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学校后勤科管理员竞聘后勤科副科长演讲稿

E***4

贡献于2019-04-04

字数:1437

学校勤科理员竞聘勤科副科长演讲稿

位领导位仁:

非常感谢样机会站里参加勤科副科长岗位竞聘面情况位评委做简介绍
xxx年xx周岁中员函授专学历xx年部队复员分配学校勤科事理员工作七年
天里竞聘勤科副科长岗位认具方面利条件勤工作事繁杂时工作难免产生误解矛盾磕磕拌拌事协助科长拓宽疏通民渠道遇事家商量虚心真诚听取群众意见做领导群众群众群众间协调努力营造相互信相互帮助相互理解际关系创造谐工作环境
第名军部队熔炉锻炼吃苦耐劳工作作风勤工作然忙累苦工作中兢兢业业劳怨圆满完成份工作没出现差错没埋怨牢骚
第二修养素质高理员必须修养部队学校接受教育年胸怀坦荡公道正派搞动作学校工作x年中没吵架背搞部队生涯养成吃苦耐劳认真负责工作作风岗位愿做事做求做事首先做揽功诿假公济私争名利勤理科副科长岗位服务岗位果竞聘成功定够级领导指引项服务工作更台阶通理员岗位锻炼具较强组织协调力通理员岗位工作锻炼理力提高具民较全面组织协调工作素质力够识体顾局处理问题较周全工作认真负责具团结志正确处理领导志关系素养做工作办事情够做思路清晰行止度
二勤理社会意识
第提高总务勤职工整体综合素质放首位总务勤理工作否适应新时期学校建设发展需认建设支高质量总务勤职工队伍事关重首先加强政治理学提高制服务规范操作规程理服务工作逐步走规范化标准化必须强化检查考核制度进行时信息反馈总务应设立相应员采取定期检查时抽查相结合方式加强监督工作
第二建章立制实现规范化标准化理结合院发展建设实际建 立整套切实行理规章制度制定处班组工作职责范围岗位责制结合工作岗位社会福利事业性质表现学校勤工作目赚钱教学科研师生生活服务 第三改革效益工资制度实行效机制充分调动总务勤职工积极性必须解决干干样干干坏样均义吃锅饭问题结合运济手段强化理完成务质量数量效率作科室考核重奖惩分明
第四积极创造条件逐步实现总务勤工作理社会化学校勤工作具政治觉 悟充分认识总务勤工作 学校工作中位作树立事总务勤工作责感命感热情师生服务思路次断总务勤职工进行职业道德师表方面教育积极介导爱岗敬业文明守纪新风尚开展岗位练兵活动营造种学文化学技术环境提高文化层次技层水
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