农民工劳动合(简易文)
编号：
劳 动 合
（简易文供农民工）
甲方（单位）名 称：
住 ：
法定代表（负责）：
联系 电话：
乙方（劳动者） 姓 名：
户籍：
现居住址：
身份证号码：
联系 电话：
根中华民国劳动合法相关法律法规规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
第条 合期限类型 （固定期限固定期限完成定工作务期限） 年 月 日起 止中试期（） 年 月 日起 年 月 日止
第二条 甲方安排乙方事工作
工作点
乙方应甲方安排工作容求认真履行岗位职责时完成工作务
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制（标准工时综合计算工时定时）
第四条 甲方月 日前现金转账形式时足额支付乙方工资工资（计时计件）标准 中试期期间工资标准
第五条 甲方应国家方关规定乙方缴纳社会保险费具体项目 乙方负担部分甲方负责代扣代缴
第六条 甲方乙方提供安全生产培训提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品安排乙方事职业危害作业应定期乙方进行健康检查乙方劳动程中应严格遵守项制度规范操作规程
乙方发生工伤时甲方应时采取措施乙方救治工伤保险条例规定乙方支付相应工伤遇
第七条 甲乙双方应劳动合法相关规定履行变更解终止合符合劳动合法关规定情形甲方应法支付乙方济补偿
第八条 甲方违法解者终止合乙方求继续履行合甲方应继续履行乙方求继续履行合者合已继续履行甲方应法济补偿标准二倍乙方支付赔偿金
第九条 双方约定事项：
_______________________________________ ___________
____________________________________________ ______
______________________________________ ____________
第十条 劳动合未事宜国家方关规定执行
第十条 合甲乙双方签字者盖章日起生效合式二份甲乙双方执份
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表（负责）
者委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
签 约 须 知
1单位劳动者应保证方提供履行劳动合关项信息真实效
2单位劳动者约定试期完成定工作务期限劳动合者劳动合期限满三月约定试期包含劳动合期限劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
3单位支付劳动者工资低低工资标准单位法安排劳动者延长工作时间支付低工资150％工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付低工资200％工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付低工资300％工资报酬
4单位拖欠者未足额支付劳动报酬劳动者劳动行政部门举报投诉者民法院申请支付令
5履行劳动合发生争议事法劳动争议调解组织申请调解劳动争议发生日起年直接劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁裁决服规定民法院起诉申请撤销
6劳动合简易文标准劳动合具等法律效力
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（简易文供农民工）
甲方（单位）名 称：
住 ：
法定代表（负责）：
联系 电话：
乙方（劳动者） 姓 名：
户籍：
现居住址：
身份证号码：
联系 电话：
根中华民国劳动合法相关法律法规规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
第条 合期限类型 （固定期限固定期限完成定工作务期限） 年 月 日起 止中试期（） 年 月 日起 年 月 日止
第二条 甲方安排乙方事工作
工作点
乙方应甲方安排工作容求认真履行岗位职责时完成工作务
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制（标准工时综合计算工时定时）
第四条 甲方月 日前现金转账形式时足额支付乙方工资工资（计时计件）标准 中试期期间工资标准
第五条 甲方应国家方关规定乙方缴纳社会保险费具体项目 乙方负担部分甲方负责代扣代缴
第六条 甲方乙方提供安全生产培训提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品安排乙方事职业危害作业应定期乙方进行健康检查乙方劳动程中应严格遵守项制度规范操作规程
乙方发生工伤时甲方应时采取措施乙方救治工伤保险条例规定乙方支付相应工伤遇
第七条 甲乙双方应劳动合法相关规定履行变更解终止合符合劳动合法关规定情形甲方应法支付乙方济补偿
第八条 甲方违法解者终止合乙方求继续履行合甲方应继续履行乙方求继续履行合者合已继续履行甲方应法济补偿标准二倍乙方支付赔偿金
第九条 双方约定事项：
_______________________________________ ___________
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第十条 劳动合未事宜国家方关规定执行
第十条 合甲乙双方签字者盖章日起生效合式二份甲乙双方执份
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表（负责）
者委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
签 约 须 知
1单位劳动者应保证方提供履行劳动合关项信息真实效
2单位劳动者约定试期完成定工作务期限劳动合者劳动合期限满三月约定试期包含劳动合期限劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
3单位支付劳动者工资低低工资标准单位法安排劳动者延长工作时间支付低工资150％工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付低工资200％工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付低工资300％工资报酬
4单位拖欠者未足额支付劳动报酬劳动者劳动行政部门举报投诉者民法院申请支付令
5履行劳动合发生争议事法劳动争议调解组织申请调解劳动争议发生日起年直接劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁裁决服规定民法院起诉申请撤销
6劳动合简易文标准劳动合具等法律效力
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