24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
戴洪超
工号
00571874
部门
中央空调JIT
岗位
采购员
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
通供应商理系统流程技学缩短专业力差距提升供应商理力工作协调沟通力
20091231
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．系统知识
2
3
200912
2．供应商理
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
年厂家出现问题进行总结分析原整改位
11
200903
2月3月
1月
供应商进行沟通09年供货程中存问题？需协调解决问题？等
12
200905
3月5月
2月
年厂家出现质量问题联合检验部门进行闸口控杜绝类似问题次发生
13
200912
1月12月
10月
事业部订单进行控确保排产订单利完工
21
200912
2月12月
10月
更新解零部件验证台规程明确岗位职责
22
200904
3月4月
1月
hgvs系统认真学掌握
23
200912
2月12月
10月
解掌握系统操作应：SRM电子交接检测27T30订单评审网络信息提报HUB库存查询等系统操作流程检测27系统海外订单首样系统等
24
200908
3月8月
5月
1113项活动支持提升系统知识力2124项活动支持提升供应商理力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
戴洪超
直线理
李军
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根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
戴洪超
工号
00571874
部门
中央空调JIT
岗位
采购员
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
通供应商理系统流程技学缩短专业力差距提升供应商理力工作协调沟通力
20091231
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．系统知识
2
3
200912
2．供应商理
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
年厂家出现问题进行总结分析原整改位
11
200903
2月3月
1月
供应商进行沟通09年供货程中存问题？需协调解决问题？等
12
200905
3月5月
2月
年厂家出现质量问题联合检验部门进行闸口控杜绝类似问题次发生
13
200912
1月12月
10月
事业部订单进行控确保排产订单利完工
21
200912
2月12月
10月
更新解零部件验证台规程明确岗位职责
22
200904
3月4月
1月
hgvs系统认真学掌握
23
200912
2月12月
10月
解掌握系统操作应：SRM电子交接检测27T30订单评审网络信息提报HUB库存查询等系统操作流程检测27系统海外订单首样系统等
24
200908
3月8月
5月
1113项活动支持提升系统知识力2124项活动支持提升供应商理力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
戴洪超
直线理
李军
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