| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

第三十二节 新进职员研修报告

x***8

贡献于2015-05-13

字数:135

新进职员研修报告

研修报告
研修日期
年 月 日~ 月 日
单位
姓名
研修指导者
记录日 年 月 日





研修容汇总
感想




















实容汇总
感想





















研修中快乐处
提案








研修中痛处
指导者建议










科处意见
部长意见



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

新进职员研修报告

新进职员研修报告   研修报告 研修日期 年 月 日~ 月 日 单位姓名 研修指导者 记录日 年 月 日 研修内容 研修内容汇总 感想                         实习内容 实习内容汇总 感想                             研修意见 研修中快乐之处 提案  

富***达 9年前 上传8826   0

新进职员教育研修日程表

新进职员教育研修日程表 月日 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / / / / / / / / / / / 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / /

g***n 12年前 上传30720   0

人力资源表格——新进职员研修报告

新进职员研修报告 研修报告研修日期 年 月 日~ 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日 研修内容研修内容汇总感想             实 习 内 容实习内容汇总感想    

l***n 9年前 上传528   0

第二十节 新进职员教育研修

新进职员教育研修日程表 月日 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / / / / / / / / / / / 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / /

夏***朋 15年前 上传26342   0

新进职员研修事项检查表

新进职员研修事项检查表   项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼         董事长致词         副董事长致词         人事部长致词         就业规则说明         各项手续         商业研修①   商业礼仪 讲师[ ]     商业研修②   工

a***1 11年前 上传22757   0

第二十二节 新进职员教育内

新进职员教育内容检查表 第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师 ☆1.企业的目的是什么 ☆2.本公司的经营理念与历史 ☆3.公司的组织 ☆4.各部门的工作 ☆5.公司产品的基本知识 ☆6.何谓利益 ☆7.底新、津贴的说明 第2步骤 商业基础礼仪 月 日

s***9 9年前 上传26572   0

世界五百强表格——新进职员研修报告

新进职员研修报告研修报告研修日期 年 月 日~ 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日研修内容研修内容汇总感想实习内容实习内容汇总感想

山***1 12年前 上传469   0

人事管理_员工培训_新进职员研修报告

新进职员研修报告研修报告研修日期 年 月 日~ 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日研修内容研修内容汇总感想实习内容实习内容汇总感想

h***3 9年前 上传427   0

第三十一节 新进职员教育成

新进职员教育成果检测表 ○工作的流程 第1次评价 第2次评价 □1.了解工作的流程 □2.了解公司上下关系的重要 □3.了解公司横向的联系、合作关系 □4.了解与同事间和睦的重要性 □5.做一件工作必定有始有终 ○指示、命令的重要性

w***2 14年前 上传13201   0

新进职员教育

新进职员教育第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3.

h***3 11年前 上传628   0

新进职员教育

新进职员教育 第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师 1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史 3. 公司的组织 4. 各部门的工作 5. 公司产品的基本知识 6. 何谓利益 7. 底薪、津贴的说明 第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师 1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则 3.

b***4 8年前 上传4924   0

新进职员教育

新进职员教育第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3.

自***者 9年前 上传539   0

人事管理_员工培训_新进职员研修事项检查表

新进职员研修事项检查表项 目月日时间内 容承办备 注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师[ ]商业研修②

w***7 11年前 上传610   0

第二十一节 新进职员研修事

新进职员研修事项检查表 项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼 董事长致词 副董事长致词 人事部长致词 就业规则说明 各项手续 商业研修① 商业礼仪 讲师[ ] 商业研修②

j***j 8年前 上传14179   0

人力资源表格——新进职员研修事项检查表

新进职员研修事项检查表项 目月日时间内 容承办备 注入职典礼    董事长致词    副董事长致词    人事部长致词    就业规则说明    各项手续    商业研修① 商业礼仪 讲师[ ]  商业研修② 工作的进行方式

s***a 9年前 上传366   0

人力资源表格——新进职员教育研修日程表

新进职员教育研修日程表 月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5/ / / / / / / / / / / / / /  8···9···10···11···12···1···2···3···4···5/ /

8***7 10年前 上传433   0

人力资源表格——新进职员研修事项检查表

新进职员研修事项检查表 项 目月日时间内 容承办备注入职典礼    董事长致词    副董事长致词    人事部长致词    就业规则说明    各项手续    商业研修① 商业礼仪讲师[

郡***王 10年前 上传383   0

人事管理_员工培训_新进职员教育研修日程表

新进职员教育研修日程表月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5//////////////8···9···10···11···12···1···2···3···4···5/////

f***6 10年前 上传506   0

世界五百强表格——新进职员教育研修日程表

新进职员教育研修日程表月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5//////////////8···9···10···11···12···1···2···3···4···5/////

1***4 9年前 上传418   0

第十九节 内定新进职员的职

内定新进职员的职前教育日程表 月份 教育步骤 内 容 10月 ¯ 12月 第1阶段 提高对公司的关心、培养归属意识 □附送公司简介 □附送业绩报告书 □附送商品目录 □内定庆祝会 □参观会 □内定者和辅导的恳谈会 □内定者和管理者的恳谈会 1月 ¯ 3月 第2阶段 培

高***0 15年前 上传24371   0

公司新进职员辞职报告

公司新进职员辞职报告  尊敬的领导:  你好!  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。  兴许您会感到惊疑,由于我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的起因,我是不会离开公司的,渴望引导那个谅解。  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各

临***鱼 11年前 上传547   0

公司新进职员的个人辞职报告

公司新进职员的个人辞职报告尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里

/***. 5年前 上传1407   0

新进职员培训方案

新进职员培训方案  为进一步加强我院新进人员岗前培训工作,确保新进人员尽快完成角色转换,使其更好地履行岗位职责,胜任高等教育工作,熟悉教育教学要求,根据我校师资队伍建设规划及学院培训管理规则要求,结合新进人员实际情况,学院决定对XX年新进人员进行培训,特制定本方案。  一、培训组织与管理  此次培训由教学工作部与组织人事部共同组织,教学工作部负责聘请主讲教师、安排培训内容和培训地点并

我***爷 12年前 上传589   0

常用办公文档——新进职员教育

新进职员教育第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3.

亮***妈 8年前 上传531   0

人力资源管理表格大全——新进职员研修事项检查表

新进职员研修事项检查表项 目月日时间内 容承办备 注入职典礼    董事长致词    副董事长致词    人事部长致词    就业规则说明    各项手续    商业研修① 商业礼仪 讲师[ ]  商业研修② 工作的进行方式

格***0 9年前 上传456   0