国企业领导班子检查材料
根××市××集团 D 委关召开 2017 年度民生活会组织生活会通知文件精神支部班子题认真学文件广泛征求意见深入交心谈心全面梳理整改落实意见征集情况深刻剖析观原实事求制定整改措施现检查：
存突出问题
（）学贯彻新时代中国特色社会义思想方面 （）学贯彻新时代中国特色社会义思想方面 班子集中学深度够然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会义思想学中领会思想重政治意义理意义实践意义时求甚解学脱节现象 二重业务轻 D 务班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显 三学方式呆板根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科理文章政策文件泛泛读十九报告中提热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透 （二）坚持请示报告制度方面 2 时考虑实际强调客观条件存着红灯绕着走黄灯抢着走实义倾工作中重问题机处置突发情况关事项规定程序请示报告日常工作者认甚重工作请示报告够唯恐请示级造成领导力驾驭力强印象思想行中定程度存变通折中现象
（三） D 忠诚老实方面存问题 政治敏锐性够强领导干部新形势更维护 D 形象权威宣传 D 政策张巩固 D 执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没 D 员领导干部身份力进行抵制弘扬正量 二纪律执行够彻底公司领导班子严格履行D 纪 D 规教育政治责领导责 D 纪教育作 D 员干部政治理学必备容抓紧抓实存 D 纪教育成效明显 D 员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象
（三）履职责方面 常态化调查研究够深入工现场机制健全时候会定工作验深入现场调研先入前老验判断新出现事物难时发现出现新问题解决出现新情况缺乏解决问题新办法领导班子开展调研工作积极更级安排步趋开展创新性针性调研次数少调研结束总结交流通报致调研工作流形式常态化调查研究成纸谈兵 二作发挥欠缺工作作风够务实工作作风漂浮工作够务实强行执行政策关心职工群众需求少存定老思想
三三公费理够严格日常工作中节约办公品意识强没完全作纸张正反面没养成外出办事手关灯关电脑惯公务接费控够精细偶尔存超标准接现象执行预算刚性约束力强公司公车理够严格
（四）纠正四风方面存问题 工作重表面轻实效工作安排重点轻面规章制度制定脱离实际措施求缺乏针性操作性直接听取基层群众意见较少职工群众反映问题解决时领导班子没时正确协调帮助解决领导班子解市场少项目急求成缺乏周密部署合理安排 二干部职工谈心交流少干部职工学生活工作关心够二干部职工谈心交流少干部职工学生活工作关心够干部职工谈心交流少班子成员干部职工谈心交流较少没倾听干部职工心声干部职工思想解深出现工作脱节推诿扯皮现象三安现状时验办事存定等思想惯强调客观困难等级安排部署级政策级实惠动作缺乏开拓精神 四公务接中存浪费现象存讲排场规格怕丢面子现象公务接行政费开支等方面控制严接级单位时考虑单位形象时营造气氛餐时烟酒时工作需安排陪员厉行节俭够
（五）严格执行廉洁律准方面存问题 班子成员 D 章 D 规 D 纪学够领会深勤政廉政清正廉洁求遵守严责履行够问题警惕性足敏锐性降班子成员抓 D 风廉政岗双责落实位认抓 D 风廉政建设支部事关项工作成额外工作软指标软务抓抓谓没构建整体联动齐抓工作机制 三产生问题原分析 针存突出问题公司班子着重宗旨意识D 性修养作风建设等方面进行深刻剖析四方面：
（）宗旨意识淡薄 切群众认识深刻没清醒认识全部力量源泉密切广民群众志滋生满情绪力强群众学 5 够群众交流深政策执行安排布置听取意见少 二切群众理解透彻时候干工作掺杂着利益算盘心包含着迎合级赢取口碑私心杂念没正确处理负责负责关系导致抓点工作抓面工作少 三群众中群众中实践位调查机制健全时间没保障调查研究流形式真正接触群众深入实践够群众诉求反应敏感反馈时敞开门群众参够导致工作安排部署群众期盼存差距
（二）D 性锻炼够 思想理武装观世界改造放松存诸问题根症结 D 性锻炼够思想理武装观世界改造放松世界观生观价值观程度出现偏差 思想理学重性认识够导建筑施工财务销售领域方面抓较紧功夫较 D 十九精神总书记重述学深透 二时俱进加强理修养够济快速发展社会深刻转型带种思想观念生活方式击认识位没动时加强针性学时弥补思想认识偏差运科学理指导实践解决实际问题力强
（三）作风够务实 反映实情氛围没完全形成存怕利团结怕影响谐思想顾虑批评批评坚持够班子成员间相互提醒拉面子风细雨较逆耳忠言较少 二办实事够细致具体问题深入细致分析够时积极素忽视导致良果消极素导致工作浮面 三求实效够严格制度执行够刚性时认班子工作位问心愧导致工作实际效果初算相距甚远
（四）艰苦奋斗足 勤俭节约优良传统淡化放松贯彻 D 厉行节约求 思想约束够认工作干吃点喝点享受点问题 二认识简单算济账认展示单位形象公务接应该档次必时讲讲排场讲讲气派应该铺张浪费行睁眼闭眼 三工作中加压动力强感觉良愿意俯身子深水做艰苦工作进入深水区工作敏感问题种顾虑较
四努力方整改措施
针存问题××公司班子计划四方面进行整改：
（）进步强化班子理学
（）进步强化班子理学 健全公司班子集体学制度制定学计划确定学容D 支部中心组坚持月集体学次学 D 十九精神深刻领会新时代中国特色社会义思想督促班子成员坚持抓学撰写读书笔记心体会通强化理学坚定理想信念提升道德修养切实增强班子凝聚力战斗力
（二）进步强化干群间沟通 公司班子成员放架子俯身子深入施工线听民声掌握手资料摸清线情况认真听取职工群众公司项工作干部作风意见建议科学决策推动工作争取动积极开展干部职工谈心交心活动掌握思想动态力解决具体困难问题充分调动家工作积极性动性断提升班子凝聚力强化干部队伍心力增强发展推动力
（三）进步强化工作落实 重实干求实效全力抓新年里项目推进楼盘销售工作进步强化资金理加强干部职工监督理
（四）进步强化建章立制工作 完善科学决策机制认真贯彻执行民集中制坚持集体领导分工负责制度工作中重决策均执 8 行支委会前置程序加强班子成员间沟通衔接营造团结谐群策群力良环境
二完善监督约束机制认真落实民生活会制度建立班子成员间班子成员分干部间定期约谈制度形成提醒相互提醒批评批评良氛围认真落实 D 风廉政建设责制认真执行 D 员领导干部关事项报告制度
三完善公司理制度进步规范公务接公务车造节约型企业 ××市××公司领导班子检查恳请位领导志评议提意见建议帮助公司领导班子改正真正通次民生活会××公司领导班子锻炼成团结奋进求实创新带领广干部职工干出成绩高素质领导集体
2017 年度领导班子民生活会检查材料问题汇编
忠诚老实组织讲实话讲真话两面派做两面搞面套背套工作中报喜报忧报功报甚弄虚作假欺瞒组织1．执行组织纪律够严格面说背乱说会讲会乱讲等组织纪律义行损班子团结言行批评力教育力制止力2．贯彻民集中制严格局委省委省政府规定三重事项纳入决策范围突发性紧急性事项局委会局务会没完全做先研究决定采取分领导委成员领导沟通签字方式决定贯彻重决策公众参度高征求意见广泛调查研究深入决策执行效果够理想班子成员分领域工作关注发表意见充分全局性工作者分领域外工作发表意见建言献策做够决策踪落实力度够
3．政治生态需进步净化然全市政治生态总体清明良存需提高进步净化问题领导干部奉行义搞讲政治原团气干部民生活会批评批评深度 够缺少辣味干部缺乏担精神懒政怠政作求功求干部热衷搞圈子圈子文化定范围盛行没彻底根
4．性锤炼放松批评批评运够贯彻民集中制民够集中够问题高重时间长忘性修养退化认现济实力雄厚生活工作虚点腿脚懒点房车点吃点喝点影响局没做慎独慎微慎言慎行两务必优良传统淡化观积极改革创新艰苦创业想躺功劳簿睡觉
5．贯彻民集中制时充分时间求紧较紧急事项时讨够充分征求意见够位班子中成员分工作关注涉全局工作关注相较少研究讨问题时分工作积极发表意见议题发表意见较少 6．政治生活质量水够高够严格求开展政治生活班子成员间工作碰头谈具体事务敞开心扉谈思想讲问题少特开展批评批评时顾虑担心较批评相互批评蜻蜓点水浅尝止红红脸出出汗够
7．批评批评够直接时工作中批评批评运动氛围浓厚常委班子成员时工作交流谈心谈话少批评批评思想武器运常没作种觉行动真正达红红脸出出汗效果总书记提出常够求相差距常委志批评方面体现级明确求组织生活时时镜子动揭短亮丑 10．组织生活够严肃开展批评批评找差距促工作认识够班子成员够客观指出彼间存问题义思想然存距离组织求红脸出汗差距定程度影响组织生活达效果组织生活开动脑筋形式缺乏创新性：开展组织生活时仅局限三会课等传统载体停留老办法旧模式生活会难激发起员干部参热情干事创业激情
11．谈心谈话制度沟通交流够班子成员时动员干部谈心谈话较少方式方法简单接触时谈工作涉员干部思想生活问题谈较少开展提醒谈话诫勉谈话效果明显领导干部思想作风纪律等方面苗头性倾性问题重视够谈心谈话效应发挥
12．济指标统计没完全做实事求直XXX 班子注重求真务实完成济发展指标坚持发现问题时纠正率先夯实指标质量面艰巨稳增长务区指标排名竞争保证 XXX 全市位严格讲指标没完全做实事求正确政绩观树牢
13．民集中制坚持够严决策时强调集中集体决策时常常少数服数忽视意见吸纳重视县委然聘法律顾问实际工作会议讨中真正发挥作参政议政够常委班子开民生活会时谈讲少批评批评遮遮掩掩避重轻辣味浓集体讨时分工作发表意见志分工作提供参考意见够愿意提意见重点项目建设社会公示征求群众意见够充分没进行社会评价风险评估时重事项急会研究时动议召开县委常委会仓促议事充分酝酿讨时间偏短听取常委班子意见建议够两学做学教育专题民生活会班子成员间批评批评氛围够浓厚够触问题根源查摆出问题泛泛谈火药味浓
14．政绩观存偏差谁谁谁问题缺少全面深刻认识没处理潜绩显绩关系领导关注考核显绩较重视基础利长远潜绩关注够农民建房交通出行教育卫生等涉群众切身利益问题关注度投入力度群众需求相相足
15．组织生活够严格班子成员落实员领导干部双重组织生活制度位普通员身份参加基层支部组织生活会动积极带头开展批评接受基层员批评监督做够员干部谈工作谈心交心少安排工作关心帮助少落实基层联系点讲课制度位课容理性较强联系改革发展实际够造成组织生活实际工作两张皮现象
16．抓守纪律讲规矩工作力度需加通深入开展守纪律讲规矩专题研讨加强章规纪学等班子成员纪律规矩意识明显增强思想行动更加觉存纪律规矩掌握全面执行位问题特分联系领域员干部抓够紧求严格：少数干部民决策发扬充分请示报告制度坚持够该请示事项没时请示该报告没时报告处理矛盾问题存义现象等等抓守纪律讲规矩专题研讨措施方法存热冷效 果递减现象少数组织员干部违反纪律规矩现象时发生县商务局组违规发放津补贴问题查处员干部违规操办酒席 42 起问题等等
17．政治生活够严肃常委会班子带头营造敢批评批评良风气方面做够部分组织开展政治生活严肃认真执行民集中制严格批评批评逗硬没真正触批评象思想灵魂红脸出汗效果折扣员干部然存批评怕丢面子批评级怕穿鞋批评级怕伤气批评级怕丢选票等思想顾虑
18．政绩观偏差较注重眼前顾长远基础工作抓实急功利工作推进急求成立竿见影事情做较重点工作中心工作谋划决策征求意见够选择性进行调研听取意见摊子铺显仓促年灾建设秋冬生产程中做级急领导认问题农民体作发挥够政府投入水毁工程维修仓促施工造成浪费教育长期系统工程没着眼解决教育实际问题简单行政命令化指标化没尊重教育发展规律
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根××市××集团 D 委关召开 2017 年度民生活会组织生活会通知文件精神支部班子题认真学文件广泛征求意见深入交心谈心全面梳理整改落实意见征集情况深刻剖析观原实事求制定整改措施现检查：
存突出问题
（）学贯彻新时代中国特色社会义思想方面 （）学贯彻新时代中国特色社会义思想方面 班子集中学深度够然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会义思想学中领会思想重政治意义理意义实践意义时求甚解学脱节现象 二重业务轻 D 务班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显 三学方式呆板根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科理文章政策文件泛泛读十九报告中提热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透 （二）坚持请示报告制度方面 2 时考虑实际强调客观条件存着红灯绕着走黄灯抢着走实义倾工作中重问题机处置突发情况关事项规定程序请示报告日常工作者认甚重工作请示报告够唯恐请示级造成领导力驾驭力强印象思想行中定程度存变通折中现象
（三） D 忠诚老实方面存问题 政治敏锐性够强领导干部新形势更维护 D 形象权威宣传 D 政策张巩固 D 执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没 D 员领导干部身份力进行抵制弘扬正量 二纪律执行够彻底公司领导班子严格履行D 纪 D 规教育政治责领导责 D 纪教育作 D 员干部政治理学必备容抓紧抓实存 D 纪教育成效明显 D 员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象
（三）履职责方面 常态化调查研究够深入工现场机制健全时候会定工作验深入现场调研先入前老验判断新出现事物难时发现出现新问题解决出现新情况缺乏解决问题新办法领导班子开展调研工作积极更级安排步趋开展创新性针性调研次数少调研结束总结交流通报致调研工作流形式常态化调查研究成纸谈兵 二作发挥欠缺工作作风够务实工作作风漂浮工作够务实强行执行政策关心职工群众需求少存定老思想
三三公费理够严格日常工作中节约办公品意识强没完全作纸张正反面没养成外出办事手关灯关电脑惯公务接费控够精细偶尔存超标准接现象执行预算刚性约束力强公司公车理够严格
（四）纠正四风方面存问题 工作重表面轻实效工作安排重点轻面规章制度制定脱离实际措施求缺乏针性操作性直接听取基层群众意见较少职工群众反映问题解决时领导班子没时正确协调帮助解决领导班子解市场少项目急求成缺乏周密部署合理安排 二干部职工谈心交流少干部职工学生活工作关心够二干部职工谈心交流少干部职工学生活工作关心够干部职工谈心交流少班子成员干部职工谈心交流较少没倾听干部职工心声干部职工思想解深出现工作脱节推诿扯皮现象三安现状时验办事存定等思想惯强调客观困难等级安排部署级政策级实惠动作缺乏开拓精神 四公务接中存浪费现象存讲排场规格怕丢面子现象公务接行政费开支等方面控制严接级单位时考虑单位形象时营造气氛餐时烟酒时工作需安排陪员厉行节俭够
（五）严格执行廉洁律准方面存问题 班子成员 D 章 D 规 D 纪学够领会深勤政廉政清正廉洁求遵守严责履行够问题警惕性足敏锐性降班子成员抓 D 风廉政岗双责落实位认抓 D 风廉政建设支部事关项工作成额外工作软指标软务抓抓谓没构建整体联动齐抓工作机制 三产生问题原分析 针存突出问题公司班子着重宗旨意识D 性修养作风建设等方面进行深刻剖析四方面：
（）宗旨意识淡薄 切群众认识深刻没清醒认识全部力量源泉密切广民群众志滋生满情绪力强群众学 5 够群众交流深政策执行安排布置听取意见少 二切群众理解透彻时候干工作掺杂着利益算盘心包含着迎合级赢取口碑私心杂念没正确处理负责负责关系导致抓点工作抓面工作少 三群众中群众中实践位调查机制健全时间没保障调查研究流形式真正接触群众深入实践够群众诉求反应敏感反馈时敞开门群众参够导致工作安排部署群众期盼存差距
（二）D 性锻炼够 思想理武装观世界改造放松存诸问题根症结 D 性锻炼够思想理武装观世界改造放松世界观生观价值观程度出现偏差 思想理学重性认识够导建筑施工财务销售领域方面抓较紧功夫较 D 十九精神总书记重述学深透 二时俱进加强理修养够济快速发展社会深刻转型带种思想观念生活方式击认识位没动时加强针性学时弥补思想认识偏差运科学理指导实践解决实际问题力强
（三）作风够务实 反映实情氛围没完全形成存怕利团结怕影响谐思想顾虑批评批评坚持够班子成员间相互提醒拉面子风细雨较逆耳忠言较少 二办实事够细致具体问题深入细致分析够时积极素忽视导致良果消极素导致工作浮面 三求实效够严格制度执行够刚性时认班子工作位问心愧导致工作实际效果初算相距甚远
（四）艰苦奋斗足 勤俭节约优良传统淡化放松贯彻 D 厉行节约求 思想约束够认工作干吃点喝点享受点问题 二认识简单算济账认展示单位形象公务接应该档次必时讲讲排场讲讲气派应该铺张浪费行睁眼闭眼 三工作中加压动力强感觉良愿意俯身子深水做艰苦工作进入深水区工作敏感问题种顾虑较
四努力方整改措施
针存问题××公司班子计划四方面进行整改：
（）进步强化班子理学
（）进步强化班子理学 健全公司班子集体学制度制定学计划确定学容D 支部中心组坚持月集体学次学 D 十九精神深刻领会新时代中国特色社会义思想督促班子成员坚持抓学撰写读书笔记心体会通强化理学坚定理想信念提升道德修养切实增强班子凝聚力战斗力
（二）进步强化干群间沟通 公司班子成员放架子俯身子深入施工线听民声掌握手资料摸清线情况认真听取职工群众公司项工作干部作风意见建议科学决策推动工作争取动积极开展干部职工谈心交心活动掌握思想动态力解决具体困难问题充分调动家工作积极性动性断提升班子凝聚力强化干部队伍心力增强发展推动力
（三）进步强化工作落实 重实干求实效全力抓新年里项目推进楼盘销售工作进步强化资金理加强干部职工监督理
（四）进步强化建章立制工作 完善科学决策机制认真贯彻执行民集中制坚持集体领导分工负责制度工作中重决策均执 8 行支委会前置程序加强班子成员间沟通衔接营造团结谐群策群力良环境
二完善监督约束机制认真落实民生活会制度建立班子成员间班子成员分干部间定期约谈制度形成提醒相互提醒批评批评良氛围认真落实 D 风廉政建设责制认真执行 D 员领导干部关事项报告制度
三完善公司理制度进步规范公务接公务车造节约型企业 ××市××公司领导班子检查恳请位领导志评议提意见建议帮助公司领导班子改正真正通次民生活会××公司领导班子锻炼成团结奋进求实创新带领广干部职工干出成绩高素质领导集体
2017 年度领导班子民生活会检查材料问题汇编
忠诚老实组织讲实话讲真话两面派做两面搞面套背套工作中报喜报忧报功报甚弄虚作假欺瞒组织1．执行组织纪律够严格面说背乱说会讲会乱讲等组织纪律义行损班子团结言行批评力教育力制止力2．贯彻民集中制严格局委省委省政府规定三重事项纳入决策范围突发性紧急性事项局委会局务会没完全做先研究决定采取分领导委成员领导沟通签字方式决定贯彻重决策公众参度高征求意见广泛调查研究深入决策执行效果够理想班子成员分领域工作关注发表意见充分全局性工作者分领域外工作发表意见建言献策做够决策踪落实力度够
3．政治生态需进步净化然全市政治生态总体清明良存需提高进步净化问题领导干部奉行义搞讲政治原团气干部民生活会批评批评深度 够缺少辣味干部缺乏担精神懒政怠政作求功求干部热衷搞圈子圈子文化定范围盛行没彻底根
4．性锤炼放松批评批评运够贯彻民集中制民够集中够问题高重时间长忘性修养退化认现济实力雄厚生活工作虚点腿脚懒点房车点吃点喝点影响局没做慎独慎微慎言慎行两务必优良传统淡化观积极改革创新艰苦创业想躺功劳簿睡觉
5．贯彻民集中制时充分时间求紧较紧急事项时讨够充分征求意见够位班子中成员分工作关注涉全局工作关注相较少研究讨问题时分工作积极发表意见议题发表意见较少 6．政治生活质量水够高够严格求开展政治生活班子成员间工作碰头谈具体事务敞开心扉谈思想讲问题少特开展批评批评时顾虑担心较批评相互批评蜻蜓点水浅尝止红红脸出出汗够
7．批评批评够直接时工作中批评批评运动氛围浓厚常委班子成员时工作交流谈心谈话少批评批评思想武器运常没作种觉行动真正达红红脸出出汗效果总书记提出常够求相差距常委志批评方面体现级明确求组织生活时时镜子动揭短亮丑 10．组织生活够严肃开展批评批评找差距促工作认识够班子成员够客观指出彼间存问题义思想然存距离组织求红脸出汗差距定程度影响组织生活达效果组织生活开动脑筋形式缺乏创新性：开展组织生活时仅局限三会课等传统载体停留老办法旧模式生活会难激发起员干部参热情干事创业激情
11．谈心谈话制度沟通交流够班子成员时动员干部谈心谈话较少方式方法简单接触时谈工作涉员干部思想生活问题谈较少开展提醒谈话诫勉谈话效果明显领导干部思想作风纪律等方面苗头性倾性问题重视够谈心谈话效应发挥
12．济指标统计没完全做实事求直XXX 班子注重求真务实完成济发展指标坚持发现问题时纠正率先夯实指标质量面艰巨稳增长务区指标排名竞争保证 XXX 全市位严格讲指标没完全做实事求正确政绩观树牢
13．民集中制坚持够严决策时强调集中集体决策时常常少数服数忽视意见吸纳重视县委然聘法律顾问实际工作会议讨中真正发挥作参政议政够常委班子开民生活会时谈讲少批评批评遮遮掩掩避重轻辣味浓集体讨时分工作发表意见志分工作提供参考意见够愿意提意见重点项目建设社会公示征求群众意见够充分没进行社会评价风险评估时重事项急会研究时动议召开县委常委会仓促议事充分酝酿讨时间偏短听取常委班子意见建议够两学做学教育专题民生活会班子成员间批评批评氛围够浓厚够触问题根源查摆出问题泛泛谈火药味浓
14．政绩观存偏差谁谁谁问题缺少全面深刻认识没处理潜绩显绩关系领导关注考核显绩较重视基础利长远潜绩关注够农民建房交通出行教育卫生等涉群众切身利益问题关注度投入力度群众需求相相足
15．组织生活够严格班子成员落实员领导干部双重组织生活制度位普通员身份参加基层支部组织生活会动积极带头开展批评接受基层员批评监督做够员干部谈工作谈心交心少安排工作关心帮助少落实基层联系点讲课制度位课容理性较强联系改革发展实际够造成组织生活实际工作两张皮现象
16．抓守纪律讲规矩工作力度需加通深入开展守纪律讲规矩专题研讨加强章规纪学等班子成员纪律规矩意识明显增强思想行动更加觉存纪律规矩掌握全面执行位问题特分联系领域员干部抓够紧求严格：少数干部民决策发扬充分请示报告制度坚持够该请示事项没时请示该报告没时报告处理矛盾问题存义现象等等抓守纪律讲规矩专题研讨措施方法存热冷效 果递减现象少数组织员干部违反纪律规矩现象时发生县商务局组违规发放津补贴问题查处员干部违规操办酒席 42 起问题等等
17．政治生活够严肃常委会班子带头营造敢批评批评良风气方面做够部分组织开展政治生活严肃认真执行民集中制严格批评批评逗硬没真正触批评象思想灵魂红脸出汗效果折扣员干部然存批评怕丢面子批评级怕穿鞋批评级怕伤气批评级怕丢选票等思想顾虑
18．政绩观偏差较注重眼前顾长远基础工作抓实急功利工作推进急求成立竿见影事情做较重点工作中心工作谋划决策征求意见够选择性进行调研听取意见摊子铺显仓促年灾建设秋冬生产程中做级急领导认问题农民体作发挥够政府投入水毁工程维修仓促施工造成浪费教育长期系统工程没着眼解决教育实际问题简单行政命令化指标化没尊重教育发展规律
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