某银行领导班子专题民生活会情况报告
深入贯彻执行总行省行关两学做学教育中开展专题民生活总体精神求支行委统部署XX年X月X日支行委领导班子召开2019年度专题民生活会现关情况报告：
会前准备情况
次民生活会认真学广泛征求意见相互谈心交心查摆突出问题撰写检查材料基础进行会前领导班子方面做认真扎实准备
（）进步统思想提高认识深入学认真握次民生活体学召开民生活基础领导班子位员领导干部围绕两学做学教育求深学细悟总书记系列重讲话特十八届六中全会重讲话精神学掌握准基精神条例基求准）条例）结合思想工作实际进行性分析深刻认识新形势加强规范政治生活加强监督重意义
（二）进步征求意见查摆问题前期征求意见基础遵级求进步扩征求意见范围通镜子查谈话员工走访发放调查问卷等方式开门进行意见征集召开会议集中讨查摆出问题逐条进行检查环节做问题准备
（三）敞开心扉悉心交流认真开展谈心谈话高质量撰写检查材料领导班子成员间班子成员相互间班子成员分科室负责志间开展谈心交心活动存问题坦诚交换意见努力方提出建议明确足消误会起互帮互学互相促进作达团结批评团结目完成委成员检查材料撰写修改环节做思想准备
（四）认真准备领导班子检查材料发言提纲针征求意见建议班子成员深刻查摆班子画集体时动认领号入座坚持问题导准条例规定求紧密结合实际具体围绕6方面22项具体容思想组织作风纪律等方面查找存突出问题加强领导班子建设先导全面提高科学决策营理防案件防风险力年围绕深入学贯彻十六十六届三中全会精神实施股份制改造条线支行总支采取抓班子建设树信心抓教育强精神抓学换观念强理促规范抓落实重成效等系列措施
（五）抓学强素质断提高领导班子科学决策力
班子成员深深感悟道：带领员工拼市场占份额增效益竞争取胜没政治思想硬工作作风优良严律领导班子行没令信服理力科学决策力难凑效支行总支认真贯彻落实总行委关进步加强改进级委中心组学意见坚持月进行中心组理学深入学贯彻十六届三中全会精神线紧国家建设银行发展形势精心制定期中心组理学容通学三代表重思想十六届三中全会决议提高思想认识通学国家金融方针政策保持正确决策方通学新知识新产品新业务增强开拓市场力科学决策力坚持懈政治理业务知识学家理知识更加丰富开阔眼界锻炼思维提高班子成员综合素质增强班子认真贯彻金融方针政策法营稳健运作觉性领导班子政策水科学决策力提高支行业务快速发展奠定良思想基础理基础
（六）讲团结讲原断增强领导班子凝聚力战斗力
首先坚持民集中制原干部选拔网点装修制度制定等重问题班子部充分发扬民坚持总支集体讨决策充分发扬民基础集中搞说算事讲原事讲风格搞圈子次坚持常面面开展批评批评班子成员相互交心谈心回避矛盾敲面锣背鼓坚持原基础搞团结搞阵班子成员分工分家紧紧围绕支行整体工作思路整体联动舟济班子成员中做六讲六：讲流计较枝节讲关怀计较恩怨讲理解吹毛求疵讲团结勾心斗角讲协作搞动作讲奉献患患失六讲六作风求支行班子成员工作中做相互补台拆台相互帮忙添乱相互关心护短相互支持讲规范知言
言家心意扑工作心处想劲处班子凝聚力战斗力进步增强
（七）定责促廉政树立领导班子廉洁业形象
进步健全完善风廉正建设责制年初支行根新情况结合行实际制定风廉政建设责制加强风廉政建设项工作务落实班子成员部门负责行长班子成员班子成员分部门负责签订风廉政建设责书实现组织监督律纪律约束三位体廉政建设机制二坚持廉政谈话制度新提拔干部班子成员进行前谈话三认真学贯彻执行项廉洁律规定坚持中心组学时组织班子成员认真学中纪委国务院级行关反腐倡廉文件制度规定坚持廉洁律作领导班子民生活会重容组织群众评议坚持组织班子成员严格执行廉洁律定期查申报制度贷款发放集中采购宗财务开支等方面坚持集体研究决定计财行领导支笔审批效控制费开支杜绝浪费现象根容易滋生腐败土壤
二进步树立正确权力观发展观观政绩观群众观全面提升营理水努力增强持续发展力
（）积极稳妥深化事激励约束机制改革
年8月份支行部室正副理网点正副级专业技术岗位全部实施竞聘岗竞聘工作中支行总支狠抓竞聘前思想发动竞聘中思想引导竞聘思想稳定三环节工作整竞聘工作组织实施程严密坚持原体现唯贤标准职工民参民选择民监督贯穿公公正公开竞争择优求实现转换机制激发活力发扬民团结奋进预定目标竞聘工作取圆满成功通岗位竞聘批爱岗敬业综合素质较强员工委重批干部支行总支采取扶马送程方式教思想更传方法务压担子放权利担责实践中摔摔中成长
二建立分类计价绩效薪酬制度全面优化支行费资源配置做严格标准考核科学政策激励实现激励效约束力目标做法包括：资费合捆绑分配全行绩效力费业务拓展费日常办公费捆绑起作营理费整体进行考核部门员工岗位工作业绩业务拓展业绩挂钩二计件方式分类定价
全行重点营销产品予量化计件工资原理考核兑付绩效费分采万元存量存款绩效费价格万元增量存款绩效费价格万元良贷款现金回收额绩效费价格万元票业务营销额绩效费价格万元中间业务净收入额绩效费价格等价计酬目然三统台公竞争取消员工绩效工资薪点全行员工（包括代办员）绩效薪点分配业绩挂钩基工资保吃饭绩效工资贡献原绩计酬封顶保底
（二）完善落实项规章制度认真开展专项治理工作消案件风险防范工作中死角
风险银行业务发展桎梏效规避风险促进业务发展银行业永恒题支行领导班子充分认识：越业绩发展越风险理位越突出
支行根业务快速发展适时类理制度进行认真补充修订完善信贷会计银财会等业务部门先完善部门制度保证岗位操作环节章循填补制度空白套行效监督制约机制员工业务理进步规范减少意性角度全方位制度规章业务定位规范轨道防范案件营风险起保障作
年半年支行认真贯彻落实总分行降良防案件抓理促发展攻坚战案件防查开展章循违章操作专项治理三项工作实施方案×××支行领导班子成员充实调整三项工作领导组进行调整重新分工支行总支统领导支行部门职分工司职负责加强协调密切配合三项工作契机强化教育严肃执纪狠抓理落实责入手查找隐患堵塞漏洞制定措施提高理水控防范力杜绝章循违章操作行发生
（三）实行超越柜台超越时间超越服务容三超越服务努力提高服务质量
全行营造出种讲优质服务谋建行发展良氛围树立建行良企业形象支行认真落实执行中国建设银行柜面服务理办法中国建设银行柜面服务规范化标准基础全行倡导超越柜台超越时间超越服务容三超越服务成×××支行围绕市场围绕客户市场竞争中制胜法宝
超越柜台客户服务仅仅局限柜台受三尺柜台约束走出柜台客户提供门服务门企业办理票贴现手续学校门代收学费企业代发工资存款户代办票存取款接送服务等等通系列门服务措施拉银行客户间距离缩短存款行时间
超越时间服务受时间空间限制受8时工作时间限制行长网点负责客户理般员工抓营销常牺牲节假日双休日午休时间天送走位顾客时间方班时间方便客户提升营层次支行推出３６５８９延时服务网点３６５天天早８时营业晚９时歇业网点
超越服务容指服务仅仅停留银行业务范围客户营出谋划策客户帮忙处理日常琐事客户需行服务容外驻×××企业申办手续碰困难时支行利信息灵接触面广等特点动企业咨询甚代奔走操办
（四）强化职业道德建设弘扬家园文化
坚持组织员工学中国建设银行工作员违规行处理办法中国建设银行×××区分行工作员违规行济处罚实施细中国建设银行员工行规范理手册等员工进行职业道德教育帮助员工树立起良职业道德客户提供优质高效服务明确应履行义务明确职责做安心建行工作恪职守廉洁奉公树立起爱岗敬业私奉献精神进步增强责意识展现开拓进取行风行貌树立建行良社会形象
时积极引导员工参创优争先活动参家园文化征文活动行庆50周年征文活动年行1名员工获区分行50周年行庆先进称号×××市支行获50周年行庆先进集体称号区分行组织家园文化征文活动行庆50周年征文活动中广员工踊跃投稿3位志获奖×××市支行荣获该活动团体组织奖
逢春节三八妇女节五四青年节七建节八建军节等节日支行通举行趣味体育运动会联欢晚会座谈会等活动充分发挥工会青团作通类集体活动寓教乐培养增强员工集体荣誉感团队精神丰富职工业余文化生活增强员工心力凝聚力战斗力
（五）加强岗位培训工作努力造支适应现代金融企业求高素质职工队伍
年总分行培训体制改革关求加理员岗职工培训力度作业务培训时重点抓DCC线培训工作支行总支DCC系统线培训工作作半年工作重中重指定名行领导专门负责培训工作力物力财力予支持二力资源部负责天早中晚三考勤时间加保证三严格考试考核放松考试促培训考核促演练达求员允许岗效促进培训工作行DCC系统线正常运行奠定坚实基础
（六）坚持心意谋发展聚精会神抓理项业务工作长足发展
截止9月30日般性存款余额64863万元年初新增8725万元中储蓄存款余额40351万元年初新增1864万元企业存款余额24512万元年初新增6861万元实现中间业务收入3836万元均全口径存款余额800万元贷款余额64256万元年新增5961万元良贷款余额396万元良贷款率061年初降242利息实收率完成98实现利润1237万元×××县金融系统营规模赢利力强良贷款少国商业银行初步实现强目标
年行领导班子思想作风建设体制改革业务发展等方面做量工作取定成绩时存足：
员工思想观念完全适应目前建设银行改革发展需员工新业务新知识类规章制度级行方针政策学需加强
二工作中开拓创新意识需进步增强年制定制度办法抓执行落实工作力度显够
三年相存款增长速度放慢行网点间发展衡面年银行采取奇招怪招甚损招抢客户拉存款日趋激烈竞争态势应办法较少
四抓重点业务重点客户重点工作全行联动方支持配合作够
五案件防查风险防范需常抓懈知道精品源？
针存足准备六方面进行整改
1进步加强班子建设落实中央总分行相关政策精神树立正确领导观念断增强执行廉洁业关规定觉性动性
2领导班子成员进步加强学断加强世界观改造加强风廉政建设树立正确权利观教育改造基础进步提高性道德修养提高实践三代表觉性
3进步明确发展目标理清工作思路全行改革发展事业中班子成员树立正确发展观政绩观群众观围绕股份制改革业务发展员工切身利益等重问题力弘扬求真务实精神做突出重点真抓实干狠抓落实确保完成2004年综合营计划
4加强控理防范风险杜绝类案件发生牢固树立全员全面全程控制安全理念确保营运安全
5进步抓员工队伍建设家园文化建设时掌握员工股改中思想动态做思想政治工作营造良改革氛围注意抓正面教育解疑释惑员工思想统中央国务院项方针政策统总分行委工作部署时搞员工常性学教育增强员工全局意识奉献意识效益意识安全意识
6坚持进步推进事激励约束机制改革断提高干部队伍整体素质
7加强优质服务监督检查做通报奖惩位优质服务出现问题仅处理事员工处罚网点负责
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深入贯彻执行总行省行关两学做学教育中开展专题民生活总体精神求支行委统部署XX年X月X日支行委领导班子召开2019年度专题民生活会现关情况报告：
会前准备情况
次民生活会认真学广泛征求意见相互谈心交心查摆突出问题撰写检查材料基础进行会前领导班子方面做认真扎实准备
（）进步统思想提高认识深入学认真握次民生活体学召开民生活基础领导班子位员领导干部围绕两学做学教育求深学细悟总书记系列重讲话特十八届六中全会重讲话精神学掌握准基精神条例基求准）条例）结合思想工作实际进行性分析深刻认识新形势加强规范政治生活加强监督重意义
（二）进步征求意见查摆问题前期征求意见基础遵级求进步扩征求意见范围通镜子查谈话员工走访发放调查问卷等方式开门进行意见征集召开会议集中讨查摆出问题逐条进行检查环节做问题准备
（三）敞开心扉悉心交流认真开展谈心谈话高质量撰写检查材料领导班子成员间班子成员相互间班子成员分科室负责志间开展谈心交心活动存问题坦诚交换意见努力方提出建议明确足消误会起互帮互学互相促进作达团结批评团结目完成委成员检查材料撰写修改环节做思想准备
（四）认真准备领导班子检查材料发言提纲针征求意见建议班子成员深刻查摆班子画集体时动认领号入座坚持问题导准条例规定求紧密结合实际具体围绕6方面22项具体容思想组织作风纪律等方面查找存突出问题加强领导班子建设先导全面提高科学决策营理防案件防风险力年围绕深入学贯彻十六十六届三中全会精神实施股份制改造条线支行总支采取抓班子建设树信心抓教育强精神抓学换观念强理促规范抓落实重成效等系列措施
（五）抓学强素质断提高领导班子科学决策力
班子成员深深感悟道：带领员工拼市场占份额增效益竞争取胜没政治思想硬工作作风优良严律领导班子行没令信服理力科学决策力难凑效支行总支认真贯彻落实总行委关进步加强改进级委中心组学意见坚持月进行中心组理学深入学贯彻十六届三中全会精神线紧国家建设银行发展形势精心制定期中心组理学容通学三代表重思想十六届三中全会决议提高思想认识通学国家金融方针政策保持正确决策方通学新知识新产品新业务增强开拓市场力科学决策力坚持懈政治理业务知识学家理知识更加丰富开阔眼界锻炼思维提高班子成员综合素质增强班子认真贯彻金融方针政策法营稳健运作觉性领导班子政策水科学决策力提高支行业务快速发展奠定良思想基础理基础
（六）讲团结讲原断增强领导班子凝聚力战斗力
首先坚持民集中制原干部选拔网点装修制度制定等重问题班子部充分发扬民坚持总支集体讨决策充分发扬民基础集中搞说算事讲原事讲风格搞圈子次坚持常面面开展批评批评班子成员相互交心谈心回避矛盾敲面锣背鼓坚持原基础搞团结搞阵班子成员分工分家紧紧围绕支行整体工作思路整体联动舟济班子成员中做六讲六：讲流计较枝节讲关怀计较恩怨讲理解吹毛求疵讲团结勾心斗角讲协作搞动作讲奉献患患失六讲六作风求支行班子成员工作中做相互补台拆台相互帮忙添乱相互关心护短相互支持讲规范知言
言家心意扑工作心处想劲处班子凝聚力战斗力进步增强
（七）定责促廉政树立领导班子廉洁业形象
进步健全完善风廉正建设责制年初支行根新情况结合行实际制定风廉政建设责制加强风廉政建设项工作务落实班子成员部门负责行长班子成员班子成员分部门负责签订风廉政建设责书实现组织监督律纪律约束三位体廉政建设机制二坚持廉政谈话制度新提拔干部班子成员进行前谈话三认真学贯彻执行项廉洁律规定坚持中心组学时组织班子成员认真学中纪委国务院级行关反腐倡廉文件制度规定坚持廉洁律作领导班子民生活会重容组织群众评议坚持组织班子成员严格执行廉洁律定期查申报制度贷款发放集中采购宗财务开支等方面坚持集体研究决定计财行领导支笔审批效控制费开支杜绝浪费现象根容易滋生腐败土壤
二进步树立正确权力观发展观观政绩观群众观全面提升营理水努力增强持续发展力
（）积极稳妥深化事激励约束机制改革
年8月份支行部室正副理网点正副级专业技术岗位全部实施竞聘岗竞聘工作中支行总支狠抓竞聘前思想发动竞聘中思想引导竞聘思想稳定三环节工作整竞聘工作组织实施程严密坚持原体现唯贤标准职工民参民选择民监督贯穿公公正公开竞争择优求实现转换机制激发活力发扬民团结奋进预定目标竞聘工作取圆满成功通岗位竞聘批爱岗敬业综合素质较强员工委重批干部支行总支采取扶马送程方式教思想更传方法务压担子放权利担责实践中摔摔中成长
二建立分类计价绩效薪酬制度全面优化支行费资源配置做严格标准考核科学政策激励实现激励效约束力目标做法包括：资费合捆绑分配全行绩效力费业务拓展费日常办公费捆绑起作营理费整体进行考核部门员工岗位工作业绩业务拓展业绩挂钩二计件方式分类定价
全行重点营销产品予量化计件工资原理考核兑付绩效费分采万元存量存款绩效费价格万元增量存款绩效费价格万元良贷款现金回收额绩效费价格万元票业务营销额绩效费价格万元中间业务净收入额绩效费价格等价计酬目然三统台公竞争取消员工绩效工资薪点全行员工（包括代办员）绩效薪点分配业绩挂钩基工资保吃饭绩效工资贡献原绩计酬封顶保底
（二）完善落实项规章制度认真开展专项治理工作消案件风险防范工作中死角
风险银行业务发展桎梏效规避风险促进业务发展银行业永恒题支行领导班子充分认识：越业绩发展越风险理位越突出
支行根业务快速发展适时类理制度进行认真补充修订完善信贷会计银财会等业务部门先完善部门制度保证岗位操作环节章循填补制度空白套行效监督制约机制员工业务理进步规范减少意性角度全方位制度规章业务定位规范轨道防范案件营风险起保障作
年半年支行认真贯彻落实总分行降良防案件抓理促发展攻坚战案件防查开展章循违章操作专项治理三项工作实施方案×××支行领导班子成员充实调整三项工作领导组进行调整重新分工支行总支统领导支行部门职分工司职负责加强协调密切配合三项工作契机强化教育严肃执纪狠抓理落实责入手查找隐患堵塞漏洞制定措施提高理水控防范力杜绝章循违章操作行发生
（三）实行超越柜台超越时间超越服务容三超越服务努力提高服务质量
全行营造出种讲优质服务谋建行发展良氛围树立建行良企业形象支行认真落实执行中国建设银行柜面服务理办法中国建设银行柜面服务规范化标准基础全行倡导超越柜台超越时间超越服务容三超越服务成×××支行围绕市场围绕客户市场竞争中制胜法宝
超越柜台客户服务仅仅局限柜台受三尺柜台约束走出柜台客户提供门服务门企业办理票贴现手续学校门代收学费企业代发工资存款户代办票存取款接送服务等等通系列门服务措施拉银行客户间距离缩短存款行时间
超越时间服务受时间空间限制受8时工作时间限制行长网点负责客户理般员工抓营销常牺牲节假日双休日午休时间天送走位顾客时间方班时间方便客户提升营层次支行推出３６５８９延时服务网点３６５天天早８时营业晚９时歇业网点
超越服务容指服务仅仅停留银行业务范围客户营出谋划策客户帮忙处理日常琐事客户需行服务容外驻×××企业申办手续碰困难时支行利信息灵接触面广等特点动企业咨询甚代奔走操办
（四）强化职业道德建设弘扬家园文化
坚持组织员工学中国建设银行工作员违规行处理办法中国建设银行×××区分行工作员违规行济处罚实施细中国建设银行员工行规范理手册等员工进行职业道德教育帮助员工树立起良职业道德客户提供优质高效服务明确应履行义务明确职责做安心建行工作恪职守廉洁奉公树立起爱岗敬业私奉献精神进步增强责意识展现开拓进取行风行貌树立建行良社会形象
时积极引导员工参创优争先活动参家园文化征文活动行庆50周年征文活动年行1名员工获区分行50周年行庆先进称号×××市支行获50周年行庆先进集体称号区分行组织家园文化征文活动行庆50周年征文活动中广员工踊跃投稿3位志获奖×××市支行荣获该活动团体组织奖
逢春节三八妇女节五四青年节七建节八建军节等节日支行通举行趣味体育运动会联欢晚会座谈会等活动充分发挥工会青团作通类集体活动寓教乐培养增强员工集体荣誉感团队精神丰富职工业余文化生活增强员工心力凝聚力战斗力
（五）加强岗位培训工作努力造支适应现代金融企业求高素质职工队伍
年总分行培训体制改革关求加理员岗职工培训力度作业务培训时重点抓DCC线培训工作支行总支DCC系统线培训工作作半年工作重中重指定名行领导专门负责培训工作力物力财力予支持二力资源部负责天早中晚三考勤时间加保证三严格考试考核放松考试促培训考核促演练达求员允许岗效促进培训工作行DCC系统线正常运行奠定坚实基础
（六）坚持心意谋发展聚精会神抓理项业务工作长足发展
截止9月30日般性存款余额64863万元年初新增8725万元中储蓄存款余额40351万元年初新增1864万元企业存款余额24512万元年初新增6861万元实现中间业务收入3836万元均全口径存款余额800万元贷款余额64256万元年新增5961万元良贷款余额396万元良贷款率061年初降242利息实收率完成98实现利润1237万元×××县金融系统营规模赢利力强良贷款少国商业银行初步实现强目标
年行领导班子思想作风建设体制改革业务发展等方面做量工作取定成绩时存足：
员工思想观念完全适应目前建设银行改革发展需员工新业务新知识类规章制度级行方针政策学需加强
二工作中开拓创新意识需进步增强年制定制度办法抓执行落实工作力度显够
三年相存款增长速度放慢行网点间发展衡面年银行采取奇招怪招甚损招抢客户拉存款日趋激烈竞争态势应办法较少
四抓重点业务重点客户重点工作全行联动方支持配合作够
五案件防查风险防范需常抓懈知道精品源？
针存足准备六方面进行整改
1进步加强班子建设落实中央总分行相关政策精神树立正确领导观念断增强执行廉洁业关规定觉性动性
2领导班子成员进步加强学断加强世界观改造加强风廉政建设树立正确权利观教育改造基础进步提高性道德修养提高实践三代表觉性
3进步明确发展目标理清工作思路全行改革发展事业中班子成员树立正确发展观政绩观群众观围绕股份制改革业务发展员工切身利益等重问题力弘扬求真务实精神做突出重点真抓实干狠抓落实确保完成2004年综合营计划
4加强控理防范风险杜绝类案件发生牢固树立全员全面全程控制安全理念确保营运安全
5进步抓员工队伍建设家园文化建设时掌握员工股改中思想动态做思想政治工作营造良改革氛围注意抓正面教育解疑释惑员工思想统中央国务院项方针政策统总分行委工作部署时搞员工常性学教育增强员工全局意识奉献意识效益意识安全意识
6坚持进步推进事激励约束机制改革断提高干部队伍整体素质
7加强优质服务监督检查做通报奖惩位优质服务出现问题仅处理事员工处罚网点负责
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