**镇劳动社会保障
劳动保障监察协理2017年工作总结
2018年工作算
进步加强劳动保障监察网格化理工作全面提升劳动保障监察两网化理工作效更发挥劳动保障监察仲裁作促进劳动保障监察仲裁工作水全面提升断转变劳动保障工作理念时立足基层台创新监服务方式全面构建劳动保障监察仲裁工作新格局现2017年工作总结：
工作完成情况
（）年度企业审查信息采集工作年企业书面审查网申报开局年根区社局统部署2017年4月24日全区全面开展项工作年相年呈现时间短务重局面面困难监察协理员通加班加点认真指导采取发放624封信件电话通知118家网QQ群微信波台公众号等种宣传方式强化宣传细心通知辖区企业截6月5日计558家企业完成网申报时超额完成级予镇目标务时结合书面审查工作完善企业工信息截11月计完成1108家企业信息采集工作信息采集程中时处置企业违法行开具工预警提示函33份33份工建议书时效督查企业纠正违法工行
（二）纠纷调解访接工作截2017年10月受理劳动争议案件416件涉金额约434万中简单劳资纠纷399起劳动事争议案件21起涉21时介入处理心纺织华昌铸造互利纺织荣泰橡塑迪巴赫纺织涵誉纺织等九起十劳资纠纷涉约864涉工资补偿金约2000万元欠薪逃逸两年金磊编厂营户汪先满拖欠17244567元工资款
2017年10月19日圆满解决接电访群众达1296次效预防化解企业职工间纠纷维护双方合法权益促进劳动关系谐发展
（三）企业项检查申报工作2017年劳动立足新起点践行新理念针企业拖欠工资问题力开展企业工资支付检查工作结合区劳动监察队规范劳动工工资支付专项检查工资支付回头检查拖欠农民工工资问题专项整治工作2017年女职工劳动保护专项检查工作春风行动2017年企业书面审查2017年高温保护专项检查2015年度2016年度吴江区劳动保障A级信誉单位申报等项工作法律法规进步宣传企业深入基层检查工作中发现企业违法时处置时引导10家优秀企业申报区A级劳动保障信誉单位济强镇文化立镇保驾护航
二 工作措施
（）坚持部门联合执法预防引导方针新常态劳动针2017年国外济增速趋缓改革进入攻坚期影响社会稳定素增复杂局面劳资纠纷呈现样化针种情况加强日常巡查监察工作时协政府职部门隐患企业进行重点排查年半年成功处置起老板逃逸案件效维护劳动者合法权益努力促进企业生存发展达双方互利赢效果
（二）确保办案质量提高办案效率案情简单事实清楚案件采取简易处理程序争取办案办案案情较复杂涉面广案件采取见面调解合议处理方式基础重事实讲证严格政策相关法律法规处理劳动争议案件
（三）提供免费咨询做优质服务企业职工提供免费咨询服务截10月累计日常咨询1296次位访电员热情接耐心回答提出问
题时宣传劳动保障法律法规政策样单位职工做知法懂法守法觉法办事矛盾解决基层消化基层
三2018年工作重点
（）扩劳动争议预防力度始终日常巡查处置劳资纠纷作宣传劳动保障法律法规重阵通专项检查走访企业日常咨询力宣传劳动保障法律法规断提高劳动者法维权意识单位劳动工理水督促指导单位加强民理完善项制度促进企业劳动工理法制化科学化规范化
（二）强化服务意识着力构建性化维权理念
热情接访群众热情倾听群众合理诉求耐心细致做事宣传解释工作时疏导关系协调利益理情绪效化解事心中积怨二优化程序通启纠纷调解简易程序追求简便快捷灵活处理方法时化解劳动争议提供便利事事马办三开通维权绿色通道设立接咨询窗口公开办公电话办案程序做访必接问必答理必诉诉必理广民群众申诉门维权路企业明法守法
（三）继续推进劳动保障两网化理工作劳动保障监察网格化建设作项工作重中重
工作中**镇劳动社会保障镇领导坚强领导支持两聚高全镇355战略目标坚持立足职岗位断提升服务水全面提高身思想觉悟业务力镇劳动监察仲裁工作更新台阶
**镇劳动社会保障
2017年10月24日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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劳动保障监察协理2017年工作总结
2018年工作算
进步加强劳动保障监察网格化理工作全面提升劳动保障监察两网化理工作效更发挥劳动保障监察仲裁作促进劳动保障监察仲裁工作水全面提升断转变劳动保障工作理念时立足基层台创新监服务方式全面构建劳动保障监察仲裁工作新格局现2017年工作总结：
工作完成情况
（）年度企业审查信息采集工作年企业书面审查网申报开局年根区社局统部署2017年4月24日全区全面开展项工作年相年呈现时间短务重局面面困难监察协理员通加班加点认真指导采取发放624封信件电话通知118家网QQ群微信波台公众号等种宣传方式强化宣传细心通知辖区企业截6月5日计558家企业完成网申报时超额完成级予镇目标务时结合书面审查工作完善企业工信息截11月计完成1108家企业信息采集工作信息采集程中时处置企业违法行开具工预警提示函33份33份工建议书时效督查企业纠正违法工行
（二）纠纷调解访接工作截2017年10月受理劳动争议案件416件涉金额约434万中简单劳资纠纷399起劳动事争议案件21起涉21时介入处理心纺织华昌铸造互利纺织荣泰橡塑迪巴赫纺织涵誉纺织等九起十劳资纠纷涉约864涉工资补偿金约2000万元欠薪逃逸两年金磊编厂营户汪先满拖欠17244567元工资款
2017年10月19日圆满解决接电访群众达1296次效预防化解企业职工间纠纷维护双方合法权益促进劳动关系谐发展
（三）企业项检查申报工作2017年劳动立足新起点践行新理念针企业拖欠工资问题力开展企业工资支付检查工作结合区劳动监察队规范劳动工工资支付专项检查工资支付回头检查拖欠农民工工资问题专项整治工作2017年女职工劳动保护专项检查工作春风行动2017年企业书面审查2017年高温保护专项检查2015年度2016年度吴江区劳动保障A级信誉单位申报等项工作法律法规进步宣传企业深入基层检查工作中发现企业违法时处置时引导10家优秀企业申报区A级劳动保障信誉单位济强镇文化立镇保驾护航
二 工作措施
（）坚持部门联合执法预防引导方针新常态劳动针2017年国外济增速趋缓改革进入攻坚期影响社会稳定素增复杂局面劳资纠纷呈现样化针种情况加强日常巡查监察工作时协政府职部门隐患企业进行重点排查年半年成功处置起老板逃逸案件效维护劳动者合法权益努力促进企业生存发展达双方互利赢效果
（二）确保办案质量提高办案效率案情简单事实清楚案件采取简易处理程序争取办案办案案情较复杂涉面广案件采取见面调解合议处理方式基础重事实讲证严格政策相关法律法规处理劳动争议案件
（三）提供免费咨询做优质服务企业职工提供免费咨询服务截10月累计日常咨询1296次位访电员热情接耐心回答提出问
题时宣传劳动保障法律法规政策样单位职工做知法懂法守法觉法办事矛盾解决基层消化基层
三2018年工作重点
（）扩劳动争议预防力度始终日常巡查处置劳资纠纷作宣传劳动保障法律法规重阵通专项检查走访企业日常咨询力宣传劳动保障法律法规断提高劳动者法维权意识单位劳动工理水督促指导单位加强民理完善项制度促进企业劳动工理法制化科学化规范化
（二）强化服务意识着力构建性化维权理念
热情接访群众热情倾听群众合理诉求耐心细致做事宣传解释工作时疏导关系协调利益理情绪效化解事心中积怨二优化程序通启纠纷调解简易程序追求简便快捷灵活处理方法时化解劳动争议提供便利事事马办三开通维权绿色通道设立接咨询窗口公开办公电话办案程序做访必接问必答理必诉诉必理广民群众申诉门维权路企业明法守法
（三）继续推进劳动保障两网化理工作劳动保障监察网格化建设作项工作重中重
工作中**镇劳动社会保障镇领导坚强领导支持两聚高全镇355战略目标坚持立足职岗位断提升服务水全面提高身思想觉悟业务力镇劳动监察仲裁工作更新台阶
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2017年10月24日
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