**高速公路养护路政员绩效考核
理办法
充分发挥激励员工积极性动性创造性根实际情况员工绩效工资工作考核相挂钩具体理办法：
第条 办法适养护路政工作员考核
第二条 办法工作员考核规章制度理办法岗位职责工作纪律作业程序业务力涉相关文件求等结合**建处绩效考核办法予综合评价
第三条 养护路政员考核办法
1办法实行月度考核百分制考核
2考核工作部门工区负责组织月底月3日前员工进行考核公示
3部门工区根考核情况确定位员工绩效考核工资金额总额突破相关规定
4考核标准细附件养护路政员理考核标准基准
5考核考核结果异议接考核结果通知日起3日考核组申请复核考核组根实际情况落实处理3工作日予核查答复
第四条 加减分原
加分原：
1处理突发事件力损失减少少建处挽回损失
2积极参加单位组织活动集体争取荣誉获奖励等行投稿竞赛等容
3工作表现突出者：指工作中动积极遵章守纪巡查业绩文明服务（事乐助）等方面较突出员
4特殊贡献者：指救死扶伤合理化建议推广价值采纳科技革新应价值等职工作外做出突出成绩员
扣分原：
（1）严格遵守建处项规章制度相关规定
（2）日常工作中完全胜职工作
（3）时完成领导交办相关务
第五条 取消考评资格原：
1泄露单位岗位文件机密效投诉级单位通报批评参加年度切评优活动时追究相关责
2违反国家法律法规治安理规定发生贪污受贿徇私舞弊行发生公路三乱发生重责事新闻媒体曝光参加年度切评优活动时追究相关责
3收级理部门省局省厅社会反馈违章违规行
第六条 停岗培训原：
季度2次半年3次考核成绩低80分工区发停岗培训通知书单位根情况采取集中教学学方式组织培训培训时间7天（期间停发工资）业务部门考核合格方岗
第七条 办法**高速公路建设理处综治办养护工程部负责解释
第八条 办法印发日起实行
附件1：
**高速公路养护路政员理考核标准
进步提升养护路政理水激发员工工作积极性动性创造性特制定养护路政员理考核标准：
综合理
1工作纪律
（1）时班迟早退半时次扣2分班时间擅离工作岗位造成工作延误扣3分次
（2）严禁班期间网聊天玩游戏电视电影等做工作关事违者扣2分项·次
（3）编造散布谣言扣2分次引发矛盾纠纷扣3分次
（4）坚持24时值班脱岗扣2分没值班扣5分值班没记录次扣2分值班手机保持24时开机未做次扣2分
（5）正常渠道反映诉求合理提出意见建议违者扣2分次
2劳动纪律
（1）时参加周例会政治业务培训学项集体活动未参加扣2分次
（2）严格执行出勤考勤请销假等制度违反规定扣2分次
（3）发生架斗殴吵嘴酗酒等扰乱风纪事项扣2分次
（4）遵守宿舍理制度违反理制度扣2分次务环境卫生未达标准扣2分次维护宿舍公设施损坏扣2分次
(5)月事（病）假请假员扣相应分值3分天三天建处相关规定执行
3安全纪律
（1）严格安全操作规程等制度执行违反规程扣2分次
(2)时工作区域安全设施器材进行检验确保安全隐患未做扣3分次发现问题未时报扣2分次
（3）严禁私拉乱接电线严禁违规电器违反扣3分项·次
4文明形象
（1）养护路政员高速公路班期间必须规定统着装佩带行政执法证件仪表严整举止端庄时间便装制服混穿行规范违反规定1次扣2分
（2）办公场卫生做干净整齐门窗整洁明亮面桌面污垢死角物品摆放整齐未做扣2分项·次
（3）班期间文明语杜绝粗暴行未做扣2分次
二路政业务理
1路政巡查员考核：
（1）天巡查少四次规定时间路线趟次实施巡查特殊天气实行机动巡查未规定执行次扣2分
（2）巡查记录：巡查记录容混乱表达清楚处扣1分巡查记录执法文书资料相互矛盾处扣1分
（3）巡查资料填写：巡查记录真实详细全面次做扣1分
（4）案件调查：案件调查程中开启车载行车记录仪执法记录仪原未做发现次扣2分
（5）案件处理：办案程序合法办案准确量裁适案件处理公正适案卷文书客观详细全面真实查实办案程序合法办案准确案件处理公正适发现次扣5分
（6）现场控制：立案案件报时做现场控制保护等工作次做扣1分
（7）现场勘查：接报案时迅速赶现场维护现场秩序勘查取证未时迅速赶现场次扣2分未做全面细致准确勘查取证次项项扣2分
（8）现场片影资料收集清楚全面够证明案件事实案次扣1分造成事投诉扣5分
（9）文书制作：文书制作票填写规范正确中次做扣1分
（10）票填写：票填写规范严格执行收费标准收费标准收费次扣8分票填写规范次扣2分
（11）严格执行路产损失赔补偿费收支两条线时缴路赔款未时缴扣2分
（12）票保：妥善保票保证票缺损次做扣2分
（13）票报表：编制报报表做时准确真实中项次做扣1分
（14）施工现场理：养护施工作业现场进行动态检查施工现场安全标志摆放整齐没安全员存安全隐患等现象巡查员施工现场整改没巡查记录进行登记 发现次扣2分
（15）巡查车辆必须配备急救箱消防器材勘察取证器材手电筒交通指挥棒安全墩少项扣2分
（16）巡逻车辆规定线路速度行驶次扣1分巡逻车行车记录仪做全程记录行驶情况未做次扣2分
（17）路政车辆调动值班领导理私转车未批准私车转车扣5分造成严重果扣10分事调离路政追究关员责
（18）车辆交接时须做检查班长负责监督发现情况时处理值班领导汇报确保行车安全交接班未进行车辆交接检查发现次扣2分出现问题双方扣5分
（19）严禁违章驾驶酒开车次扣20分车辆违章记录次扣10分证驾驶扣20分
（20）车辆日常保养做位保证车辆正常行驶清洁未做清洁次扣2分未求做保养水机油未天检查次扣2分
（21）发现车辆障时报车辆理员求维修带障车扣5分造成严重果扣10分
（22）值班记录值班记录真实准确全面次做扣1分
（23）信息处理信息处理指挥调度做时准确全面重信息5分钟报次做扣1分接电电信访时必须认真做记录做出妥善安排造成良影响1次扣1分
（24）交接班情况严格履行交接班手续次做扣1分做日常工作交接交接妥造成工作延误等情况扣3分次
（25）擅挖掘公路公路设施现象没时制止处理报发现1处扣1分擅公路红线修建面构造物构筑物没时制止处理报发现1处扣1分损坏公路公路附属设施未时查处报发现1处扣1分
2综治办文员考核
（1）负责关文件收发传递存档督办等工作传达时准确未做扣2分次造成事务延误扣4分次
（2）实事求做员工出勤登记考核时报级部门考勤记录时扣2分次报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（3）时收集整理类信息保质保量时完成通讯报道务未做扣2分次
（4）时准确报级部门规定类报表业务资料报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（5）合理制定项计划报未制定扣2分项·次制定合理扣1分项·次未时报扣2分项·次
（6）时完成文件材料起草路政信息简报编制工作做行文规范文体恰文字简练词准确时完成次扣3分中项做次扣1分
（7）承办会议活动具体事宜时完成确保会议活动利进行项做扣2分
（8）做物资购置发放保固定资产理工作时更新电子台账保障勤工作时完备影响工作正常开展做次扣2分
（9）做印章理工作印章必须领导意进行登记中项做扣2分
（10）半年年终检查中高局查出问题建处奖罚基础进行考核
（11）完成领导交办务未做扣3分次
3综治办业务考核标准
（1）规定时间报类路政业务报表报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（2）做执法文书票理工作 领必须登记次做扣2分
（3）认真做路政档案收集整理工作未达路政档案理求扣1分
（4）规定限承办路政审批工作越权行次做扣2分
（6）监督许项目实施确保符合审批意见次做扣2分
（7）做治理公路三乱组织实施监督工作做路政宣传月组织实施工作项做扣2分
（8）负责组织员业务学培训工作未做扣2分次
（9）半年年终检查中高局查出问题扣4分项·次
（10）完成领导交办务未做扣3分次
三养护业务理
1台填报数相关员考核
（1）时山西省高速公路养护理系统台中时填报相关报表迟报漏报扣5分次未省局求完成快报图片等求扣10分次
（2）时收发处理类文件填报相关报表未时处理报扣2分次
（3）根公路技术状况评定标准季度定期时开展路况数采集工作时路况数录入山西省高速公路技术状况评定系统迟报漏报扣10分次
（4）周期性养护检查理办法定期开展桥梁涵洞检查信息录入中国公路桥梁理系统台迟报漏报扣5分次
（5）求时安全应急理台填报相关信息迟报漏报扣2分次
（6）求时机务理软件台报机务报表迟报漏报扣2分次
2养护巡查员考核
（1）天少1次进行道路巡查填写日常（夜间特殊情况）巡查记录巡查记录记录齐全等扣2分次
（2）遇严重雨雪天气改特殊巡查填写日常（夜间特殊情况）巡查记录备注中特标明天气情况巡查记录记录齐全等扣2分次
（3）穿戴反光背心路巡查控制车速40kmh发现路面石头轮胎塌方事类等影响行车安全物品事件应立采取相应措施处理未进行处理扣3分次
（4）夜间巡查月少次填写日常（夜间特殊情况）巡查记录备注中特标明夜间（夜间巡查巡视标志标线轮廓标反光道钉等反光情况完状况）未实施夜间巡查记录记录全等扣5分次
（5）巡查中日常维护修保养设施维修绿化护等施工作业点进行检查填写检查记录表发现问题时通知相关部门责进行整改整改处理进行复查未进行检查记录全发现问题未整改通知复查扣3分次
（6）完成领导交办务未做扣3分次
3养护文员业务考核
（1）负责关文件收发传递存档督办等工作传达时准确未做扣2分次造成延误扣4分次
（2）实事求做员工出勤登记考核时报级部门考勤记录时扣2分次报格式规范迟报扣1分项·次错报虚报扣3分次
（3）时收集整理类信息保质保量时完成通讯报道务未做扣2分次
（4）级部门求时准确报类报表业务资料（理台外）报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（5）完成领导交办务未做扣3分次
4路基路面桥隧工程师考核
（1）熟悉高速公路养护技术规范标准理制度理办法全面掌握辖高速公路基础技术资料情况未做扣2分项·次
(2)负责制定辖高速公路修保养工程计划质量目标相应考核办法未做扣2分项·次
(3)负责安排考核辖高速公路桥梁隧道路基路面修保养理工作未做扣2分项·次
(4)负责组织实施辖高速公路定期检查特殊检查未做扣2分项·次
(5)负责组织进行辖高速公路桥梁隧道基础技术数项检测数检查记录整理分析工作组织编制相应加固改造方案措施未做扣2分项·次
(6)负责推广应新技术新材料新工艺新设备断提高高速公路桥梁隧道养护检查水未做扣2分项·次
(7)组织相关业务知识学培训未做扣2分项·次
(8)台相关报表报送迟报漏报扣2分项·次
(9)完成领导交办工作未做扣3分项·次
5安全机务工程师考核
（1）严格养护系统机械设备理工作确保机械设备运行正常督促理机械设备完率达98未做扣2分项·次
(2)项应急预案齐全熟练掌握种应急预案负责演练方案设计修缮应急演练资料整理齐全未做扣2分项·次
(3)贯彻落实新安全生产法深入开展安全生产学教育活动认真组织开展安全生产月安交通等专题活动宣传工作落实位扣2分项·次
(4)报资料完善齐全项工作部署落实总结做资料记录统完整真实未做扣2分项·次
(5)规定求组织进行安全学培训未做扣2分项·次
(6)台相关报表报送迟报漏报扣2分项·次
(7)完成领导交办工作未做扣3分项·次
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理办法
充分发挥激励员工积极性动性创造性根实际情况员工绩效工资工作考核相挂钩具体理办法：
第条 办法适养护路政工作员考核
第二条 办法工作员考核规章制度理办法岗位职责工作纪律作业程序业务力涉相关文件求等结合**建处绩效考核办法予综合评价
第三条 养护路政员考核办法
1办法实行月度考核百分制考核
2考核工作部门工区负责组织月底月3日前员工进行考核公示
3部门工区根考核情况确定位员工绩效考核工资金额总额突破相关规定
4考核标准细附件养护路政员理考核标准基准
5考核考核结果异议接考核结果通知日起3日考核组申请复核考核组根实际情况落实处理3工作日予核查答复
第四条 加减分原
加分原：
1处理突发事件力损失减少少建处挽回损失
2积极参加单位组织活动集体争取荣誉获奖励等行投稿竞赛等容
3工作表现突出者：指工作中动积极遵章守纪巡查业绩文明服务（事乐助）等方面较突出员
4特殊贡献者：指救死扶伤合理化建议推广价值采纳科技革新应价值等职工作外做出突出成绩员
扣分原：
（1）严格遵守建处项规章制度相关规定
（2）日常工作中完全胜职工作
（3）时完成领导交办相关务
第五条 取消考评资格原：
1泄露单位岗位文件机密效投诉级单位通报批评参加年度切评优活动时追究相关责
2违反国家法律法规治安理规定发生贪污受贿徇私舞弊行发生公路三乱发生重责事新闻媒体曝光参加年度切评优活动时追究相关责
3收级理部门省局省厅社会反馈违章违规行
第六条 停岗培训原：
季度2次半年3次考核成绩低80分工区发停岗培训通知书单位根情况采取集中教学学方式组织培训培训时间7天（期间停发工资）业务部门考核合格方岗
第七条 办法**高速公路建设理处综治办养护工程部负责解释
第八条 办法印发日起实行
附件1：
**高速公路养护路政员理考核标准
进步提升养护路政理水激发员工工作积极性动性创造性特制定养护路政员理考核标准：
综合理
1工作纪律
（1）时班迟早退半时次扣2分班时间擅离工作岗位造成工作延误扣3分次
（2）严禁班期间网聊天玩游戏电视电影等做工作关事违者扣2分项·次
（3）编造散布谣言扣2分次引发矛盾纠纷扣3分次
（4）坚持24时值班脱岗扣2分没值班扣5分值班没记录次扣2分值班手机保持24时开机未做次扣2分
（5）正常渠道反映诉求合理提出意见建议违者扣2分次
2劳动纪律
（1）时参加周例会政治业务培训学项集体活动未参加扣2分次
（2）严格执行出勤考勤请销假等制度违反规定扣2分次
（3）发生架斗殴吵嘴酗酒等扰乱风纪事项扣2分次
（4）遵守宿舍理制度违反理制度扣2分次务环境卫生未达标准扣2分次维护宿舍公设施损坏扣2分次
(5)月事（病）假请假员扣相应分值3分天三天建处相关规定执行
3安全纪律
（1）严格安全操作规程等制度执行违反规程扣2分次
(2)时工作区域安全设施器材进行检验确保安全隐患未做扣3分次发现问题未时报扣2分次
（3）严禁私拉乱接电线严禁违规电器违反扣3分项·次
4文明形象
（1）养护路政员高速公路班期间必须规定统着装佩带行政执法证件仪表严整举止端庄时间便装制服混穿行规范违反规定1次扣2分
（2）办公场卫生做干净整齐门窗整洁明亮面桌面污垢死角物品摆放整齐未做扣2分项·次
（3）班期间文明语杜绝粗暴行未做扣2分次
二路政业务理
1路政巡查员考核：
（1）天巡查少四次规定时间路线趟次实施巡查特殊天气实行机动巡查未规定执行次扣2分
（2）巡查记录：巡查记录容混乱表达清楚处扣1分巡查记录执法文书资料相互矛盾处扣1分
（3）巡查资料填写：巡查记录真实详细全面次做扣1分
（4）案件调查：案件调查程中开启车载行车记录仪执法记录仪原未做发现次扣2分
（5）案件处理：办案程序合法办案准确量裁适案件处理公正适案卷文书客观详细全面真实查实办案程序合法办案准确案件处理公正适发现次扣5分
（6）现场控制：立案案件报时做现场控制保护等工作次做扣1分
（7）现场勘查：接报案时迅速赶现场维护现场秩序勘查取证未时迅速赶现场次扣2分未做全面细致准确勘查取证次项项扣2分
（8）现场片影资料收集清楚全面够证明案件事实案次扣1分造成事投诉扣5分
（9）文书制作：文书制作票填写规范正确中次做扣1分
（10）票填写：票填写规范严格执行收费标准收费标准收费次扣8分票填写规范次扣2分
（11）严格执行路产损失赔补偿费收支两条线时缴路赔款未时缴扣2分
（12）票保：妥善保票保证票缺损次做扣2分
（13）票报表：编制报报表做时准确真实中项次做扣1分
（14）施工现场理：养护施工作业现场进行动态检查施工现场安全标志摆放整齐没安全员存安全隐患等现象巡查员施工现场整改没巡查记录进行登记 发现次扣2分
（15）巡查车辆必须配备急救箱消防器材勘察取证器材手电筒交通指挥棒安全墩少项扣2分
（16）巡逻车辆规定线路速度行驶次扣1分巡逻车行车记录仪做全程记录行驶情况未做次扣2分
（17）路政车辆调动值班领导理私转车未批准私车转车扣5分造成严重果扣10分事调离路政追究关员责
（18）车辆交接时须做检查班长负责监督发现情况时处理值班领导汇报确保行车安全交接班未进行车辆交接检查发现次扣2分出现问题双方扣5分
（19）严禁违章驾驶酒开车次扣20分车辆违章记录次扣10分证驾驶扣20分
（20）车辆日常保养做位保证车辆正常行驶清洁未做清洁次扣2分未求做保养水机油未天检查次扣2分
（21）发现车辆障时报车辆理员求维修带障车扣5分造成严重果扣10分
（22）值班记录值班记录真实准确全面次做扣1分
（23）信息处理信息处理指挥调度做时准确全面重信息5分钟报次做扣1分接电电信访时必须认真做记录做出妥善安排造成良影响1次扣1分
（24）交接班情况严格履行交接班手续次做扣1分做日常工作交接交接妥造成工作延误等情况扣3分次
（25）擅挖掘公路公路设施现象没时制止处理报发现1处扣1分擅公路红线修建面构造物构筑物没时制止处理报发现1处扣1分损坏公路公路附属设施未时查处报发现1处扣1分
2综治办文员考核
（1）负责关文件收发传递存档督办等工作传达时准确未做扣2分次造成事务延误扣4分次
（2）实事求做员工出勤登记考核时报级部门考勤记录时扣2分次报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（3）时收集整理类信息保质保量时完成通讯报道务未做扣2分次
（4）时准确报级部门规定类报表业务资料报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（5）合理制定项计划报未制定扣2分项·次制定合理扣1分项·次未时报扣2分项·次
（6）时完成文件材料起草路政信息简报编制工作做行文规范文体恰文字简练词准确时完成次扣3分中项做次扣1分
（7）承办会议活动具体事宜时完成确保会议活动利进行项做扣2分
（8）做物资购置发放保固定资产理工作时更新电子台账保障勤工作时完备影响工作正常开展做次扣2分
（9）做印章理工作印章必须领导意进行登记中项做扣2分
（10）半年年终检查中高局查出问题建处奖罚基础进行考核
（11）完成领导交办务未做扣3分次
3综治办业务考核标准
（1）规定时间报类路政业务报表报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（2）做执法文书票理工作 领必须登记次做扣2分
（3）认真做路政档案收集整理工作未达路政档案理求扣1分
（4）规定限承办路政审批工作越权行次做扣2分
（6）监督许项目实施确保符合审批意见次做扣2分
（7）做治理公路三乱组织实施监督工作做路政宣传月组织实施工作项做扣2分
（8）负责组织员业务学培训工作未做扣2分次
（9）半年年终检查中高局查出问题扣4分项·次
（10）完成领导交办务未做扣3分次
三养护业务理
1台填报数相关员考核
（1）时山西省高速公路养护理系统台中时填报相关报表迟报漏报扣5分次未省局求完成快报图片等求扣10分次
（2）时收发处理类文件填报相关报表未时处理报扣2分次
（3）根公路技术状况评定标准季度定期时开展路况数采集工作时路况数录入山西省高速公路技术状况评定系统迟报漏报扣10分次
（4）周期性养护检查理办法定期开展桥梁涵洞检查信息录入中国公路桥梁理系统台迟报漏报扣5分次
（5）求时安全应急理台填报相关信息迟报漏报扣2分次
（6）求时机务理软件台报机务报表迟报漏报扣2分次
2养护巡查员考核
（1）天少1次进行道路巡查填写日常（夜间特殊情况）巡查记录巡查记录记录齐全等扣2分次
（2）遇严重雨雪天气改特殊巡查填写日常（夜间特殊情况）巡查记录备注中特标明天气情况巡查记录记录齐全等扣2分次
（3）穿戴反光背心路巡查控制车速40kmh发现路面石头轮胎塌方事类等影响行车安全物品事件应立采取相应措施处理未进行处理扣3分次
（4）夜间巡查月少次填写日常（夜间特殊情况）巡查记录备注中特标明夜间（夜间巡查巡视标志标线轮廓标反光道钉等反光情况完状况）未实施夜间巡查记录记录全等扣5分次
（5）巡查中日常维护修保养设施维修绿化护等施工作业点进行检查填写检查记录表发现问题时通知相关部门责进行整改整改处理进行复查未进行检查记录全发现问题未整改通知复查扣3分次
（6）完成领导交办务未做扣3分次
3养护文员业务考核
（1）负责关文件收发传递存档督办等工作传达时准确未做扣2分次造成延误扣4分次
（2）实事求做员工出勤登记考核时报级部门考勤记录时扣2分次报格式规范迟报扣1分项·次错报虚报扣3分次
（3）时收集整理类信息保质保量时完成通讯报道务未做扣2分次
（4）级部门求时准确报类报表业务资料（理台外）报格式规范迟报扣1分项·次错报扣2分次虚报扣3分次
（5）完成领导交办务未做扣3分次
4路基路面桥隧工程师考核
（1）熟悉高速公路养护技术规范标准理制度理办法全面掌握辖高速公路基础技术资料情况未做扣2分项·次
(2)负责制定辖高速公路修保养工程计划质量目标相应考核办法未做扣2分项·次
(3)负责安排考核辖高速公路桥梁隧道路基路面修保养理工作未做扣2分项·次
(4)负责组织实施辖高速公路定期检查特殊检查未做扣2分项·次
(5)负责组织进行辖高速公路桥梁隧道基础技术数项检测数检查记录整理分析工作组织编制相应加固改造方案措施未做扣2分项·次
(6)负责推广应新技术新材料新工艺新设备断提高高速公路桥梁隧道养护检查水未做扣2分项·次
(7)组织相关业务知识学培训未做扣2分项·次
(8)台相关报表报送迟报漏报扣2分项·次
(9)完成领导交办工作未做扣3分项·次
5安全机务工程师考核
（1）严格养护系统机械设备理工作确保机械设备运行正常督促理机械设备完率达98未做扣2分项·次
(2)项应急预案齐全熟练掌握种应急预案负责演练方案设计修缮应急演练资料整理齐全未做扣2分项·次
(3)贯彻落实新安全生产法深入开展安全生产学教育活动认真组织开展安全生产月安交通等专题活动宣传工作落实位扣2分项·次
(4)报资料完善齐全项工作部署落实总结做资料记录统完整真实未做扣2分项·次
(5)规定求组织进行安全学培训未做扣2分项·次
(6)台相关报表报送迟报漏报扣2分项·次
(7)完成领导交办工作未做扣3分项·次
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