杨凌友谊公交车队
安全生产理制度
安全生产理制度车队国家法律法规标准结合安全生产工作实际车队名义起草颁布关安全生产规范性文件车队法定责规范业员生产作业行保证生产营活动安全利进行重手段全体员工安全生产作业程中充分熟悉关安全生产规章制度安全操作规程熟练掌握岗位安全操作技
安全生产责制
安全生产责制车队理重制度岗位责根安全生产法律法规安全第预防综合治理方针生产必须安全原根工作务岗位特点认真履职确保安全生产做责盲区理死角
认真贯彻执行安全第预防综合治理方针遵守国家法律法规安全生产操作规程服务质量规范落实级行业部门安全生产理求组织学安全生产理知识限度控制减少城市公交通事发生
二车队法定代表负责营许范围安全生产工作安全生产第责安全生产工作负总责分安全生产负责统筹协调综合理车队安全生产工作安全生产负重理责理员负责具体安全生产工作业务范围安全生产工作负责车队设立安全生产理机构负责安全生产事处理分析汇总报告等工作
三制定落实安全生产责制层层签订安全生产责书责书容分解工作环节工作岗位职责明确责分清认真落实
岗双责求根安全生产责制定期进行考核奖惩
四积极参项安全生产活动设立安全生产专项费制定安全生产奖惩制度保证安全生产工作利开展
五落实事处理四放原：事原查清放事责者未处理放教训吸取放整改措施落实放
六建立运营车辆维护检验工作制度督促车辆时做综合性检测二级维护确保车辆技术状况良
安全例会制度
加强安全生产理确保安全生产理办法相关制度利实施效预防安全生产事发生提高安全生产理水特制订安全生产例会制度
安全生产例会时间
月初安全生产领导组组织召开安全例会
二安全生产例会参加象
安全生产领导组成员特邀代表安全生产事事
三安全生产例会容
1学安全生产法律法规级关安全生产文件指示
2听取周期部门安全生产工作情况安全事情况总结分析汇报
3研究安全生产事处理事隐患整改
4分析查找安全生产理制度缺陷安全理薄弱环节研究落实相应措施
5部署阶段安全生产工作确保安全生产条紊进行
四安全生产例会必须时间点持会议议题参加等容详实专完整记录参加员签
五安全生产例会相关员必须参加未规定组织召开参加会议责律车队工作制度考核实施办法予惩罚
六例会请类责认真执行时会
文件档案理制度
保障车队安全生产资料基础档案完整性时性确保档案整理档阅保存保密等活动效实施提高安全生产理水特订立文件档案理制度
文书档案档制度
1 理员项活动中形成具价值文件材料均属档范围交档案员统理
2 车队形成文件材料必须收集审定整理立卷
3 档文件材料应齐全完整准确（文件正文附件印件底稿请示批复）缺页破损现象
4 发文件仅硬盘软盘中保存留档应留书面材料存档
5 档文件必须留原件存档书写整齐毛笔蓝黑色钢笔碳素笔抄写符合求档案员权退回重新书写
6 重文件理员需进行复印原件必须档
7 车队员外出学考察参加会议带回文件律交办公室统登记立卷档理
二专职档案工作员岗位责制
1
认真学专业知识贯彻执行档案法档案法实施办法热爱职工作忠职守维护国家利益工作职责觉遵守档案工作项规章制度
2 负责车队种档案资料收集分类整理编目排列架保阅鉴定销毁移交等工作档案质量工作质量符合规范求
3 负责车队关部门档案工作监督指导业务培训工作
4 负责档案库项制度落实
5 积极提供档案利充分发挥档案利效果认真总结验领导决策车队项工作提供优质服务
三兼职档案工作员岗位责制
1 车队理员兼职档案员负责文件车辆类员等材料收集整理档立卷工作
2 兼职档案员热爱档案工作熟悉业务工作认真负责案卷质量关时完成兼档案务
3 严格执行项档案理制度
4 接受车队监督指导努力学档案业务知识断提高业务水
四档案保制度
1 类档案办公室集中统理配备档案员负责档案保工作
2 档案理关规定类档案应做存放合理排列序查找方便
3 档案员室藏档案材料常进行检查已阅期限尚未档案材料时踪追防止丢失
4 档案库房做八防防盗防光防高温防火防潮防尘防鼠防虫定期检查
5 库房严禁吸烟严禁存放易燃易爆危险品停电时律手电明易燃器具
6档案库房关员律进入时关库房门窗确保安全
五档案保密守
1 档案工作员提高警惕性遵守保密纪律坚持原认真执行项制度
2 档案室查阅档案者认真遵守安全保密制度严格履行档案查阅手续档案原准带出档案室确需带出时须领导批准指定时间档案室
3 查阅档案时翻阅查阅容关文件材料关员准进入档案室
4 公司工作员准文件材料带进公场场准带回家中时交档案理部门
5 违反保密规定泄露国家公司机密造成定果者保密法规定严肃处理追究责
六档案阅制度
1 阅档案严格遵守档案理制度阅者应觉履行阅手续
2 阅档案需领导批准外单位员阅档案应持单位介绍信领导意方办理阅手续阅期限时
3 阅员档案材料妥善保注意保密理转
4 阅员未领导批准复印抄写档案资料
5 档案理员阅材料认真进行检查确认档案材料完损时方办理档手续摘抄复制档案材料认真核正确误时方签字盖章
6 旦发现档案材料阅程中拆涂抹缺失等毁损现象时领导汇报追究关员责
安全生产费提取理制度
建立公司安全生产投入长效机制加强安全生产费理根安全生产法财政部国家安全生产监督理总局关印发高危行业安全生产费财务理暂行规定通知（财企[2006]478号）级机关求结合公司实际制定制度
安全生产费指企业规定标准提取成中列支专门完善改进企业安全生产条件资金
二 安全生产费范围
1配备维护保养应急救援器材设备演练支出
2开展重危险源事隐患评估监控整改支出
3安全生产检查评价咨询标准化建设支出
4安全生产宣传教育培训支出
5配备更改安全防护品支出
6安全生产适新技术新标准新工艺新装备推广应支出
7安全设备特种设备检测检验支出
8安全生产直接相关支出
三 规定年提取营业额05作公司安全生产费安全生产费优先安全技术措施实施达安全生产标准化进行整改投入
四 安全生产费项目计取确保需公司筹划规范原进行理纳入公司财务计划保证专款专督捉合理
五 财务科负责安全生产资金统理根年度安全生产计划做资金投入落实建立安全生产独立台帐确保安全生产费投入迅速时
六 安全生产费实行专户核算挪挤占年度节余资金转年度安全生产费足超出部分正常成费渠道列支
七 总理安全生产费全面领导审批安全生产费提取安全投入计划费报告权安全生产费实施监督理
设备设施货物安全理制度
设备设施货物安全理工作必须坚持安全第预防综合治理方针必须坚持设备生产全程系统理方式必须坚持断更新改造提高安全技术水原时效消设备运行程中安全素确保公司财产身安全
设备设施选购
1必须坚持安全高切设备设施选购原求做设备运行中保证身安全时确保操作程安全
2设备理员应根公司生产特点工艺求广泛搜集信息(包括国际国行业生产技术水设备安全程度价格售服务等)证提出初步意见报总理批准实施
二设备设施前理工作：1制定安全操作规程
2制定设备维护保养责制3安装安全防护装置4员工培训容包括设备原理操作方法安全注意事项维护保养知识等考验合格方持证岗
三设备设施中理工作：1严格执行<<设备安全理制度>>公司领导设备员落定2设备操作员须天机械做日常保养工作生产程中设备发生障应时予排3便操作员日常维护保养设备理员工程技术员技术求参加会部门理负责检查实施
四预检预修确保设备正常运转避免发生事效措施设备理员根设备状况寿命预先制定出安全检修周期检修容落实专负责实施设备质量保持状态确保设备质安全性
五设备设施维护保养制度
1设备运行维护坚持实行专负责理原精心养护保证设备安全负责调离立配备换
2操作员做工作1）觉爱护设备严格遵守操作规程违规操作2）做设备运行前中维护保养保持良技术状态3）建立设备保养卡片做设备运行维护养护记录4）保持设备设施清洁场窗明净环境卫生
六设备设施检查制度：1车维科维修员周生产设备进行检查次
2半年部门会维修员根生产需设备实际运转状况制定设备修计划设备修前必须制定修理工时停歇时间材料消耗清洗油维修费3设备修完工必须进行质量检查验收4年年底公司领导设备理员部门理维修员负责事先规定项目容进行检查分评定出否完否继续提出责处理意见改进措施等
七设备设施安全事设备安全事报告处理
1设备安全素造成设备损坏设备事根设备损坏程度设备事分1）般设备安全事零部件损坏济损失50002）重设备安全事设备受损严重直接济损失5000元50000元3）特设备安全事导致设备保费直接济损失50000元
2设备安全事报告处理：1）般设备安全事发生操作员应立科室负责报告查清事原查明事责2）重特设备事发生操作员应立采取保护现场报告公司负责关职部门公司立组织关员事进行检查分析事原查清事责3)类设备安全事坚持四放原认真调查时报告严肃处理4)玩忽职守违章指挥违反设备安全理规定造成设备安全事领导理员直接责者根情节轻重责分予处分济处罚构成犯罪交执法机关处理追究法律责
八设备设施更新改造报废理工作
1设备报废基原：1）国家行业规定需淘汰设备2）设备已正常年限正常磨损达求3）设备发生操作意外事造成法修复修复合算4）设备时间长更合理更济先进设备生产时需更换5）安全精度效率等方面已落行业均水
符合情况设备均申请报废
2设备报废手续：1）设备部门提出报废申请技术部门确认签署意见2）部门负责填写报废申请单交技术部门审核副总理批准移交财务部门结算手续
3设备改造基求：1）须技术证采新技术新材料新零部件提高设备综合安全技术水济合算2）设备改造持谨慎负责态度切勿轻易蛮干必须申请证批准基程序运程
九严格执行设备理程中记录制度
建立设备技术理档案设备生产全程状态章设备选维护保养维修更新改造报废处理等程序运行部门负责领导签名确认保存
安全生产培训教育学制度
公司安全培训教育学工作安全第预防综合治理指针省州县关安全生产方针政策规章制度原民生命财产安全关注焦点
二安全培训教育学工作达四落实总求：员落实时间落实容落实效果落实
三公司全体员均安全培训教育学象均应条件觉参加公司组织种教育培训课程车辆驾驶员培训重点
四教育培训容：
驾驶员：驾驶员职业道德教育法纪教育公交通运输常识现场急救知识教育安全驾驶机械安全常识教育服务质量规范交通事案例分析等
余员：职业道德教育法纪教育业务操作知识安全知识教育文明服务规范等
五公司教育培训工作月举行1次次少1课时重时期根情况定教育时间月10日进行
六教育培训工作形式形象生动容应丰富彩采
请进走出方式请执法员(运交警法律工作者)课行外单位参观见学事案发(音制品代)直击现场等学程必须容形式记录图片签字严防走场搞形式义代签字
七授课课前认真准备讲义教材保证授课质量达良教育培训效果
八未参加安全培训教育学员时组织补课参加安全培训教育学员旷工处脱产补课
九安全理员半年进行次安全培训教育学工作总结半年教育培训工作做出安排
安全生产监督检查制度
公司安全生产监督检查工作总理负总责安全生产分领导直接负责安全生产领导组具体实施
监督检查容
（）监督检查落实公司岗位安全生产体责情况
1监督检查公司负责分负责安全理员岗位安全生产责制建立落实情况制定明确岗位安全工作职责
2监督检查公司级行业部门职部门签订安全生产理责状科室员工签订安全生产责书情况
3监督检查安全生产理机构设置配备必专兼职安全生产理员情况
4监督检查安全生产费投入情况
5监督检查建立健全安全生产目标责制度安全生产目标奖惩制度安全生产操作规程安全生产检查驾驶员服务质量规范车辆安全生产理等安全生产理制度进行认真落实情况
（二）监督检查业员资质
1监督检查驾驶员聘审核安全生产理情况检查驾驶员理基础档案实行档情况检查违章事驾驶员处理情况
2监督检查驾驶员记分理情况情节严重素质差安全意识强常出事驾驶员进行解聘优化驾驶员队伍提高驾驶员整体素质
3监督检查建立行业律完善黑名单制度禁止少数素质低信良业员次进入行业工作情况
（三）监督检查车辆安全生产理情况
1监督检查运营车辆技术状况
2监督检查运营车辆车档制度落实
3监督检查车辆二级维护技术评定日常维护年审年检投保工作情况
（四）监督检查生产安全严重违法行处理情况
（五）监督检查安全基础工作宣传教育培训情况（公司负责安全理员作业员持证岗情况生产线职工教育培训安全宣传劳动组织工等情况）
（六）监督检查事四放法规实事求注重实效原组织事调查处理情况监督检查严格责追究落实防范措施加强安全事教育情况
（七）监督检查开展安全生产隐患排查整改落实情况安全隐患排查治理信息统计分析报送情况
（九）监督检查应急机构应急队伍建设情况建立完善生产安全事预防预警预报应急机制情况
（十）监督检查公司安定稳定情况防火防爆防毒防尘防盗等治安安全情况
二奖励处罚
（）安全生产监督检查中成绩突出具列条件予荣誉奖励
1认真执行公司项安全生产制度标准成绩显著
2监督检查安全生产程中重发明安全技术防范措施改进成效显著提出较合理化建议
3防止避免重伤亡事发生事抢救中功者
（二）监督检查中违反安全生产规定列行予惩罚
1违章指挥造成事
2玩忽职守违反安全生产责制造成事
3发现事险情采取措施时报告造成事
4发生事现场隐瞒报虚报意拖延报告嫁祸
5批评制止违章指挥员进行击报复
6执行执行力时提出限期消安全隐患问题违反重点治理安全达标求
7安全生产程中直接违反安全技术操作规程安全纪律行
事统计报告制度
积极预防妥善处理旅客运输安全事保护公司合法权益生命财产安全根安全生产法安全生产事报告调查处理条例等关规定制定制度
安全生产事等级
生产安全事报告调查处理条例(2007年6月1日起施行)第三条规定根生产安全事（简称事）造成员伤亡者直接济损失事般分等级
特重事：指造成30死亡者100重伤者1亿元直接济损失事
重事：指造成1030死亡者50100重伤者5000万元1亿元直接济损失事
较事：指造成310死亡者1050重伤者1000万元5000万元直接济损失事
般事：指造成3死亡者10重伤者1000万元直接济损失事
2事报时限部门
（1）特重事重事逐级报国务院安全生产监督理部门负安全生产监督理职责关部门
（2）较事逐级报省治区直辖市民政府监督理部门负安全生产监督理职责关部门
（3）般事报设区市级民政府安全生产监督理部门负安全生产监理职责关部门
事发生公司1时关职部门报告隐报谎报迟报事报告出现新情况应时补报事发生日起7日事造成伤亡数发生变化应时补报
三事报告容
报告事应包括事发生单位概况事发生时间点事现场情况事简事已造成者造成伤亡数（包括落明数）初步估计直接济损失已采取措施应报告情况事报告应遵完整性原量够全面反映事情况
（）事发生单位概况
事发生单位概况应包括单位全称处理位置制形式隶属关系生产营范围规模持类证情况单位负责基情况期生产营状况等
（二）事发生时间点事现场情况
报告事发生时间应具体量精确分钟报告事发生点准确事发生中心点外应报告事波区域报告事现场总体情况现场员伤亡情况设备设施毁损情况事发生现场情况
（三）事简
事简事全程简叙述描述前衔接脉络清晰果相连
（四）员伤亡济损失情况
员伤亡情况报告应遵守事实求实原作根猜测更隐瞒实际伤亡数直接济损失初步估算指事导致建筑物毁损生产设备设施仪器仪表损坏等员伤亡情况济损失情况直接影响事等级划分决定事调查处理等续重问题报告方面情况时应谨慎细致力求准确
（五）已采取措施
已采取措施指事现场关员事单位负责已接事报告安全生产理部门减少损失防止事扩便事调查采取应急救援现场保护等具体措施
四事调查
事发生公司成立事调查组（组长：总理副组长：分安全副理成员：科室负责）事发生原损失等情况进行调查调查组应调查情况处理建议出书面形式行业关部门汇报
5事处理
1坚持四放原
2调查分析基础根事调查报告制定整改措施
3事单位责提出处理意见建议进行行政处分济处罚触犯刑律构成犯罪送交司法机关追究刑事责
4事造成伤亡员工伤认定劳动鉴定工伤评残工伤保险遇处理公司会保险公司工伤保险条例进行处置
5事调查处理结束公司事详情原处理结果等编印成事通报组织全体职工学中吸取教训防止类似事次发生
6起事处理结案安全科负责资料收集整理档
六 安全生产事档案：1事快报表2事调查报告3事现场片示意图亡者身份证死亡证技术鉴定等资料4事认定书5事责者处理决定6整改措施7关资料
安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度公司进行安全理效必手段调动广员工搞安全生产工作积极性加强安全生产理落实安全理责必然需求安全奖惩采票否决制未完成定安全生产目标取消切评优资格惩罚根谁谁负责谁出问题谁承担责原相关负责责者进行处罚加强理增强责心奖优罚劣结合公司实际特制定安全生产奖惩制度
奖励：采取精神奖励物质奖励相结合精神奖励物质奖励辅奖励项目包括表扬授予安全生产标兵奖状安全优质单车奖旗发放次性安全生产奖金奖品述奖励年年终工作总结时组织实施
具列情况予奖励：
1认真贯彻执行安全生产方针政策法规项规章制度履行职责较工作成绩特突出
2思想素质作风硬技术流工作认真负责年事时完成项务
3安全生产中发现重特事隐患苗头时排查治理
4发现违规操作时阻止杜绝隐患事苗头发生
5公司发展献计献策提出重建议采明
显效果
6岗位私奉献吃苦耐劳作出贡献受级部门表彰评先进工作者
二 惩罚：根违反履职情节轻重程度采取批评教育书面检查通报勒令学济处罚解合等办法予处罚
具列情况予惩罚：
1未认真落实岗位责制度岗位责位造成损失事
2公司组织项安全教育学培训会议活动参加
3玩忽职守违反操作规程违章作业违反劳动纪律违反公司理规定造成事
4工作心力服工作安排执行力度低
5生活作风拖踏行懒散混日子思想
6职业道德素质低服务质量行劣事业责心差
三 奖惩条件根公司工作制度考核实施办法执行
四 责追究
失职渎职行查实视情节追究责直相关法律刑事责
1级安全生产指示求传达安排落实事隐患检查治理听安全理漏洞长期存甚发生重特交通事
2危行车安全行听劝阻发生事苗头酿成车祸
3徇私舞弊顾关系扬长避短严重违反安全理规定
4安全理正确意见建议置理抛脑击报复造成严重伤害
安全生产基础档案制度
提高公司安全理水加强安全生产档案资料理进步建立健全类安全理基础台帐特制定制度
安全生产基础档案建立目：安全生产档案公司安全理工作真实记载反映公司贯彻国家法律法规标准具体体现完整性规范性准确性反映公司安全生产理水状况提高公司安全生产理形象奠定强力基础保障
二安全生产基础档案建立保部门：公司安全生产基础档案综合科负责建立保
三安全生产基础档案构成体系：1驾驶员档案2车辆技术档案 3安全生产领导机构理机构档案4安全例会档案5安全生产教育培训记录档案6安全隐患排查治理档案 7交通违法行处理档案8开展种安全理活动记录档案9道路交通事档案10开展安全检查记录档案11安全生产类工作方案目标计划总结应急预案档案12级部门发类文件档案
四基础档案理求：1综合科认真建立类安全理基础档案工作中断总结完善2类安全生产档案记录应记录时书写认真保持整洁
3档案应专妥善保时接受理部门检查4保善造成重档案资料遗失公司规定追究档案理员责
事隐患排查治理制度
相关法律法规公司理规定司属运营车辆公交驾驶运输路线运营程等安全生产素环节进行安全隐患排查治理时消安全隐患
二根安全生产需特点采取综合检查专业检查季节性检查节假日检查日常检查等方式进行隐患排查
三排查安全隐患进行登记治理落实整改措施责资金时限预案防患未然
四建立隐患排查治理档案容包括：检查日期具体部位场数量类具体情况治理意见排查员签字治理情况复查情况复查时间员签字
五月隐患排查治理情况进行统计分析隐患形成原特点规律形成事隐患排查治理长效机制
六建立安全隐患报告举报奖励制度鼓励社会公众举报
七积极配合级部门进行监督检查
车辆安全技术状况检测
年度审验检验制度
驾驶员时出车前做检查严禁带病营运
二公司季定期定期车辆进行检查车辆技术状况必须达标准：1车辆号牌齐全清晰安装位置正确遮挡物2灯光喇叭雨刮器观镜等装置齐全效3发动机汽缸工作正常异响漏油漏水等现象4转装置操作灵活紧松现象5制动系统良符合国家制动规范求前四轮定位准确6车辆电线路完接放安全牢固7轮胎保持良轮胎胎冠花纹深度少32mm8部件符合安全行车标准
三公司安全科理员路检查车辆行驶情况时驾驶员必须停车配合发现车辆状况佳违反公司安全理规定理员车辆进行停驶回场检查权力
四车辆保养审验
1车辆二级维护季检年审
（1）车辆季进行次二级维护车维科安排指定具资质维修厂家进行维护保养
（2）车辆进行二级维护车维科二级维护检测报告装入车辆技术档案备案
（3）严禁车辆进厂检测取二级维护检测报告等弄虚作假现象
（4）车辆年进行综合检测年审次
2规定参加交警运部门法求检测年审
车辆日常检查制度
进步加强客运车辆技术理保持车辆技术状况良预防道路交通机械事发生制定制度
车辆实施日常维护加强车辆技术理项加强性监督措施驾驶员规定做出车前行车中收车日常维护动配合例检员做日常维护工作
二公司车场车检台公司属车辆实施例检
三车辆日检项目技术求
（）转部分
1转装置部件连接完紧固螺栓螺母开口销齐全效漏油现象转轮允许部件干涉迹象
2转节臂横直拉杆明显变形裂纹球销松旷横直拉杆擅拼焊
（二）制动部分
1气压制动阀制动气室工作正常漏气制动臂凸轮轴转动灵活
2液压制动总泵分泵漏油真空增压（助力）器装置牢支架明显变形裂纹
3储气筒真空罐漏气支架固定牢明显变形裂纹制动路连接良固定牢漏气漏油制动软老化开裂压扁现象部件碰擦
4操连接部件工作锁销齐全完牢
5驻车制动装置齐全效
（三）传动部分
传动轴明显变形裂纹花键套中间轴承万节松旷现象连接部位完螺栓齐全紧固
（四）车架悬架车桥部分
1车架明显变形裂纹铆钉螺栓松动
2钢板弹簧断片明显移位裂纹现象弹簧销衬套配合松旷钢板弹簧支架吊耳松动明显变形裂纹U型螺栓安装方正确紧固拼焊钢板弹簧卡箍齐全效紧固螺母应轮胎方气囊装置螺旋弹簧牢损伤
3减振器齐全效漏油
4悬架车桥间种杆件明显变形接头衬套松旷移位
5前桥明显变形裂纹移位
（五）车轮部分
1轮胎胎冠花纹严重磨损磨损程度应符合关规定胎面局部磨损暴露出帘布层胎面胎壁长度超25毫米深度足暴露出帘布层破裂割伤
2轴轮胎规格花纹应相轮胎气压正常翻新轮胎轮辋明显变形裂纹轮胎螺栓半轴螺栓齐全紧固
（六）电气部分
1前灯前位（置）灯转灯防雾灯制动灯示廓灯危险警告闪光灯齐全效
2刮水器工作正常电气导线布置整齐固定牢导线金属体裸露
（七）部分
1发动机排气相关部件连接牢漏气现象
2油箱支架安装明显变形裂纹油箱路漏油
四例检员日检项目技术求严格公司车辆进行日检出具相关证
五公司调度部门安全例检合格通知单进行派车未检测合格车辆调度室调度驾驶员动车驾驶
车辆维护制度
加强车辆安全监督检查力度预防减少道路交通事确保安全行车保障广民生命财产安全制定制度
1车辆设施维修检测必须贯彻预防强制维护原
2公司运营车辆必须统理交警运部门规定时间进行定期检测年度审验时检测
3根机动车运行安全技术条件（GB72582004）汽车维护检测诊断技术规范（GBT 183442001）客运车辆维护分日常维护级维护二级维护三部分二级维护属强制维护必须期进行
（1）日常维护驾驶员日时车辆设施进行清洁补充安全检视认真做出车前行车中收车检查维护
（2）级维护具二级资质维修企业负责维护作业作业中心容日常维护外清洁润滑紧固检查关制动操作等安全部件
（3）二级维护维护企业（二级资质）负责车辆维护作业作业中心容级维护外检查调整转节转摇臂制动蹄片悬架等定时间容易磨损变形安全部件拆检轮胎进行轮胎换位二级维护必须期进行时间季度次
4驾驶员必须国家行业关标准行驶里程间隔时间车辆进行年检月检日检门检二级维护
5年检审验合格车辆律准参加营运必须合格车辆修复合格通复检合格方路运行
车辆卫生理制度
断改善广客车环境提高车辆卫生理行业服务水参卫生部颁布公交通工具卫生标准（GB9673－1988）关标准特制订制度
确保广客车环境整洁舒适公司车辆必须达卫生条件：1车辆外部清洁漆皮脱落营运标识规定位置喷涂风挡车窗玻璃破碎裂隙2座椅干净污迹3项服务设施齐全效损毁4车辆饰污迹破损5项警示宣传标志张挂整齐6车面干净废弃杂物车厢明显异物7定期车辆部进行消毒
二监责：1运营车辆卫生理纳入公司监考核容达卫生条件运营车辆追究相关责2勤科负责车辆卫生理标准制定监监督理员实时完善卫生标准工作
三理求：1认真贯彻思想转变理念增强服务意识加强检查符合求设施设备时常更新2加强组织理明确理容环节程序责3做卫生理服务工作积极开展车辆清洁消毒工作4认真督办解决关卫生问题投诉
卫星定位装置监控**装
理制度
加强旅客运输安全生产理工作实现公交车辆动态监控特制定制度
公司属客运车辆行业理关规定必须安装卫星定位车载终端系统客运车辆理位置运行速度运行轨迹车驾驶客情况进行全程实时监控
二公司建立动态监控系统监控台卫星定位车载终端安装系统软件应符合交通行业标准求确保行业部门监台互联互通数实时享
三公司设立智中心配备专职监控员车辆运行实施全程监控建立健全监控台账落实运行监控值班时发现纠正违章行
四做日常监控记录填写监控日志驾驶员违法违规行时报告处理时发布提醒警示信息告知驾驶员时纠正消安全隐患
五定期检查抽查监控车辆运行情况根关制度进行整改落实
六做车载终端设备理报修检修维护记录保证设备正常驾驶应正确维护卫星定位车载终端发现障时报告维修
七车辆行驶途中关闭车载终端收发送警示信息必须立纠正违章行确保车辆正常运行遇恶劣天气交通事等紧急情况时应立监控台发送信息报告
车辆技术档案制度
车辆技术档案记录车辆维修检测事变更等情况重技术资料公司解车辆技术状况重道路运输理机构运输车辆实施技术理重容
车辆检验维修科负责建立车档专项档案负责时准确收集分类档清理相关资料核正确车资料准确入相应档案盒
二理员加强档案日常理保证技术资料时效性延续性车辆片技术参数表营运证行车证复印件等资料求永久保存时清理期文件确保储存空间
三条件成熟情况实现实物档案电子档案相结合档案保存制度实现电子档案实物档案辅
四 档案容：
1认真填写车辆基情况登记表行驶证营运证附加费证购车发票附加费收复印件车辆片保险合格证登记证书等复印件
2车辆维护记录零部件更换情况修理二级维护（含出厂合格证）技术等级评定记录车辆变更记录行驶里程记录交通事记录等
3车辆驾驶员月25日前车辆月行程里程保养维修肇事情况报公司车维科登记车维科负责核实填写车辆技术登记
三品查堵制度
三品易燃易爆毒危险品统称常见易燃类：液体汽油煤油溶济汽油皮夹克油指甲油硝基漆稀释剂（名香蕉水）松节油甲醇（名木酒精）乙醚加溶剂油漆等汽体丁烷气（火机气体）等固体火柴松香乒乓球电影拷贝（胶片）等易爆类：导火索雷火药烟花鞭炮炮捻（包括发令纸拉炮摔炮）等毒危险品类：敌敌畏乐果菊酯等杀虫农药硫酸盐酸苛性碱等
二三品查堵指导思想
公司部门利种舆工具力宣传携带三品危害形态特性安全防范知识广旅客觉遵守带
三品车互相监督做群检专职检查相结合维护民生命财产安全
三宣传教育
充分利横幅标语张贴画录广播典型事图片车辆公交站台等场进行宣传反复播放客车外喷宣传容举办三品实物现场展览等宣传方法常抓懈形成常态化全体员工认真学三品知识加强工作责心职业道德教育查堵工作做实处
四三品检查组织领导
公司成立安全科领导成员三品检查领导组负责三品检查工作
五三品检查责制：1三品检查员应佩戴统袖标服装整齐讲究方法防止简单粗暴2拒绝检查形迹疑员时报公司领导3三品检查应做时坚持节日加强思想麻痹心存侥幸4驾驶员三品检查车关力争三品查堵车外
六收交保存处理：1根中华民国道路旅客运输规规定旅客携带全部危险品予没收收缴三品专分门类妥善保做收交登记领取证明私动2检查中发现枪支弹药爆炸品应时报公司领导公安机关处理
安全生产值班制度
保证安全生产正常序确保项信息准确畅通特制定安全生产值班制度：
月分三旬领导带班值班值班时间早七时晚二十二时正常工作外值班领导具体负责监督检查停车场区车辆运行情况
二公司动态监控室实行车辆运行时间值班制度时掌握车辆运行状况安排加班车次驾驶员调配保证车辆正常运行
三车辆安检部值班时间早600时晚2200时擅离岗车辆检带病出站严格合格证签发做谁检查谁负责
四节假日值班表值班擅离岗值班员时掌握车辆运行情况时解决存问题
五值班求
1值班期间坚守岗位履行职责睡觉喝酒发现事隐患时排拖延严禁脱岗岗时间做工作关事情
2值班员公司关员车辆带入滞留公司车场
3值班员应定时巡视检查公司区域发现问题时解决
4恪守职责遵守公司关安全理规定制度时发现安全隐患防止物资盗
5认真搞交接班问题未解决落实交接
社会监督制度
规范公司客运车辆安全理积极接受社会监督确保广民群众生命财产安全制定制度
综合科指派专受理旅客投诉举报
二工作员服务质量受旅客投诉举报受理应做受理记录时通知该工作员进行批评教育整改时处理结果反馈投诉（举报）
三驾驶员职业道德规范文明质量服务规范受投诉（举报）时调查原时进行整改时予责定济处罚
四驾驶员违规操作车辆违反安全驾驶理规定旅客生命财产构成危险受投诉（举报）公司时该驾驶员进行停业整顿进行安全教育培训
五投诉（举报）情况进行处理时公司安全领导组报告领导组处理解决时投诉（举报）反馈处理结果
安全隐患报告举报奖励制度
充分发挥安全理工作中员工监督社会舆作时发现效整改安全隐患生产违章预防减少安全事发生制定制度
安全隐患报告举报范围：1公司全体员工发生事未规定报隐瞒报拖延谎报2车辆安全隐患未时修复严重危客生命财产安全引起员伤亡重财产损失安全隐患3驾驶员操作程中符合关规程规范4构成重伤亡财产损失危险安全隐患安全生产违法违章行
二报告举报方法：公司员工均安全隐患安全事安全违法违章行进行举报举报举报时捏造诬告举报名制造事端干扰安全监工作秩序举报电话电子邮件书信访等形式说明事隐患名称点安全生产违违章行时间行等举报时告知真实姓名联系电话便时核实查处消事隐患兑现奖励
三举报受理程序：1受理类安全举报时受理应立书面登记编号现场勘查核实属已受理容举报应举报详细说明受理时间处理举报非安全违法行事隐患应直接告知举报权处理责部门2核实举报情况基属实属般较安全隐患安全科发安全隐患整改通知书督促相关责限期整改期进行复查隐患整改责整改事隐患应时整改情况书面呈报安全科复查销号存档3属情节特严重安全违法行重特事隐患受理应立报分安全生产领导公司领导4举报核实处理完毕安全科填写安全举报奖励审批表季度月报安全生产领导组审批举报进行奖励
四举报受理部门：公司综合科电话：08555731566受理举报时举报愿公开姓名身份单位愿公开举报行受理单位员尊重举报权利予保密
五举报奖励标准：查证核实举报安全生产领导组国家关事隐患者安全生产违法行程度评审确定奖励标准予第时间举报单位250—1000元等奖励奖励标准分四类：（1）般事隐患举报奖励标准50元100元（2）较事隐患举报奖励标准100元300元（3）重事隐患举报奖励标准300元500元（4）特事隐患举报奖励标准500元1000元
应急救援制度
预防控制潜事做出应急预警响应限度减少事发生特制定制度
制度适公司生产营中已发生安全生产事件预防处理
二应急理原：1实行领导负责制责追究制 2安全第 3预防强化基础快速反应 4科学实 5分级响应
三应急理机构：总理领导公司生产安全事应急救援领导组安全生产事应急理工作高领导机构负责安全生产事应急救援领导工作
四运行机制：1预警部门针种发生安全生产事完善预警机制建立预警系统开展危险源辨识环境素识风险评价工作做时发现时报告妥善处置应急员必须岗位熟练两预警电话报警方式预警级般划分三级：公司级（重产生特严重果）站点级（较产生严重果）班组级（般产生较重果）2应急处置安全生产事发生事发源第目击者必须立报告单位领导迟超5
分钟时报告专职员专业部门时效进行先期处置控制事态蔓延3应急响应应急救援领导组时启动应急预案统指挥开展应急救援工作4应急结束事应急处置工作结束应急领导组发布应急工作结束信息5恢复重建积极稳妥深入细致做善处置工作突发事中伤亡员规定予补偿6调查评估安全生产事起影响责验教训恢复重建等问题四放原进行调查评估处理7信息报告发布安全生产事信息发布应时准确客观全面时规定级政府报告根事件处置情况做续报告工作
五应急保障：1力资源公司综合科财务科安全生产科应急救援专职队伍骨干力量2职责安全生产科负责日常应急救援队伍业务培训应急演练财务科负责保证需资金确保应急需物资供应物资储备监督理综合科负责联系医院确保医院发生事时赴现场开展医疗救治疾病预防控制等医疗卫生应急工作勤科负责紧急情况应急交通工具优先安排确保运输安全畅通时采取防护措施确保员安全
六监督理：1预案演练部门结合实际计划重点组织相关预案演练年少进行次作演练程记录2培训教育安全生产科负责协调组织应急法律法规预防避险救互救减灾等常识培训增强员工忧患意识社会责意识救互救力应急救援理员进行专业培训提高应急专业技3责奖惩安全生产事应急救援工作实行责追究制做出突出贡献先进集体予表彰奖励
迟报谎报瞒报失职渎职行丧失应急佳机会造成员伤亡重济损失关责予处罚行政处分构成犯罪送司法机关处理
安全生产事责倒查制度
效预防减少安全生产事切实保障旅客生命财产安全根国家关法律法规规定特制定制度
责倒查范围：1发生1次死亡3（含3）交通事死亡数足3社会影响济损失较2发生较火灾交通等死亡事次重伤2事3半年发生2起次死亡2道路交通事发生3起次死亡1道路交通事4级机关领导指示必进行责倒查事
二责倒查容：1否认真履行安全生产监职责安全生产责制落实签订责书情况2否规定设置安全生产监机构员办公费否保证工作需必安全监措施火灾交通等事防范措施安全设施设备否规定求配备保持完状态3季度否规定少召开1次防范重特事工作会议4年否规定开展4次安全生产检查5否求开展安全生产隐患排查治理工作列年度重点监督重特事隐患否规定求进行整改6单位负责安全理员否专门安全生产培训考核合格持证岗驾驶员否安全生产培训考核合格岗7安全生产工作否法实施效监督理8否规定时限报告类安全生产事9否规定编制建立安全生产事应急救援预案建立应急救援体系10发生重特事否快速启动应急救援预案事损失减少程度11安全生产工作相关文件台帐制度会议记录否存档领导部署安全生产工作务否记录落实12发生事关情况
三责倒查程序：1公司安全科认符合安全生产事责倒查条件提请公司领导意发责倒查通知
2根事程度报请协级行业部门进行责倒查3安全科应30日公司提交倒查报告4公司责倒查报告异议报级行业部门处理5收部门处理决定20日安全科发责倒查情况通报
安全生产年度考核奖惩制度
建立安全生产竞争机制调动员工安全理觉性动性推动公司安全理规范化特制定制度
制度适公司部门全体员工安全生产目标理年度考核工作
二公司设立安全生产奖励基金年度安全生产目标理考核奖励时实行责追究制度（详见公司事责倒查制度）追究相关责视情节轻重予定济罚款公司安全例会予通报情节严重者撤消职务解聘
三年度目标理考核安全生产评价相结合进行坚持原：1实事求客观公正原2注重安全理效果原3查评组织考核相结合原4时考评定期考评相结合原5奖优罚劣原
四安全生产目标理考核容分基础工作安全效果两部分：1基础工作考核贯彻法律法规行业政策组织领导安全生产理制度建立落实紧急状态应急预案建立完善市场准入关业资格关车辆技术关落实2安全效果考核责事次数履行安全职责工作效果情况等
五安全生产目标理考核程序：1安全生产目标考核期年12月21日年12月20日2公司组织相关员工代表参加评审组负责分组考核评审工作3评审组提出考核意见报分领导审查4分领导考核审查意见提交安全领导组研究决定5安全生产目标考核结果公布通报根考核结果实施奖惩
六公司年达次基础工作目标安全效果目标具体指标责签订年度安全生产目标理责书责责承诺求认真履行工作职责强化工作措施确保项工作目标完成
七考核采取百分制评分制度年度评分标准公司安全生产理制度进行考核评分
驾驶员安全告诫制度
公司利种会议宣传媒体做驾驶员告诫工作出车前驾驶员进行问询告知督促驾驶员安全行车
二告诫容：1门检员驾驶员出车前进行问询告知督促驾驶员做车辆日常维护检查防止驾驶员酒带病者带良情绪岗2询问驾驶员休息情况否饮酒服药品情况确定否符合安全行车基求检查驾驶员携带驾驶证业资格证行驶证等证件否齐全合法效车辆日安全例检否合格通报天气情况车辆行驶路线道路情况叮嘱驾驶员牢记安全第谨慎驾驶超速疲劳驾驶酒驾驶3发现驾驶员饮酒生病者情绪良者时报告公司安全理科处理门检处暂时予放行安全理科处理完毕公司相关安全理规定予符合条件车辆驾驶放行
三相关具体措施：1调度室合理安排运输务合理调整安排驾驶员休息时间2流密集等较危险路段行车公司天派安检员时提醒心驾驶安全第宁慢十分抢秒客生命财产安全放首位3公司安全例检员做车问落实制度询问告诫工作
驾驶员聘制度
驾驶员必须持合法齐全效驾驶证业资格证
二驾驶员必须符合条件：1）取相应机动车驾驶证1年2）年龄超45周岁3）3年重交通责事记录4）掌握相关旅客运输法规机动车维修旅客急救基知识5）行：三年未发生道路交通事致死亡负等责交通违法记满12分记录酒驾驶超速5012月三次超速违法记录行6）犯罪记录身心健康传染性疾病癫痫精神病危行车安全疾病病史酗酒吸毒行等记录
三积极参加公司相关部门组织项安全教育安全生产活动培训学增强安全意识
四驾驶员必须期交警部门运部门进行审验考核公司实际操作技术进行考核达标进行专业培训严重达标清退
六服公司理接受部门监督检查杜绝超速酒疲劳驾驶觉执行安全理项规章制度
驾驶员调离辞退制度
公司驾驶员实行动态理根安全驾驶记录考核建立调离辞退制度
二列情形驾驶员视情节轻重予调离辞退
1记分周期（12月）违反道路交通安全法律法规行累积记分达12分
2驾驶员身体健康状况符合关机动车驾驶相关业求
3发生重交通事负责
4发现重事隐患立采取消措施继续作业
5饮酒醉酒驾驶运营车辆
6车辆行驶超规定时速50％
7次违法记录未时处理
8车辆交未具资格驾驶公交车辆员驾驶
9违反道路交通安全法律法规规定发生重交通事构成犯罪
10造成交通事逃逸
13服公司项理规定听统调度严重违法违规虚报信息资料
14原适合驾驶公交车辆
三处理规定：符合规定驾驶员安全科出具书面解聘通知书时发放事驾驶时解聘合书
公交文明行车十
通十字消隐患路宽敞
道通行优先原忘
进出门警令标志忘
车辆线文明行车风尚
斑马线出品格赞赏
坡道着想品亮
路学校爱护代国兴旺
进入弯道安全驾驶争抢
相互间谐公交精神爽
安全第三秒妨
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安全生产理制度
安全生产理制度车队国家法律法规标准结合安全生产工作实际车队名义起草颁布关安全生产规范性文件车队法定责规范业员生产作业行保证生产营活动安全利进行重手段全体员工安全生产作业程中充分熟悉关安全生产规章制度安全操作规程熟练掌握岗位安全操作技
安全生产责制
安全生产责制车队理重制度岗位责根安全生产法律法规安全第预防综合治理方针生产必须安全原根工作务岗位特点认真履职确保安全生产做责盲区理死角
认真贯彻执行安全第预防综合治理方针遵守国家法律法规安全生产操作规程服务质量规范落实级行业部门安全生产理求组织学安全生产理知识限度控制减少城市公交通事发生
二车队法定代表负责营许范围安全生产工作安全生产第责安全生产工作负总责分安全生产负责统筹协调综合理车队安全生产工作安全生产负重理责理员负责具体安全生产工作业务范围安全生产工作负责车队设立安全生产理机构负责安全生产事处理分析汇总报告等工作
三制定落实安全生产责制层层签订安全生产责书责书容分解工作环节工作岗位职责明确责分清认真落实
岗双责求根安全生产责制定期进行考核奖惩
四积极参项安全生产活动设立安全生产专项费制定安全生产奖惩制度保证安全生产工作利开展
五落实事处理四放原：事原查清放事责者未处理放教训吸取放整改措施落实放
六建立运营车辆维护检验工作制度督促车辆时做综合性检测二级维护确保车辆技术状况良
安全例会制度
加强安全生产理确保安全生产理办法相关制度利实施效预防安全生产事发生提高安全生产理水特制订安全生产例会制度
安全生产例会时间
月初安全生产领导组组织召开安全例会
二安全生产例会参加象
安全生产领导组成员特邀代表安全生产事事
三安全生产例会容
1学安全生产法律法规级关安全生产文件指示
2听取周期部门安全生产工作情况安全事情况总结分析汇报
3研究安全生产事处理事隐患整改
4分析查找安全生产理制度缺陷安全理薄弱环节研究落实相应措施
5部署阶段安全生产工作确保安全生产条紊进行
四安全生产例会必须时间点持会议议题参加等容详实专完整记录参加员签
五安全生产例会相关员必须参加未规定组织召开参加会议责律车队工作制度考核实施办法予惩罚
六例会请类责认真执行时会
文件档案理制度
保障车队安全生产资料基础档案完整性时性确保档案整理档阅保存保密等活动效实施提高安全生产理水特订立文件档案理制度
文书档案档制度
1 理员项活动中形成具价值文件材料均属档范围交档案员统理
2 车队形成文件材料必须收集审定整理立卷
3 档文件材料应齐全完整准确（文件正文附件印件底稿请示批复）缺页破损现象
4 发文件仅硬盘软盘中保存留档应留书面材料存档
5 档文件必须留原件存档书写整齐毛笔蓝黑色钢笔碳素笔抄写符合求档案员权退回重新书写
6 重文件理员需进行复印原件必须档
7 车队员外出学考察参加会议带回文件律交办公室统登记立卷档理
二专职档案工作员岗位责制
1
认真学专业知识贯彻执行档案法档案法实施办法热爱职工作忠职守维护国家利益工作职责觉遵守档案工作项规章制度
2 负责车队种档案资料收集分类整理编目排列架保阅鉴定销毁移交等工作档案质量工作质量符合规范求
3 负责车队关部门档案工作监督指导业务培训工作
4 负责档案库项制度落实
5 积极提供档案利充分发挥档案利效果认真总结验领导决策车队项工作提供优质服务
三兼职档案工作员岗位责制
1 车队理员兼职档案员负责文件车辆类员等材料收集整理档立卷工作
2 兼职档案员热爱档案工作熟悉业务工作认真负责案卷质量关时完成兼档案务
3 严格执行项档案理制度
4 接受车队监督指导努力学档案业务知识断提高业务水
四档案保制度
1 类档案办公室集中统理配备档案员负责档案保工作
2 档案理关规定类档案应做存放合理排列序查找方便
3 档案员室藏档案材料常进行检查已阅期限尚未档案材料时踪追防止丢失
4 档案库房做八防防盗防光防高温防火防潮防尘防鼠防虫定期检查
5 库房严禁吸烟严禁存放易燃易爆危险品停电时律手电明易燃器具
6档案库房关员律进入时关库房门窗确保安全
五档案保密守
1 档案工作员提高警惕性遵守保密纪律坚持原认真执行项制度
2 档案室查阅档案者认真遵守安全保密制度严格履行档案查阅手续档案原准带出档案室确需带出时须领导批准指定时间档案室
3 查阅档案时翻阅查阅容关文件材料关员准进入档案室
4 公司工作员准文件材料带进公场场准带回家中时交档案理部门
5 违反保密规定泄露国家公司机密造成定果者保密法规定严肃处理追究责
六档案阅制度
1 阅档案严格遵守档案理制度阅者应觉履行阅手续
2 阅档案需领导批准外单位员阅档案应持单位介绍信领导意方办理阅手续阅期限时
3 阅员档案材料妥善保注意保密理转
4 阅员未领导批准复印抄写档案资料
5 档案理员阅材料认真进行检查确认档案材料完损时方办理档手续摘抄复制档案材料认真核正确误时方签字盖章
6 旦发现档案材料阅程中拆涂抹缺失等毁损现象时领导汇报追究关员责
安全生产费提取理制度
建立公司安全生产投入长效机制加强安全生产费理根安全生产法财政部国家安全生产监督理总局关印发高危行业安全生产费财务理暂行规定通知（财企[2006]478号）级机关求结合公司实际制定制度
安全生产费指企业规定标准提取成中列支专门完善改进企业安全生产条件资金
二 安全生产费范围
1配备维护保养应急救援器材设备演练支出
2开展重危险源事隐患评估监控整改支出
3安全生产检查评价咨询标准化建设支出
4安全生产宣传教育培训支出
5配备更改安全防护品支出
6安全生产适新技术新标准新工艺新装备推广应支出
7安全设备特种设备检测检验支出
8安全生产直接相关支出
三 规定年提取营业额05作公司安全生产费安全生产费优先安全技术措施实施达安全生产标准化进行整改投入
四 安全生产费项目计取确保需公司筹划规范原进行理纳入公司财务计划保证专款专督捉合理
五 财务科负责安全生产资金统理根年度安全生产计划做资金投入落实建立安全生产独立台帐确保安全生产费投入迅速时
六 安全生产费实行专户核算挪挤占年度节余资金转年度安全生产费足超出部分正常成费渠道列支
七 总理安全生产费全面领导审批安全生产费提取安全投入计划费报告权安全生产费实施监督理
设备设施货物安全理制度
设备设施货物安全理工作必须坚持安全第预防综合治理方针必须坚持设备生产全程系统理方式必须坚持断更新改造提高安全技术水原时效消设备运行程中安全素确保公司财产身安全
设备设施选购
1必须坚持安全高切设备设施选购原求做设备运行中保证身安全时确保操作程安全
2设备理员应根公司生产特点工艺求广泛搜集信息(包括国际国行业生产技术水设备安全程度价格售服务等)证提出初步意见报总理批准实施
二设备设施前理工作：1制定安全操作规程
2制定设备维护保养责制3安装安全防护装置4员工培训容包括设备原理操作方法安全注意事项维护保养知识等考验合格方持证岗
三设备设施中理工作：1严格执行<<设备安全理制度>>公司领导设备员落定2设备操作员须天机械做日常保养工作生产程中设备发生障应时予排3便操作员日常维护保养设备理员工程技术员技术求参加会部门理负责检查实施
四预检预修确保设备正常运转避免发生事效措施设备理员根设备状况寿命预先制定出安全检修周期检修容落实专负责实施设备质量保持状态确保设备质安全性
五设备设施维护保养制度
1设备运行维护坚持实行专负责理原精心养护保证设备安全负责调离立配备换
2操作员做工作1）觉爱护设备严格遵守操作规程违规操作2）做设备运行前中维护保养保持良技术状态3）建立设备保养卡片做设备运行维护养护记录4）保持设备设施清洁场窗明净环境卫生
六设备设施检查制度：1车维科维修员周生产设备进行检查次
2半年部门会维修员根生产需设备实际运转状况制定设备修计划设备修前必须制定修理工时停歇时间材料消耗清洗油维修费3设备修完工必须进行质量检查验收4年年底公司领导设备理员部门理维修员负责事先规定项目容进行检查分评定出否完否继续提出责处理意见改进措施等
七设备设施安全事设备安全事报告处理
1设备安全素造成设备损坏设备事根设备损坏程度设备事分1）般设备安全事零部件损坏济损失50002）重设备安全事设备受损严重直接济损失5000元50000元3）特设备安全事导致设备保费直接济损失50000元
2设备安全事报告处理：1）般设备安全事发生操作员应立科室负责报告查清事原查明事责2）重特设备事发生操作员应立采取保护现场报告公司负责关职部门公司立组织关员事进行检查分析事原查清事责3)类设备安全事坚持四放原认真调查时报告严肃处理4)玩忽职守违章指挥违反设备安全理规定造成设备安全事领导理员直接责者根情节轻重责分予处分济处罚构成犯罪交执法机关处理追究法律责
八设备设施更新改造报废理工作
1设备报废基原：1）国家行业规定需淘汰设备2）设备已正常年限正常磨损达求3）设备发生操作意外事造成法修复修复合算4）设备时间长更合理更济先进设备生产时需更换5）安全精度效率等方面已落行业均水
符合情况设备均申请报废
2设备报废手续：1）设备部门提出报废申请技术部门确认签署意见2）部门负责填写报废申请单交技术部门审核副总理批准移交财务部门结算手续
3设备改造基求：1）须技术证采新技术新材料新零部件提高设备综合安全技术水济合算2）设备改造持谨慎负责态度切勿轻易蛮干必须申请证批准基程序运程
九严格执行设备理程中记录制度
建立设备技术理档案设备生产全程状态章设备选维护保养维修更新改造报废处理等程序运行部门负责领导签名确认保存
安全生产培训教育学制度
公司安全培训教育学工作安全第预防综合治理指针省州县关安全生产方针政策规章制度原民生命财产安全关注焦点
二安全培训教育学工作达四落实总求：员落实时间落实容落实效果落实
三公司全体员均安全培训教育学象均应条件觉参加公司组织种教育培训课程车辆驾驶员培训重点
四教育培训容：
驾驶员：驾驶员职业道德教育法纪教育公交通运输常识现场急救知识教育安全驾驶机械安全常识教育服务质量规范交通事案例分析等
余员：职业道德教育法纪教育业务操作知识安全知识教育文明服务规范等
五公司教育培训工作月举行1次次少1课时重时期根情况定教育时间月10日进行
六教育培训工作形式形象生动容应丰富彩采
请进走出方式请执法员(运交警法律工作者)课行外单位参观见学事案发(音制品代)直击现场等学程必须容形式记录图片签字严防走场搞形式义代签字
七授课课前认真准备讲义教材保证授课质量达良教育培训效果
八未参加安全培训教育学员时组织补课参加安全培训教育学员旷工处脱产补课
九安全理员半年进行次安全培训教育学工作总结半年教育培训工作做出安排
安全生产监督检查制度
公司安全生产监督检查工作总理负总责安全生产分领导直接负责安全生产领导组具体实施
监督检查容
（）监督检查落实公司岗位安全生产体责情况
1监督检查公司负责分负责安全理员岗位安全生产责制建立落实情况制定明确岗位安全工作职责
2监督检查公司级行业部门职部门签订安全生产理责状科室员工签订安全生产责书情况
3监督检查安全生产理机构设置配备必专兼职安全生产理员情况
4监督检查安全生产费投入情况
5监督检查建立健全安全生产目标责制度安全生产目标奖惩制度安全生产操作规程安全生产检查驾驶员服务质量规范车辆安全生产理等安全生产理制度进行认真落实情况
（二）监督检查业员资质
1监督检查驾驶员聘审核安全生产理情况检查驾驶员理基础档案实行档情况检查违章事驾驶员处理情况
2监督检查驾驶员记分理情况情节严重素质差安全意识强常出事驾驶员进行解聘优化驾驶员队伍提高驾驶员整体素质
3监督检查建立行业律完善黑名单制度禁止少数素质低信良业员次进入行业工作情况
（三）监督检查车辆安全生产理情况
1监督检查运营车辆技术状况
2监督检查运营车辆车档制度落实
3监督检查车辆二级维护技术评定日常维护年审年检投保工作情况
（四）监督检查生产安全严重违法行处理情况
（五）监督检查安全基础工作宣传教育培训情况（公司负责安全理员作业员持证岗情况生产线职工教育培训安全宣传劳动组织工等情况）
（六）监督检查事四放法规实事求注重实效原组织事调查处理情况监督检查严格责追究落实防范措施加强安全事教育情况
（七）监督检查开展安全生产隐患排查整改落实情况安全隐患排查治理信息统计分析报送情况
（九）监督检查应急机构应急队伍建设情况建立完善生产安全事预防预警预报应急机制情况
（十）监督检查公司安定稳定情况防火防爆防毒防尘防盗等治安安全情况
二奖励处罚
（）安全生产监督检查中成绩突出具列条件予荣誉奖励
1认真执行公司项安全生产制度标准成绩显著
2监督检查安全生产程中重发明安全技术防范措施改进成效显著提出较合理化建议
3防止避免重伤亡事发生事抢救中功者
（二）监督检查中违反安全生产规定列行予惩罚
1违章指挥造成事
2玩忽职守违反安全生产责制造成事
3发现事险情采取措施时报告造成事
4发生事现场隐瞒报虚报意拖延报告嫁祸
5批评制止违章指挥员进行击报复
6执行执行力时提出限期消安全隐患问题违反重点治理安全达标求
7安全生产程中直接违反安全技术操作规程安全纪律行
事统计报告制度
积极预防妥善处理旅客运输安全事保护公司合法权益生命财产安全根安全生产法安全生产事报告调查处理条例等关规定制定制度
安全生产事等级
生产安全事报告调查处理条例(2007年6月1日起施行)第三条规定根生产安全事（简称事）造成员伤亡者直接济损失事般分等级
特重事：指造成30死亡者100重伤者1亿元直接济损失事
重事：指造成1030死亡者50100重伤者5000万元1亿元直接济损失事
较事：指造成310死亡者1050重伤者1000万元5000万元直接济损失事
般事：指造成3死亡者10重伤者1000万元直接济损失事
2事报时限部门
（1）特重事重事逐级报国务院安全生产监督理部门负安全生产监督理职责关部门
（2）较事逐级报省治区直辖市民政府监督理部门负安全生产监督理职责关部门
（3）般事报设区市级民政府安全生产监督理部门负安全生产监理职责关部门
事发生公司1时关职部门报告隐报谎报迟报事报告出现新情况应时补报事发生日起7日事造成伤亡数发生变化应时补报
三事报告容
报告事应包括事发生单位概况事发生时间点事现场情况事简事已造成者造成伤亡数（包括落明数）初步估计直接济损失已采取措施应报告情况事报告应遵完整性原量够全面反映事情况
（）事发生单位概况
事发生单位概况应包括单位全称处理位置制形式隶属关系生产营范围规模持类证情况单位负责基情况期生产营状况等
（二）事发生时间点事现场情况
报告事发生时间应具体量精确分钟报告事发生点准确事发生中心点外应报告事波区域报告事现场总体情况现场员伤亡情况设备设施毁损情况事发生现场情况
（三）事简
事简事全程简叙述描述前衔接脉络清晰果相连
（四）员伤亡济损失情况
员伤亡情况报告应遵守事实求实原作根猜测更隐瞒实际伤亡数直接济损失初步估算指事导致建筑物毁损生产设备设施仪器仪表损坏等员伤亡情况济损失情况直接影响事等级划分决定事调查处理等续重问题报告方面情况时应谨慎细致力求准确
（五）已采取措施
已采取措施指事现场关员事单位负责已接事报告安全生产理部门减少损失防止事扩便事调查采取应急救援现场保护等具体措施
四事调查
事发生公司成立事调查组（组长：总理副组长：分安全副理成员：科室负责）事发生原损失等情况进行调查调查组应调查情况处理建议出书面形式行业关部门汇报
5事处理
1坚持四放原
2调查分析基础根事调查报告制定整改措施
3事单位责提出处理意见建议进行行政处分济处罚触犯刑律构成犯罪送交司法机关追究刑事责
4事造成伤亡员工伤认定劳动鉴定工伤评残工伤保险遇处理公司会保险公司工伤保险条例进行处置
5事调查处理结束公司事详情原处理结果等编印成事通报组织全体职工学中吸取教训防止类似事次发生
6起事处理结案安全科负责资料收集整理档
六 安全生产事档案：1事快报表2事调查报告3事现场片示意图亡者身份证死亡证技术鉴定等资料4事认定书5事责者处理决定6整改措施7关资料
安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度公司进行安全理效必手段调动广员工搞安全生产工作积极性加强安全生产理落实安全理责必然需求安全奖惩采票否决制未完成定安全生产目标取消切评优资格惩罚根谁谁负责谁出问题谁承担责原相关负责责者进行处罚加强理增强责心奖优罚劣结合公司实际特制定安全生产奖惩制度
奖励：采取精神奖励物质奖励相结合精神奖励物质奖励辅奖励项目包括表扬授予安全生产标兵奖状安全优质单车奖旗发放次性安全生产奖金奖品述奖励年年终工作总结时组织实施
具列情况予奖励：
1认真贯彻执行安全生产方针政策法规项规章制度履行职责较工作成绩特突出
2思想素质作风硬技术流工作认真负责年事时完成项务
3安全生产中发现重特事隐患苗头时排查治理
4发现违规操作时阻止杜绝隐患事苗头发生
5公司发展献计献策提出重建议采明
显效果
6岗位私奉献吃苦耐劳作出贡献受级部门表彰评先进工作者
二 惩罚：根违反履职情节轻重程度采取批评教育书面检查通报勒令学济处罚解合等办法予处罚
具列情况予惩罚：
1未认真落实岗位责制度岗位责位造成损失事
2公司组织项安全教育学培训会议活动参加
3玩忽职守违反操作规程违章作业违反劳动纪律违反公司理规定造成事
4工作心力服工作安排执行力度低
5生活作风拖踏行懒散混日子思想
6职业道德素质低服务质量行劣事业责心差
三 奖惩条件根公司工作制度考核实施办法执行
四 责追究
失职渎职行查实视情节追究责直相关法律刑事责
1级安全生产指示求传达安排落实事隐患检查治理听安全理漏洞长期存甚发生重特交通事
2危行车安全行听劝阻发生事苗头酿成车祸
3徇私舞弊顾关系扬长避短严重违反安全理规定
4安全理正确意见建议置理抛脑击报复造成严重伤害
安全生产基础档案制度
提高公司安全理水加强安全生产档案资料理进步建立健全类安全理基础台帐特制定制度
安全生产基础档案建立目：安全生产档案公司安全理工作真实记载反映公司贯彻国家法律法规标准具体体现完整性规范性准确性反映公司安全生产理水状况提高公司安全生产理形象奠定强力基础保障
二安全生产基础档案建立保部门：公司安全生产基础档案综合科负责建立保
三安全生产基础档案构成体系：1驾驶员档案2车辆技术档案 3安全生产领导机构理机构档案4安全例会档案5安全生产教育培训记录档案6安全隐患排查治理档案 7交通违法行处理档案8开展种安全理活动记录档案9道路交通事档案10开展安全检查记录档案11安全生产类工作方案目标计划总结应急预案档案12级部门发类文件档案
四基础档案理求：1综合科认真建立类安全理基础档案工作中断总结完善2类安全生产档案记录应记录时书写认真保持整洁
3档案应专妥善保时接受理部门检查4保善造成重档案资料遗失公司规定追究档案理员责
事隐患排查治理制度
相关法律法规公司理规定司属运营车辆公交驾驶运输路线运营程等安全生产素环节进行安全隐患排查治理时消安全隐患
二根安全生产需特点采取综合检查专业检查季节性检查节假日检查日常检查等方式进行隐患排查
三排查安全隐患进行登记治理落实整改措施责资金时限预案防患未然
四建立隐患排查治理档案容包括：检查日期具体部位场数量类具体情况治理意见排查员签字治理情况复查情况复查时间员签字
五月隐患排查治理情况进行统计分析隐患形成原特点规律形成事隐患排查治理长效机制
六建立安全隐患报告举报奖励制度鼓励社会公众举报
七积极配合级部门进行监督检查
车辆安全技术状况检测
年度审验检验制度
驾驶员时出车前做检查严禁带病营运
二公司季定期定期车辆进行检查车辆技术状况必须达标准：1车辆号牌齐全清晰安装位置正确遮挡物2灯光喇叭雨刮器观镜等装置齐全效3发动机汽缸工作正常异响漏油漏水等现象4转装置操作灵活紧松现象5制动系统良符合国家制动规范求前四轮定位准确6车辆电线路完接放安全牢固7轮胎保持良轮胎胎冠花纹深度少32mm8部件符合安全行车标准
三公司安全科理员路检查车辆行驶情况时驾驶员必须停车配合发现车辆状况佳违反公司安全理规定理员车辆进行停驶回场检查权力
四车辆保养审验
1车辆二级维护季检年审
（1）车辆季进行次二级维护车维科安排指定具资质维修厂家进行维护保养
（2）车辆进行二级维护车维科二级维护检测报告装入车辆技术档案备案
（3）严禁车辆进厂检测取二级维护检测报告等弄虚作假现象
（4）车辆年进行综合检测年审次
2规定参加交警运部门法求检测年审
车辆日常检查制度
进步加强客运车辆技术理保持车辆技术状况良预防道路交通机械事发生制定制度
车辆实施日常维护加强车辆技术理项加强性监督措施驾驶员规定做出车前行车中收车日常维护动配合例检员做日常维护工作
二公司车场车检台公司属车辆实施例检
三车辆日检项目技术求
（）转部分
1转装置部件连接完紧固螺栓螺母开口销齐全效漏油现象转轮允许部件干涉迹象
2转节臂横直拉杆明显变形裂纹球销松旷横直拉杆擅拼焊
（二）制动部分
1气压制动阀制动气室工作正常漏气制动臂凸轮轴转动灵活
2液压制动总泵分泵漏油真空增压（助力）器装置牢支架明显变形裂纹
3储气筒真空罐漏气支架固定牢明显变形裂纹制动路连接良固定牢漏气漏油制动软老化开裂压扁现象部件碰擦
4操连接部件工作锁销齐全完牢
5驻车制动装置齐全效
（三）传动部分
传动轴明显变形裂纹花键套中间轴承万节松旷现象连接部位完螺栓齐全紧固
（四）车架悬架车桥部分
1车架明显变形裂纹铆钉螺栓松动
2钢板弹簧断片明显移位裂纹现象弹簧销衬套配合松旷钢板弹簧支架吊耳松动明显变形裂纹U型螺栓安装方正确紧固拼焊钢板弹簧卡箍齐全效紧固螺母应轮胎方气囊装置螺旋弹簧牢损伤
3减振器齐全效漏油
4悬架车桥间种杆件明显变形接头衬套松旷移位
5前桥明显变形裂纹移位
（五）车轮部分
1轮胎胎冠花纹严重磨损磨损程度应符合关规定胎面局部磨损暴露出帘布层胎面胎壁长度超25毫米深度足暴露出帘布层破裂割伤
2轴轮胎规格花纹应相轮胎气压正常翻新轮胎轮辋明显变形裂纹轮胎螺栓半轴螺栓齐全紧固
（六）电气部分
1前灯前位（置）灯转灯防雾灯制动灯示廓灯危险警告闪光灯齐全效
2刮水器工作正常电气导线布置整齐固定牢导线金属体裸露
（七）部分
1发动机排气相关部件连接牢漏气现象
2油箱支架安装明显变形裂纹油箱路漏油
四例检员日检项目技术求严格公司车辆进行日检出具相关证
五公司调度部门安全例检合格通知单进行派车未检测合格车辆调度室调度驾驶员动车驾驶
车辆维护制度
加强车辆安全监督检查力度预防减少道路交通事确保安全行车保障广民生命财产安全制定制度
1车辆设施维修检测必须贯彻预防强制维护原
2公司运营车辆必须统理交警运部门规定时间进行定期检测年度审验时检测
3根机动车运行安全技术条件（GB72582004）汽车维护检测诊断技术规范（GBT 183442001）客运车辆维护分日常维护级维护二级维护三部分二级维护属强制维护必须期进行
（1）日常维护驾驶员日时车辆设施进行清洁补充安全检视认真做出车前行车中收车检查维护
（2）级维护具二级资质维修企业负责维护作业作业中心容日常维护外清洁润滑紧固检查关制动操作等安全部件
（3）二级维护维护企业（二级资质）负责车辆维护作业作业中心容级维护外检查调整转节转摇臂制动蹄片悬架等定时间容易磨损变形安全部件拆检轮胎进行轮胎换位二级维护必须期进行时间季度次
4驾驶员必须国家行业关标准行驶里程间隔时间车辆进行年检月检日检门检二级维护
5年检审验合格车辆律准参加营运必须合格车辆修复合格通复检合格方路运行
车辆卫生理制度
断改善广客车环境提高车辆卫生理行业服务水参卫生部颁布公交通工具卫生标准（GB9673－1988）关标准特制订制度
确保广客车环境整洁舒适公司车辆必须达卫生条件：1车辆外部清洁漆皮脱落营运标识规定位置喷涂风挡车窗玻璃破碎裂隙2座椅干净污迹3项服务设施齐全效损毁4车辆饰污迹破损5项警示宣传标志张挂整齐6车面干净废弃杂物车厢明显异物7定期车辆部进行消毒
二监责：1运营车辆卫生理纳入公司监考核容达卫生条件运营车辆追究相关责2勤科负责车辆卫生理标准制定监监督理员实时完善卫生标准工作
三理求：1认真贯彻思想转变理念增强服务意识加强检查符合求设施设备时常更新2加强组织理明确理容环节程序责3做卫生理服务工作积极开展车辆清洁消毒工作4认真督办解决关卫生问题投诉
卫星定位装置监控**装
理制度
加强旅客运输安全生产理工作实现公交车辆动态监控特制定制度
公司属客运车辆行业理关规定必须安装卫星定位车载终端系统客运车辆理位置运行速度运行轨迹车驾驶客情况进行全程实时监控
二公司建立动态监控系统监控台卫星定位车载终端安装系统软件应符合交通行业标准求确保行业部门监台互联互通数实时享
三公司设立智中心配备专职监控员车辆运行实施全程监控建立健全监控台账落实运行监控值班时发现纠正违章行
四做日常监控记录填写监控日志驾驶员违法违规行时报告处理时发布提醒警示信息告知驾驶员时纠正消安全隐患
五定期检查抽查监控车辆运行情况根关制度进行整改落实
六做车载终端设备理报修检修维护记录保证设备正常驾驶应正确维护卫星定位车载终端发现障时报告维修
七车辆行驶途中关闭车载终端收发送警示信息必须立纠正违章行确保车辆正常运行遇恶劣天气交通事等紧急情况时应立监控台发送信息报告
车辆技术档案制度
车辆技术档案记录车辆维修检测事变更等情况重技术资料公司解车辆技术状况重道路运输理机构运输车辆实施技术理重容
车辆检验维修科负责建立车档专项档案负责时准确收集分类档清理相关资料核正确车资料准确入相应档案盒
二理员加强档案日常理保证技术资料时效性延续性车辆片技术参数表营运证行车证复印件等资料求永久保存时清理期文件确保储存空间
三条件成熟情况实现实物档案电子档案相结合档案保存制度实现电子档案实物档案辅
四 档案容：
1认真填写车辆基情况登记表行驶证营运证附加费证购车发票附加费收复印件车辆片保险合格证登记证书等复印件
2车辆维护记录零部件更换情况修理二级维护（含出厂合格证）技术等级评定记录车辆变更记录行驶里程记录交通事记录等
3车辆驾驶员月25日前车辆月行程里程保养维修肇事情况报公司车维科登记车维科负责核实填写车辆技术登记
三品查堵制度
三品易燃易爆毒危险品统称常见易燃类：液体汽油煤油溶济汽油皮夹克油指甲油硝基漆稀释剂（名香蕉水）松节油甲醇（名木酒精）乙醚加溶剂油漆等汽体丁烷气（火机气体）等固体火柴松香乒乓球电影拷贝（胶片）等易爆类：导火索雷火药烟花鞭炮炮捻（包括发令纸拉炮摔炮）等毒危险品类：敌敌畏乐果菊酯等杀虫农药硫酸盐酸苛性碱等
二三品查堵指导思想
公司部门利种舆工具力宣传携带三品危害形态特性安全防范知识广旅客觉遵守带
三品车互相监督做群检专职检查相结合维护民生命财产安全
三宣传教育
充分利横幅标语张贴画录广播典型事图片车辆公交站台等场进行宣传反复播放客车外喷宣传容举办三品实物现场展览等宣传方法常抓懈形成常态化全体员工认真学三品知识加强工作责心职业道德教育查堵工作做实处
四三品检查组织领导
公司成立安全科领导成员三品检查领导组负责三品检查工作
五三品检查责制：1三品检查员应佩戴统袖标服装整齐讲究方法防止简单粗暴2拒绝检查形迹疑员时报公司领导3三品检查应做时坚持节日加强思想麻痹心存侥幸4驾驶员三品检查车关力争三品查堵车外
六收交保存处理：1根中华民国道路旅客运输规规定旅客携带全部危险品予没收收缴三品专分门类妥善保做收交登记领取证明私动2检查中发现枪支弹药爆炸品应时报公司领导公安机关处理
安全生产值班制度
保证安全生产正常序确保项信息准确畅通特制定安全生产值班制度：
月分三旬领导带班值班值班时间早七时晚二十二时正常工作外值班领导具体负责监督检查停车场区车辆运行情况
二公司动态监控室实行车辆运行时间值班制度时掌握车辆运行状况安排加班车次驾驶员调配保证车辆正常运行
三车辆安检部值班时间早600时晚2200时擅离岗车辆检带病出站严格合格证签发做谁检查谁负责
四节假日值班表值班擅离岗值班员时掌握车辆运行情况时解决存问题
五值班求
1值班期间坚守岗位履行职责睡觉喝酒发现事隐患时排拖延严禁脱岗岗时间做工作关事情
2值班员公司关员车辆带入滞留公司车场
3值班员应定时巡视检查公司区域发现问题时解决
4恪守职责遵守公司关安全理规定制度时发现安全隐患防止物资盗
5认真搞交接班问题未解决落实交接
社会监督制度
规范公司客运车辆安全理积极接受社会监督确保广民群众生命财产安全制定制度
综合科指派专受理旅客投诉举报
二工作员服务质量受旅客投诉举报受理应做受理记录时通知该工作员进行批评教育整改时处理结果反馈投诉（举报）
三驾驶员职业道德规范文明质量服务规范受投诉（举报）时调查原时进行整改时予责定济处罚
四驾驶员违规操作车辆违反安全驾驶理规定旅客生命财产构成危险受投诉（举报）公司时该驾驶员进行停业整顿进行安全教育培训
五投诉（举报）情况进行处理时公司安全领导组报告领导组处理解决时投诉（举报）反馈处理结果
安全隐患报告举报奖励制度
充分发挥安全理工作中员工监督社会舆作时发现效整改安全隐患生产违章预防减少安全事发生制定制度
安全隐患报告举报范围：1公司全体员工发生事未规定报隐瞒报拖延谎报2车辆安全隐患未时修复严重危客生命财产安全引起员伤亡重财产损失安全隐患3驾驶员操作程中符合关规程规范4构成重伤亡财产损失危险安全隐患安全生产违法违章行
二报告举报方法：公司员工均安全隐患安全事安全违法违章行进行举报举报举报时捏造诬告举报名制造事端干扰安全监工作秩序举报电话电子邮件书信访等形式说明事隐患名称点安全生产违违章行时间行等举报时告知真实姓名联系电话便时核实查处消事隐患兑现奖励
三举报受理程序：1受理类安全举报时受理应立书面登记编号现场勘查核实属已受理容举报应举报详细说明受理时间处理举报非安全违法行事隐患应直接告知举报权处理责部门2核实举报情况基属实属般较安全隐患安全科发安全隐患整改通知书督促相关责限期整改期进行复查隐患整改责整改事隐患应时整改情况书面呈报安全科复查销号存档3属情节特严重安全违法行重特事隐患受理应立报分安全生产领导公司领导4举报核实处理完毕安全科填写安全举报奖励审批表季度月报安全生产领导组审批举报进行奖励
四举报受理部门：公司综合科电话：08555731566受理举报时举报愿公开姓名身份单位愿公开举报行受理单位员尊重举报权利予保密
五举报奖励标准：查证核实举报安全生产领导组国家关事隐患者安全生产违法行程度评审确定奖励标准予第时间举报单位250—1000元等奖励奖励标准分四类：（1）般事隐患举报奖励标准50元100元（2）较事隐患举报奖励标准100元300元（3）重事隐患举报奖励标准300元500元（4）特事隐患举报奖励标准500元1000元
应急救援制度
预防控制潜事做出应急预警响应限度减少事发生特制定制度
制度适公司生产营中已发生安全生产事件预防处理
二应急理原：1实行领导负责制责追究制 2安全第 3预防强化基础快速反应 4科学实 5分级响应
三应急理机构：总理领导公司生产安全事应急救援领导组安全生产事应急理工作高领导机构负责安全生产事应急救援领导工作
四运行机制：1预警部门针种发生安全生产事完善预警机制建立预警系统开展危险源辨识环境素识风险评价工作做时发现时报告妥善处置应急员必须岗位熟练两预警电话报警方式预警级般划分三级：公司级（重产生特严重果）站点级（较产生严重果）班组级（般产生较重果）2应急处置安全生产事发生事发源第目击者必须立报告单位领导迟超5
分钟时报告专职员专业部门时效进行先期处置控制事态蔓延3应急响应应急救援领导组时启动应急预案统指挥开展应急救援工作4应急结束事应急处置工作结束应急领导组发布应急工作结束信息5恢复重建积极稳妥深入细致做善处置工作突发事中伤亡员规定予补偿6调查评估安全生产事起影响责验教训恢复重建等问题四放原进行调查评估处理7信息报告发布安全生产事信息发布应时准确客观全面时规定级政府报告根事件处置情况做续报告工作
五应急保障：1力资源公司综合科财务科安全生产科应急救援专职队伍骨干力量2职责安全生产科负责日常应急救援队伍业务培训应急演练财务科负责保证需资金确保应急需物资供应物资储备监督理综合科负责联系医院确保医院发生事时赴现场开展医疗救治疾病预防控制等医疗卫生应急工作勤科负责紧急情况应急交通工具优先安排确保运输安全畅通时采取防护措施确保员安全
六监督理：1预案演练部门结合实际计划重点组织相关预案演练年少进行次作演练程记录2培训教育安全生产科负责协调组织应急法律法规预防避险救互救减灾等常识培训增强员工忧患意识社会责意识救互救力应急救援理员进行专业培训提高应急专业技3责奖惩安全生产事应急救援工作实行责追究制做出突出贡献先进集体予表彰奖励
迟报谎报瞒报失职渎职行丧失应急佳机会造成员伤亡重济损失关责予处罚行政处分构成犯罪送司法机关处理
安全生产事责倒查制度
效预防减少安全生产事切实保障旅客生命财产安全根国家关法律法规规定特制定制度
责倒查范围：1发生1次死亡3（含3）交通事死亡数足3社会影响济损失较2发生较火灾交通等死亡事次重伤2事3半年发生2起次死亡2道路交通事发生3起次死亡1道路交通事4级机关领导指示必进行责倒查事
二责倒查容：1否认真履行安全生产监职责安全生产责制落实签订责书情况2否规定设置安全生产监机构员办公费否保证工作需必安全监措施火灾交通等事防范措施安全设施设备否规定求配备保持完状态3季度否规定少召开1次防范重特事工作会议4年否规定开展4次安全生产检查5否求开展安全生产隐患排查治理工作列年度重点监督重特事隐患否规定求进行整改6单位负责安全理员否专门安全生产培训考核合格持证岗驾驶员否安全生产培训考核合格岗7安全生产工作否法实施效监督理8否规定时限报告类安全生产事9否规定编制建立安全生产事应急救援预案建立应急救援体系10发生重特事否快速启动应急救援预案事损失减少程度11安全生产工作相关文件台帐制度会议记录否存档领导部署安全生产工作务否记录落实12发生事关情况
三责倒查程序：1公司安全科认符合安全生产事责倒查条件提请公司领导意发责倒查通知
2根事程度报请协级行业部门进行责倒查3安全科应30日公司提交倒查报告4公司责倒查报告异议报级行业部门处理5收部门处理决定20日安全科发责倒查情况通报
安全生产年度考核奖惩制度
建立安全生产竞争机制调动员工安全理觉性动性推动公司安全理规范化特制定制度
制度适公司部门全体员工安全生产目标理年度考核工作
二公司设立安全生产奖励基金年度安全生产目标理考核奖励时实行责追究制度（详见公司事责倒查制度）追究相关责视情节轻重予定济罚款公司安全例会予通报情节严重者撤消职务解聘
三年度目标理考核安全生产评价相结合进行坚持原：1实事求客观公正原2注重安全理效果原3查评组织考核相结合原4时考评定期考评相结合原5奖优罚劣原
四安全生产目标理考核容分基础工作安全效果两部分：1基础工作考核贯彻法律法规行业政策组织领导安全生产理制度建立落实紧急状态应急预案建立完善市场准入关业资格关车辆技术关落实2安全效果考核责事次数履行安全职责工作效果情况等
五安全生产目标理考核程序：1安全生产目标考核期年12月21日年12月20日2公司组织相关员工代表参加评审组负责分组考核评审工作3评审组提出考核意见报分领导审查4分领导考核审查意见提交安全领导组研究决定5安全生产目标考核结果公布通报根考核结果实施奖惩
六公司年达次基础工作目标安全效果目标具体指标责签订年度安全生产目标理责书责责承诺求认真履行工作职责强化工作措施确保项工作目标完成
七考核采取百分制评分制度年度评分标准公司安全生产理制度进行考核评分
驾驶员安全告诫制度
公司利种会议宣传媒体做驾驶员告诫工作出车前驾驶员进行问询告知督促驾驶员安全行车
二告诫容：1门检员驾驶员出车前进行问询告知督促驾驶员做车辆日常维护检查防止驾驶员酒带病者带良情绪岗2询问驾驶员休息情况否饮酒服药品情况确定否符合安全行车基求检查驾驶员携带驾驶证业资格证行驶证等证件否齐全合法效车辆日安全例检否合格通报天气情况车辆行驶路线道路情况叮嘱驾驶员牢记安全第谨慎驾驶超速疲劳驾驶酒驾驶3发现驾驶员饮酒生病者情绪良者时报告公司安全理科处理门检处暂时予放行安全理科处理完毕公司相关安全理规定予符合条件车辆驾驶放行
三相关具体措施：1调度室合理安排运输务合理调整安排驾驶员休息时间2流密集等较危险路段行车公司天派安检员时提醒心驾驶安全第宁慢十分抢秒客生命财产安全放首位3公司安全例检员做车问落实制度询问告诫工作
驾驶员聘制度
驾驶员必须持合法齐全效驾驶证业资格证
二驾驶员必须符合条件：1）取相应机动车驾驶证1年2）年龄超45周岁3）3年重交通责事记录4）掌握相关旅客运输法规机动车维修旅客急救基知识5）行：三年未发生道路交通事致死亡负等责交通违法记满12分记录酒驾驶超速5012月三次超速违法记录行6）犯罪记录身心健康传染性疾病癫痫精神病危行车安全疾病病史酗酒吸毒行等记录
三积极参加公司相关部门组织项安全教育安全生产活动培训学增强安全意识
四驾驶员必须期交警部门运部门进行审验考核公司实际操作技术进行考核达标进行专业培训严重达标清退
六服公司理接受部门监督检查杜绝超速酒疲劳驾驶觉执行安全理项规章制度
驾驶员调离辞退制度
公司驾驶员实行动态理根安全驾驶记录考核建立调离辞退制度
二列情形驾驶员视情节轻重予调离辞退
1记分周期（12月）违反道路交通安全法律法规行累积记分达12分
2驾驶员身体健康状况符合关机动车驾驶相关业求
3发生重交通事负责
4发现重事隐患立采取消措施继续作业
5饮酒醉酒驾驶运营车辆
6车辆行驶超规定时速50％
7次违法记录未时处理
8车辆交未具资格驾驶公交车辆员驾驶
9违反道路交通安全法律法规规定发生重交通事构成犯罪
10造成交通事逃逸
13服公司项理规定听统调度严重违法违规虚报信息资料
14原适合驾驶公交车辆
三处理规定：符合规定驾驶员安全科出具书面解聘通知书时发放事驾驶时解聘合书
公交文明行车十
通十字消隐患路宽敞
道通行优先原忘
进出门警令标志忘
车辆线文明行车风尚
斑马线出品格赞赏
坡道着想品亮
路学校爱护代国兴旺
进入弯道安全驾驶争抢
相互间谐公交精神爽
安全第三秒妨
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