三化五层法要与五性结合（黄浦3月23日）

三化五层法五性结合
进步提升职业指导工作水探索公益性职介市场济新生存发展路市年年底推出三化五层职业指导模块前职业介绍程中指导员利年验求职者进行指导样职业指导针性操作性规范三化五层推出改变状况该模块指导员求职者步指导程反映电脑程序中针求职者情况做出相应建议帮助化形形化空洞直观职业指导效果增强月实际操作程中系统硬件服务软件存少问题区指导员三化五层改进提出许切实行意见建议月运行情况提出点法
事年职业介绍工作验分析觉三化五层指导应五性相结合发挥更作：
1 实性套程序推出考虑效率效益结合问题通指导否提高成功率否占指导员捕捉信息提升综合力时间影响职业介绍工作效率
2 针性指导目标群体必皆指导谓针性指导象划分越细越业困难员专业员技差者年龄者业观念差者等等象开展指导
3 行性新东西推出总接受消化程应该循序渐进适宣传然需通报刊电视电台媒体宣传手册等途径告诉众已服务项目定宜早
4 操作性指导效果应业结果体现事实工作中介绍指导程相辅相成难完全分离系统中提高操作性前台工作员十分重例通系统完成求职程直观分析提醒列出求职者观念应聘技巧技弱点便职业指导员更帮助
5 灵活性职业指导程应体现性化原程序死业务规死遇具体问题具体分析灵活性具体表现
笔者作基层职业指导员操作中总结出点切身体会中肯定存片面偏颇处恳请区仁领导谅解指正
三化五层职业指导提高作疑巨象新生事物样着先天足完善处相信断实际操作中积累验改进做法定三化五层实际操作中发挥出应该发挥作

黄浦区业促进中心
2004年3月
市职介中心意见：
三化五层职业指导模块设计推出聚集全市诸职介工作员智慧力量新程序运行必然会带矛盾问题里程序设计需断优化问题业务员配置身需改革问题已矛盾问题形成努力改变识

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