部门: 销售部
总体工作目标:
销售负责销售部日常计划运作通高效济途径实现销售目标负责部门计划贯彻实施达覆盖渠道良客户服务店表现时负责效指导激发监控部门员工达规定求销售分销商运作理汇报
工作范围:
工作象
·级
3
部
外部
·直接属数量
35
·分销商运作理
·宝洁客户理区域理
·销售代表组长
·零售批发客户
·勤部
·财务部
·系统部
求:
教育程度: 高中高中文化程度
工作验: 销售组长
求(知识技态度):
具备较强领导干口头书面沟通力解决问题力诚实正直
职责:
·负责分销商整销售部覆盖分销助销促销销量收款目标完成
·负责销售员招聘培训发展
·负责销售代表组长招聘筛选
·根销售员需求制定培训计划组织高质量培训
·负责销售员工作发展计划确保取良工作表现
·理培训销售员履行工作职责
·设定销售员目标发展方
·制定促销活动计划
·制定执行货车理计划
·执行定期检查
·监控费支出
·保证销售队伍高效济运作
·实销售报告汇总总结
·分销商运作理宝洁销售理布置工作
结构图:
分销商运作理
销售
销售组长
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