**市**区关开展干部驻村帮扶工作总结
省市统安排**区结合双联员干部结帮带十万困难家庭走基层等活动77省定贫困村中开展干部驻村帮扶工作通真帮实扶取初步成效现全区开展干部驻村帮扶工作总结：
基情况
省定扶贫村标准**区贫困村涉22乡镇77村选派市区乡三级机关员干部232名驻村中市级选派驻村干部20名区级选派驻村干部70名乡镇选派驻村干部142名贫困村少3名干部组成驻村工作组第书记组长2015年8月底全区232名驻村干部全部履职位9月底9位市级领导27名县级领导92区级部门38市级单位联系村开展调研6600名员干部7982户贫困家庭结成帮扶子重点做六精准四坚持七帮扶充分结合省10扶贫专项方案采取四批落实五工作务八员开展十项服务工作求驻村帮扶时间2014年2020年求轮驻村干部工作时间低2年实行帮村工作合格召回驻村干部动态理机制切实做贫困村脱贫驻村帮扶工作中止贫困户脱贫帮扶责脱钩2016年9月开展换届工作全区驻村干部进行调整驻村干部241名驻村中市级选派驻村干部18名（工作组长8名成员11名）区级选派驻村干部71名乡镇选派驻村干部151名新增驻村干部9名调整驻村干部74名中市级驻村干部2名区级驻村干部4名乡镇驻村干部68名
二做法
切实抓干部驻村帮扶工作坚持工作重心移突出
帮扶工作接气贫困群众实惠脱贫工作见实效工作题确保期完成脱贫工作目标体现三工作特点注重三结合选派第书记相结合二双联结帮带走基层等活动相结合三美丽新村建设相结合强化三位强化工作组帮村部门帮带干部位二强化工作措施位三强化保障服务位落实三举措明确工作务二加工作考核力度三落实督查工作责
（）加强组织领导区委区政府高度重视区委常委会专题研究干部驻村帮扶工作项工作纳入重工作议事日程区委书记黄俊伟区委副书记区长徐炼英项工作次作出重批示体现领导高度重视调整成立相应领导机构进步加强双联工作干部驻村帮扶工作组织领导结合员变动情况区委时调整双联工作联系会议成员成立**市**区干部驻村帮扶工作协调组办公室二认真研究精心制定工作制度促进推动干部驻村帮扶工作效落实区协调组相继出台区干部驻村帮扶工作理办法干部驻村工作考核办法**市**区干部驻村帮扶工作驻镇（乡）联络组工作制度等6项制度切实提升帮扶实效三明确办公室工作务办公室设综合秘书宣传简报督查保障等工作组明确工作职责落实工作责传递工作压力
（二）抓工作结合整合工作力量整合活动资源规定区级部门（单位）双联帮带活动联系点贫困村联系区级部门派出名干部联系乡镇（街道）驻村干部组成驻村工作组未纳入双联帮带活动贫困村联系乡镇涉部门申报区统筹安排选派驻村干部乡镇（街道）驻村干部组成驻村工作组二整合工作力量统筹协调市区乡三级村帮扶力量种资源着区安排乡镇统筹原充分考虑资源配置优化作做司责：考虑建群团等力量薄弱部门时区直属学校医院作必补充充实力量整合资源
（三）选配强工作组加强工作保障精心组建驻村工作组干部驻村工作组统筹市区乡镇选派少3名干部组成组长市区派驻第书记担成员市级部门驻村干部会乡镇（街道）驻村干部组建工作组注重递进培养备干部单位优秀干部中采取组织推荐荐组织安排等相结合方式遴选第书记担驻村工作组长熟悉农村工作乡镇优秀干部中选派工作组成员组成驻村工作组政策优势组织优势优势紧密结合起充分做做实做细做强区干部驻村帮扶工作二细化工作务印发干部驻村帮扶工作理办法干部驻村帮扶工作务求纪律月村工作时间等作明确求工作组成员印制专门工作笔记求做民情工作驻村工作笔记区脱贫工作意见驻村考核办法印笔记强化驻村帮扶工作责意识三做工作保障统安排全区驻村干部购买身意外伤害险区委组织部区直机关工委区财政局联合行文印发关切实做村组织第书记生活工作保障通知落实第书记项遇保证驻村工作时间落实费保障责严格政策执行费理等作明确规定进步制度层面解决驻村干部保障问题
（四）建立激励机制加强工作考核实施驻村干部三级考核着力强化区乡村三级组织考核区出台**市**区干部驻村帮扶工作考核办法（试行）修订制定**市**区干部驻村帮扶工作考核办法
考核工作原考核象考核组织实施考核结果运等方面明确乡镇干部驻村帮扶工作区级部门（单位）干部驻村帮扶工作驻村工作组干部驻村帮扶工作三级考核指标二区级部门乡镇工作开展情况纳入全区综合目标督办目标实行倒扣2分制加激励考核办法着力制度层面解决驻村干部想干事干事干成事出事机制保障问题突出解决干干样干干少样干干孬样等吃锅饭问题促进干部驻村帮扶工作落实加强优秀干部培养加快贫困村济社会发展贫困口脱贫致富建设幸福美丽**起积极促进作
（五）强化工作落实加强工作督查成立督查工作组协调办发文区目标督查室区委组织部区直机关工委区扶贫移民局联合组成驻村帮扶工作督查组全区干部驻村帮扶工作进行月查季查半年年终考核督查开展定期定期日常督查推进工作进步落实二开展重点督查纳入区委区政府重点督办目标区督查室发文关干部驻村工作专项督查通知明确督查象督查容督查方式等干部驻村帮扶工作进行专项重点督查规定受通报批评单位乡镇目标理规定进行专项目标综合目标分值扣减通层面环节方位全覆盖督查推动项工作全面加强落实
（六）抓实干部培训加强驻村干部工作力积极整合资源丰富载体托三台开办三课堂统筹抓驻村干部贫困村两委干部轮训工作提高思想政治素质业务力托校台开办固定课堂助校场师资力量举办驻村干部贫困村两委干部示范培训班根农村基层组织驻村干部农村政策产业发展市场方面需求确定
菜单驻村干部贫困村两委干部进行针性培训托典型台开办实践课堂77贫困村中选出特色示范点组织乡镇干部驻村干部村两委干部示范点参观学充分发挥示范点干部驻村帮扶工作中示范辐射带动作3月16日区协调办组织29乡镇（街道）务副书记高梁镇慈花村进行观摩学托送学台开办流动课堂区协调办调相关部门邀请区委校讲师区农工委专家区农业局专家农村领办创办济实体优秀乡土组成宣讲团分成政治理政策法规农业科技产业发展4教学组充分利农闲时间深入乡（镇）村组开展教育培训
（七）开展 美驻村干部 评选活动加强工作影响力形成学先进争先进赶超先进浓厚氛围深入挖掘宣传驻村帮扶工作典型验**区年开展美驻村干部评选活动积极培塑驻村干部先进典型形成良氛围提升**脱贫攻坚影响力美驻村干部参选象全区驻村干部密切联系群众加强基层组织建设服务农村发展等方面创造优秀业绩基层员干部群众公认驻村干部中推荐产生乡镇委街道工委驻村干部开展年度三率(工作完成率服务位率群众满意率)考核基础酝酿推荐选听取拟推荐干部驻村干部群众意见委(工委)会集体研究推荐名优秀驻村干部候参加全区美驻村干部活动评选
（八）继续开展员干部贫困群众结帮扶工作强化帮扶实效
开展员干部结帮带困难家庭活动全区6735名员干部8261户困难群众结成帮扶子深入亲戚家中真帮实扶出实招针困难群众实际情况制定量体裁衣式性化服务帮扶方案扶贫扶智输血造血相结合受
帮带家庭均增收1000元高度重视广泛动员全覆盖确保工作扎实开展区直机关工委制发文件召开全区帮带活动培训会区级部门（单位）乡镇（街道）办员进行业务培训二纳入目标考核落实工作责区委区政府结帮带活动工作纳入部门（单位）乡镇（街道）年度目标考核采取目标理方式落实帮带机制时区帮带办员实行分组分片责督查强化帮带活动督查力度通定期定期相结合方式积极组织开展专项督查实施踪监督达查促落实目
三工作成效
2016年12月全区计投入资金9108万元走访慰问贫困群众23050次硬化公路34公里整修山**囤水田443口危房改造192户举办种培训班743期6200余次帮助业1809推广发展种植养殖产业3600余亩赠送鸡苗12万羊崽528头目前已9970脱贫完成年脱贫计划
（）村组织建设进步加强驻村干部先进理念方法采取种方式深入推进建规范化建设阵建设班子队伍建设等工作努力村组织建设成坚强战斗堡垒：永福乡鲤鱼塘村驻村干部王科针村两委参村级事务积极性高员分散作弱化等特点创造性推行员领办村委会带办支部督办办理程结果公开三办公开工作制度村支部群众中形象急剧提升凝聚力战斗力明显增强
（二）造血式扶贫成效初显驻村干部显神通精心组织落实扶贫项目积极引导社会资源开展农民技术培训持续增加村民增收力实现造血式扶贫：太安乡藏村驻村干部廖奇琪针贫困户钱技术销路三困难实际流转土21亩引进专合社发展订单养殖业托建电商拓宽销售渠道实现劳动致富
零门槛三烈乡芋河村驻村干部陈娅创新蚕桑产业模式带领村民种植果桑养八季蚕脱贫致富利桑树枝生产食菌带动村民致富
（三）基础设施进步完善驻村干部根入户走访听取意见建议采取种办法着力解决群众行路电等方面困难农村济社会发展增添劲：椑南镇千河村驻村干部罗军利该村处国道321旁国道321维修契机积极市公路局支援争取免费辅料200余吨维修村道驻村干部帮助椑南镇**村7公里道路硬化工程已开始施工**镇冷家村电网改造已开始施工新店乡书房村扶贫项目水泥路中型水库项目公路建设已做前期资料准备
（四）农业产业化进程加快驻村干部充分发挥资源优势结合传统着力培育导产业优势特色产品推进村品深发展农业产业化进程明显加快：高梁镇慈花村引进李子树1000亩白合镇破**确定已380亩核桃进行嫁接引进12000株惠耀1号核桃苗撂荒种植时引进九叶青花椒核桃树进行套种核桃+花椒套种预计丰产期亩产值达4万余元济效益十分观截止目前止全区围绕村品目标已流转土1200余亩新兴产业2500余亩
（五）双促进载体乡村旅游氛围正逐步形成驻村干部结合农业特点村品融入乡村旅游开拓新农村建设新思路美丽乡村建设发展乡村旅游机结合确保农村建电商双促进建设特色化新型乡村：高梁镇杨岭村结合电子商务力发展观光农业电商产业实现传统农业现代农业转变截目前杨岭村已注册类网店10余月销售额10万元全村均增收3000余元2015年接游客30余万次实现旅游收入200
余万元
（六）村民收入明显增加驻村干部动作增加农民收入作驻村帮扶工作中心务积极挖掘农业家庭营性收入潜力断拓宽农业非农收入渠道源村民增收1000元：杨家镇柏梨村驻村干部苏艳该村留守妇女较没接受专业技培训现状开展居家灵活业培训留守妇女灵活业顾家庭提高收入
（七）群干群关系更加融洽谐驻村干部全面推行直接联系服务群众工作制度村民办实事解难题关心关爱贫困户五保户残疾农村空巢老留守童帮助村民解决生产生活中实际困难赢村民信切实转变机关干部作风塑造政府形象良风貌：郭北镇红岩村驻村干部王翔宇邀请**市中医院11科室20余名医师村民免费进行心电图DR片肝功两半检测等健康体检郭北镇黄泥村驻村干部陈兴科费贫困老送米送油**镇冷家村免费村民发放270扶贫羊扶贫鹅太安乡驻村干部携手土网站**第城邀请20名爱心妈妈太安乡关爱贫困留守童长期结帮扶等等
位领导区干部驻村帮扶工作全体员干部努力取初步成效创造出工作验：区出项目+技+产业等组合拳验省协调办采工作中涌现出批先进单位优秀驻村干部区机关事务办驻村干部徐敏挽救濒破碎家庭等等级部门开展具特色帮扶活动时结合走基层活动正筹备春节前规模走访慰问贫困群众愉悦春节
四存问题
脱贫攻坚工作项长期艰巨工程需心协力坚持懈努力更实现脱贫工作目标工作中发现存容忽视问题：
单位脱贫工作重性认识足敷衍应付简单开展慰问式救助没心力谋划研究
二驻村干部工作深入资料完整存畏难情绪没单位工作中解脱出驻村时间够更困难群众融体
三村困难群众引导够没充分发挥群众身体作存等赖懒堕思想等等
工作中认真研究加解决
**市**区干部驻村协调组办公室
2016年12月28日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
省市统安排**区结合双联员干部结帮带十万困难家庭走基层等活动77省定贫困村中开展干部驻村帮扶工作通真帮实扶取初步成效现全区开展干部驻村帮扶工作总结：
基情况
省定扶贫村标准**区贫困村涉22乡镇77村选派市区乡三级机关员干部232名驻村中市级选派驻村干部20名区级选派驻村干部70名乡镇选派驻村干部142名贫困村少3名干部组成驻村工作组第书记组长2015年8月底全区232名驻村干部全部履职位9月底9位市级领导27名县级领导92区级部门38市级单位联系村开展调研6600名员干部7982户贫困家庭结成帮扶子重点做六精准四坚持七帮扶充分结合省10扶贫专项方案采取四批落实五工作务八员开展十项服务工作求驻村帮扶时间2014年2020年求轮驻村干部工作时间低2年实行帮村工作合格召回驻村干部动态理机制切实做贫困村脱贫驻村帮扶工作中止贫困户脱贫帮扶责脱钩2016年9月开展换届工作全区驻村干部进行调整驻村干部241名驻村中市级选派驻村干部18名（工作组长8名成员11名）区级选派驻村干部71名乡镇选派驻村干部151名新增驻村干部9名调整驻村干部74名中市级驻村干部2名区级驻村干部4名乡镇驻村干部68名
二做法
切实抓干部驻村帮扶工作坚持工作重心移突出
帮扶工作接气贫困群众实惠脱贫工作见实效工作题确保期完成脱贫工作目标体现三工作特点注重三结合选派第书记相结合二双联结帮带走基层等活动相结合三美丽新村建设相结合强化三位强化工作组帮村部门帮带干部位二强化工作措施位三强化保障服务位落实三举措明确工作务二加工作考核力度三落实督查工作责
（）加强组织领导区委区政府高度重视区委常委会专题研究干部驻村帮扶工作项工作纳入重工作议事日程区委书记黄俊伟区委副书记区长徐炼英项工作次作出重批示体现领导高度重视调整成立相应领导机构进步加强双联工作干部驻村帮扶工作组织领导结合员变动情况区委时调整双联工作联系会议成员成立**市**区干部驻村帮扶工作协调组办公室二认真研究精心制定工作制度促进推动干部驻村帮扶工作效落实区协调组相继出台区干部驻村帮扶工作理办法干部驻村工作考核办法**市**区干部驻村帮扶工作驻镇（乡）联络组工作制度等6项制度切实提升帮扶实效三明确办公室工作务办公室设综合秘书宣传简报督查保障等工作组明确工作职责落实工作责传递工作压力
（二）抓工作结合整合工作力量整合活动资源规定区级部门（单位）双联帮带活动联系点贫困村联系区级部门派出名干部联系乡镇（街道）驻村干部组成驻村工作组未纳入双联帮带活动贫困村联系乡镇涉部门申报区统筹安排选派驻村干部乡镇（街道）驻村干部组成驻村工作组二整合工作力量统筹协调市区乡三级村帮扶力量种资源着区安排乡镇统筹原充分考虑资源配置优化作做司责：考虑建群团等力量薄弱部门时区直属学校医院作必补充充实力量整合资源
（三）选配强工作组加强工作保障精心组建驻村工作组干部驻村工作组统筹市区乡镇选派少3名干部组成组长市区派驻第书记担成员市级部门驻村干部会乡镇（街道）驻村干部组建工作组注重递进培养备干部单位优秀干部中采取组织推荐荐组织安排等相结合方式遴选第书记担驻村工作组长熟悉农村工作乡镇优秀干部中选派工作组成员组成驻村工作组政策优势组织优势优势紧密结合起充分做做实做细做强区干部驻村帮扶工作二细化工作务印发干部驻村帮扶工作理办法干部驻村帮扶工作务求纪律月村工作时间等作明确求工作组成员印制专门工作笔记求做民情工作驻村工作笔记区脱贫工作意见驻村考核办法印笔记强化驻村帮扶工作责意识三做工作保障统安排全区驻村干部购买身意外伤害险区委组织部区直机关工委区财政局联合行文印发关切实做村组织第书记生活工作保障通知落实第书记项遇保证驻村工作时间落实费保障责严格政策执行费理等作明确规定进步制度层面解决驻村干部保障问题
（四）建立激励机制加强工作考核实施驻村干部三级考核着力强化区乡村三级组织考核区出台**市**区干部驻村帮扶工作考核办法（试行）修订制定**市**区干部驻村帮扶工作考核办法
考核工作原考核象考核组织实施考核结果运等方面明确乡镇干部驻村帮扶工作区级部门（单位）干部驻村帮扶工作驻村工作组干部驻村帮扶工作三级考核指标二区级部门乡镇工作开展情况纳入全区综合目标督办目标实行倒扣2分制加激励考核办法着力制度层面解决驻村干部想干事干事干成事出事机制保障问题突出解决干干样干干少样干干孬样等吃锅饭问题促进干部驻村帮扶工作落实加强优秀干部培养加快贫困村济社会发展贫困口脱贫致富建设幸福美丽**起积极促进作
（五）强化工作落实加强工作督查成立督查工作组协调办发文区目标督查室区委组织部区直机关工委区扶贫移民局联合组成驻村帮扶工作督查组全区干部驻村帮扶工作进行月查季查半年年终考核督查开展定期定期日常督查推进工作进步落实二开展重点督查纳入区委区政府重点督办目标区督查室发文关干部驻村工作专项督查通知明确督查象督查容督查方式等干部驻村帮扶工作进行专项重点督查规定受通报批评单位乡镇目标理规定进行专项目标综合目标分值扣减通层面环节方位全覆盖督查推动项工作全面加强落实
（六）抓实干部培训加强驻村干部工作力积极整合资源丰富载体托三台开办三课堂统筹抓驻村干部贫困村两委干部轮训工作提高思想政治素质业务力托校台开办固定课堂助校场师资力量举办驻村干部贫困村两委干部示范培训班根农村基层组织驻村干部农村政策产业发展市场方面需求确定
菜单驻村干部贫困村两委干部进行针性培训托典型台开办实践课堂77贫困村中选出特色示范点组织乡镇干部驻村干部村两委干部示范点参观学充分发挥示范点干部驻村帮扶工作中示范辐射带动作3月16日区协调办组织29乡镇（街道）务副书记高梁镇慈花村进行观摩学托送学台开办流动课堂区协调办调相关部门邀请区委校讲师区农工委专家区农业局专家农村领办创办济实体优秀乡土组成宣讲团分成政治理政策法规农业科技产业发展4教学组充分利农闲时间深入乡（镇）村组开展教育培训
（七）开展 美驻村干部 评选活动加强工作影响力形成学先进争先进赶超先进浓厚氛围深入挖掘宣传驻村帮扶工作典型验**区年开展美驻村干部评选活动积极培塑驻村干部先进典型形成良氛围提升**脱贫攻坚影响力美驻村干部参选象全区驻村干部密切联系群众加强基层组织建设服务农村发展等方面创造优秀业绩基层员干部群众公认驻村干部中推荐产生乡镇委街道工委驻村干部开展年度三率(工作完成率服务位率群众满意率)考核基础酝酿推荐选听取拟推荐干部驻村干部群众意见委(工委)会集体研究推荐名优秀驻村干部候参加全区美驻村干部活动评选
（八）继续开展员干部贫困群众结帮扶工作强化帮扶实效
开展员干部结帮带困难家庭活动全区6735名员干部8261户困难群众结成帮扶子深入亲戚家中真帮实扶出实招针困难群众实际情况制定量体裁衣式性化服务帮扶方案扶贫扶智输血造血相结合受
帮带家庭均增收1000元高度重视广泛动员全覆盖确保工作扎实开展区直机关工委制发文件召开全区帮带活动培训会区级部门（单位）乡镇（街道）办员进行业务培训二纳入目标考核落实工作责区委区政府结帮带活动工作纳入部门（单位）乡镇（街道）年度目标考核采取目标理方式落实帮带机制时区帮带办员实行分组分片责督查强化帮带活动督查力度通定期定期相结合方式积极组织开展专项督查实施踪监督达查促落实目
三工作成效
2016年12月全区计投入资金9108万元走访慰问贫困群众23050次硬化公路34公里整修山**囤水田443口危房改造192户举办种培训班743期6200余次帮助业1809推广发展种植养殖产业3600余亩赠送鸡苗12万羊崽528头目前已9970脱贫完成年脱贫计划
（）村组织建设进步加强驻村干部先进理念方法采取种方式深入推进建规范化建设阵建设班子队伍建设等工作努力村组织建设成坚强战斗堡垒：永福乡鲤鱼塘村驻村干部王科针村两委参村级事务积极性高员分散作弱化等特点创造性推行员领办村委会带办支部督办办理程结果公开三办公开工作制度村支部群众中形象急剧提升凝聚力战斗力明显增强
（二）造血式扶贫成效初显驻村干部显神通精心组织落实扶贫项目积极引导社会资源开展农民技术培训持续增加村民增收力实现造血式扶贫：太安乡藏村驻村干部廖奇琪针贫困户钱技术销路三困难实际流转土21亩引进专合社发展订单养殖业托建电商拓宽销售渠道实现劳动致富
零门槛三烈乡芋河村驻村干部陈娅创新蚕桑产业模式带领村民种植果桑养八季蚕脱贫致富利桑树枝生产食菌带动村民致富
（三）基础设施进步完善驻村干部根入户走访听取意见建议采取种办法着力解决群众行路电等方面困难农村济社会发展增添劲：椑南镇千河村驻村干部罗军利该村处国道321旁国道321维修契机积极市公路局支援争取免费辅料200余吨维修村道驻村干部帮助椑南镇**村7公里道路硬化工程已开始施工**镇冷家村电网改造已开始施工新店乡书房村扶贫项目水泥路中型水库项目公路建设已做前期资料准备
（四）农业产业化进程加快驻村干部充分发挥资源优势结合传统着力培育导产业优势特色产品推进村品深发展农业产业化进程明显加快：高梁镇慈花村引进李子树1000亩白合镇破**确定已380亩核桃进行嫁接引进12000株惠耀1号核桃苗撂荒种植时引进九叶青花椒核桃树进行套种核桃+花椒套种预计丰产期亩产值达4万余元济效益十分观截止目前止全区围绕村品目标已流转土1200余亩新兴产业2500余亩
（五）双促进载体乡村旅游氛围正逐步形成驻村干部结合农业特点村品融入乡村旅游开拓新农村建设新思路美丽乡村建设发展乡村旅游机结合确保农村建电商双促进建设特色化新型乡村：高梁镇杨岭村结合电子商务力发展观光农业电商产业实现传统农业现代农业转变截目前杨岭村已注册类网店10余月销售额10万元全村均增收3000余元2015年接游客30余万次实现旅游收入200
余万元
（六）村民收入明显增加驻村干部动作增加农民收入作驻村帮扶工作中心务积极挖掘农业家庭营性收入潜力断拓宽农业非农收入渠道源村民增收1000元：杨家镇柏梨村驻村干部苏艳该村留守妇女较没接受专业技培训现状开展居家灵活业培训留守妇女灵活业顾家庭提高收入
（七）群干群关系更加融洽谐驻村干部全面推行直接联系服务群众工作制度村民办实事解难题关心关爱贫困户五保户残疾农村空巢老留守童帮助村民解决生产生活中实际困难赢村民信切实转变机关干部作风塑造政府形象良风貌：郭北镇红岩村驻村干部王翔宇邀请**市中医院11科室20余名医师村民免费进行心电图DR片肝功两半检测等健康体检郭北镇黄泥村驻村干部陈兴科费贫困老送米送油**镇冷家村免费村民发放270扶贫羊扶贫鹅太安乡驻村干部携手土网站**第城邀请20名爱心妈妈太安乡关爱贫困留守童长期结帮扶等等
位领导区干部驻村帮扶工作全体员干部努力取初步成效创造出工作验：区出项目+技+产业等组合拳验省协调办采工作中涌现出批先进单位优秀驻村干部区机关事务办驻村干部徐敏挽救濒破碎家庭等等级部门开展具特色帮扶活动时结合走基层活动正筹备春节前规模走访慰问贫困群众愉悦春节
四存问题
脱贫攻坚工作项长期艰巨工程需心协力坚持懈努力更实现脱贫工作目标工作中发现存容忽视问题：
单位脱贫工作重性认识足敷衍应付简单开展慰问式救助没心力谋划研究
二驻村干部工作深入资料完整存畏难情绪没单位工作中解脱出驻村时间够更困难群众融体
三村困难群众引导够没充分发挥群众身体作存等赖懒堕思想等等
工作中认真研究加解决
**市**区干部驻村协调组办公室
2016年12月28日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档