2017年度上半年教育培训工作总结

 
公司
2017年半年教育培训工作总结
 
2017年半年XX公司（简称公司）紧紧围绕集团公司五五战略扎实推进双提升工作认真落实**公司年度培训计划努力建设学型树立全员培训广泛参全面实施理念争取公司造支业务素质强技术水高员工队伍现2017年半年教育培训工作总结：
半年培训工作开展情况
半年公司着严控数量突出质量原更加注重培训实效性严格**公司达年度培训计划合理安排外派理型培训强化技实操型培训保障安全生产营理工作时公司职工业务技培训（尤生产技员）作首目标培养员工岗位成适应前时期**力生产系统新求通采外请专家讲课验交流技术等级培训班组建设等形式培训活动基完成公司半年教育培训务截6月30日公司参加外部培训员14公司部培训员23员工培训率4869半年年度培训计划完成率45教育费发生费904万元
（）注重现场培训质量提升实操力
半年公司枯水期检修工作计划组织开展石峡水**站1号5号机吐木秀克水**站12号机台兰河水**站17号机检修通采取现场参监督外委检修相结合方式邀请设备厂家技术员专家现场设备**气试验障处理等维护检修生产系统全体员
 
师徒配放弃假日休息加班加点老师傅学机组检修技5月底前完成**站十**机组全部检修工作汛期抢发**量争发**量奠定基础时员工技术水业务力逐步提升
（二）探索培训体制模式提升员工培训效果
加强理技建设创建学型企业培育学型员工提高员工素质力目标公司逐步摸索建立公司部门班组三级培训体系逐步加强员工岗位资格岗位适应等培训2016年初修订公司教育培训理办法新增培训效果踪考评条款提出讲师理念实现讲讲思想转变时培训效果优秀员工予定精神物质奖励培训成绩差员工采取考核措施引起员工重视督促员工更热情投入培训工作中
（三）强化班组培训全面促进安全生产
公司重心发**发**核心班组建设生产系统部门采班组学互学岗分散集中培训等种形式开展培训截目前两厂组织员工开展技术授课10余次技术问答23次现场讲解18余次现场考问18次事预想12篇反事演2次应急预案演练3次安规运规两票三制技术培训学考试3次时加强培训效果考核作培训考试班组行组织转变力资源部全程参监督予运规检规安规考试格员工通报批评考核岗处理督促班组成员重视促进理水提升
 
（四）加强安全生产教育保证全年零事
结合2017年度安全生产月强化安全发展理念提升全民安全素质题实践活动通开展题签名安全生产事警示教育举办安康杯知识竞赛安全生产预案演练等措施提高员工安全生产月活动重视督促员工学安全生产法律法规提高安全思想意识等截目前组织员工安全培训教育76次消防安全演练1次参加安康杯知识竞赛40余次
（五）维稳形式严峻组织特色培训活动增强员工防暴意识
公司处XX三股势力活动区域维稳形势严峻期接连发生暴力恐怖事件保障职工身安全员工创造良办公生活环境公司加强员工维稳防暴意识组织员工开展防暴应急演练员工强化身安全保障增强公司民族员工心力凝聚力
（六）严控外派培训 注重培训质量效果
2017年半年公司派出14次参加类非性培训中参加XX公司举办培训2次XX举办学培训5次参加XX公司举办培训4次XX总工会举办劳动模范先进工作者培训1次公司求送出培训员返回公司应充培训师角色培训容学新理知识部门相关员讲解进达培训效果高培训质量强目
 
二教育培训工作中存足
1培训统计工作存误差半年成立财务享中心公司培训费入账时导致培训数培训费统计滞法正确反映培训进度实际情况
2培训组织机构健全未设立专职培训员培训工作连贯性较弱组织机构整合精简机关理员导致目前培训岗位兼职员系统理学验时兼职工作重视度够培训力量加强
3公司部培训形式单缺乏创新味采面讲面听模式呆板枯燥员工听课效果理想
三2017年半年教育培训工作措施
2017年半年针年教育培训工作存足查找问题整改落实工作措施：
1强化培训工作连续性生产系统部门沟通设立安全培训专工负责培训基础台帐培训工作连贯性确保培训工作脱节
2采取种形式部培训方式采取视频互动等环节员工培训效果更加理想
3继续摸索培训讲师工作体制强化培训师培养工作探索通物质奖励奖章等措施调动员工争讲师积极性公司培训工作奠定基础
 
2017年6月30日
 


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