汇 报 材 料
基情况
（1）口情况
**街道辖社区42015年新建开发区社区辖区居民2537户6691居民***职退休职工家属部分开发试验区务工外周边农村结婚子女学迁居农民
（二）组织员情况
现直属支部7员76 入积极分子12中街道机关员23入积极分子2社区支部4社区员22入积极分子10****支部1员4未业学生流动员支部1员27
（三）居民活动场建设情况
现社区站式服务厅3总面积210米中**社区面积75米**社区75米**社区60米室活动场总面积1945米中**社区社区活动场350米**社区活动场25米活动中心2处包括**社区（****职工活动中心）310米**矿退休员活动中心1260米均****公司双退办负责理**矿退休退职员家属开放社区室外居民活动场面积3258米中**矿工会前活动广场1708方米（**矿工会**社区享）矿区商场前居民活动广场1150方米（**公司****两社区享）**社区居民广场400方米（**公司**社区享）
开发区社区暂**社区25米活动室办公现分布园区企业室活动场3806方米室外活动场面积5260方米
二做法成效
年**街道落实全面严治求建责落实员干部教育理社区三化建设推进特色亮点工作四方面加强建设全街济社会发展提供坚强组织保障
（）加强组织领导推进建工作责落实年初发街道2015年建工作点明确务求负责领导责部门完成时限落实风廉政建设两责马林街道风廉政建设反腐败工作务分解表周密部署务层层落实责制定社区工作目标理综合量化考核办法社区工作目标理综合考核细实行目标量化理强化示范引领成立6街道引领组4社区工作组6名班子成员分联系4社区确定具体引领社区引领网格帮扶户名班子成员少1户社区特困户建立结帮扶关系2015年组织部求成功完成合格员清理工作清洁员队伍抓队伍建设时开展特色鲜明员教育理工作
（二）坚持重心移加社区三化建设力度
强化社区两委建设选派4名科级干部兼社区组织书记造硬社区领头雁队伍社区配备建专职副书记确保建工作专负责调整1名群众基础敢担社区干部担**社区居委会职务改善马林社区工作力量薄弱问题二积极推进硬件建设协调****分公司投资40万元居民活动中心搬迁改造****两社区活动中心棋牌台球活动室搬迁原****分公司幼园院室活动面积增加1260米服务群众基础更加牢固三深化区域化建新吸收***参加街道联合工委邀请5帮扶社区区直部门8家辖区企业组织负责参加社区联合委
成员单位社区帮扶电脑办公桌椅等设施落实帮扶资金4000余元委工作机制进步完善推进职员进社区活动协员委员签订认岗定责协议书驻485名职员签订认岗定责协议书认领16类社区服务岗位定期员践诺情况进行监督检查年底员践诺情况反馈委四强化网格服务效员居住分布基础网格建立24先锋服务点定期开展员便民服务活动截止目前员参社区敬老爱老家政维修政策解答等服务活动1460余次
（三）突出亮点创新载体推进特色建
推行纪律处罚绩效工资挂钩制度制定严格执行**街道干部理处罚实施细采取扣分处罚绩效考核年末评优相挂钩方式违反纪律员进行扣分处罚时年度绩效考核中实施济处罚全年处罚违纪员6涉金额2200元
二创新学载体采取种方式开展学教育坚持周五集中学制度基础采取建设机关文化长廊周编发教手机报半月刊发团队建设系列文摘等方式引导员干部学进步提高身素质建设励志建廉政道德4类文化长廊累计制作图板53幅编发教手机报181期刊发团队建设系列文摘21期
三托****委员会协商议事台组织驻街六家单位根需召开会议协商解决群众反映强烈热点难点问题成立解决居民文化活动广场明灯光足居民区停电停水提前通知居民区堆放杂物较居民健康教育知识缺乏社区服务功全市场营环境较差矿区东西路坑洼难行居民区楼栋号模糊清马林社区拆迁遗留户水电暖居住环境差等20群众热切关心问题加强驻街单位间横沟通解决矛盾工作合力加强
四探索社区员理四双工作模式**社区试点探索建立联合组织辖区员社区组织辖区单位组织双联系员接受单位社区联合组织双重理员进行性教育技培育促进员素质社区服务工作水双提升四双工作模式开展新春书画展卫生环境清理社区安全联巡等员活动6次参员达362次
五完善****敬老服务台加强老年服务促进居民老养老学老乐目前建设信息服务休闲娱乐保健养生弘扬正气节日服务互助孝等6类12方面服务功截止目前通*****敬老服务台社区老年提供料理家务免费体检商品代购政策咨询健康教育等义务服务6400余次
六建立社区数字化信息台托居民信息数库街道门户网站媒体影资料设备建设集信息网服务网体信息化台整合信息发布便民服务办事指南务政务公开等7类版块容实现工作动态网发布办事流程线查询街务社务公示公开便民服务网申办等功辖区企业居民提供种信息服务实现居民服务事出社区事出街道矛盾解决
二存问题
社区服务设施健全受资金限制社区服务活动设施投入限选择两社区进行重点保障导致现社区间服务设施配置失衡
时通投公司闲置房屋方式建设社区办公活动场面积稳定企业挪作导致场面积出现波动
二社区工作员足街道现专职社区工作员4名机关干部兼职1名企业工作员3名学生志愿者1名距离治区求社区配备9名专职社区工作员求存差距直居民员仅18名员队伍基础薄弱甚法科学设置组织
三非公企业建进度缓慢目前*****公司支部4名员长期位2名企业营状况较差年开工时间足6月企业建工作存着资金足员数量少规范化水高问题
三步努力方
坚持问题导着重夯实硬件基础提高员素质创新工作机制提升服务效四方面功夫持续推动建服务工作提质量台阶
区政府原****学闲置院落划拨**办事处作永久性办公场集中投资进行改造增加****两社区服务场面积优化社区场服务格局夯实硬件基础
二扩建老年日间料中心保障老年日间休息娱乐基础逐步增加培训餐医护健身等服务功实现综合性服务保障
三完善*****服务台建设创新服务载体优化服务功造特色服务品牌
四积极区事民政部门申请通调入公开招录社区增派学生志愿者项目生方式解决社区工作员数量严重足问题
五推动社区服务信息化理社区配备液晶电视等信息设备方便办事群众浏览查询类服务信息提高信息化台利率
六场员配备位全面推进开发区社区建设工作计划生育业困难职工业贫困职工救助三方面重点工作入手社区工作企业需求相接探索社区服务企业工作新模式促进服务企业发展服务驻居民生活双赢
六结合五级示范引领工作抓员干部基层办实事转作风活动项措施落实确保群众实惠活动实效
七加强非公企业建工作指导帮助企业解决生产中面实际问题提高非公建规范化水
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基情况
（1）口情况
**街道辖社区42015年新建开发区社区辖区居民2537户6691居民***职退休职工家属部分开发试验区务工外周边农村结婚子女学迁居农民
（二）组织员情况
现直属支部7员76 入积极分子12中街道机关员23入积极分子2社区支部4社区员22入积极分子10****支部1员4未业学生流动员支部1员27
（三）居民活动场建设情况
现社区站式服务厅3总面积210米中**社区面积75米**社区75米**社区60米室活动场总面积1945米中**社区社区活动场350米**社区活动场25米活动中心2处包括**社区（****职工活动中心）310米**矿退休员活动中心1260米均****公司双退办负责理**矿退休退职员家属开放社区室外居民活动场面积3258米中**矿工会前活动广场1708方米（**矿工会**社区享）矿区商场前居民活动广场1150方米（**公司****两社区享）**社区居民广场400方米（**公司**社区享）
开发区社区暂**社区25米活动室办公现分布园区企业室活动场3806方米室外活动场面积5260方米
二做法成效
年**街道落实全面严治求建责落实员干部教育理社区三化建设推进特色亮点工作四方面加强建设全街济社会发展提供坚强组织保障
（）加强组织领导推进建工作责落实年初发街道2015年建工作点明确务求负责领导责部门完成时限落实风廉政建设两责马林街道风廉政建设反腐败工作务分解表周密部署务层层落实责制定社区工作目标理综合量化考核办法社区工作目标理综合考核细实行目标量化理强化示范引领成立6街道引领组4社区工作组6名班子成员分联系4社区确定具体引领社区引领网格帮扶户名班子成员少1户社区特困户建立结帮扶关系2015年组织部求成功完成合格员清理工作清洁员队伍抓队伍建设时开展特色鲜明员教育理工作
（二）坚持重心移加社区三化建设力度
强化社区两委建设选派4名科级干部兼社区组织书记造硬社区领头雁队伍社区配备建专职副书记确保建工作专负责调整1名群众基础敢担社区干部担**社区居委会职务改善马林社区工作力量薄弱问题二积极推进硬件建设协调****分公司投资40万元居民活动中心搬迁改造****两社区活动中心棋牌台球活动室搬迁原****分公司幼园院室活动面积增加1260米服务群众基础更加牢固三深化区域化建新吸收***参加街道联合工委邀请5帮扶社区区直部门8家辖区企业组织负责参加社区联合委
成员单位社区帮扶电脑办公桌椅等设施落实帮扶资金4000余元委工作机制进步完善推进职员进社区活动协员委员签订认岗定责协议书驻485名职员签订认岗定责协议书认领16类社区服务岗位定期员践诺情况进行监督检查年底员践诺情况反馈委四强化网格服务效员居住分布基础网格建立24先锋服务点定期开展员便民服务活动截止目前员参社区敬老爱老家政维修政策解答等服务活动1460余次
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推行纪律处罚绩效工资挂钩制度制定严格执行**街道干部理处罚实施细采取扣分处罚绩效考核年末评优相挂钩方式违反纪律员进行扣分处罚时年度绩效考核中实施济处罚全年处罚违纪员6涉金额2200元
二创新学载体采取种方式开展学教育坚持周五集中学制度基础采取建设机关文化长廊周编发教手机报半月刊发团队建设系列文摘等方式引导员干部学进步提高身素质建设励志建廉政道德4类文化长廊累计制作图板53幅编发教手机报181期刊发团队建设系列文摘21期
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四探索社区员理四双工作模式**社区试点探索建立联合组织辖区员社区组织辖区单位组织双联系员接受单位社区联合组织双重理员进行性教育技培育促进员素质社区服务工作水双提升四双工作模式开展新春书画展卫生环境清理社区安全联巡等员活动6次参员达362次
五完善****敬老服务台加强老年服务促进居民老养老学老乐目前建设信息服务休闲娱乐保健养生弘扬正气节日服务互助孝等6类12方面服务功截止目前通*****敬老服务台社区老年提供料理家务免费体检商品代购政策咨询健康教育等义务服务6400余次
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二存问题
社区服务设施健全受资金限制社区服务活动设施投入限选择两社区进行重点保障导致现社区间服务设施配置失衡
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二社区工作员足街道现专职社区工作员4名机关干部兼职1名企业工作员3名学生志愿者1名距离治区求社区配备9名专职社区工作员求存差距直居民员仅18名员队伍基础薄弱甚法科学设置组织
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三步努力方
坚持问题导着重夯实硬件基础提高员素质创新工作机制提升服务效四方面功夫持续推动建服务工作提质量台阶
区政府原****学闲置院落划拨**办事处作永久性办公场集中投资进行改造增加****两社区服务场面积优化社区场服务格局夯实硬件基础
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六结合五级示范引领工作抓员干部基层办实事转作风活动项措施落实确保群众实惠活动实效
七加强非公企业建工作指导帮助企业解决生产中面实际问题提高非公建规范化水
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