| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

新员工甄选报告表

c***5

贡献于2016-06-22

字数:107

新员工甄选报告表
甄选职位

应聘数

初试合格

面试合格

复试合格

需名额

合格率
初试 面试 录
甄选结

果较
说 明
预 定
实 际






具体条件
















录员名单



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数 人初试合格人面试合格 人复试合格人需要名额 人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实

o***s 9年前 上传369   0

新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(https:

h***3 9年前 上传490   0

新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

z***8 10年前 上传614   0

新员工甄选比较表

新员工甄选比较表 甄试职位 应征人数 初选合格 面试日期 月 日至 月 日 甄选 结果 姓 名 学历 年龄 工作经验 专业知识 态度仪表 语言能力 面试人员意见 相关 合计 面试人员 签章   本文档由香当网(https://w

s***y 8年前 上传16855   0

世界五百强表格——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数 人初试合格人面试合格 人复试合格人需要名额 人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实

h***m 11年前 上传507   0

人力资源管理表格大全——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表 甄选职位 应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实 际         具体条件                  

素***冰 12年前 上传532   0

人力资源表格——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(http

M***M 11年前 上传441   0

常用办公文档——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(https:

张***梅 8年前 上传504   0

第十二节 新员工甄选报告表

 新员工甄选报告表 甄选职位 应聘人数 人 初试合格 人 面试合格 人 复试合格 人 需要名额 人 合格比率 初试 %,面试 %,录用 % 甄 试 结 果 比 较 说 明 预 定 实

北***3 12年前 上传19593   0

人力资源表格——新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

y***n 12年前 上传558   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(

太***水 11年前 上传506   0

办公室常用表格模板——新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(https:

a***8 9年前 上传587   0

常用办公文档——新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

夜***丶 10年前 上传431   0

人事管理_招聘计划与面试_新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数 人初试合格人面试合格 人复试合格人需要名额 人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实

w***w 11年前 上传439   0

办公室常用表格模板——新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

响***陈 10年前 上传438   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

A***n 11年前 上传404   0

表5 甄选代理公司的标准设计

表5 甄选代理公司的标准设计 选择对象 标 准 您的标准 自 己 代 理 1、业的组织和管理 2、练的销售人员 3、具备完善的客户网络 代 理 商 1、公司业绩 2、公司实力背景 3、公司智力机构 4、公司运作方式 5、公司信誉 其 他 1、销售方式 2、公司实力背景 3、先销是住宅还是商铺 4、是整层、整栋出

我***在 7年前 上传5420   0

新员工试用表

新员工试用表                         日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验 相关   年,非相关   年,共    年 试用计划 1.试用职位 2.试用期限 3.督导人

e***g 7年前 上传21872   0

新员工试用表

新员工试用表                        日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关   年,非相关   年,共    年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

z***0 12年前 上传584   0

新员工试用表

日期:新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位:2、 试用期限:3、 督导人员:4、 督导人员工作:[ ]观察 [ ]训练5

用***会 12年前 上传719   0

新员工鉴定表

新员工鉴定表  通过这次的实习,我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。  虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了

2***5 11年前 上传597   0

新员工试用表

新员工试用表人事资料姓名 应试职位 加入时间 所属部门  甄选方式□外部招聘 □员工推荐 □内部提升工作经验相关   年,非相关   年,共   年年龄 学位  特殊技能训练 试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人员4.督导人员工作:□观察 □训练5.拟安排工作6.训练项目:

热***电 12年前 上传558   0

公司新员工试用表

公司新员工试用表                        日期 :20xx年6月9日人事资料姓名xx所属部门xx职位xx报到时间xx年龄xx毕业学校xx专业xx学历xx甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关   年,非相关   年,共    年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督

静***雅 3年前 上传501   0

新员工的实习报告

新员工的实习报告  一个员工的实习报告  作为即将面临工作的大三学生,在学校的时间已经很少。为了更好的去面对即将到来的就业挑战,舍弃了和家人团聚的时间。寒假在秋水电脑维修店进行了为期一个月的社会实践。感觉还蛮好的。虽然工资也不高,但其中获得的东西却远远超出我所预料。。  工作时间:2011-1-20~2011-2-25  工作地点:丰潭路南口莲花街xx号秋水电脑店  开始来店

综***线 12年前 上传413   0

甄选报名单

甄选报名单 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

玄***天 10年前 上传14821   0