2019基层员工座谈会发言稿5篇
基层员工座谈会发言稿：永高估力 永低估潜力 永放弃努力
2011年通省联社统招录学生年通次次考试考察工作点农村城区营业部工作岗位综合柜员信贷勤客户理贷中心营业部贷中心成立2018年4月员工5名专职营销揭贷款福祥便民卡业务截目前贷中心理存量揭贷款x笔贷款余额x亿元揭贷款均月利息收入x万元市场占率高达xx市x揭贷款良率0中心发行便民卡x张总授信额度x亿均信额度x亿率x组建贷中心新增便民卡x张均月新增x张截4月末便民卡月利息收入达x万便民卡良率足x
面提点建议：
1楼盘客户面签时常遇客户问什农商银行签字？学建行农行揭贷款合资料客户签字处少农商银行交流学揭贷款业务发现农商行贷款资料致建议省联社相关部门统制定简洁住房揭贷款标准式合资料样利更精准开展工作提高客户农商银行认度
2希省联社够研发出客户数分析便营销PAD者手机办公软件走出直接营销客户需客户银行办理业务节约时间成
3培训福利作青年员工希更面面互相交流互相学互相探讨机会家集思广益起解决工作困扰
青年员工应该坚定信心创新思想勇担肩负起农商银行赋予青年员工命座右铭座位事享永高估力永低估潜力永放弃努力
基层员工座谈会发言稿：聚焦服务创新 突出科技支撑
工作方面
业务拓展情况：
1分解目标务支行年度目标务进行二次分配细化时间节点实行目标务制绩效理充分调动员工积极性
2落实联点机制季度少次动政领导汇报工作强化沟通协调形成沟通汇报常态
3包村户精准营销落实客户理包村户理办法统筹方力量基医保户籍等辖客户信息电话短信微信等途径开展存贷款产品精准营销活动
4断优化贷款结构积极做额农户贷款营销细化分类精准服务持续优化贷款结构
5优质服务全年休严格落实节假日信贷服务机制节假日双休日少名信贷客户理外提供信贷服务确保客户全年获服务
风险防控情况：
1做风险警示教育月根总行发警示教育案例结合身网点情况组织辖员工召开案防工作会议提升员工案防合规意识
2做动维权强化表外良诉讼时效责追究理做动维权避免陷入动
3集中清收良贷款坚决落实常态化清收工作机制季度组织信贷客户理进行集中清收良贷款
二学方面
1制度学作合规操作抓手周学会方式组织员工规章制度工作安排等文件进行学督促员工动态掌握业务操作流程纪律求工作重点等逐步形成学制度守制度制度合规文化
2业务学作提升领帮手积极组织员工学业务知识时参加总行周视频学会议梳理项业务知识食堂餐桌支行微信群里时交流充分利8时外时间
3技武作全面发展推手积极组织参加总行技赛演讲赛知识竞赛备选拔等活动促推员工全面发展激励支持员工成长业务精良独挡面全手
三相关建议
1提高员工招聘灵活程度积极解决队伍新老交等导致柜面员足问题增加新员工招聘数招聘频率适允许农商银行组织社会招聘增加写作科技创新等专业招聘数量
2优化产品扩客户群体针年轻客户开发系列产品拉年轻客户距离提高年轻客户黏度优化农商行客户结构针存款群体开发利率高保值率高存款产品理财产品增强客户赖性简化信贷系统业务办理流程便捷业务办理
3 发挥农村金融数优势应云物移智链发展趋势加快客户信息数系统开发整合户籍社保公积金房产车辆医疗税收扶贫等外部数形成强数支撑
基层员工座谈会发言稿：见证三年
位xx农商银行基层员工2016年2月参加工作先分理处柏市支行事柜员工作年调xx支行事委派会计岗位
三年时间里见证湖南农信步履坚定锐意图强创新发展中取阶段性傲成绩102家法机构全部告农信社时代新代业务核心系统线投产资金业务系统全面线抓业务拓展市场带强劲动时背包银行等农信精神薪火相传老百姓农商银行家银行认知未改变
三年时间里见证xx农商银行业务快速发展绩效改革研发线数APP系统破吃锅饭局面业务拓展实施走出战略老乡贷托深度接外省xx籍商会行业协会精准营销贷款挖潜存款截2018年末农商银行项存款x亿元较2016年初净增x项贷款x亿元较2016年初净增x存贷款总量增量年位居县域首位信贷资产质量实质性改善
三年时间里见证员工生活环境工作环境发生翻天覆变化全行43网点装修改造基完成五建设已建成9员工住宿条件幅改善员工宿舍安装空调套间配备浴室沐浴热水器
三年时间里老事传帮带丰富工作阅历事间关心互助收获家温暖时三年独面困难挑战基层走访拓展中吃闭门羹柜面进行客户维护程中遇理求受委屈等等困难挑战收获验弥足珍贵历练中变更加坚韧信
结合基层工作中感受成熟建议
改善基层网点营业环境硬件设施特加强偏远网点建设保证客户服务体验改善员工工作生活环境提升企业形象
二进步优化完善业务系统加强产品研发强化科技支撑加快互联网金融建设
三年韶华未虚度三年见证历历目未三年未三十年追寻农信社发展道路路脚路心中
基层员工座谈会发言稿：基层逐梦奋进
参加工作感受
112年13组数年参加农信工作第12年头12年意味着轮然农信效工作时间13继续广事样安心扎根基层
21+600+27组数历单柜面岗位服务总行机关层面全行情况层面600余位员工关注现支行28位员工团队建设程中许员工样线奋斗中锻炼成长
3万元亿元组数参加工作十年见证单位营效益百万元千万元现数十亿元跨越农信社改革发展机遇期
二前工作学认知
1适应发展新形势改革力度越越业务种类越越丰富产品越越市场竞争面越越广支部建设制度化标准化推进处形入神阶段执行落见效需员工参正确压力意识措施分工责关系
2适应服务新诉求处环境变化原客户数单农户着城镇化推进处区域农村变成城镇农民变成市民客户老龄化服务元化较突出客户脚投票服务止办业务
3适应理新规着发展加快业务创新公司治理完善控案防加强新业务系统持续优化升级等员工思想认识行方式断改变年龄阶段员工教育理引导激励等需更加精准精细
4适应学新求制定分类分岗分时学计划周二固定全行学日支行行长年会集中组织学年浙江学年进行次评级测定评定柜员等级（15级）月根身边操作编制案件分析集非常受员工欢迎学秘籍
三思考建议
加农商银行间员工交流沟通集中学验推广等方式员工更机会横学农商银行家构建系统家庭全系统员工做心相连情相通力相
二举办感动农信等系列活动弘扬企业文化精神加强员工思想教育身边事激励教育引领身边
三加强产品营销工具创新线快贷贷记卡积分商城智柜台等建设注重开发年轻喜产品服务培育吸引年轻客户群体
四统建设理系统考核系统兼顾性突出性基层提供更科技数系统支撑时避免农商银行重复建设
五进步改善基层网点工作生活环境规范网点功设备配置展现新形象新面貌
基层员工座谈会发言稿：脚踏芬芳沃土 仰浩瀚星空
工作学情况
1加强服务强化考核制定严格柜面服务考核方案建立台账考核落实处实行日堂理制位勤员走出柜台宣传产品引导客户分流优化服务质量柜台实行微笑服务站立服务设立产员示范岗针贷款业务约法三章做拖沓刁难收礼快速客户办理手续2018年营业部xx市金融办评优质文明服务窗口
2加强营销确保务完成积极调整窗口实现公业务专专窗办理动门走访财政台客户客户提供专业化金融服务利台贷工薪贷揭贷等抓手发展批客户争取批客户截2019年4月末营业部公定期存款净增12亿元贷款净增25亿元全年务完成良基础
3加强学断提升周四定学日业务难题服务创新等方面展开讨集思广益解决问题通召开晨会员工放理者位置思考安排工作全方位锻炼断提高组织力组织员工银行网点参观交流学鉴优秀验提高客户满意度2018年营业部项考试业务技武中均拔头筹
二点建议
1引进资源型专业型组织存款系统开发产品研发方面发挥积极作增加新入职员工培训时间思想教育业务技等方面加强培训合理调整龄员工岗位提升客户满意度
2研发针85青年客户群体产品提高核心竞争力研发板移动终端满足农商行走出营销现实需求研发电子账系统减轻柜面压力员工更时间走出营销引进电子验印系统助电子验印系统印鉴进行理
3 营造属xx农信企业文化造统业务品牌服务品牌网点形象加员工文化教育培养员工合规意识创新意识加强省联社农商银行间员工交流提高员工凝聚力
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基层员工座谈会发言稿：永高估力 永低估潜力 永放弃努力
2011年通省联社统招录学生年通次次考试考察工作点农村城区营业部工作岗位综合柜员信贷勤客户理贷中心营业部贷中心成立2018年4月员工5名专职营销揭贷款福祥便民卡业务截目前贷中心理存量揭贷款x笔贷款余额x亿元揭贷款均月利息收入x万元市场占率高达xx市x揭贷款良率0中心发行便民卡x张总授信额度x亿均信额度x亿率x组建贷中心新增便民卡x张均月新增x张截4月末便民卡月利息收入达x万便民卡良率足x
面提点建议：
1楼盘客户面签时常遇客户问什农商银行签字？学建行农行揭贷款合资料客户签字处少农商银行交流学揭贷款业务发现农商行贷款资料致建议省联社相关部门统制定简洁住房揭贷款标准式合资料样利更精准开展工作提高客户农商银行认度
2希省联社够研发出客户数分析便营销PAD者手机办公软件走出直接营销客户需客户银行办理业务节约时间成
3培训福利作青年员工希更面面互相交流互相学互相探讨机会家集思广益起解决工作困扰
青年员工应该坚定信心创新思想勇担肩负起农商银行赋予青年员工命座右铭座位事享永高估力永低估潜力永放弃努力
基层员工座谈会发言稿：聚焦服务创新 突出科技支撑
工作方面
业务拓展情况：
1分解目标务支行年度目标务进行二次分配细化时间节点实行目标务制绩效理充分调动员工积极性
2落实联点机制季度少次动政领导汇报工作强化沟通协调形成沟通汇报常态
3包村户精准营销落实客户理包村户理办法统筹方力量基医保户籍等辖客户信息电话短信微信等途径开展存贷款产品精准营销活动
4断优化贷款结构积极做额农户贷款营销细化分类精准服务持续优化贷款结构
5优质服务全年休严格落实节假日信贷服务机制节假日双休日少名信贷客户理外提供信贷服务确保客户全年获服务
风险防控情况：
1做风险警示教育月根总行发警示教育案例结合身网点情况组织辖员工召开案防工作会议提升员工案防合规意识
2做动维权强化表外良诉讼时效责追究理做动维权避免陷入动
3集中清收良贷款坚决落实常态化清收工作机制季度组织信贷客户理进行集中清收良贷款
二学方面
1制度学作合规操作抓手周学会方式组织员工规章制度工作安排等文件进行学督促员工动态掌握业务操作流程纪律求工作重点等逐步形成学制度守制度制度合规文化
2业务学作提升领帮手积极组织员工学业务知识时参加总行周视频学会议梳理项业务知识食堂餐桌支行微信群里时交流充分利8时外时间
3技武作全面发展推手积极组织参加总行技赛演讲赛知识竞赛备选拔等活动促推员工全面发展激励支持员工成长业务精良独挡面全手
三相关建议
1提高员工招聘灵活程度积极解决队伍新老交等导致柜面员足问题增加新员工招聘数招聘频率适允许农商银行组织社会招聘增加写作科技创新等专业招聘数量
2优化产品扩客户群体针年轻客户开发系列产品拉年轻客户距离提高年轻客户黏度优化农商行客户结构针存款群体开发利率高保值率高存款产品理财产品增强客户赖性简化信贷系统业务办理流程便捷业务办理
3 发挥农村金融数优势应云物移智链发展趋势加快客户信息数系统开发整合户籍社保公积金房产车辆医疗税收扶贫等外部数形成强数支撑
基层员工座谈会发言稿：见证三年
位xx农商银行基层员工2016年2月参加工作先分理处柏市支行事柜员工作年调xx支行事委派会计岗位
三年时间里见证湖南农信步履坚定锐意图强创新发展中取阶段性傲成绩102家法机构全部告农信社时代新代业务核心系统线投产资金业务系统全面线抓业务拓展市场带强劲动时背包银行等农信精神薪火相传老百姓农商银行家银行认知未改变
三年时间里见证xx农商银行业务快速发展绩效改革研发线数APP系统破吃锅饭局面业务拓展实施走出战略老乡贷托深度接外省xx籍商会行业协会精准营销贷款挖潜存款截2018年末农商银行项存款x亿元较2016年初净增x项贷款x亿元较2016年初净增x存贷款总量增量年位居县域首位信贷资产质量实质性改善
三年时间里见证员工生活环境工作环境发生翻天覆变化全行43网点装修改造基完成五建设已建成9员工住宿条件幅改善员工宿舍安装空调套间配备浴室沐浴热水器
三年时间里老事传帮带丰富工作阅历事间关心互助收获家温暖时三年独面困难挑战基层走访拓展中吃闭门羹柜面进行客户维护程中遇理求受委屈等等困难挑战收获验弥足珍贵历练中变更加坚韧信
结合基层工作中感受成熟建议
改善基层网点营业环境硬件设施特加强偏远网点建设保证客户服务体验改善员工工作生活环境提升企业形象
二进步优化完善业务系统加强产品研发强化科技支撑加快互联网金融建设
三年韶华未虚度三年见证历历目未三年未三十年追寻农信社发展道路路脚路心中
基层员工座谈会发言稿：基层逐梦奋进
参加工作感受
112年13组数年参加农信工作第12年头12年意味着轮然农信效工作时间13继续广事样安心扎根基层
21+600+27组数历单柜面岗位服务总行机关层面全行情况层面600余位员工关注现支行28位员工团队建设程中许员工样线奋斗中锻炼成长
3万元亿元组数参加工作十年见证单位营效益百万元千万元现数十亿元跨越农信社改革发展机遇期
二前工作学认知
1适应发展新形势改革力度越越业务种类越越丰富产品越越市场竞争面越越广支部建设制度化标准化推进处形入神阶段执行落见效需员工参正确压力意识措施分工责关系
2适应服务新诉求处环境变化原客户数单农户着城镇化推进处区域农村变成城镇农民变成市民客户老龄化服务元化较突出客户脚投票服务止办业务
3适应理新规着发展加快业务创新公司治理完善控案防加强新业务系统持续优化升级等员工思想认识行方式断改变年龄阶段员工教育理引导激励等需更加精准精细
4适应学新求制定分类分岗分时学计划周二固定全行学日支行行长年会集中组织学年浙江学年进行次评级测定评定柜员等级（15级）月根身边操作编制案件分析集非常受员工欢迎学秘籍
三思考建议
加农商银行间员工交流沟通集中学验推广等方式员工更机会横学农商银行家构建系统家庭全系统员工做心相连情相通力相
二举办感动农信等系列活动弘扬企业文化精神加强员工思想教育身边事激励教育引领身边
三加强产品营销工具创新线快贷贷记卡积分商城智柜台等建设注重开发年轻喜产品服务培育吸引年轻客户群体
四统建设理系统考核系统兼顾性突出性基层提供更科技数系统支撑时避免农商银行重复建设
五进步改善基层网点工作生活环境规范网点功设备配置展现新形象新面貌
基层员工座谈会发言稿：脚踏芬芳沃土 仰浩瀚星空
工作学情况
1加强服务强化考核制定严格柜面服务考核方案建立台账考核落实处实行日堂理制位勤员走出柜台宣传产品引导客户分流优化服务质量柜台实行微笑服务站立服务设立产员示范岗针贷款业务约法三章做拖沓刁难收礼快速客户办理手续2018年营业部xx市金融办评优质文明服务窗口
2加强营销确保务完成积极调整窗口实现公业务专专窗办理动门走访财政台客户客户提供专业化金融服务利台贷工薪贷揭贷等抓手发展批客户争取批客户截2019年4月末营业部公定期存款净增12亿元贷款净增25亿元全年务完成良基础
3加强学断提升周四定学日业务难题服务创新等方面展开讨集思广益解决问题通召开晨会员工放理者位置思考安排工作全方位锻炼断提高组织力组织员工银行网点参观交流学鉴优秀验提高客户满意度2018年营业部项考试业务技武中均拔头筹
二点建议
1引进资源型专业型组织存款系统开发产品研发方面发挥积极作增加新入职员工培训时间思想教育业务技等方面加强培训合理调整龄员工岗位提升客户满意度
2研发针85青年客户群体产品提高核心竞争力研发板移动终端满足农商行走出营销现实需求研发电子账系统减轻柜面压力员工更时间走出营销引进电子验印系统助电子验印系统印鉴进行理
3 营造属xx农信企业文化造统业务品牌服务品牌网点形象加员工文化教育培养员工合规意识创新意识加强省联社农商银行间员工交流提高员工凝聚力
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