促学 赛提素 助力企业持续发展
公司劳动竞赛交流材料
作新建企业针新进厂职工占例够独面熟练技术工少现状公司认必须强化职工学专业技术知识积极性动性快速提升技水适应企业做做强需厂工会紧紧围绕年度中心工作开展特色劳动竞赛渗透安全生产降增效等领域环节促进厂安全生产企业发展起推波助澜作
节降耗落脚点值际指标竞赛促效益
达济运行节降耗降低成目公司生技部2012年制定指标竞赛办法积极开展值际指标竞赛竞赛办法包括济指标超发电量安全指标生产指标竞赛计4项运行部负责抓落实值际做日常操作运行维护调整限度保障锅炉安全长周期运行尤受热面安全部门配套出台锅炉热蒸汽受热面壁温越限考核办法加机组超温考核力度超温次考核次次累加杜绝恶性竞争奖惩力度加效调动值参指标活动积极性节降耗观意识先月评选出值际进行奖励计奖励金额达80万元竞赛机组SIS系统台动采集竞赛指标数第名获分项奖励资金8万元列第均分配单项竞赛奖励资金年年终发电运行部参
赛单位112月月度竞赛成绩相加总分高低排名第名获运行部年终劳动竞赛冠军称号予4万元奖励
二修质量着眼点安全质量劳动竞赛助安
全
确保修安全质量开展安全质量进度核心容安质竞赛活动成立竞赛领导组负责竞赛方案拟定活动宣传组织评规奖励办法制定
围绕安全质量竞赛检修维护部开展安质先进集体评选安全控制定置理修质量优良率工期控制费控制班组协作等6方面进行评检修员工中开展优秀质检员评选确保安全工艺纪律质监点次验收合格次试运成功文件包理等7方面进行评选二运行部开展全优操作集体评选两票合格率100操作规范准确率达100值际协作等 6方面进行评选运行员工中开展佳操作手评选迅速准确位操作准确率达100严格工作票操作票执行操作等5方面进行评选活动结束授予班组安质先进集体称号授予值际全优操作集体称号授予4位员工优秀质检员佳操作手称号年计奖励5600元通述4项竞赛现场跑滴漏现象减少80截止2016年1
月31日实现安全生产1165天荣获新疆公司安全生产先进单位荣誉称号
围绕合理化建议竞赛检修运行员工中开展检修献策竞赛献计修检修期间员工提出利提升检修水提高设备运行想法建议发明改造金点子等计40余条评审委员会逐条进行分析研究终评选出具创意实施价值合理化建议二三等奖干名中李兆峰合理化建议汽轮机排汽加装减温装置荣获等奖予1000元奖金奖励该建议实施年节约标煤2600吨
围绕宣传报道竞赛工会求班组值际推选修宣传员2名准确时报道修期间抓安全重质量创新先进班组等深挖掘重质量出精品影响4方面进行评选通挖掘亮点激发斗志利完成机组修务提供思想保障期间投稿件30余篇稿数量质量授予检修部优秀组织奖称号奖励500元
三岗位练兵出发点技武赛结硕果
开展技武赛促进职工岗位技水提升效途径分工会根生产专业特点运行部举办集控技武赛分理实操两类考试运行员工参率达100通武提高运行员操作技事处理力起促进作
燃料运行部举办采制样赛提高采制样员操作技化验数更加准确通赛事员工锻炼2016年厂荣获级公司第八届燃煤采制化技赛团体第二名2位员工荣获采制化赛银奖1位荣获制样赛铜奖
发电运行开展电气道闸武赛提高标准化操作水防止误操作检修开展热控技武提高检修技检修1名员工代表常参加新疆公司热控赛获铜奖
技赛活动开展效激发员工工作热情形成钻研职工作互相切磋技提高良态势
四方式创新关键点丰富技竞赛涵
针提升员工技水紧迫性限度发挥厂技竞赛获奖员带头引领作创新方式方法2016年9月策划实施交流带动提升系列活动鼓励获奖员工作岗位通传帮带方式加速职工队伍素质提升
1验交流辐射广职工公司职工张展参加集团公司精密点检赛荣获三等奖提高检修员工精密点检水成立张展工作室正发挥工作室培训钻研解决难题功作年10厂工会组织获奖员验交流会20132014年获集团公司新疆公司技竞赛荣誉员总结介绍备战竞赛成功验80余参加验分享会6位获奖员进行宝贵验分享参会职工通聆听感悟验中受启发启迪
2名师带高徒体现点点帮扶公司仅获技赛金银铜奖6位选手颁发证书授予名师称号分机务财务采制化热控选定员签订师徒合实施帮扶制定帮扶计划措施目标师傅徒弟通理现场授课等方式进行定期目标化培养公司月师徒进行踪检查季结半年考评年10月合期满实施考核验收优秀导师进行奖励
3示范学组体现点带面推进分成立获金银铜员组长机务财务采制样热工示范学组采取集中培训岗位实践方式进行学制定学计划开展技术攻关合理化建议知识讲座事讲评事分析模拟演练等种形式集中培训周培训次次培训时间少1时季度进行次专业考试成绩优秀者予示范组奖励公司推广
2016年公司培养选拔交流激励入手加厂高技培养建设进步探索劳动竞赛新方式新容新手段拓宽竞赛渠道范围企业发展服务员工职业生涯良基础达企业员工发展双赢效果
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公司劳动竞赛交流材料
作新建企业针新进厂职工占例够独面熟练技术工少现状公司认必须强化职工学专业技术知识积极性动性快速提升技水适应企业做做强需厂工会紧紧围绕年度中心工作开展特色劳动竞赛渗透安全生产降增效等领域环节促进厂安全生产企业发展起推波助澜作
节降耗落脚点值际指标竞赛促效益
达济运行节降耗降低成目公司生技部2012年制定指标竞赛办法积极开展值际指标竞赛竞赛办法包括济指标超发电量安全指标生产指标竞赛计4项运行部负责抓落实值际做日常操作运行维护调整限度保障锅炉安全长周期运行尤受热面安全部门配套出台锅炉热蒸汽受热面壁温越限考核办法加机组超温考核力度超温次考核次次累加杜绝恶性竞争奖惩力度加效调动值参指标活动积极性节降耗观意识先月评选出值际进行奖励计奖励金额达80万元竞赛机组SIS系统台动采集竞赛指标数第名获分项奖励资金8万元列第均分配单项竞赛奖励资金年年终发电运行部参
赛单位112月月度竞赛成绩相加总分高低排名第名获运行部年终劳动竞赛冠军称号予4万元奖励
二修质量着眼点安全质量劳动竞赛助安
全
确保修安全质量开展安全质量进度核心容安质竞赛活动成立竞赛领导组负责竞赛方案拟定活动宣传组织评规奖励办法制定
围绕安全质量竞赛检修维护部开展安质先进集体评选安全控制定置理修质量优良率工期控制费控制班组协作等6方面进行评检修员工中开展优秀质检员评选确保安全工艺纪律质监点次验收合格次试运成功文件包理等7方面进行评选二运行部开展全优操作集体评选两票合格率100操作规范准确率达100值际协作等 6方面进行评选运行员工中开展佳操作手评选迅速准确位操作准确率达100严格工作票操作票执行操作等5方面进行评选活动结束授予班组安质先进集体称号授予值际全优操作集体称号授予4位员工优秀质检员佳操作手称号年计奖励5600元通述4项竞赛现场跑滴漏现象减少80截止2016年1
月31日实现安全生产1165天荣获新疆公司安全生产先进单位荣誉称号
围绕合理化建议竞赛检修运行员工中开展检修献策竞赛献计修检修期间员工提出利提升检修水提高设备运行想法建议发明改造金点子等计40余条评审委员会逐条进行分析研究终评选出具创意实施价值合理化建议二三等奖干名中李兆峰合理化建议汽轮机排汽加装减温装置荣获等奖予1000元奖金奖励该建议实施年节约标煤2600吨
围绕宣传报道竞赛工会求班组值际推选修宣传员2名准确时报道修期间抓安全重质量创新先进班组等深挖掘重质量出精品影响4方面进行评选通挖掘亮点激发斗志利完成机组修务提供思想保障期间投稿件30余篇稿数量质量授予检修部优秀组织奖称号奖励500元
三岗位练兵出发点技武赛结硕果
开展技武赛促进职工岗位技水提升效途径分工会根生产专业特点运行部举办集控技武赛分理实操两类考试运行员工参率达100通武提高运行员操作技事处理力起促进作
燃料运行部举办采制样赛提高采制样员操作技化验数更加准确通赛事员工锻炼2016年厂荣获级公司第八届燃煤采制化技赛团体第二名2位员工荣获采制化赛银奖1位荣获制样赛铜奖
发电运行开展电气道闸武赛提高标准化操作水防止误操作检修开展热控技武提高检修技检修1名员工代表常参加新疆公司热控赛获铜奖
技赛活动开展效激发员工工作热情形成钻研职工作互相切磋技提高良态势
四方式创新关键点丰富技竞赛涵
针提升员工技水紧迫性限度发挥厂技竞赛获奖员带头引领作创新方式方法2016年9月策划实施交流带动提升系列活动鼓励获奖员工作岗位通传帮带方式加速职工队伍素质提升
1验交流辐射广职工公司职工张展参加集团公司精密点检赛荣获三等奖提高检修员工精密点检水成立张展工作室正发挥工作室培训钻研解决难题功作年10厂工会组织获奖员验交流会20132014年获集团公司新疆公司技竞赛荣誉员总结介绍备战竞赛成功验80余参加验分享会6位获奖员进行宝贵验分享参会职工通聆听感悟验中受启发启迪
2名师带高徒体现点点帮扶公司仅获技赛金银铜奖6位选手颁发证书授予名师称号分机务财务采制化热控选定员签订师徒合实施帮扶制定帮扶计划措施目标师傅徒弟通理现场授课等方式进行定期目标化培养公司月师徒进行踪检查季结半年考评年10月合期满实施考核验收优秀导师进行奖励
3示范学组体现点带面推进分成立获金银铜员组长机务财务采制样热工示范学组采取集中培训岗位实践方式进行学制定学计划开展技术攻关合理化建议知识讲座事讲评事分析模拟演练等种形式集中培训周培训次次培训时间少1时季度进行次专业考试成绩优秀者予示范组奖励公司推广
2016年公司培养选拔交流激励入手加厂高技培养建设进步探索劳动竞赛新方式新容新手段拓宽竞赛渠道范围企业发展服务员工职业生涯良基础达企业员工发展双赢效果
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