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关于开展系统节电--岗位节电活动的规划

风***凉

贡献于2016-11-20

字数:5220

 关开展系统节电
             岗位节电活动规划
根集团公司关开展系统节电岗位节电活动通知求结合矿实际情况特制定关开展系统节电岗位节电活动规划简称规划
指导思想
集团公司关开展系统节电岗位节电活动通知载体规划总抓手建立完善岗节电体系电力消耗标准推进矿属单位电理标杆化标准化实现节电降目标
二活动目标
()全年节约电量90万KWH力争100万KWH
(二)全年总收入电量控制7700万KWH
(三)综合电耗控制308KWHT
(四)毛煤电耗控制188KWHT
(五)功率数低09
(六)逐步实现电力消耗标杆化理
三具体求措施
()矿属单位认真解读集团公司关开展系统节电岗位节电活动通知规划领悟精神结合2016年单位计划电指标(附件)制定单位工作规划节电措施根单位实际情况岗位特点制定相应理制度岗位标杆明确岗位具体运行规定求满足生产前提减少源浪费实现岗位节电更落实矿单位规划措施单位明确名节电理员单位节电理制度岗位标杆执行情况进行考核做节奖超罚
(二)物业理站办公生活勤电承包理责部门办公生活勤电制定相应理制度考核办法严格计划理考核杜绝浪费现象发生
(三)力推广三新应抓技术节电
1重点推广应节电效果明显变频调速装置范围扩延提升绞车通风机乳化液泵站胶带运输机等逐步全面推广利变频技术合理调整设备运行工况降低电力消耗实现技术节电
2推广永磁电机新材料皮带托辊减少传动环节降低皮带运行阻力减设备身功率损耗
3积极采掘工作面皮带集控技术皮带集控厂家联系完善皮带集控技术工作面试点部皮带连续运输工作面全面实现皮带煤流启动减少设备空载运行时间
4推广合源理积极调研压风机余热综合利乳化液泵站恒压变频等技术生产中投入降低设备投入减少成支出
5加功理力度现功补偿基础逐推广综采工作面功补偿功损耗补偿方法合理设备进行调整确保功率数低09
6优化供电系统减少输电环节井生产单位供电系统进行认真分析检查利率低负荷较负荷分配合理供电系统进行合理调整降低线路损耗通设计订货阶段定制特殊求变压器解决远距离供电电压衰减问题提高供电质量保证矿井生产需
(四)强化电理实现理节电
1矿调度室牵头合理组织采掘单位生产发挥提运效率化加强提运理提高设备运行效率制定提运设备运行理办法充分利煤仓缓力实现运输集约化效减少提运设备运行时间降低电力消耗
2供电工区具体负责加强矿井水仓理检查时水仓进行清理保持仓容合理调整南十二水水水泵运行时段实行集中排水错峰开泵降低水泵启动次数排水电耗
3强化行车架空装置理运搬工区负责根采掘单位班次安排合理调整行车架空装置运行时间段做集中运行减少返空载率提高设备运行效率
4加强副井提升理机电科牵头运搬工区运转工区具体负责严格执行限员提升双罐时装车带载试运行制度减少副井运行勾数提高副井单勾工效降低副井电耗
5采掘皮带根工作面生产情况实行皮带日常开停限时制结合皮带集控特点找出皮带煤流启动切入点推广煤流启动压缩开停时间杜绝皮带空运行调度室做监督理
6单位根集团公司关开展系统节电岗位节电活动通知规定求结合单位实际情况制定切实行新技术新工艺新产品新设备更新换代规划专业负责调研落实逐步新技术新工艺新产品新设备投入生产节高效矿井迈进
7单位建立健全完善岗位节电理体系岗位工序指标分解班组实行分片理责
8根集团公司求结合矿实际情况工作环境企部机电科负责制定提升排水通风压风运输电力消耗标杆值实行标化理达求单位岗位责单位进行认真分析找出存问题缺点进行升级改造逐步完善理体系实现定额化理(标化理责分工考核见附件二)
9单位针规定涉关规划措施制度等必须8月20日前文电子版两格式报机电运输科时报单位拖天罚款500元领导纳入5756考核
四组织领导
更落实集团公司关开展系统节电岗位节电活动通知精神切实做系统节电岗位节电实现节高效矿井建设特成立领导组:
组  长:矿长***书记***
副组长:*** *** *** *** *** ***
成  员:矿领导班子成员专业副总级领导单位(部门)负责
系统节电岗位节电活动设办公室办公室设机电运输科李**兼节电办公室具体负责系统节电岗位节电活动活动全面开展理专业单位成立相应领导组加强活动领导
 
 
 
 
 
 
附件
2016年蒋庄煤矿井单位节电目标
序号
单位
生产计划电量KWh
节约电量KWh
面办公电KWh
节约电量KWh
合计节约电量KWh
备注
1
综采区
2905161
20000
12000
2000
22000
 
2
综采二区
3403243
10000
12000
2000
12000
 

3
高档普采
1239961
6000
12000
2000
8000
 
4
安装准备工区
409983
8000
8400
1000
9000
 
5
掘进区
740527
4000
9350
1000
5000
 
6
掘进二区
882019
5000
9350
1000
6000
 
7
掘进三区
670967
4000
9350
1000
5000
 
8
综掘工区
1162531
8000
9950
1000
9000
 
9
资源回收工区
41652
2000
4800
1000
3000
 
10
机电运输科
 
 
70000
10000
10000
 
11
运转工区
15649354
50000
12100
2000
52000
 
12
供电工区
4329281
60000
15600
3000
63000
 
13
运搬工区
388637
4000
132000
2000
6000
 
14
皮带工区
5132728
40000
12100
2000
42000
 
15
物料队
 
 
4800
1000
1000
 
16
巷修工区
43955
200
6600
1000
1200
 
17
通防科
240000
1000
70000
10000
11000
 
18
救护队
 
 
13200
 
0
 
19
安检处
 
 
14000
280
280
 
20
面安检站
 
 
2400
50
50
 
21
测科
 
 
13600
500
500
 
22
调度室
 
 
220000
4000
4000
 
23
洗煤厂
18000000
50000
40000
20000
70000
 
24
煤质运销科
75600
20000
 
 
20000
 
25
机械制修总厂
320000
20000
 
 
20000
 
26
物资服务中心
120000
10500
 
 
10500
 
27
科技服务中心
1000000
22000
9000
500
22500
 
28
煤质化验中心
80400
500
 
 
500
 
 
合计
61836000
345200
722600
68330
413530
 
2016年面生产节电指标

序号
单位
生产计划电量KWh
节约电量KWh
面办公电KWh
节约电量KWh
备注
 
29
物业站总部
 
 
8400
100
 
 
30
洗浴工段
660000
5000
 
 
 
 
31
三供物业公司
5000000
450000
 
 
 
 
32
矿东物业公司
 
 
22800
1000
 
 
33
房产公寓公司
 
 
155000
7000
 
 
34
餐饮服务食堂
 
 
228000
3000
 
 
35

 
 
160000
5000
 
 
36
幼园
 
 
24000
500
 
 
37
餐饮空调
 
 
50000
5000
 
 
38
安全培训中心
 
 
48000
1000
 
 
39
劳务站
 
 
4480
100
 
 
40
计划生育办公室
 
 
1680
200
 
 
41
土建维修工区
 
 
6960
100
 
 
42
信息通讯文印中心
 
 
56000
1000
 
 
43
保卫科
 
 
56000
1000
 
 
44
护卫队
 
 
45000
500
 
 
45
消防队
 
 
6000
500
 
 
46
工会
 
 
17500
5000
 
 
47
生活区俱乐部
 
 
12000
4000
 
 
48
退会
 
 
16200
1000
 
 
49
设备租赁中心
 
 
4580
600
 
 
50
车辆理维修中心
 
 
5520
1000
 
 
51
矿文明督导队
 
 
2520
200
 
 
52
团委
 
 
4200
300
 
 
53
搬迁办
 
 
1200
200
 
 
54
办公室档案室办公点
 
 
6000
3000
 
 
55
矿办公楼
 
 
198000
5000
 
 
56

 
 
4650000
 
 
 

 
合计
5660000
455000
5790040
46300
501300
 
 
全矿总计节约电量
 
 
 
 
914830
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件二
标化理责分工考核
序号
考核 单位
考核项目
级标杆值
二级标杆值
考核办法
责分工
备注
1
运搬工区
副井月提升勾数
7990勾月
7000勾月
完成标杆值提勾罚10元完成级标杆少提勾奖10元(包括二级标杆)完成二级标杆少提勾奖15元
月提升勾数运转工区提供机电科汇总企部考核
 
2
运转工区
副井勾电耗
 
 
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月提升勾数运转工区提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
3
运转工区
井吨煤电耗
149度吨
14度吨
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 

4
运转工区
抽风机吨煤电耗
212度吨
20度吨
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
5
运转工区
压风机吨煤电耗
198度吨
15度吨
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
6
皮带工区
皮带吨煤电耗
181度吨
14度吨
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
7
供电工区
立方水电耗
192度立方
15度立方
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月排水量科技术服务中心提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
8
综采工区
吨煤单耗
 
 
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
9
掘进单位
延米进尺(岩巷)
 
 
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量煤岩测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
延米进尺(煤巷)
 
 
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量煤岩测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
延米进尺(半煤岩巷)
 
 
完成标杆值电量度07元进行扣罚完成级标杆节约电量度07元奖励(包括二级标杆)完成二级标杆节约电量度10元奖励
月产量煤岩测科提供月电量供电工区提供机电科汇总企部考核
 
 
 
求:责单位严格根标杆理责分工求月1日月标考核关数报机电运输科机电科汇总报企部进行考核报数时准确关数报准确单位次罚单位政正职罚500元报时超1天单位政正职罚500元时纳入5756考核


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感恩节电影欣赏  感恩节电影欣赏:《把爱传出去》  本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

肖***1 10年前 上传617   0

节电系统工程委托服务合同样本

节电系统工程委托服务合同样本  甲方(委托方):__________________________  乙方(服务方):____市____节能设备有限公司  签约地点:________________________________  签约时间:__________年________月________日  根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定,就甲方委托乙方进行节电工

s***d 10年前 上传389   0

开展节水节电节粮个人演讲稿8篇

开展节水节电节粮个人演讲稿8篇开展节水节电节粮个人演讲稿【一】尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家好!今天我演讲的题目是:《节水节电节粮,从点滴做起》。曾几何时,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;曾几何时,“一粥一饭,当思来之不易;一丝一缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕。节约是一种美德,节约是一种创造,勤俭节约,要从每一度电、每一滴水、每一粒粮食做起,聚沙成塔,培养勤俭

J***山 2年前 上传748   0

节水节电方法和倡议书

节水节电方法和倡议书  尊敬的全校广大师生:    水是生命的源泉,电是发展的动力。当前,我校存在着严重的水电资源浪费现象。例如,大开水龙头洗脸洗手洗衣物等,洗衣服大量用水,面对漏水的水龙头不去拧紧;学生宿舍私自更换大灯泡,晚上自修教室只有几个人甚至无人,整个教室却灯火通明,既浪费电,又增加了维修费用,同时也造成许多安全隐患。面对这些无处不在,触目惊心的肆意浪费水电资源的行为,我们应该立

m***o 12年前 上传599   0

节电设备安装(购销)合同书

节电设备安装(购销)合同书  安装使用单位(甲方):_________  设备施工单位(乙方):_________  为约束甲乙双方有效执行相互协商并达成的节电工程施工合同。特签定如下条款:  第一条 设备安装使用的条件、经济效益。  1.甲方提供整体用电费用、用电负荷情况的准确资料,并协助乙方对以上各项资料测试核准。  2.乙方依据甲方提供并经测试核准后的资料,给甲方做节电

m***8 10年前 上传607   0

节电器公司年度工作计划

节电器公司年度工作计划  来到公司已经半年了,在这里半年里,我只是对公司的工作有了很大致的了解,不能说是对公司的业务做到十分熟悉,也是对公司的业务能够做到基本了解。不过在独自一人出去做业务的时候还是有些困难,需要同事的帮助。我想假以时日,我也可以独挡门面,独自出去跑业务了。  过去的半年工资,我做的还是不错的,我能够很快的适应公司的节奏,融入大家的集体也很快,所以我对公司没有任何的陌生感

r***g 10年前 上传470   0