员定期评议组织领导班子成员
制度
第条 根评议象岗位职责德勤绩廉学等项评议容适量化分项设定优良般差四档次
评议员评议基层组织领导班子成员利害关系应动申请回避
第二条 开展员评议基层组织领导班子成员基层组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议特工作成效进行评议重点：
（）认真学邓理三代表重思想贯彻落实科学发展观新时代中国特色社会义思想模范执行路线方针政策级组织决议决定指示情况
（二）围绕中心服务局开拓创新忠实履行岗位职责发挥身职作推动单位工作情况
（三）全面落实建工作责制加强组织身建设发扬民发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作情况
（四）改进工作作风密切联系群众群众办实事事全心全意民服务等方面情况
（五）顾全局团结协作严守法律法规廉洁律等方面情况
（六）相关工作情况数员认必评议情况
第三条 员评议基层组织领导班子成员采取方法程序：
（）征求意见采取谈话方式级组织听取员（代表）级组织领导班子成员建议意见
（二）述职测评召开全体员会组织书记代表班子全体员（代表）报告工作班子成员履行职责情况进行述职全体员（代表）中组织领导班子成员履行工作职责情况特工作成效进行民测评
（三）座谈评议召开级组织负责代表参加座谈会组织领导班子成员履行工作职责进行客观实事求评价听取员意见建议
（四）形成评议意见征求意见民测评座谈评议等方面情况进行综合分析根数员意见形成组织领导班子成员评议意见综合评议结果设定优良般差四档次报级组织审定召开全体员会进行反馈
（五）制定整改措施根员组织领导班子成员评议意见组织领导班子成员制定整改措施明确整改务完成时限求整改落实情况作次评议述职容整改措施员群众公布
（六）评议结果运评议结果时全体员公布接受员监督员组织领导班子成员评议结果作基层组织领导班子成员考核评价选拔重综合评议结果差连续两年般组织班子成员进行诫勉谈话必时进行调整
第四条 员评议基层组织领导班子成员工作开展根基层组织工作实际开展评议工作原年进行次时间般安排年初者年底评议工作级组织具体负责开展评议前周报级组织意级组织派员参加评议会议指导工作评议工作结合年度风廉政责制落实情况检查考核进行
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第条 根评议象岗位职责德勤绩廉学等项评议容适量化分项设定优良般差四档次
评议员评议基层组织领导班子成员利害关系应动申请回避
第二条 开展员评议基层组织领导班子成员基层组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议特工作成效进行评议重点：
（）认真学邓理三代表重思想贯彻落实科学发展观新时代中国特色社会义思想模范执行路线方针政策级组织决议决定指示情况
（二）围绕中心服务局开拓创新忠实履行岗位职责发挥身职作推动单位工作情况
（三）全面落实建工作责制加强组织身建设发扬民发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作情况
（四）改进工作作风密切联系群众群众办实事事全心全意民服务等方面情况
（五）顾全局团结协作严守法律法规廉洁律等方面情况
（六）相关工作情况数员认必评议情况
第三条 员评议基层组织领导班子成员采取方法程序：
（）征求意见采取谈话方式级组织听取员（代表）级组织领导班子成员建议意见
（二）述职测评召开全体员会组织书记代表班子全体员（代表）报告工作班子成员履行职责情况进行述职全体员（代表）中组织领导班子成员履行工作职责情况特工作成效进行民测评
（三）座谈评议召开级组织负责代表参加座谈会组织领导班子成员履行工作职责进行客观实事求评价听取员意见建议
（四）形成评议意见征求意见民测评座谈评议等方面情况进行综合分析根数员意见形成组织领导班子成员评议意见综合评议结果设定优良般差四档次报级组织审定召开全体员会进行反馈
（五）制定整改措施根员组织领导班子成员评议意见组织领导班子成员制定整改措施明确整改务完成时限求整改落实情况作次评议述职容整改措施员群众公布
（六）评议结果运评议结果时全体员公布接受员监督员组织领导班子成员评议结果作基层组织领导班子成员考核评价选拔重综合评议结果差连续两年般组织班子成员进行诫勉谈话必时进行调整
第四条 员评议基层组织领导班子成员工作开展根基层组织工作实际开展评议工作原年进行次时间般安排年初者年底评议工作级组织具体负责开展评议前周报级组织意级组织派员参加评议会议指导工作评议工作结合年度风廉政责制落实情况检查考核进行
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