根企业职工患病非工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)等关规定区现执行病假政策:
工作员病假期间工资遇规定:
1病假两月(含公休节假日)基工资工龄工资绩效奖金等福利性补贴全额计发
2病假超两月足6月第3月起列标准发病假期间工资:
(1)工作年限10年工龄工资全额计发基工资90计发绩效奖金50计发福利性补贴停止发放
(2)工作年限11年基工资工龄工资全额计发绩效奖金50计发福利性补贴停止发放
3病假超6月第7月起列标准发病假期间工资:
(1)工作年限10年工龄工资全额计发基工资70绩效奖金停发年终次性奖金停发
(2)工作年限11年20年工龄工资全额计发基工资80绩效奖金停发年终次性奖金停发
(3)工作年限21年工龄工资全额计发基工资90绩效奖金停发年终次性奖金停发
4述工作员中享受省部级劳动模范遇员病假6月工龄工资基工资绩效奖金等全额计发病假超6月第7月起病假期间工资相应工作年限计发病假工资基础提高10—15超原工资数额
工作员病假期间相关事宜:
1工作员病假期间享受规定工资遇应单位定点医疗机构出具证明部门审核批准
2病假工资月215天折算折算尾数四舍五入
3规定中指基工资机关实行职级工资制员指职务工资级工资机关工指岗位工资技术等级(职务)工资事业单位专业技术员理员工指岗位工资薪级工资
4工作员计发病假期间工资遇工作年限现行工龄计算关规定执行
参加工作年起计算
5工作员病愈求恢复工作定点医疗机构证明身体确已康复方恢复工作身体恢复两月够坚持正常工作休病假病假时间重新计算两月坚持正常工作休病假应恢复工作前病假时间累计计算
6工作员病假期间事收入活动停发病假期间基工资工龄工资绩效奖金等福利性补贴
7工作员病假期间继续享受奖金岗位性津帖外津(补)贴福利遇
8新录员见(试)期间休病假见期间基工资绩效奖金等福利性补贴常发放休病假时间超两月见期时间相应延
9工作员公负伤公受伤部位复发休病假休病假期间基工资工龄工资绩效奖金等福利性补贴常发放
10病确实坚持正常工作医务鉴定委员会鉴定确属完全丧失工作力应关规定时办理退休退职手续
11女性工作员休产假期满健康原坚持正常工作定点医疗机构出具证明单位事部门审核批准享受病假期间工资遇
12年病假累计超3月享受年职工休假遇
需提供材料:身份证病历诊断证明(原件复印件)
注:规定省国家规定发生抵触时级规定执行
办理点:
**新区社局216室
联系电话
046482**021
★终解释权**新区社局
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