天润恒昌
组织结构图
股东会
执行董事
财务总监
总理
财
务
部
销
售
服务
部
市
场
部
力资源部
销
售
部
产品
出
纳
会
计
物流仓员
销售服务
市场策划
文
员
区理
销售
促销员
市场理
职位名称
市场理
直属级
总理
属部门
市场部
直接属
市场策划产品
职位概：
组织制定市场规划市场策略负责品牌形象推广
工作容：
1负责市场部日常工作组织实施
2研究市场宏观方面信息包括市场动态技术发展动态国家方政策变化
趋势等收集产品市场信息
3运市场调查预测解消费者需求状况变化趋势时新产品开发提供
市场分析报告
4协助总理制定营销年度目标整体市场营销工作计划
5制定年度市场推广计划预算监督产品投放时评估调整
6销售部配合进行营销通路政策设计规划
7协助销售部实施市场推进工作程结果进行监控评估
8解竞争手信息分析竞争状况组织制定出竞争力营销方案维护公司市
场位
9分析公司业务状况提出合理化建议规划
10组织策划型营销活动
11指导制作种宣传材料产品说明书等
职资格：
教育背景：
市场营销企业理相关专业科学历
培训历：
受市场营销合法广告策划公关系理技开发财务基知识产品知识等方面培训
验：
5年市场理工作验3年市场理工作验
技技巧：
1较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
2密切媒体合作关系具备型活动现场理力
3熟练操作办公软件
态 度：
1工作努力积极进取良沟通协调组织力
2高度工作热情良团队合作精神
3较强观察力应变力
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：副总理 轮转岗位：销售总监
市场策划
职位名称
市场策划
直属级
市场理
属部门
市场部
直接属
职位概：
制定市场规划市场策略负责品牌形象推广
工作容：
1研究市场宏观方面信息包括市场动态技术发展动态国家方政策变化
趋势等收集产品市场信息
2运市场调查预测解消费者需求状况变化趋势时新产品开发提供
市场分析报告
3制定年度市场推广计划预算监督产品投放时评估调整
4销售部配合进行营销通路政策设计规划
5协助销售部实施市场推进工作程结果进行监控评估
6解竞争手信息分析竞争状况组织制定出竞争力营销方案维护公司市
场位
7研究顾客开发方案实施公关项目
8设计建立维护公司产品品牌定位设计实施具体市场方案
9组织策划型营销活动
10联系广告公司制作种宣传材料产品说明书等
职资格：
教育背景：
市场营销广告传播相关专业科学历
培训历：
受市场营销宏观济分析广告策划公关系产品知识等方面培训
验：
3年市场策划验
技技巧：
1熟悉公司产品相关产品市场行情
2够独立组织制定市场规划市场销售策略产品拓展等工作
3型促销活动销售工作验商务谈判验
4熟练操作办公软件
态 度：
1具敏锐市场眼光
2独立工作力良团队合作精神
3具较强表达理解公关力较强观察力应变力
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：市场理 轮转岗位：产品
产品
职位名称
产品
直属级
市场理
属部门
市场部
直接属
职位概：
组织协调产品关种工作做产品陈列品牌形象推广实现产品市场目标
工作容：
1制定竞争手行业信息公司产品信息等市场调研计划全面展开市场调研工作
2分析总结调研信息确定调研结果公司总体战略制定提供相关
3协助策划组织市场活动安排公司产品宣传反馈总结信息收集应
产品市场信息
4策划新品市已产品更新换代包括：计划制定实施广告创意宣
传文章撰写活动策划实施
5负责指导卖场零售网点产品陈列督导广告海报宣传张贴悬挂等落实
情况
6负责促销礼品创意制作
7生产厂家保持密切联系顾客客户反馈信息汇总时传递厂家
8定期抽查仓库产品包装标签等情况解决出现问题时报
9定期检查卖场零售网点产品包装标签等情况解决出现问题时
报
职资格：
教育背景：
市场营销食品理类相关专业科学历
培训历：
受市场营销市场调研广告策划产品知识等方面培训
验：
3年市场调研策划工作验
技技巧：
1非常熟悉食油行业食油生产流程
2具备宏观规划力优秀信息分析力
3型促销活动销售工作验商务谈判验
4熟练操作办公软件
态 度：
1积极动较强观察力应变力
2沟通协调力强
3工作认真负责较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：市场理 轮转岗位：市场策划
销售总监
职位名称
销售总监
直属级
总理
属部门
销售部
直接属
区理渠道理
职位概：
理公司销售运作带领销售队伍拓展市场完成公司销售计划销售目标
工作容：
1根公司营目标制定年度销售计划组织实施
2编制年度销售预测年度销售费预算
3制定市场推广促销计划预算握行销范围
4根市场产品信息市场动态信息时调整产品供应
5理指导考核销售区目标完成
6严格握资金运转帐款回收
7市场部配合进行通路政策设计完善
8理销售员建立补充发展培养销售队伍
9效理全国代理商
10带领销售队伍拓展市场
11调整销售区域布局业务评价
职资格：
教育背景：
市场营销企业理相关专业科学历
培训历：
受市场营销战略理力资源理合法公关系理技开发财务理产品知识等方面培训
验：
5年市场销售市场营销理工作验
技技巧：
1熟悉现代理模式熟练运种激励措施
2丰富市场营销策划验够识确定潜商业合作伙伴熟悉行业
市场发展现状
3具优秀营销技巧较强市场策划力运作力
4良口头书面表达力
态 度：
1工作细致严谨具战略前瞻性思维
2具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
3优秀市场拓展项目协调谈判力
4具高度工作热情责感
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：副总理 轮转岗位：市场总监
区理
职位名称
区理
直属级
销售总监
属部门
销售部
直接属
销售
职位概：
制定实施区营销计划销售目标领导属员完成销售目标
工作容：
1执行公司营销策略区市场开拓进行策划
2根公司销售计划制定辖区销售计划分解销售目标组织实施
3提供市场趋势需求变化竞争手客户反馈方面准确信息
4组织指导促销员完成销售务回收货款
5督导公司销售政策促销方案落实项制度贯彻执行
6控制区项费开支
7直接参持辖区客户业务谈判成交
8拓展维护区客户包括零售网点代理商等
9选择理评估辖区代理商零售网点等客户
9处理客户投诉
10销售促销员工作进行评价协助制定实施绩效改善计划
11销售员进行培训指导
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业专学历
培训历：
受市场营销理技开发财务知识产品知识等方面培训
验：
3年销售理工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知良市场判断力开拓力
2较强市场销售验市场嗅觉
3熟练操作办公软件
态 度：
1觉严谨公正敬业豁达信
2高度工作热情良团队合作精神
3较强观察力应变力
工作条件：
工作场：卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售总监 轮转岗位：区理
销售
职位名称
销售
直属级
区理
属部门
销售部
直接属
促销员
职位概：
建立维护扩销售终端完成分销目标分销计划
工作容：
1根公司销售目标务完成区分销计划实现分销目标
2控制带领销售团队项费严格控制销售成
3公司计划程序开展产品推广活动介绍产品提供相应资料
4辖零售网点进行公司产品宣传入店培训产品陈列公关促销
5建立客户资料卡客户档案完成相关日常性销售报表
6提供市场需求变化竞争手客户反馈方面准确信息
7落实负责网点货款回收
8协调卖场代理网点销受关系
9处理客户投诉
10做周月季度销售总结分析销售情况提供详实客观数
11属工作进行评价协助制定实施绩效改善计划培训促销员
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业专学历
培训历：
受市场营销产品知识等方面培训
验：
两年销售验
技技巧：
1熟悉市场营销工作
2熟悉零售运作模式
3区销售网络销售关系
态 度：
1坦诚信乐观进取高度工作热情
2良团队合作精神敬业精神
3具独立分析解决问题力
4良沟通技巧说服力承受较工作压力
工作条件：
工作场：卖场代理网点
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：区理 轮转岗位：销售
促销员
职位名称
促销员
直属级
销售
属部门
销售部
直接属
职位概：
维护销售终端完成分销目标分销计划
工作容：
1完成网点分销计划实现分销目标
2执行市场营销计划实施公司产品业务推广工作
3学公司产品知识业务客户进行讲解提供宣传资料
4销售规范进行促销客户建立良关系宣传维护公司形象
5开源节流控制销售费
6提供市场变化竞争手客户反馈方面准确信息提出改进意见
7完成日常销售报表
8参加公司组织关培训
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业中专学历
培训历：
受市场营销产品知识等方面培训
验：
1年销售验
技技巧：
1熟悉市场营销工作
2熟悉零售运作模式
态 度：
1坦诚信乐观进取高度工作热情吃苦耐劳
2良团队合作精神敬业精神
3良沟通技巧说服力承受较工作压力
工作条件：
工作场：卖场
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售 轮转岗位：促销员
销售服务理
职位名称
销售服务理
直属级
总理
属部门
销售服务部
直接属
销售服务
职位概：
审查合订单理物流配送全面负责售服务工作
工作容：
1负责销售服务部日常理工作
2审查合订单审核选定物流公司
3组织建立售服务信息理系统（包括客户服务档案质量踪反馈）制订客户
服务计划（包括定期拜访电话踪等）
4组织制订售服务员行规范督导贯彻执行
5重客户进行定期拜访解产品情况客户需求信息市场信息
6负责客户资信理协助销售部进行货款回收
7销售部沟通密切配指导成品库存供
8制定实施成品库理制度理办法
9处理客户投诉
10销售员进行关销售服务方面培训
11代理商等客户提供产品知识销售服务培训提供需宣传资料等
职资格：
教育背景：
市场营销企业理公关系相关专业专学历
培训历：
受市场营销合法服务理财务基础知识产品知识等方面培训
验：
5年销售服务工作验3年销售服务理工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知
2具客户关系理专门验
3统计会计财务理活动力精通合法
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强耐心
2具较强沟通协调力良团队合作精神
3高度工作热情积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件：
工作场：办公室销售网点
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售总监 轮转岗位：区理
销售服务
职位名称
销售服务
直属级
总理
属部门
销售服务部
直接属
职位概：
理合订单进物流配送单协助销售服务理做销售服务部工作
工作容：
1审查订单种单考评物流公司服务
2协助销售服务理建立售服务信息理系统（包括客户服务档案质量踪反馈）制订客户服务计划（包括定期拜访电话踪等）
3协助销售服务理制订售服务员行规范检查落实情况
4重客户进行定期拜访解产品情况客户需求信息市场信息
5进客户资信理协助销售部进行货款回收
6寄发客户销售发票商检留存单（包括售货合出仓单客户收货确认
单客户收货情况反馈表货品交接单）确保公司整体业务运作真实效
7销售部提供销售需资料样品
8建立产品档案时踪发产品包装动态
9客户收货破损短少产品质量问题等情况时进行退换补货
10组织制定公司产品质量说明手册
11工厂质量部门沟通产品质量信息提出改善意见
12受理客户投诉
职资格：
教育背景：
市场营销企业理公关系相关专业专学历
培训历：
受市场营销合法服务理财务基础知识产品知识等方面培训
验：
3年销售服务工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知
2具客户关系理验
3统计会计财务理活动力熟悉合法
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强耐心
2具较强沟通协调力良团队合作精神
3高度工作热情积极动性格开朗讲求效率
工作条件：
工作场：办公室销售网点
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售服务理 轮转岗位：销售
物流仓员
职位名称
物流仓员
直属级
销售服务理
属部门
销售服务部
直接属
职位概：
全面理仓库成品入库仓储出库进物流配送工作
工作容：
1全面理成品仓库负责成品入库仓储出库等环节工作
2通销售部监控客户库存理滞销商品库存时进行调拨
3先进先出原时准确发货
4根销售部市场部提供信息数确定产品佳库存量时配货
5编制产品进销存帐目报送财务部销售服务部等部门
6检查理成品库仓储环境确保库存产品品质变
7月盘点产品报盘点报表配财物部定期盘点抽查工作
8监控物流公司时准确完整货物相应商检送客户
9月做货运情况总结报表运输状况进行评估分析
10负责成品库安全保卫防火防盗工作
11完成级交办工作
职资格：
教育背景：
储运物流专业专学历
培训历：
受仓储理物流理财会知识产品知识等方面培训
验：
3年仓储物流工作验1年食油仓储工作验
技技巧：
1精通仓储理运输流程
2掌握食油仓储理办法
3较强仓库财务理力
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强较强体力
2强约束力独立工作承受压力力
3高度工作热情积极进取良团队合作精神
工作条件：
工作场：成品库
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售服务 轮转岗位：出纳
会计
职位名称
会计
直属级
总理
属部门
财务部
直接属
出纳
职位概：
全面负责财务部工作严格控制成合理运作资金降低财务风险时总理提供财务信息
工作容：
1总理董事会负责
2负责财务部日常理工作
3负责制定项财务理制度
4根财务制度审核理项资金出入级员费申请报销
5编制财务报表董事会总理真实反映公司财务状况
6编制月度季度年度财务计划控制标准提高资金效率
7月定期审核成品库报表帐目定期成品库进行盘点抽查
8负责代理商零售网点合作方结算理
9公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
10较精确监督预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
11财政税务银行审计会计师事务等部门建立保持良关系
12复核工资佣金等
13银行融资配合领导进行资金调动
职资格：
教育背景：
会计财务相关专业专学历
培训历：
受财务理审计税法企业运营流程战略理等方面培训
验：
5年企业独立财务理工作验零售行业工作验优先
技技巧：
1具全面财务专业知识帐务处理财务理验
2非常熟悉国会计准相关财务税法审计法规政策
3熟练操作财务软件办公软件
态 度：
1正直责心强作风严谨工作仔细认真
2较强沟通协调力
3良纪律性团队合作精神
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：财务理 轮转岗位：
出纳
职位名称
出纳
直属级
总理
属部门
财务部
直接属
职位概：
做货币资金应收应付票税款收付记帐结帐工作
工作容：
1负责现金支票收入保签发支付工作
2严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
3时准确编制记帐证逐笔登记总帐明细帐定期缴种完整原始证
4时银行定期帐
5根公司领导需编制种资金流动报表
6配合会计做月报税工资发放
7协助会计月定期审核成品库报表帐目定期成品库进行盘点抽查
8负责代理商零售网点合作方结算
9理银行帐户转张支票发票
10完成级指派工作
职资格：
教育背景：
会计财务济理类相关专业专学历
培训历：
受财务理审计税法济法等方面培训
验：
两年企业出纳工作验
技技巧：
1熟悉国家财务政策会计法规解税务法规相关税收政策
2熟悉银行结算业务报税流程
3良口头书面表达力
3熟练操作财务软件办公软件
态 度：
1工作认真细心责心强正直敢坚持原
2具良团队协作精神良沟通力服务意识
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：会计 轮转岗位：物流仓员
力资源理
职位名称
力资源理
直属级
总理
属部门
力资源部
直接属
文员
职位概：
制定组织实施公司力资源战略建设力资源项构成体系限度开发力资源兼顾公司行政勤工作实现公司营发展战略目标提供力保障
工作容：
1制定力资源战略规划建立部门组织架构重事决策提供建议意见
2组织制定执行监督公司项理制度
3制定职位说明书根公司职位调整需进行相应变更
4根部门员需求情况提出部员调配方案实现员优化配置
5负责员工招聘培训绩效考核入离职手续工社保工资计算等工作
6制定薪酬福利政策晋升政策组织提薪评审晋升评审
7做岗位员工职业发展体系建立做员工发展日常理工作
8负责办公品采购保发放固定资产理
9理种证年审保公章等
10负责外联络协调事宜
职资格：
教育背景：
力资源理行政理相关专业科学历
培训历：
受现代力资源理劳动法规财务会计知识理力开发等方面培训
验：
5年理工作验3年力资源理验
技技巧：
1现代企业力资源理模式系统解实践验力资源战略规划
发现引进薪酬设计绩效考核岗位培训福利遇公司制度建设
组织员调整员工职业生涯设计等具丰富实践验
2力资源理事务性工作娴熟处理技巧熟悉事工作流程
3熟悉国家区企业关劳动合理薪金制度机制社会保险
福利遇培训制度
4优秀外联公关力具备解决突发事件力
5较强分析解决问题力思路清晰考虑问题仔细
6熟练办公软件相关事理软件
态 度：
1组织变化敏感具强沟通协调工作执行力
2高度敬业精神高涨工作激情接受高强工作积极乐观
3善种类型交公
工作条件：
工作场：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基危险职业病危险
晋升方： 轮转岗位：
文员
职位名称
文员
直属级
力资源部理
属部门
力资源部
直接属
职位概：
做电话接听勤服务文字材料编写数统计等日常事务性工作
工作容：
1接听总机电话收发传真信件报刊
2接访客
3理办公品理维修印机传真机复印机等办公设备
4印复印文件理种表格文件等
5预定飞机票车船票酒店房间旅游景点门票等
6公司联系表时更新
7物业理处沟通解决公司办公区出现问题
8保种手续手册材料等
9负责理办公室清洁卫生安全勤保障等工作
10负责文字材料编写数统计等日常事务性工作
11协助部完成事务性工作
12完成级交办时性工作
职资格：
教育背景：
秘书中文等专业中专学历
培训历：
受公文写作档案理财会基知识等方面培训
验：
1年行政文秘相关工作验
技技巧：
1良文字功底理解表达力
2熟练办公软件办公动化设备
态 度：
1工作认真谨慎细心热情动
2工作效率高责心强具团队合作精神
3保密意识强
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方： 轮转岗位：
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组织结构图
股东会
执行董事
财务总监
总理
财
务
部
销
售
服务
部
市
场
部
力资源部
销
售
部
产品
出
纳
会
计
物流仓员
销售服务
市场策划
文
员
区理
销售
促销员
市场理
职位名称
市场理
直属级
总理
属部门
市场部
直接属
市场策划产品
职位概：
组织制定市场规划市场策略负责品牌形象推广
工作容：
1负责市场部日常工作组织实施
2研究市场宏观方面信息包括市场动态技术发展动态国家方政策变化
趋势等收集产品市场信息
3运市场调查预测解消费者需求状况变化趋势时新产品开发提供
市场分析报告
4协助总理制定营销年度目标整体市场营销工作计划
5制定年度市场推广计划预算监督产品投放时评估调整
6销售部配合进行营销通路政策设计规划
7协助销售部实施市场推进工作程结果进行监控评估
8解竞争手信息分析竞争状况组织制定出竞争力营销方案维护公司市
场位
9分析公司业务状况提出合理化建议规划
10组织策划型营销活动
11指导制作种宣传材料产品说明书等
职资格：
教育背景：
市场营销企业理相关专业科学历
培训历：
受市场营销合法广告策划公关系理技开发财务基知识产品知识等方面培训
验：
5年市场理工作验3年市场理工作验
技技巧：
1较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
2密切媒体合作关系具备型活动现场理力
3熟练操作办公软件
态 度：
1工作努力积极进取良沟通协调组织力
2高度工作热情良团队合作精神
3较强观察力应变力
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：副总理 轮转岗位：销售总监
市场策划
职位名称
市场策划
直属级
市场理
属部门
市场部
直接属
职位概：
制定市场规划市场策略负责品牌形象推广
工作容：
1研究市场宏观方面信息包括市场动态技术发展动态国家方政策变化
趋势等收集产品市场信息
2运市场调查预测解消费者需求状况变化趋势时新产品开发提供
市场分析报告
3制定年度市场推广计划预算监督产品投放时评估调整
4销售部配合进行营销通路政策设计规划
5协助销售部实施市场推进工作程结果进行监控评估
6解竞争手信息分析竞争状况组织制定出竞争力营销方案维护公司市
场位
7研究顾客开发方案实施公关项目
8设计建立维护公司产品品牌定位设计实施具体市场方案
9组织策划型营销活动
10联系广告公司制作种宣传材料产品说明书等
职资格：
教育背景：
市场营销广告传播相关专业科学历
培训历：
受市场营销宏观济分析广告策划公关系产品知识等方面培训
验：
3年市场策划验
技技巧：
1熟悉公司产品相关产品市场行情
2够独立组织制定市场规划市场销售策略产品拓展等工作
3型促销活动销售工作验商务谈判验
4熟练操作办公软件
态 度：
1具敏锐市场眼光
2独立工作力良团队合作精神
3具较强表达理解公关力较强观察力应变力
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：市场理 轮转岗位：产品
产品
职位名称
产品
直属级
市场理
属部门
市场部
直接属
职位概：
组织协调产品关种工作做产品陈列品牌形象推广实现产品市场目标
工作容：
1制定竞争手行业信息公司产品信息等市场调研计划全面展开市场调研工作
2分析总结调研信息确定调研结果公司总体战略制定提供相关
3协助策划组织市场活动安排公司产品宣传反馈总结信息收集应
产品市场信息
4策划新品市已产品更新换代包括：计划制定实施广告创意宣
传文章撰写活动策划实施
5负责指导卖场零售网点产品陈列督导广告海报宣传张贴悬挂等落实
情况
6负责促销礼品创意制作
7生产厂家保持密切联系顾客客户反馈信息汇总时传递厂家
8定期抽查仓库产品包装标签等情况解决出现问题时报
9定期检查卖场零售网点产品包装标签等情况解决出现问题时
报
职资格：
教育背景：
市场营销食品理类相关专业科学历
培训历：
受市场营销市场调研广告策划产品知识等方面培训
验：
3年市场调研策划工作验
技技巧：
1非常熟悉食油行业食油生产流程
2具备宏观规划力优秀信息分析力
3型促销活动销售工作验商务谈判验
4熟练操作办公软件
态 度：
1积极动较强观察力应变力
2沟通协调力强
3工作认真负责较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：市场理 轮转岗位：市场策划
销售总监
职位名称
销售总监
直属级
总理
属部门
销售部
直接属
区理渠道理
职位概：
理公司销售运作带领销售队伍拓展市场完成公司销售计划销售目标
工作容：
1根公司营目标制定年度销售计划组织实施
2编制年度销售预测年度销售费预算
3制定市场推广促销计划预算握行销范围
4根市场产品信息市场动态信息时调整产品供应
5理指导考核销售区目标完成
6严格握资金运转帐款回收
7市场部配合进行通路政策设计完善
8理销售员建立补充发展培养销售队伍
9效理全国代理商
10带领销售队伍拓展市场
11调整销售区域布局业务评价
职资格：
教育背景：
市场营销企业理相关专业科学历
培训历：
受市场营销战略理力资源理合法公关系理技开发财务理产品知识等方面培训
验：
5年市场销售市场营销理工作验
技技巧：
1熟悉现代理模式熟练运种激励措施
2丰富市场营销策划验够识确定潜商业合作伙伴熟悉行业
市场发展现状
3具优秀营销技巧较强市场策划力运作力
4良口头书面表达力
态 度：
1工作细致严谨具战略前瞻性思维
2具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
3优秀市场拓展项目协调谈判力
4具高度工作热情责感
工作条件：
工作场：办公室卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：副总理 轮转岗位：市场总监
区理
职位名称
区理
直属级
销售总监
属部门
销售部
直接属
销售
职位概：
制定实施区营销计划销售目标领导属员完成销售目标
工作容：
1执行公司营销策略区市场开拓进行策划
2根公司销售计划制定辖区销售计划分解销售目标组织实施
3提供市场趋势需求变化竞争手客户反馈方面准确信息
4组织指导促销员完成销售务回收货款
5督导公司销售政策促销方案落实项制度贯彻执行
6控制区项费开支
7直接参持辖区客户业务谈判成交
8拓展维护区客户包括零售网点代理商等
9选择理评估辖区代理商零售网点等客户
9处理客户投诉
10销售促销员工作进行评价协助制定实施绩效改善计划
11销售员进行培训指导
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业专学历
培训历：
受市场营销理技开发财务知识产品知识等方面培训
验：
3年销售理工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知良市场判断力开拓力
2较强市场销售验市场嗅觉
3熟练操作办公软件
态 度：
1觉严谨公正敬业豁达信
2高度工作热情良团队合作精神
3较强观察力应变力
工作条件：
工作场：卖场
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售总监 轮转岗位：区理
销售
职位名称
销售
直属级
区理
属部门
销售部
直接属
促销员
职位概：
建立维护扩销售终端完成分销目标分销计划
工作容：
1根公司销售目标务完成区分销计划实现分销目标
2控制带领销售团队项费严格控制销售成
3公司计划程序开展产品推广活动介绍产品提供相应资料
4辖零售网点进行公司产品宣传入店培训产品陈列公关促销
5建立客户资料卡客户档案完成相关日常性销售报表
6提供市场需求变化竞争手客户反馈方面准确信息
7落实负责网点货款回收
8协调卖场代理网点销受关系
9处理客户投诉
10做周月季度销售总结分析销售情况提供详实客观数
11属工作进行评价协助制定实施绩效改善计划培训促销员
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业专学历
培训历：
受市场营销产品知识等方面培训
验：
两年销售验
技技巧：
1熟悉市场营销工作
2熟悉零售运作模式
3区销售网络销售关系
态 度：
1坦诚信乐观进取高度工作热情
2良团队合作精神敬业精神
3具独立分析解决问题力
4良沟通技巧说服力承受较工作压力
工作条件：
工作场：卖场代理网点
环境状况：基舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：区理 轮转岗位：销售
促销员
职位名称
促销员
直属级
销售
属部门
销售部
直接属
职位概：
维护销售终端完成分销目标分销计划
工作容：
1完成网点分销计划实现分销目标
2执行市场营销计划实施公司产品业务推广工作
3学公司产品知识业务客户进行讲解提供宣传资料
4销售规范进行促销客户建立良关系宣传维护公司形象
5开源节流控制销售费
6提供市场变化竞争手客户反馈方面准确信息提出改进意见
7完成日常销售报表
8参加公司组织关培训
职资格：
教育背景：
市场营销专业相关专业中专学历
培训历：
受市场营销产品知识等方面培训
验：
1年销售验
技技巧：
1熟悉市场营销工作
2熟悉零售运作模式
态 度：
1坦诚信乐观进取高度工作热情吃苦耐劳
2良团队合作精神敬业精神
3良沟通技巧说服力承受较工作压力
工作条件：
工作场：卖场
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售 轮转岗位：促销员
销售服务理
职位名称
销售服务理
直属级
总理
属部门
销售服务部
直接属
销售服务
职位概：
审查合订单理物流配送全面负责售服务工作
工作容：
1负责销售服务部日常理工作
2审查合订单审核选定物流公司
3组织建立售服务信息理系统（包括客户服务档案质量踪反馈）制订客户
服务计划（包括定期拜访电话踪等）
4组织制订售服务员行规范督导贯彻执行
5重客户进行定期拜访解产品情况客户需求信息市场信息
6负责客户资信理协助销售部进行货款回收
7销售部沟通密切配指导成品库存供
8制定实施成品库理制度理办法
9处理客户投诉
10销售员进行关销售服务方面培训
11代理商等客户提供产品知识销售服务培训提供需宣传资料等
职资格：
教育背景：
市场营销企业理公关系相关专业专学历
培训历：
受市场营销合法服务理财务基础知识产品知识等方面培训
验：
5年销售服务工作验3年销售服务理工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知
2具客户关系理专门验
3统计会计财务理活动力精通合法
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强耐心
2具较强沟通协调力良团队合作精神
3高度工作热情积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件：
工作场：办公室销售网点
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售总监 轮转岗位：区理
销售服务
职位名称
销售服务
直属级
总理
属部门
销售服务部
直接属
职位概：
理合订单进物流配送单协助销售服务理做销售服务部工作
工作容：
1审查订单种单考评物流公司服务
2协助销售服务理建立售服务信息理系统（包括客户服务档案质量踪反馈）制订客户服务计划（包括定期拜访电话踪等）
3协助销售服务理制订售服务员行规范检查落实情况
4重客户进行定期拜访解产品情况客户需求信息市场信息
5进客户资信理协助销售部进行货款回收
6寄发客户销售发票商检留存单（包括售货合出仓单客户收货确认
单客户收货情况反馈表货品交接单）确保公司整体业务运作真实效
7销售部提供销售需资料样品
8建立产品档案时踪发产品包装动态
9客户收货破损短少产品质量问题等情况时进行退换补货
10组织制定公司产品质量说明手册
11工厂质量部门沟通产品质量信息提出改善意见
12受理客户投诉
职资格：
教育背景：
市场营销企业理公关系相关专业专学历
培训历：
受市场营销合法服务理财务基础知识产品知识等方面培训
验：
3年销售服务工作验
技技巧：
1市场营销工作较深刻认知
2具客户关系理验
3统计会计财务理活动力熟悉合法
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强耐心
2具较强沟通协调力良团队合作精神
3高度工作热情积极动性格开朗讲求效率
工作条件：
工作场：办公室销售网点
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售服务理 轮转岗位：销售
物流仓员
职位名称
物流仓员
直属级
销售服务理
属部门
销售服务部
直接属
职位概：
全面理仓库成品入库仓储出库进物流配送工作
工作容：
1全面理成品仓库负责成品入库仓储出库等环节工作
2通销售部监控客户库存理滞销商品库存时进行调拨
3先进先出原时准确发货
4根销售部市场部提供信息数确定产品佳库存量时配货
5编制产品进销存帐目报送财务部销售服务部等部门
6检查理成品库仓储环境确保库存产品品质变
7月盘点产品报盘点报表配财物部定期盘点抽查工作
8监控物流公司时准确完整货物相应商检送客户
9月做货运情况总结报表运输状况进行评估分析
10负责成品库安全保卫防火防盗工作
11完成级交办工作
职资格：
教育背景：
储运物流专业专学历
培训历：
受仓储理物流理财会知识产品知识等方面培训
验：
3年仓储物流工作验1年食油仓储工作验
技技巧：
1精通仓储理运输流程
2掌握食油仓储理办法
3较强仓库财务理力
4熟练操作办公软件
态 度：
1细心严谨责心强较强体力
2强约束力独立工作承受压力力
3高度工作热情积极进取良团队合作精神
工作条件：
工作场：成品库
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：销售服务 轮转岗位：出纳
会计
职位名称
会计
直属级
总理
属部门
财务部
直接属
出纳
职位概：
全面负责财务部工作严格控制成合理运作资金降低财务风险时总理提供财务信息
工作容：
1总理董事会负责
2负责财务部日常理工作
3负责制定项财务理制度
4根财务制度审核理项资金出入级员费申请报销
5编制财务报表董事会总理真实反映公司财务状况
6编制月度季度年度财务计划控制标准提高资金效率
7月定期审核成品库报表帐目定期成品库进行盘点抽查
8负责代理商零售网点合作方结算理
9公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
10较精确监督预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
11财政税务银行审计会计师事务等部门建立保持良关系
12复核工资佣金等
13银行融资配合领导进行资金调动
职资格：
教育背景：
会计财务相关专业专学历
培训历：
受财务理审计税法企业运营流程战略理等方面培训
验：
5年企业独立财务理工作验零售行业工作验优先
技技巧：
1具全面财务专业知识帐务处理财务理验
2非常熟悉国会计准相关财务税法审计法规政策
3熟练操作财务软件办公软件
态 度：
1正直责心强作风严谨工作仔细认真
2较强沟通协调力
3良纪律性团队合作精神
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：财务理 轮转岗位：
出纳
职位名称
出纳
直属级
总理
属部门
财务部
直接属
职位概：
做货币资金应收应付票税款收付记帐结帐工作
工作容：
1负责现金支票收入保签发支付工作
2严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
3时准确编制记帐证逐笔登记总帐明细帐定期缴种完整原始证
4时银行定期帐
5根公司领导需编制种资金流动报表
6配合会计做月报税工资发放
7协助会计月定期审核成品库报表帐目定期成品库进行盘点抽查
8负责代理商零售网点合作方结算
9理银行帐户转张支票发票
10完成级指派工作
职资格：
教育背景：
会计财务济理类相关专业专学历
培训历：
受财务理审计税法济法等方面培训
验：
两年企业出纳工作验
技技巧：
1熟悉国家财务政策会计法规解税务法规相关税收政策
2熟悉银行结算业务报税流程
3良口头书面表达力
3熟练操作财务软件办公软件
态 度：
1工作认真细心责心强正直敢坚持原
2具良团队协作精神良沟通力服务意识
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方：会计 轮转岗位：物流仓员
力资源理
职位名称
力资源理
直属级
总理
属部门
力资源部
直接属
文员
职位概：
制定组织实施公司力资源战略建设力资源项构成体系限度开发力资源兼顾公司行政勤工作实现公司营发展战略目标提供力保障
工作容：
1制定力资源战略规划建立部门组织架构重事决策提供建议意见
2组织制定执行监督公司项理制度
3制定职位说明书根公司职位调整需进行相应变更
4根部门员需求情况提出部员调配方案实现员优化配置
5负责员工招聘培训绩效考核入离职手续工社保工资计算等工作
6制定薪酬福利政策晋升政策组织提薪评审晋升评审
7做岗位员工职业发展体系建立做员工发展日常理工作
8负责办公品采购保发放固定资产理
9理种证年审保公章等
10负责外联络协调事宜
职资格：
教育背景：
力资源理行政理相关专业科学历
培训历：
受现代力资源理劳动法规财务会计知识理力开发等方面培训
验：
5年理工作验3年力资源理验
技技巧：
1现代企业力资源理模式系统解实践验力资源战略规划
发现引进薪酬设计绩效考核岗位培训福利遇公司制度建设
组织员调整员工职业生涯设计等具丰富实践验
2力资源理事务性工作娴熟处理技巧熟悉事工作流程
3熟悉国家区企业关劳动合理薪金制度机制社会保险
福利遇培训制度
4优秀外联公关力具备解决突发事件力
5较强分析解决问题力思路清晰考虑问题仔细
6熟练办公软件相关事理软件
态 度：
1组织变化敏感具强沟通协调工作执行力
2高度敬业精神高涨工作激情接受高强工作积极乐观
3善种类型交公
工作条件：
工作场：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基危险职业病危险
晋升方： 轮转岗位：
文员
职位名称
文员
直属级
力资源部理
属部门
力资源部
直接属
职位概：
做电话接听勤服务文字材料编写数统计等日常事务性工作
工作容：
1接听总机电话收发传真信件报刊
2接访客
3理办公品理维修印机传真机复印机等办公设备
4印复印文件理种表格文件等
5预定飞机票车船票酒店房间旅游景点门票等
6公司联系表时更新
7物业理处沟通解决公司办公区出现问题
8保种手续手册材料等
9负责理办公室清洁卫生安全勤保障等工作
10负责文字材料编写数统计等日常事务性工作
11协助部完成事务性工作
12完成级交办时性工作
职资格：
教育背景：
秘书中文等专业中专学历
培训历：
受公文写作档案理财会基知识等方面培训
验：
1年行政文秘相关工作验
技技巧：
1良文字功底理解表达力
2熟练办公软件办公动化设备
态 度：
1工作认真谨慎细心热情动
2工作效率高责心强具团队合作精神
3保密意识强
工作条件：
工作场：办公室
环境状况：舒适
危 险 性：基危险职业病危险
晋升方： 轮转岗位：
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