结构化面试题库
(问题仅限测试性倾般通力专业力测试招聘部门定)
简单寒暄
1□您？交通方便吧
2□( 定)惠州长时间？路途辛苦？
3□前惠州？里印象城市感受？
4□天(边)天气较( 定 )您适应吧
5□您里？(简单面试者聊聊出身特点)
二观听：
1衣着整齐度
2精神面貌
3行坐立动作
4口头禅礼貌语等
三口头表达力(注意语言逻辑性语修辞度口头禅语言波幅等)
1 口请您先35分钟左右时间介绍吧
2 口您先说说您服务家公司(简历定)基情况吧(规模产品市场)
3 口您目前工作岗位中工作容？顾客？
4 口请您简介绍求学历
5 口请您简介绍成长历程
四灵活应变力(涉工作态度)
1 口您离开目前服务家公司？(答案遇成长空间际氛围回答完毕继续发问)
您您直接司没针问题沟通？(果没问原果问程结果)
2口简历工作历您会关注领域(没潜兴趣否想尝试事职业)？
(继续发问)您觉您目前事职业利弊关系？
(继续发问)您觉您知识结构狭窄兴趣较贫乏说说未改善计划？
3 口您选择工作中更重什？(成长空间培训机会发挥台薪酬等答案)
(薪酬排第问)您说说薪酬方面心理预期？(回答完毕)您刚意思样理解：薪酬方面适低您心理预期？(薪酬显太步问) 说挣未挣钱更重您样理解？
(薪酬排第问)说挣未挣钱更重您样理解？
4 口您觉您前类似司提供岗位工作历中方面做足？
(答问)您算工作中采取改善措施？(回答完毕继续发问)您想想果公司职没补充改善措施？
(答问)您太连续追求卓越您认您胜提供您份工作？
5 口您认致加西亚信中罗文推荐罗文加西加军企业更重？
(答罗文问)您认现企业面着千里马常伯乐常状态？
(答加西严问理)
(答两者兼问理)
五兴趣爱(知识广博度)
1口您工作余兴趣爱？兴趣中没较手？
2口您学设专业课中感兴趣门？(回答完毕问)谈谈您兴趣相关法
3口您样理解然科学(数学)社会科学(说政治济学)间关系者说两者异？
4口您理解说说您公司处行业(电子产品制造业)前景生存途径
6 口谈谈您目前想学弥补知识
7 口果您重新选择次您专业领域会改变？
六情绪控制力(压力承受力)
1 口工作生活历程帆风谈谈您工作生活求学历中出现挫折低潮期您克服？
(果回答历问)您生活太畅成长中伴着失败您觉成长方面？
2 口请您举您亲身历事例说明您困难挫折定承受力？
3 口假司非常严厉领导手腕强硬时常您巨压力您觉种领导方式您利弊？
4 口您领导您布置项您前未触务您算完成？(果类似历说说完成历)
5 口您没失业暂时业历谈谈时生活态度心情状态
6 口您没感情失败利历您时现生活什样影响？
7 口假您喜欢您()表白受拒绝说拒绝原已男朋友讨厌接着您采取什行动？
8 口假公众场合中意众揭您短处您隐私您样处理？
9 口谈谈您职业生涯中压力两件事说说克服
10口谈谈您职业生涯中令您成感两件事说说您启示
七进心信心
1 口谈谈您求学历中令您感成功事例成功素
2 口说说您成功法
3 口您认什资格胜份工作？
4 口说说您未35年职业定位计划
5 口您学校学工作中学区
6 口谈谈您充电历说说您益处
7 口您样游戏中输赢
8 口谈谈您认真追求件事说说程结果
9 口说：满足感÷欲幸福成功幸福偏满足程度举例说女满堂子女孝敬老认李嘉诚样成功感您样理解
八责感属意识
1 口请描述您职公司中您认适合您企业文化特点
2 口您属未期完成您布置务果您司责怪您认谁责什？
3 口描述您司布置务完成思想程
4 口您集体处竞争劣势时您什想法行动？
5 口跨组织务中涉成员易形成责者缺位现象您果身处境会什心态？
6 口您次离职时没失落感？您职公司两司事联系？说说目前处境
九理力
()领导指挥
1 口请问您求学历中参加社团组织参加公益活动您中扮演什角色？
2 口课堂您老师讲解疑惑您采取种方式消种疑惑？
3 口长途旅行火车飞机您认识周围家沉默您适应种陌生环境？
4 口工作中您发现司理方式妥想法您时做？
5 口您工作中约束部属调动积极性？
6 口假您足球队队长队中两名队员力队员时场重赛您协调处理？
7 口您认司部属做什更利成长？
(二)计划控制
1 口您面试程中没想整程？说说您先前算应场面试包括阶段
2口举例子说明您做成功计划实施程
3口假您天晚会场重约会说说您算应？(提示答案方：倾机应变事先做策划？)
4口工作中您发现实施结果事先计划出现较偏差行动？
5口您觉性适合井然序工作环境灵活工作环境？者形式
6 口说说您属布置务时间方面求？
7 口说说您完成司布置务时时间方面求？
(三)决策
1口您逛超市时碰件十分符合您审美意识物品件物品目前您说没实价值您时会什行动？
2口假您现月收入3000元民币您商场件非常符合您审美意识西装价格2800元民币您倾做？
3口假您目前处境算太时位十分朋友您相您10财产期较长您会做？
4口您购买您需件重物品时实施？
5口您紧急决策项目收集八成信息您步倾做？
6口说说您样理解决策方案中优更优关系您决策思想样影响？
(四)授权激励
1 口假您部门领导您设想您半月次会议议程中该部署会更？(提示回答方：直奔题先部属气)
2 口您您部属月里业余沟通频率少？您目前部属？(回答完问)简单说说优缺点？
3 口您领导岗位中月分工作务？(提示回答方：开会跨组织协调日常事务理审核资料策划方案实施方案等)占您时间例样者说频率样？
4 口您发现您部属目前士气较低沉您般方面调动？
5 口说说您领导岗位中出现理失控事例事原分析
6 口描述您工作历出现士气较低沉团队氛围情景时您角色样现回想起感触？
7 口您部属专业问题您发生争议您种事件？
注：1题库前八提问项适合应聘者九项适合中层理员 2题库涉提问项中少提问题已提问题口中√ 3结构化面试时间控制3045分钟 4结构化面试完毕时间充足进行非结构化面试(灵活提问) 5面试完毕定留出515分钟时间面试者提问
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(问题仅限测试性倾般通力专业力测试招聘部门定)
简单寒暄
1□您？交通方便吧
2□( 定)惠州长时间？路途辛苦？
3□前惠州？里印象城市感受？
4□天(边)天气较( 定 )您适应吧
5□您里？(简单面试者聊聊出身特点)
二观听：
1衣着整齐度
2精神面貌
3行坐立动作
4口头禅礼貌语等
三口头表达力(注意语言逻辑性语修辞度口头禅语言波幅等)
1 口请您先35分钟左右时间介绍吧
2 口您先说说您服务家公司(简历定)基情况吧(规模产品市场)
3 口您目前工作岗位中工作容？顾客？
4 口请您简介绍求学历
5 口请您简介绍成长历程
四灵活应变力(涉工作态度)
1 口您离开目前服务家公司？(答案遇成长空间际氛围回答完毕继续发问)
您您直接司没针问题沟通？(果没问原果问程结果)
2口简历工作历您会关注领域(没潜兴趣否想尝试事职业)？
(继续发问)您觉您目前事职业利弊关系？
(继续发问)您觉您知识结构狭窄兴趣较贫乏说说未改善计划？
3 口您选择工作中更重什？(成长空间培训机会发挥台薪酬等答案)
(薪酬排第问)您说说薪酬方面心理预期？(回答完毕)您刚意思样理解：薪酬方面适低您心理预期？(薪酬显太步问) 说挣未挣钱更重您样理解？
(薪酬排第问)说挣未挣钱更重您样理解？
4 口您觉您前类似司提供岗位工作历中方面做足？
(答问)您算工作中采取改善措施？(回答完毕继续发问)您想想果公司职没补充改善措施？
(答问)您太连续追求卓越您认您胜提供您份工作？
5 口您认致加西亚信中罗文推荐罗文加西加军企业更重？
(答罗文问)您认现企业面着千里马常伯乐常状态？
(答加西严问理)
(答两者兼问理)
五兴趣爱(知识广博度)
1口您工作余兴趣爱？兴趣中没较手？
2口您学设专业课中感兴趣门？(回答完毕问)谈谈您兴趣相关法
3口您样理解然科学(数学)社会科学(说政治济学)间关系者说两者异？
4口您理解说说您公司处行业(电子产品制造业)前景生存途径
6 口谈谈您目前想学弥补知识
7 口果您重新选择次您专业领域会改变？
六情绪控制力(压力承受力)
1 口工作生活历程帆风谈谈您工作生活求学历中出现挫折低潮期您克服？
(果回答历问)您生活太畅成长中伴着失败您觉成长方面？
2 口请您举您亲身历事例说明您困难挫折定承受力？
3 口假司非常严厉领导手腕强硬时常您巨压力您觉种领导方式您利弊？
4 口您领导您布置项您前未触务您算完成？(果类似历说说完成历)
5 口您没失业暂时业历谈谈时生活态度心情状态
6 口您没感情失败利历您时现生活什样影响？
7 口假您喜欢您()表白受拒绝说拒绝原已男朋友讨厌接着您采取什行动？
8 口假公众场合中意众揭您短处您隐私您样处理？
9 口谈谈您职业生涯中压力两件事说说克服
10口谈谈您职业生涯中令您成感两件事说说您启示
七进心信心
1 口谈谈您求学历中令您感成功事例成功素
2 口说说您成功法
3 口您认什资格胜份工作？
4 口说说您未35年职业定位计划
5 口您学校学工作中学区
6 口谈谈您充电历说说您益处
7 口您样游戏中输赢
8 口谈谈您认真追求件事说说程结果
9 口说：满足感÷欲幸福成功幸福偏满足程度举例说女满堂子女孝敬老认李嘉诚样成功感您样理解
八责感属意识
1 口请描述您职公司中您认适合您企业文化特点
2 口您属未期完成您布置务果您司责怪您认谁责什？
3 口描述您司布置务完成思想程
4 口您集体处竞争劣势时您什想法行动？
5 口跨组织务中涉成员易形成责者缺位现象您果身处境会什心态？
6 口您次离职时没失落感？您职公司两司事联系？说说目前处境
九理力
()领导指挥
1 口请问您求学历中参加社团组织参加公益活动您中扮演什角色？
2 口课堂您老师讲解疑惑您采取种方式消种疑惑？
3 口长途旅行火车飞机您认识周围家沉默您适应种陌生环境？
4 口工作中您发现司理方式妥想法您时做？
5 口您工作中约束部属调动积极性？
6 口假您足球队队长队中两名队员力队员时场重赛您协调处理？
7 口您认司部属做什更利成长？
(二)计划控制
1 口您面试程中没想整程？说说您先前算应场面试包括阶段
2口举例子说明您做成功计划实施程
3口假您天晚会场重约会说说您算应？(提示答案方：倾机应变事先做策划？)
4口工作中您发现实施结果事先计划出现较偏差行动？
5口您觉性适合井然序工作环境灵活工作环境？者形式
6 口说说您属布置务时间方面求？
7 口说说您完成司布置务时时间方面求？
(三)决策
1口您逛超市时碰件十分符合您审美意识物品件物品目前您说没实价值您时会什行动？
2口假您现月收入3000元民币您商场件非常符合您审美意识西装价格2800元民币您倾做？
3口假您目前处境算太时位十分朋友您相您10财产期较长您会做？
4口您购买您需件重物品时实施？
5口您紧急决策项目收集八成信息您步倾做？
6口说说您样理解决策方案中优更优关系您决策思想样影响？
(四)授权激励
1 口假您部门领导您设想您半月次会议议程中该部署会更？(提示回答方：直奔题先部属气)
2 口您您部属月里业余沟通频率少？您目前部属？(回答完问)简单说说优缺点？
3 口您领导岗位中月分工作务？(提示回答方：开会跨组织协调日常事务理审核资料策划方案实施方案等)占您时间例样者说频率样？
4 口您发现您部属目前士气较低沉您般方面调动？
5 口说说您领导岗位中出现理失控事例事原分析
6 口描述您工作历出现士气较低沉团队氛围情景时您角色样现回想起感触？
7 口您部属专业问题您发生争议您种事件？
注：1题库前八提问项适合应聘者九项适合中层理员 2题库涉提问项中少提问题已提问题口中√ 3结构化面试时间控制3045分钟 4结构化面试完毕时间充足进行非结构化面试(灵活提问) 5面试完毕定留出515分钟时间面试者提问
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