职位说明书——市场营销职位
1市场部理
职位名称
市场部理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场总监
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织部门员完成销售计划理销售工作完成公司种市场目标
工作容
组织编制公司年季月度销售计划销售费预算监督实施
组织公司产品竞争手产品市场销售情况调查综合客户反馈意见组织市场调查分析市场机会开拓合作伙伴开发撰写市场调查报告提交公司理层
编制销售直接相关广告宣传计划提交总理办公室
组织属员做销售合签订履行理工作监督销售员做应收账款催收工作
制定部门相关理制度监督检查属员执行情况
组织公司客户售服务技术部门联络取必技术支持
属员进行业务指导工作考核
组织建立销售情况统计台账定期报送财务统计部
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受理技开发市场营销合法财务基知识等方面培训
验
8年市场理工作验3年市场理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆密切媒体合作关系具备型活动现场理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆工作努力积极进取良沟通协调组织力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况基舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
2市场助理
职位名称
市场助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助市场部理完成市场部相关日常事务性工作
工作容
协助市场部理处理部门沟通合作事宜
协调重点项目执行协助理销售部进行相关外联工作
收集媒体信息公司广告宣传提供参考
部门理安排市场部资料进行整理
加强销售员沟通收集市场信息积累市场宣传材料
网站工程师配合网站更新提供资料
参策划关公司产品发布展会等活动
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业专学历
培训历
◆受市场营销公关系等方面培训
验
◆3年类似职位业验
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆够撰写市场调查报告
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆独立工作力团队合作精神
◆具敬业精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
3客户开发
职位名称
客户开发
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
客户进行沟通时掌握客户需解客户状态收集客户信息开拓客户资源
工作容
外客户高层员现场作业员协调客户进行谈判联络收款等
综合分析客户产品目标市场目标消费者竞争手等方面状况出广告企划提案推销客户
时掌握客户需反馈公司
关心客户关知识信息记录时提供客户
客户保持良沟通联络时解客户状态收集客户信息
开拓新客户开发新业务
职资格
教育背景
◆公关系市场营销相关专业科学历
培训历
◆受市场营销广告策划谈判项目理等方面培训
验
◆3年企业市场理工作验
技技巧
◆具销售市场调查企划传播媒体等方面专业知识
◆市场营销工作较深刻认知
◆具备项目理力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
4客户维护
职位名称
客户维护
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
规划组织推进客户服务维护良客户关系
工作容
进行效客户理沟通解分析客户需求进行方案规划
建立客户服务团队培训客户代表等相关员相关员进行培训激励评价考核
发展维护良客户关系
组织公司产品售服务维修理
建立售服务信息理系统（客户服务档案质量踪反馈）
领导质量部门提供数产品质量信息解决问题提供建议
持月业务发展规划分析
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销理技开发服务理合法等方面培训
验
◆3年市场理客户服务验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉业务策划活动程序
◆熟悉企业项目投标竞标流程运作者优先考虑
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆具较强沟通协调力公关力良团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场 办公室常出差
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
5客户关系
职位名称
客户关系
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
建立发展客户支持项目提升公司形象维护客户关系
工作容
根公司政策协议预算结构建立发展客户支持项目
保持发展适数客户支持项目做出计划分析
准备实施政策预算目标控制担保信誉支出
培训支持客户关系员工
售员工包括售区域理提供指导实施公司信誉政策
制定销售市场售部门计划程序项目提高公司形象保持客户忠诚度
销商属确定培训项目准备提出需相关资料
职资格
教育背景
◆新闻传播市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销服务理理技开发财务基础知识方面培训
验
◆3年市场理客户服务验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆具客户关系专门验
◆统计会计财务理活动力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆积极热情责心强
◆具较强沟通协调力良团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
6市场调研
职位名称
市场调研
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定实施项市场调研计划市场调研项目相关部门员提供需市场信息支持
工作容
制定市场调研计划组织策划市场调研项目
建立健全营销信息系统部门部门提供信息决策支持
协助市场部理制定项市场营销计划
组织进行宏观环境行业状况调研企业部营销环境消费者户调研
制作调研报告理层提供建议
收集类市场情报相关行业政策信息
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场调查市场营销理技开发统计分析产品知识等方面培训
验
◆3年相关职位业验
技技巧
◆熟练掌握调研方法分析工具
◆熟练种统计分析软件
◆熟练掌握市场研究项目设计理研究客户服务
◆熟练操作办公软件
态 度
◆敏锐市场眼光
◆具独立工作力良际交力团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
7市场研究专员
职位名称
市场研究专员
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场调研
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
研究客观济走势深入全面市场调研基础提供专项报告公司营理提供建议
工作容
时踪研究国家宏观济政策走国家重政策法律法规变动方作出判断公司营提出相应调整建议
市场进行深入调查研究握行业动产品开发市场销售客户服务营理等专题深入进行市场调研基础提出专题调查报告策划方案
根公司发展战略规划编写年度总结基础编制年度市场工作计划
通调查研究结合公司发展实际情况公司发展战略规划提出修订建议
企业文化建设品牌推广等工作提出相应策划方案
职资格
教育背景
◆公关系市场营销相关专业科学历
培训历
◆受市场营销市场调查宏观济分析企业文化战略理方面培训
验
◆3年宏观济分析市场研究工作验
技技巧
◆具销售市场调查企划活动传播媒体等方面专业知识
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆良团队合作精神
◆较强观察力判断力应变力
工作条件
工作场 工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
8市场策划
职位名称
市场策划
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织制定市场规划市场策略产品拓展等工作
工作容
研究市场宏观方面信息包含市场动态技术发展动态国家方政策变化趋势等收集产品市场信息
设计建立维护公司产品品牌定位设计实施具体市场方案
组织编制型市场规划设计方案
编写方案设计报告实施方案报告
独立完成广告策划案品牌推广方案
指导制作种宣传材料产品说明书销售支持材料等
职资格
教育背景
◆市场营销广告传播相关专业科学历
培训历
◆受市场营销宏观济分析广告策划公关系产品知识方面培训
验
◆3年相关职位业验
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆够独立组织制定市场规划市场销售策略产品拓展等工作
◆型项目市场拓展销售工作验商务谈判验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆具敏锐市场眼光
◆独立工作力团队合作精神
◆具较强表达理解公关力
◆积极动性格开朗讲效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
9市场拓展理
职位名称
市场拓展理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定组织实施市场拓展整体计划策略实现公司市场拓展目标
工作容
规划组织实施协调公司市场策划广告业务
握市场动态制定产品拓展整体策略予实施
建立优化市场拓展业务体系
制定组织落实市场运作年度月度计划
定期提交市场拓展情况报告市场分析报告
组织实施试销售建立价格体系
建立理市场活动相关关系网络
职资格
教育背景
◆公关系市场营销企业理专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系产品知识等方面培训
验
◆3年市场拓展市场销售工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆具备业务规划力
◆熟练操作办公软件
◆优秀口头书面表达力
态 度
◆强烈进取心高度工作热情
◆良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况 基舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
10促销
职位名称
促销
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
拟订实施促销方案监督实施项促销活动进行促销效果评估
工作容
根公司整体规划组织实施年度季度月度节假日种促销活动
拟订种促销方案监督种促销方案实施效果评估
指导监督区域市场促销活动计划拟订实施制定市场促销活动费申报细审批程序该项程序予监督
设计发放理促销品
协调区域进行销量分析提出推进计划
制定时期促销活动项预算预算控制促销费
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业专学历
培训历
◆受市场营销理技开发财务会计基础知识等方面培训
验
◆2年等职位工作验
技技巧
◆具备良客户意识业务拓展力
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆熟练操作办公软件
态 度
◆独立工作力强定领导力
◆出色表达力说服力良团队合作精神
◆学力强责心
工作条件
工作场办公室工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
11广告企划
职位名称
广告企划
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织开展广告策划发展企业品牌建设企业形象
工作容
开发维护公司政府关机构合作伙伴间关系
组织企业种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
协助组织公司市场活动
协助创建企业品牌传播企业文化
持公司媒体公关活动制定组织执行媒体公关活动计划
负责竞争品牌广告信息搜集整理行业推广费分析持制定产品时期广告策略制定年季月度广告费计划
正确选择广告公司督导广告制作代理公司工作
进行广告检测统计时进行广告公关活动效果评估
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销企业文化广告策划产品知识方面培训
验
◆2年公关企划实际工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉业务策划活动程序
◆熟悉企业项目投标竞标流程运作者优先考虑
◆熟练操作办公软件
态 度
◆良团队合作精神
◆具较强理解力沟通力部协调力公关力
工作条件
工作场办公室工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
12媒介推广专员
职位名称
媒介推广专员
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
公关
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
握媒体动协调维护媒体关系完成媒体计划
工作容
搜集相关媒介资料进行分析时握媒体动
协调维护媒体关系媒体建立长期稳定合作关系
种新闻稿件媒体发放传播监控
积极解客户项需求独立完成媒体计划
策划召集举行相关重会议公关活动
职资格
教育背景
◆新闻传播市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系新闻传播产品知识等方面培训
验
◆3年媒介推广相关行业业验
技技巧
◆熟悉媒介市场行情
◆解广告业务操作流程
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆具较强表达理解力公关力
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
13公关
职位名称
公关
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
持制定执行市场公关计划监督实施公关活动
工作容
持制定执行市场公关计划配合公司项目策划公司外项公关活动
监督实施市场公关活动关部门企业进行良沟通
定期提交公关活动报告市场整体策略提供建议
开展公众关系调查时调整公关宣传政策
外部公众宣传解释公司关情况策划持重公关专题活动协调处理方面关系
建立维护公关系数库公关文档
参制定实施公司新闻传播计划实施新闻宣传监督效果评估
提供市场开拓促销联盟展会现场会等方面公关支持协助接公司宾
职资格
教育背景
◆公关系新闻教育专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系产品知识等方面培训
验
◆3年市场理新闻媒体工作验型外企知名品牌推广验者优先
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆较强语言文字表达力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力优秀际交协调力极强社会活动力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
14公关助理
职位名称
公关助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
公关
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助公关完成公关活动相关日常工作
工作容
协助公关处理部门沟通合作事宜
收集媒体信息处理类媒体接洽合作关系协助媒介公关
策划实施效公关活动政府部门相关企业进行良沟通
撰写编辑媒体发布新闻稿件
策划组织市场推广活动
参策划广告制作宣传品
户刊物策划组织
完成级交付务
职资格
教育背景
◆新闻中文相关专业专学历
培训历
◆受市场营销公关系新闻采编产品知识等方面培训
验
◆2年广告宣传公关系工作验型外企知名国外品牌推广验者优先
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情市场发展方
◆熟悉种宣传推广方法操作流程
◆优良写作力方媒体保持良合作关系
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责敬业
◆具备独立工作力团队合作精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
15客户代表
职位名称
客户代表
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
客户
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
开拓维持客户网络完成签单销售计划
工作容
识捕捉商业外机会开拓新资源建立良客户网络
维持客户工作流程正常运行
客户策划宣传组织文章广告效果反馈报告服务
根工作安排完成客户调研开发
签单收款
进行客户满意度调查
职资格
教育背景
◆市场营销广告相关专业专学历
培训历
◆受市场营销广告策划产品知识等方面培训
验
◆1年销售工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆具客户沟通专门验
◆熟悉广告程序
◆熟练操作办公软件
态 度
◆性格开朗热情敬业畏艰难断进取
◆诚实守信严格律
◆具团队合作精神
工作条件
工作场办公室常出差
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
16美工
职位名称
美工
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
广告企划
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做商务广告产品广告创意设计工作
工作容
运辅助制图软件规划创意制作图片图形材料
参作品定位定定风格研究
图文广告宣传单电视广告网络广告展示品设计艺术作品
协调外部广告机构关系
监督外包广告业务完成
职资格
教育背景
◆广告设计相关专业专学历
培训历
◆受消费者心理学广告策划装潢产品知识等方面培训
验
◆2年类似职位工作验
技技巧
◆具备面设计消费者心理学广告装潢方面知识技
◆熟悉公司产品
◆熟练操作办公软件制图软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆韧性艺术气质潜
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
17产品
职位名称
产品
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织协调产品相关种工作实现产品市场目标
工作容
制定竞争手行业信息公司产品信息等市场调研计划全面展开市场调研工作
分析总结调研信息确定调研结果公司总体战略制定提供相关
策划组织市场活动安排公司产品宣传反馈总结信息收集应产品市场信息
策划新品市已产品更新换代包括：计划制定实施广告创意宣传文章撰写活动策划实施
协助销售部门销售工作维护供方关系
职资格
教育背景
◆市场营销理类相关专业科学历
培训历
◆受市场营销市场调研广告策划等方面培训
验
◆5年市场调研策划工作验
技技巧
◆熟悉产业行业生产程
◆具备宏观规划力优秀信息分析力
◆具备较强口头书面沟通力商务洽谈力
◆具较强英语听说读写力
态 度
◆积极动灵活应变认真负责
◆沟通协调力强
◆工作态度认真较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
18产品助理
职位名称
产品助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
产品
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助产品完成产品相关日常事务工作
工作容
协助产品解户需求编写需求说明协调产品研发测试实施服务等工作
协助产品进行产品市场活动推广方案策划执行
撰写制作种产品宣传文档销售工具
协助产品销售员渠道进行培训
进行产品市场分析竞争分析
市场活动中进行产品讲解演示
维护协调合作伙伴关系
职资格
教育背景
◆理工类相关专业科学历
培训历
◆受市场营销生产作业理产品知识等方面培训
验
◆2年相关职位工作验
技技巧
◆熟悉产业行业生产程
◆熟悉生产规程质量标准
◆具较强文字撰写力熟练种办公软件
◆具较强表达力
◆具较强英语听说读写力
态 度
◆具较强学分析理解沟通协调力工作较强计划性
◆工作态度认真较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
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1市场部理
职位名称
市场部理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场总监
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织部门员完成销售计划理销售工作完成公司种市场目标
工作容
组织编制公司年季月度销售计划销售费预算监督实施
组织公司产品竞争手产品市场销售情况调查综合客户反馈意见组织市场调查分析市场机会开拓合作伙伴开发撰写市场调查报告提交公司理层
编制销售直接相关广告宣传计划提交总理办公室
组织属员做销售合签订履行理工作监督销售员做应收账款催收工作
制定部门相关理制度监督检查属员执行情况
组织公司客户售服务技术部门联络取必技术支持
属员进行业务指导工作考核
组织建立销售情况统计台账定期报送财务统计部
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受理技开发市场营销合法财务基知识等方面培训
验
8年市场理工作验3年市场理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆密切媒体合作关系具备型活动现场理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆工作努力积极进取良沟通协调组织力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况基舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
2市场助理
职位名称
市场助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助市场部理完成市场部相关日常事务性工作
工作容
协助市场部理处理部门沟通合作事宜
协调重点项目执行协助理销售部进行相关外联工作
收集媒体信息公司广告宣传提供参考
部门理安排市场部资料进行整理
加强销售员沟通收集市场信息积累市场宣传材料
网站工程师配合网站更新提供资料
参策划关公司产品发布展会等活动
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业专学历
培训历
◆受市场营销公关系等方面培训
验
◆3年类似职位业验
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆够撰写市场调查报告
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆独立工作力团队合作精神
◆具敬业精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
3客户开发
职位名称
客户开发
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
客户进行沟通时掌握客户需解客户状态收集客户信息开拓客户资源
工作容
外客户高层员现场作业员协调客户进行谈判联络收款等
综合分析客户产品目标市场目标消费者竞争手等方面状况出广告企划提案推销客户
时掌握客户需反馈公司
关心客户关知识信息记录时提供客户
客户保持良沟通联络时解客户状态收集客户信息
开拓新客户开发新业务
职资格
教育背景
◆公关系市场营销相关专业科学历
培训历
◆受市场营销广告策划谈判项目理等方面培训
验
◆3年企业市场理工作验
技技巧
◆具销售市场调查企划传播媒体等方面专业知识
◆市场营销工作较深刻认知
◆具备项目理力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
4客户维护
职位名称
客户维护
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
规划组织推进客户服务维护良客户关系
工作容
进行效客户理沟通解分析客户需求进行方案规划
建立客户服务团队培训客户代表等相关员相关员进行培训激励评价考核
发展维护良客户关系
组织公司产品售服务维修理
建立售服务信息理系统（客户服务档案质量踪反馈）
领导质量部门提供数产品质量信息解决问题提供建议
持月业务发展规划分析
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销理技开发服务理合法等方面培训
验
◆3年市场理客户服务验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉业务策划活动程序
◆熟悉企业项目投标竞标流程运作者优先考虑
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆具较强沟通协调力公关力良团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场 办公室常出差
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
5客户关系
职位名称
客户关系
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
建立发展客户支持项目提升公司形象维护客户关系
工作容
根公司政策协议预算结构建立发展客户支持项目
保持发展适数客户支持项目做出计划分析
准备实施政策预算目标控制担保信誉支出
培训支持客户关系员工
售员工包括售区域理提供指导实施公司信誉政策
制定销售市场售部门计划程序项目提高公司形象保持客户忠诚度
销商属确定培训项目准备提出需相关资料
职资格
教育背景
◆新闻传播市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销服务理理技开发财务基础知识方面培训
验
◆3年市场理客户服务验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆具客户关系专门验
◆统计会计财务理活动力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆积极热情责心强
◆具较强沟通协调力良团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
6市场调研
职位名称
市场调研
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定实施项市场调研计划市场调研项目相关部门员提供需市场信息支持
工作容
制定市场调研计划组织策划市场调研项目
建立健全营销信息系统部门部门提供信息决策支持
协助市场部理制定项市场营销计划
组织进行宏观环境行业状况调研企业部营销环境消费者户调研
制作调研报告理层提供建议
收集类市场情报相关行业政策信息
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场调查市场营销理技开发统计分析产品知识等方面培训
验
◆3年相关职位业验
技技巧
◆熟练掌握调研方法分析工具
◆熟练种统计分析软件
◆熟练掌握市场研究项目设计理研究客户服务
◆熟练操作办公软件
态 度
◆敏锐市场眼光
◆具独立工作力良际交力团队合作精神
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
7市场研究专员
职位名称
市场研究专员
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场调研
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
研究客观济走势深入全面市场调研基础提供专项报告公司营理提供建议
工作容
时踪研究国家宏观济政策走国家重政策法律法规变动方作出判断公司营提出相应调整建议
市场进行深入调查研究握行业动产品开发市场销售客户服务营理等专题深入进行市场调研基础提出专题调查报告策划方案
根公司发展战略规划编写年度总结基础编制年度市场工作计划
通调查研究结合公司发展实际情况公司发展战略规划提出修订建议
企业文化建设品牌推广等工作提出相应策划方案
职资格
教育背景
◆公关系市场营销相关专业科学历
培训历
◆受市场营销市场调查宏观济分析企业文化战略理方面培训
验
◆3年宏观济分析市场研究工作验
技技巧
◆具销售市场调查企划活动传播媒体等方面专业知识
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作积极热情责心强
◆良团队合作精神
◆较强观察力判断力应变力
工作条件
工作场 工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
8市场策划
职位名称
市场策划
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织制定市场规划市场策略产品拓展等工作
工作容
研究市场宏观方面信息包含市场动态技术发展动态国家方政策变化趋势等收集产品市场信息
设计建立维护公司产品品牌定位设计实施具体市场方案
组织编制型市场规划设计方案
编写方案设计报告实施方案报告
独立完成广告策划案品牌推广方案
指导制作种宣传材料产品说明书销售支持材料等
职资格
教育背景
◆市场营销广告传播相关专业科学历
培训历
◆受市场营销宏观济分析广告策划公关系产品知识方面培训
验
◆3年相关职位业验
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆够独立组织制定市场规划市场销售策略产品拓展等工作
◆型项目市场拓展销售工作验商务谈判验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆具敏锐市场眼光
◆独立工作力团队合作精神
◆具较强表达理解公关力
◆积极动性格开朗讲效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
9市场拓展理
职位名称
市场拓展理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定组织实施市场拓展整体计划策略实现公司市场拓展目标
工作容
规划组织实施协调公司市场策划广告业务
握市场动态制定产品拓展整体策略予实施
建立优化市场拓展业务体系
制定组织落实市场运作年度月度计划
定期提交市场拓展情况报告市场分析报告
组织实施试销售建立价格体系
建立理市场活动相关关系网络
职资格
教育背景
◆公关系市场营销企业理专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系产品知识等方面培训
验
◆3年市场拓展市场销售工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆具备业务规划力
◆熟练操作办公软件
◆优秀口头书面表达力
态 度
◆强烈进取心高度工作热情
◆良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室
环境状况 基舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
10促销
职位名称
促销
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
拟订实施促销方案监督实施项促销活动进行促销效果评估
工作容
根公司整体规划组织实施年度季度月度节假日种促销活动
拟订种促销方案监督种促销方案实施效果评估
指导监督区域市场促销活动计划拟订实施制定市场促销活动费申报细审批程序该项程序予监督
设计发放理促销品
协调区域进行销量分析提出推进计划
制定时期促销活动项预算预算控制促销费
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业专学历
培训历
◆受市场营销理技开发财务会计基础知识等方面培训
验
◆2年等职位工作验
技技巧
◆具备良客户意识业务拓展力
◆熟悉公司产品相关产品市场行情
◆熟练操作办公软件
态 度
◆独立工作力强定领导力
◆出色表达力说服力良团队合作精神
◆学力强责心
工作条件
工作场办公室工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
11广告企划
职位名称
广告企划
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织开展广告策划发展企业品牌建设企业形象
工作容
开发维护公司政府关机构合作伙伴间关系
组织企业种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
协助组织公司市场活动
协助创建企业品牌传播企业文化
持公司媒体公关活动制定组织执行媒体公关活动计划
负责竞争品牌广告信息搜集整理行业推广费分析持制定产品时期广告策略制定年季月度广告费计划
正确选择广告公司督导广告制作代理公司工作
进行广告检测统计时进行广告公关活动效果评估
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销企业文化广告策划产品知识方面培训
验
◆2年公关企划实际工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉业务策划活动程序
◆熟悉企业项目投标竞标流程运作者优先考虑
◆熟练操作办公软件
态 度
◆良团队合作精神
◆具较强理解力沟通力部协调力公关力
工作条件
工作场办公室工作场
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
12媒介推广专员
职位名称
媒介推广专员
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
公关
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
握媒体动协调维护媒体关系完成媒体计划
工作容
搜集相关媒介资料进行分析时握媒体动
协调维护媒体关系媒体建立长期稳定合作关系
种新闻稿件媒体发放传播监控
积极解客户项需求独立完成媒体计划
策划召集举行相关重会议公关活动
职资格
教育背景
◆新闻传播市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系新闻传播产品知识等方面培训
验
◆3年媒介推广相关行业业验
技技巧
◆熟悉媒介市场行情
◆解广告业务操作流程
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆具较强表达理解力公关力
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
13公关
职位名称
公关
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
持制定执行市场公关计划监督实施公关活动
工作容
持制定执行市场公关计划配合公司项目策划公司外项公关活动
监督实施市场公关活动关部门企业进行良沟通
定期提交公关活动报告市场整体策略提供建议
开展公众关系调查时调整公关宣传政策
外部公众宣传解释公司关情况策划持重公关专题活动协调处理方面关系
建立维护公关系数库公关文档
参制定实施公司新闻传播计划实施新闻宣传监督效果评估
提供市场开拓促销联盟展会现场会等方面公关支持协助接公司宾
职资格
教育背景
◆公关系新闻教育专业科学历
培训历
◆受市场营销公关系产品知识等方面培训
验
◆3年市场理新闻媒体工作验型外企知名品牌推广验者优先
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆较强语言文字表达力
◆熟练操作办公软件
态 度
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力优秀际交协调力极强社会活动力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
14公关助理
职位名称
公关助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
公关
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助公关完成公关活动相关日常工作
工作容
协助公关处理部门沟通合作事宜
收集媒体信息处理类媒体接洽合作关系协助媒介公关
策划实施效公关活动政府部门相关企业进行良沟通
撰写编辑媒体发布新闻稿件
策划组织市场推广活动
参策划广告制作宣传品
户刊物策划组织
完成级交付务
职资格
教育背景
◆新闻中文相关专业专学历
培训历
◆受市场营销公关系新闻采编产品知识等方面培训
验
◆2年广告宣传公关系工作验型外企知名国外品牌推广验者优先
技技巧
◆熟悉公司产品相关产品市场行情市场发展方
◆熟悉种宣传推广方法操作流程
◆优良写作力方媒体保持良合作关系
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作细致认真负责敬业
◆具备独立工作力团队合作精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
15客户代表
职位名称
客户代表
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
客户
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
开拓维持客户网络完成签单销售计划
工作容
识捕捉商业外机会开拓新资源建立良客户网络
维持客户工作流程正常运行
客户策划宣传组织文章广告效果反馈报告服务
根工作安排完成客户调研开发
签单收款
进行客户满意度调查
职资格
教育背景
◆市场营销广告相关专业专学历
培训历
◆受市场营销广告策划产品知识等方面培训
验
◆1年销售工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆具客户沟通专门验
◆熟悉广告程序
◆熟练操作办公软件
态 度
◆性格开朗热情敬业畏艰难断进取
◆诚实守信严格律
◆具团队合作精神
工作条件
工作场办公室常出差
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
16美工
职位名称
美工
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
广告企划
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做商务广告产品广告创意设计工作
工作容
运辅助制图软件规划创意制作图片图形材料
参作品定位定定风格研究
图文广告宣传单电视广告网络广告展示品设计艺术作品
协调外部广告机构关系
监督外包广告业务完成
职资格
教育背景
◆广告设计相关专业专学历
培训历
◆受消费者心理学广告策划装潢产品知识等方面培训
验
◆2年类似职位工作验
技技巧
◆具备面设计消费者心理学广告装潢方面知识技
◆熟悉公司产品
◆熟练操作办公软件制图软件
态 度
◆工作细致认真负责
◆韧性艺术气质潜
◆积极动性格开朗讲求效率乐接受挑战
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
17产品
职位名称
产品
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
市场部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织协调产品相关种工作实现产品市场目标
工作容
制定竞争手行业信息公司产品信息等市场调研计划全面展开市场调研工作
分析总结调研信息确定调研结果公司总体战略制定提供相关
策划组织市场活动安排公司产品宣传反馈总结信息收集应产品市场信息
策划新品市已产品更新换代包括：计划制定实施广告创意宣传文章撰写活动策划实施
协助销售部门销售工作维护供方关系
职资格
教育背景
◆市场营销理类相关专业科学历
培训历
◆受市场营销市场调研广告策划等方面培训
验
◆5年市场调研策划工作验
技技巧
◆熟悉产业行业生产程
◆具备宏观规划力优秀信息分析力
◆具备较强口头书面沟通力商务洽谈力
◆具较强英语听说读写力
态 度
◆积极动灵活应变认真负责
◆沟通协调力强
◆工作态度认真较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
18产品助理
职位名称
产品助理
职位代码
属部门
市场部
职 系
职等职级
直属级
产品
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助产品完成产品相关日常事务工作
工作容
协助产品解户需求编写需求说明协调产品研发测试实施服务等工作
协助产品进行产品市场活动推广方案策划执行
撰写制作种产品宣传文档销售工具
协助产品销售员渠道进行培训
进行产品市场分析竞争分析
市场活动中进行产品讲解演示
维护协调合作伙伴关系
职资格
教育背景
◆理工类相关专业科学历
培训历
◆受市场营销生产作业理产品知识等方面培训
验
◆2年相关职位工作验
技技巧
◆熟悉产业行业生产程
◆熟悉生产规程质量标准
◆具较强文字撰写力熟练种办公软件
◆具较强表达力
◆具较强英语听说读写力
态 度
◆具较强学分析理解沟通协调力工作较强计划性
◆工作态度认真较压力保持良工作状态作风踏实严谨
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
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