在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言

 
全县优秀年轻干部培养选拨工作
座谈会发言
 
优秀年轻干部应具备基素质
新时期年轻干部作干部队伍成长建设体应加强执政力建设重点层面认新时期年轻干部应具备种素质：
坚强性原高尚道德修养年中央选坚持德兼备德先培养选拔年轻干部重力更重品行重政治标准实践反复证明：够通学培训实践锻炼提高品德行敢委重年轻干部普遍文化水较高眼界开阔知识面广缺少严格性锻炼作年轻干部断修炼性品行做中正骄躁正确进步足
二较高理素养广博文化素养年轻干部扎实理功底坚实文化素养政治坚定敏锐思想成熟分辨非曲直明事析理头脑清醒立场坚定终身学全面学创造学勤奋学中开阔眼界增长见识丰富智慧增强领牢固树立三观胜职更服务全县济社会发展
三时俱进创新素质开放意识意识决定成败开放发展开放创新意识促进力提高促进工作利开展
年轻干部学中断创新工作思路工作方法开放眼光事取长补短断开创工作新局面开辟新境界民交份合格答卷
二培养选拨优秀年轻干部途径方式
年轻干部选拨培养立足事业发展需突出培养两关键促进年轻干部健康成长脱颖出强化岗位锻炼定期全县范围开展集中性干部交流引入预备选概念拟提拔缺乏岗位历练年轻干部增设挂职锻炼环节二强化急难险重考验全县层面抽调优秀年轻干部投身精准扶贫精准脱贫等工作安排条件艰苦矛盾复杂方接气风雨坚持中培养年轻干部时
三处理班子建设优秀年轻干部需求年轻干部选拨舆压力间矛盾
年着干部事制度改革断推进批德兼备优秀年轻干部断充实级领导班子中社会质疑声面班子建设年轻干部需求年轻干部选拨舆压力间矛盾觉三方面着手：
第解放思想摈弃选拔干部谈资辈陈旧观念干部成长需定台阶资历死抠台阶资历否拔尖出优秀干部选拔干部应该综合素质发展潜力德兼备实绩突出群众公认优秀年轻干部应拘格提拔合适位置施展
第二支持鼓励年轻干部干事创业年轻干部年富力强思维敏捷工作激情接受新知识新事物快年轻显阅历足实践验相单薄干事机会台实际中逐渐成长成熟充分施展华社会做贡献
第三正确鉴舆传言舆作社会监督种强力方式助推动干部选拔工作更加公开公正透明出现舆传言加甄鼓励欢迎种秉着客观负责实事求态度言捕风捉影扰乱视听舆坚决抵制时间实践年轻干部作出公正检验
四选拨储备优秀年轻干部应注意问题
思想解放够年轻干部选拔程度存着资排辈衡顾求全责备等思想障碍年轻干部时提拔
二年轻干部储备足培养选拔视野宽源渠道单
三部分年轻干部素质高缺乏严格政治生活锻炼性观念较薄弱吃苦奉献艰苦奋斗优良传统发扬够急功利心浮气躁缺乏克服困难毅力意志
五优秀年轻干部选拨工作意见建议
年轻干部作国家新鲜血液备力量承载着国家事业发展希未长远发展出发围绕五干部标准切实加强年轻干部队伍建设
坚持教育先夯实年轻干部成长源通举办政治理宣讲会年轻干部体培训班开展道德讲堂廉政文化基层等活动教育引导年轻干部坚定三信动摇加强道德修养滑坡
二坚持实践重牢年轻干部成长基持续优秀年轻干部选派基层急难险重岗位基层锻炼作优秀年轻干部历练台
三坚持制度拓宽年轻干部成长路强化理监督建立谈心谈话基层挂职职思想工作状况调查分析警示教育强化年度考核结果等制度增强理监督严肃性针性实效性
 


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