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制表:__________ 填表日期:_________年______月______日
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工会月度工作方案表 方案是活动能否正常进行的重要前提。想要做成一个目标,方案必不行少。由于他是整个活动的指针,灵魂。具有强大的指引作用,对于目标的胜利与否,起了打算性作用。下面是我整理的《工会月度工作方案表》,供您参考,阅读。盼望对您能有所关心! 工会月度工作方案表1 20__年我局工会工作以.三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和进展这个
xiaochuichui 1年前 上传288 0
表117 促销活动广告宣传计划表 时 间 地 点 资 料 操 作 方 式 媒 体 选 择 宣 传 重 点 推 售 范 围 目 的 费 用 制表人:__________ 填表日期:__________年______月______日 本文档由香当网(https:
子***龙 13年前 上传10749 0
月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注
c***5 10年前 上传4283 0
员工月度工作任务沟通与评价表 年 月被考核者姓名: 部门: 职位: 直接主管: 第一部分 工作任务沟通与评价计划内工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级1
s***3 10年前 上传605 0
3.9 项目月度进展报告表 编号报告人报告日期项目名称项目经理本月工作概述本月发生的项目变更变更名称是否批准备注问题及解决方案问题列表解决办法备注
l***g 9年前 上传655 0
招聘情况月度报表 制表时间 本期计划招聘人员数 应聘人数 到岗人数 序号 岗 位 部 门 应聘人数 录用人数 录用人姓名 性别 备 注
R***9 8年前 上传4224 0
表2:员工月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核者姓名: 部门: 职位: 直接主管: 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级 1
夏***3 15年前 上传26584 0
月度工作计划表xx年8月工作计划 部门:人事行政部 计划人:李丽 序 号 计划工作项 计划完成时间 重要度% 备注
w***4 10年前 上传697 0
招聘情况月度报表制表时间 本期计划招聘人员数应聘人数到岗人数序号岗 位部 门应聘人数录用人数录用人姓名性别备 注
l***g 9年前 上传533 0
表4:部门月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核部门: 部门负责人姓名: 直接主管: 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级 1
c***j 7年前 上传23858 0
月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注
s***3 15年前 上传9449 0
表119 促销计划执行表 序 号 内 容 内 容 细 化 备 注 1 促销目标 2 促销措施 3 总体部署 4 可能出现问题 5 相应补救措施 6 可行性分析 7 实施前提 制表人:__________ 填表日期:__________年__
众 14年前 上传12035 0
表30 市场分析执行表 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计 特 色 价 格 策 略 竞争对手分析 项目名称
h***e 13年前 上传29924 0
职业生涯发展计划表 开发需求——目前的职位 为提高或维持令人满意的工作绩效而必备的专业知识和技能 开发需求——未来的职位 今后的职位所应具备的专业知识和技能 理想工作 开发活动 主任和员工需要一起完成以下活动内容: 开发目标: 描述已达到了开发需求的行为或结果: 结果: 日期: 员工签名: 主任签名
y***1 7年前 上传27588 0
月度工作计划执行表 执行时间:2004 / 1 /31 工作执行人:黄鸿时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日二 零 零 四 年 二 月 份121电脑培训一2周研发品3领料单核查4做试吃产品31周例会2物料申购3产品检查4做培训报表4 1开说明会
刘***9 10年前 上传615 0
公司广告宣传方案 每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼,继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。这是每个厂家所希望的,也是他们做广告的初衷。 当今社会的广告媒体大致分为:电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体,以及最新的网吧桌面媒体。 那么,到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢,我们来做个分析; 首先我们大概了解下各个媒体的宣传方
k***o 11年前 上传464 0
人事行政月度工作方案表模板 肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作方案。特殊是一旦面临级联的熟悉剧变的时候,为了在繁多的工作处变不惊,更不能少了工作方案.为关心大家学习便利,收集整理了人事行政月度工作方案表模板5篇,盼望可以关心您,欢迎借鉴学习! 人事行政月度工作方案表模板1 一、指导思想 学校人事工作是学校的一项基本职能,它是学校工作必不行少的组成部分,关系到全
h***1 2年前 上传415 0
社区消防安全月度工作方案表 方案的种类许多,可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有:方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。下面是我为大家整理有关社区消防安全月度工作方案的文章,盼望对您有所关心,欢迎大家阅读参考学习 社区消防安全月度工作方案1 一、指导思想 以“预防为主、防消结合”为方针,紧紧围绕爱护员工人身、公司财产安全,维护公司稳定的总要求,督促公司所属各
g***1 1年前 上传230 0
月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注
如***1 10年前 上传501 0
月度用餐统计表序号姓名 本月用餐次数 客餐次数 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
张***子 10年前 上传598 0
月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注
b***8 12年前 上传459 0
月度用餐统计表序号姓名本月用餐次数客餐次数1.适用范围:公司全体员工及部门客饭统计。 2.填写要点:本表为(1)员工用餐统计;(2)部门客饭统计。 3.员工用餐和客饭标准不同时,须注
王***文 11年前 上传520 0
表22 月度销售费用明细表 月 份: 报表日期: 分 类 项 目 金 额 今年累计金额 预 算 预算比 备 注 销 售 固 定 费 用 ①工 资 ②销售奖金 ③福 利 费 ④劳 保 费 ⑤租 金 ⑥
老***点 9年前 上传29080 0
月度用餐统计表序号姓名本月用餐次数客餐次数1.适用范围:公司全体员工及部门客饭统计。 2.填写要点:本表为(1)员工用餐统计;(2)部门客饭统计。 3.员工用餐和客饭标准不同时,须注明。
k***d 12年前 上传716 0
月度考勤统计表序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
l***i 11年前 上传576 0