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标准化管理室主管

c***0

贡献于2017-09-23

字数:1266

岗位描述
标准化理室
岗位名称:
标准化理室
直接级:
技术总监
直接级:
标准化员
职工作:
负责公司标准化建立健全理
直接责:
(1) 掌握宣传贯彻国家标准化工作方针政策法律法规
(2) 制订公司标准化理制度工作计划工作程序报批通组织实施帮验收总结工作
(3) 制订公司标准化理宣传教育计划方案报批通会关部门实施做考核总结工作
(4) 掌握产品国际标准国外先进标准国家标准行业标准方标准发展动态统口理类标准文档建立标准化理档案
(5) 采先进标准制订企业标准报批通组织实施
(6) 负责监督检查企业标准施行情况
(7) 做标准化效果评价计算总结标准化工作验
(8) 负责企业标准时备案时复审定期复审修订废止等理工作
(9) 负责公司关员进行标准化培训教育指导公司关部门标准化工作
(10) 参研制新产品改进老产品技术改造技术引进中标准化工作提出标准化求做标准化审查
(11) 时准确传达级指示

工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
(12) 必情况级授权
(13) 负责部门工作程序规章制度实施细培训执行检查反馈
(14) 制定标准化员岗位描述定期听取述职工作做出评定
(15) 指导监督检查级员工项工作掌握工作情况相关数
(16) 时技术总监汇报部门真实情况关数
(17) 定期技术总监述职
(18) 时级工作中争议做出裁决
(19) 受理级员工报合理化建议程序处理
(20) 填写级员工失单奖励单程序执行
(21) 根工作需程序申请招聘调配级员工
(22) 关心属级思想工作生活
领导责:
(1) 公司标准化工作建立健全负责
(2) 企业标准制订合法性科学性先进性负责
(3) 标准化理室工作目标完成负责
(4) 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
(5) 标准化理室工作程序正确执行负责
(6) 标准化理室负责监督检查规章制度实施细执行情况负责
(7) 标准化理室辖设备设施完性负责
(8) 标准化理室掌企业秘密安全负责
(9) 标准化理室企业造成影响负责
权力:
(1) 公司部门标准化工作开展执行监督检查权
(2) 违反企业标准行制止权
(3) 标准化理室属员工项业务工作指挥权
(4) 级岗位调配建议权
(5) 级员工工作监督检查权
(6) 级员工工作争议裁决权
(7) 级员工奖惩建议权
(8) 级员工业务水业绩考核权
辖范围:
(1) 标准化理室属员工
(2) 标准化理室属办公场卫生责区
(3) 标准化理室办公具设备设施
(4) 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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