员工培训档案 编号：FR—04—04 A版 NO： 姓名 职务/岗位 编号 教育培训记录 序号 培训内容 时间 考核结果 授课人 备注
c***1 10年前 上传4827 0
1.0目的 为进一步规范党费管理工作，确保党费管理工作有序进行。 2.0适用范围 适用于公司各党委、直属党支部的党费管理。 3.0职责 3.1组织部副部级组织员和业务主任负责全公司的党费收缴和管理。 3.2组织部部长负责直属党支部党费使用情况的审批工作。 3.3各基层单位党委领导负责本单位党费的收缴、使用和管理。 4.0工作内容和要求 4.1党费的收缴标准 4.1.1凡在
千***洋 12年前 上传7989 0
第七章 企业成本管理 考情分析 本章主要考核的内容包括价值链分析、变动成本法的应用、标准成本差异分析、作业成本法核算与作业基础管理、目标成本的设定与目标成本控制。考试分值一般在10分左右。 历年考核具体内容：年度 考核内容 2013 目标成本计算 2014 目标成本计算 2015 单位变动成本与单位固定成本计算、目标成本计算、增值作业的条件、企业间价值链分析 201
大***7 4年前 上传805 0
尊敬的领导： 您好！ 我是武汉科技大学艺术系的一名学生，即将面临毕业。四年来，在师友的严格 教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了等有关理论;熟悉 涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公 软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自 己多方面的技能。 此外，我还积极地参加各种
落***擎 10年前 上传686 0
管理评审报告 编号：FR—03—04 A版 NO： 编制： 批准： 本文档由香当网(https://www.xiang
好***号 9年前 上传18134 0
文件编号 H/XDCG-3.04 办公环境管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.09.25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共4页 批 准 日 期 1. 目 的 为创造一个舒适整洁的办公环境，提升公司形象，加强公司办公环境的管理，特制定本制度。 2. 范 围 本制度适用于公司全体员工。 3. 职 责 3.1
j***0 6年前 上传9708 0
深圳市万科物业管理作业指导文件编号VKWY-J04-04名称参谋现场监控管理方法页版本D/0第 1页 共2页编制梁燕明更改吴耀平审核张跃敏批准张跃敏生效期2006年6月1日1.目的为进一步监控现场参谋效劳运作效果，整体把握现场参谋效劳实施情况，不断完善参谋效劳运作流程。2.范围 适用已进驻的参谋工程。3.职责部门/岗位工作内容参谋经营部负
天***猩 4周前 上传84 0
因果分析图 编号：FR-18-04 A版 环 法 料 机 人 不合格内容 编制：
w***y 9年前 上传29517 0
PM诊断题 请根据老师的说明填写 1 完全不同意 2 不同意 3 同意 4 完全同意 1 公司将考核结果与薪酬紧密结合 2 总监(或公司第二层管理人员) 与直接下属进行绩效面谈 3 公司将考核结果差的员工很快处理 4 中层管理人员(第三层次)每季度与直接下属进行反馈辅导 5 公司将绩效管理作为主管的考核内容之一 6 公司95%的绩
t***e 14年前 上传19770 0
交通小专题 （一）．交通遗输网中线的区位因素分析方法 包括社会经济因素——决定因素；自然因素——制约区素；科技因素——保障 因素。 1．从自然因素考虑归纳如下： (1)地形：地势平坦，对交通线的选择限锘目少；地形起伏大，铁路多要筑洞架桥； 工程难度大，公路、管道需沿等高线延伸，延长里程；河流湍急，不利航行；但对航空 影响小
b***n 11年前 上传520 0
隋唐（封建社会的盛和衰） 1、隋大统一的历史原因。秦和隋的相似性。* 2、隋承前启后的历史地位。 3、全面细致的识记大运河的分段、起止点、沟通河流。理解大运河开凿的原因，影响。正确看待历史上不同人物对大运河的评价。* 4、多方面（从统治者作为，从制度，从科技，从水利，从民族交往，从中外交流等）分析唐朝前期盛世局面形成的原因和启示*。（尤其从制度分析。）
冲***人 11年前 上传484 0
编 号 FND0401 共 3 页 第 1 页 员 工 守 则 （Ａ） 第一条 本公司员工均应遵守下列规定 （一） 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延 不积压。 （二） 服从上级指挥，如有不同意见
a***9 15年前 上传23520 0
1．目的 规定本公司应用软件开发、管理适用本手册，确保工作人员正确执行本手册的规定。 2.适用范围 适用于已立项的新疆航空公司应用软件开发管理工作。 3．职责 3．1应用软件开发研制工作。 3．2应用软件管理工作。 4．应用软件开发、升级的管理内容 4.1 应用软件开发研制及软件的升级,遵循以下工作流程 4.1.1 成立项目开发小组 由信息技术部技术室确定项目组及
s***1 12年前 上传5673 0
编 号 FNI04 共 2 页 第 1 页 外 协 加 工 合 同 书 股份有限公司（以下简称甲方） ××（以下简称乙方） 第一条 乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。 第二条 乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。 第三条 乙方所交的加工品应保证为合格品，并
c***i 12年前 上传22467 0
1． 0目的 为会籍工作提供程序准则，确保此项工作积极、稳妥的开展。 2．0适用范围 适用于新疆航空公司工会会籍管理工作。 3．0条件和原则 3．1 工会章程第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的劳动者或脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。” 3． 2工会是工人阶级自己的组织，
沈***游 13年前 上传21460 0
编 号 FNQ04 共 1 页 第 1 页 计 算 机 的 管 理 和 使 用 第一条 随着科学技术的发展,企业环境对经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机辅助企业管理，将有效地提高工作效率和企业管理水平；推广应用计算机辅助企业管理，是实现企业管理现代化的基本途径。 第二条 企业计算机的管理使用应归口管理： （一） 微型以上档次的计算机管理部门为信息资源
猪***孩 14年前 上传9623 0
04年底思想汇报 时光飞逝，04年很快又要过去了，在中心领导的关心和同志们的帮助下，通过自身不断的学习和实践，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在这一年里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人，并取得了一些进步。下面我将忠诚、老实
6***5 11年前 上传457 0
山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料： 岗位名称： 冲床加工 岗位编号: A
w***g 9年前 上传1916 0
编 号 FNL04 共 1 页 第 1 页 订 单 情 报 处 理 制 度 第一条 通则 （一） 有关订单情报的获得、报告、整理等订单活动有关事项，应依本要领所定条例来实施。 （二） 本要领订立以下的事项： １、 为获得订单情报所作的各种活动方针、决定和努力，是各负责区域进行 工作指导的关键问题。 ２、
w***6 13年前 上传19751 0
浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：会计员（成本/办税） 职务级别 ： 职务编号： 工作部门： 财务部 上级主管：经理 撰写日期：2001.9.18 撰写人： 孙美娟 部门审核： 人力资源部批准：
7***l 12年前 上传26397 0
一、 目的： 确保生产前设备运转正常，确保操作人员安全和公司的产品质量。 二、 范围： 本公司生产用的全部椤机。 三、 操作要求： 1． 操作员在开机前要事先戴好眼罩和耳套。 2． 打开电源开关。 3． 检查气压是否足够；检查气管是否有漏气现象；避免压力不够。 4． 进行开机测试；观察椤机的运行是否正常。 5． 摆放好工件，操作员在按下运行开关之前一定要先按下气压阀门，避免工件
k***r 10年前 上传11483 0
国培计划日记04 上午的课程安排是《名师优秀课展示与研讨》，我们数学班的全体学员上午8时就到了昆明路小学。这里应该是学校的一个校区，规模不大，活动场地几乎没有，学生做操的时候全部都上了楼顶的平台，卫生间都在内部，据介绍这里只有一个年级，教室就像宾馆的房间，在外面是看不到教室的，许多教室都是面对面的，中间有个过道。学校虽小，但是干净整洁，连个垃圾桶都难找到，抽烟的连烟头都没处扔。 第一
s***t 10年前 上传442 0
编 号 FND0403 共 2 页 第 1 页 员 工 守 则 （Ｃ） 第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。
错***你 8年前 上传17066 0
浙江盾安精工股份有限公司 信息交流程序 编 号 -EP04 版 次 A0 EMS程序文件 页 次 1/2 1 目的 为了规范环境信息的接受、传递、处理、反馈，使各环境要素构成一个完整的、动态的持续改进体系，确保环境管理体系的持续有效运行。 2 范围 本程序适用于公司内、外部信息交流。 3 职责 3.1综合办公室负责公司内、外部信息的归口管理。负
y***n 9年前 上传2133 0
浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：会计员（成本/办税） 职务级别 ： 职务编号： 工作部门： 财务部 上级主管：经理 撰写日期：2001.9.18 撰写人： 孙美娟 部门审核： 人力资源部批准： 一．职务目标 岗位设立目的，职权
咪***瓜 9年前 上传13114 0