考核素
定义
专业知识
具丰富专业知识够较完成工作
缺乏专门知识业务工作中常障碍
计划力
准确预测未
制订相应程序时间表
效配置财物资源
缺乏预见性
敷衍事事事
常问题浪费时间
分析判断力
够分析运问题相关事实
情报效找出问题原
根表面现象结缺乏洞察力存严重问题生事实
决策力
够根实际需时提出解决问题办法作出判断
优柔寡断遇事没意敢拍板
统率力
正确负责部达指示分配务正确评价部成绩
时达指示时级报告
时间观念
指示行负责
严死放领导方领
工作质量
少需修正调整
少良情况
完成图表字迹干净漂亮
设计表式简明扼
工件达成预期目
需常调整修正
达预期目预期费方式达预期目
效率
工作手段高明富成效
工作中具成意识时间观念
工作程中井然序出差错
工作中注意请示请示汇报
工作中常计量投入产出
工作中理解事情处理序
干份工作
干低限度工作量
仔细质量
知目领
期限
认真负责期完成工作务
时准确关方面报告进展情况完成情况
倾通加班加点完成工作
工作迟缓愿求助
期限设定宽容
合理化
满足现状积极改进工作
善提出切合实际构思创新
够运方面获启发
够超越职工作范围普推广合理化工作
墨守成规倾
固步封担工作没发展
合理化方面努力没成效
标准化关心努力
综合性
视野宽广
考虑总限职工作
事整体效率出发处理问题
缺乏问题意识层次较低
常混淆目手段关系
抓住工作关键
缜密性
工作认真细致
注意工作中完善周全
善分析思考
坚韧拔思考直问题解决
讨厌麻烦事
草率行事缺乏深思熟虑
常出错疏忽意
纠缠细枝未节
逻辑性
追根寻源善逻辑思考
议说明富逻辑
实事求事实
工作中注意应原理原
议说明条理
常发表分理
常假设错误前提条件混淆视听
敏捷性
环境变化弹性适应
迅速抓住突发事件关键
够区分日常事务应急策关系
突发事件前知措
准确时作出事前事联络报告
性
翁态度事工作
推诿工作推卸责
畏首畏尾独立工作
纪律性
理解关遵守规
服命令听指挥
严格履行种规定手续
埋头干
踏实事单调味工作
忠职守擅离开岗位
混淆公私
遵守规手续
工作时间里常事工作外事
闲逛窝工现象
常嘴舌指手划脚
工作中闲聊
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