＊＊县乡镇组织委员考核办法

**县乡镇组织委员考核办法
 
第章  总 
第条  进步强化目标责意识断加强乡镇组织委员队伍建设充分调动乡镇组织委员积极性动性创造性激发干事创业热情全面提升乡镇建工作水中华民国公务员法公务员考核规定（试行）**县乡镇组织委员理办法（祁组〔2016〕154号）结合县实际制定办法
第二条  坚持理激励公开公公正原通考核准确评定乡镇组织委员工作实绩
第三条 乡镇组织委员考核工作县委组织部具体组织实施负责研究工作方案制定考核目标组织实施考核综合考核结果提出考核档次奖惩方案考核结果报县委组织部部务会审定
第四条  办法适乡镇组织委员考核
第二章  考核容
第五条  基础工作
1乡镇建工作年初书面计划年终书面总结时报送县委组织部
2摸清乡镇组织员中存类问题建立问题清单制定整改措施
3发展员六项制度求制定实施乡镇发展员工作计划加强入积极分子培养教育做发展象审查工作预备员教育考察转正工作协纪检等部门查处发展员工作中出现违纪问题深入基层调研总结推广发展员工作验做法提高发展员工作水
4指导乡镇支部建立健全三议表决三务公开制度完善村村规民约履行三会课组织生活会民评议员工作督导员职责
5抓流动员理工作建立健全相关台帐
6足额时完成费收缴务
7认真做老员退休村干部工作时审核报老员退休村干部情况准确误发放老员补贴退休村干部工资
8加强村级干部队伍建设加村级干部教育培训力度完成项教育培训务建立村级备干部库进行定培养
9切实做农牧区员培训工作项培训目标务明确培训场设施完备培训措施落实位档案资料齐全规范
10坚持建重发挥村级活动场作建立健全村级组织项活动制度展板门牌齐全村两委员活动正常办公家具维护完损坏落实村干部轮流坐班制度块阵种功理模式切实发挥村级组织活动场决策议事教育培训民生服务文化生活等种功
11做员档案理组织关系接转等工作做基层建信息化台相关数更新维护统计工作处理般性员信访事项认真落实关怀员创业带富帮扶工作机制涉关事项
12充分利三会课支部统日活动等载体精心安排学容指导支部深入开展两学做学教育督促支部建立完善学档案
13助全县台三微三网宣传台力宣传乡镇建工作中取成效亮点工作
14创新工作思路注重方式方法乡镇示范特色建创建富成效
15深化支部统日活动突出痕迹化理实绩化考评强化规定动作深化选动作督查指导支部开展支部统日活动
16扎实开展三项活动强化学做结合组织指导支部开展员面旗帜评支部员谈心谈话支部员直接联系服务群众三项活动
17配合乡镇委抓村两委换届工作时报工作进展完善工作档案
18加强远程教育站点设备维护理工作确保设备运转正常完成级规定学务手机村务通推广应职责求抓手机村务通乡镇普应工作
第六条  特色工作
结合乡镇实际创造性建工作年建工作12方面进行胆探索创新形成定典型验县级推广交流现场观摩
第七条  工作
1求时保质保量完成级布置时性突击性工作
2时保质保量做组织部交办工作
第三章  考核方式
第八条  乡镇组织委员考核实绩考核综合评议两部分组成中实绩考核占85综合评议占15乡镇组织委员实绩考核容年根工作情况进行调整考核工作年年底进行
1实绩考核实绩基础工作特色工作工作三部分组成计100分分值分配：基础工作80分特色工作10分工作10分考核组逐项分分：考核组评分×85
2综合评议县委组织部考核组组织召开民测评会议德勤绩廉五方面进行民测评分优秀良般较差四档次分值分：优秀15分良12分般8分较差5分
实绩考核分综合评议分二者相加考核成绩
第四章  考核档次划分
第九条  乡镇组织委员年度考核分优秀称职称职三档次
优秀档次：综合分90分
称职档次：综合分90分70分
称职档次：综合分低70分
第十条 考核列情况者直接确定称职档次：
1思想政治素质方面存突出问题
2建工作力造成乡镇建工作滞
3积极配合乡镇委开展工作时完成乡镇委交付项工作务
4工作负责民事业造成较损失工作中违背组织原组织程序开展工作
5乡镇组织委员出现违纪违法问题
第五章  考核结果运
第十条 县委组织部乡镇组织委员年度考核结果作组织委员提拔表彰奖励重
1年度考核评定优秀档次县委组织部颁发荣誉证书予通报表扬
2连续3年考核评定均优秀档次等条件优先提拔
3年度考核评定称职档次县委组织部进行诫勉谈话限期3月整改
4连续2年考核评定均称职档次建议予组织调整
第六章  附 
第十二条  办法中**县委组织部负责解释
第十三条  办法印发日起执行
 
 


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