**股份纪委属单位纪检监察工作负责
工作约谈暂行办法
第条 进步加强股份公司纪检监察部门领导指导督促履行执纪监督职责根中国产章程中国产监督条例(试行)等法规企业国资产监督理暂行条例等国家法律法规结合市工作实际制定办法
第二条参考中国产监督条例第31条：接干部般性违纪问题反映应时找核实谈话提醒约谈函询干部问题讲清楚
办法称工作约谈指股份公司纪委督促分（子）公司事业部纪委属纪检监察工作负责落实重工作部署履行执纪监督职责纠正存问题领导班子成员作约谈约谈象纪检监察工作负责进行约见谈话
第三条 根工作需股份公司纪委纪检监察室定期组织工作约谈般采取谈话方式进行视情况需采取集体谈话方式进行
第四条 工作约谈形式：
()解约谈
1需解约谈象单位贯彻执行路线方针政策中央治区中建股份决议决定指示股份公司重决策重工作部署情况
2需解约谈象单位贯彻落实风廉政建设责制两责落实情况纪检组织建设纪检监察干部思想工作情况
3需解约谈象单位解决群众反映热点难点问题情况
4需约谈象互相沟通研究交流问题
(二)重点约谈
1中央治区中建股份股份公司重决策部署时贯彻落实力搞政策策致决策部署落实位时
2级领导部门交办风廉政建设两责等工作重视够落实力敷衍事流形式
3约谈象单位出现违纪违法行隐瞒报压案查者职责范围发生问题进行掩盖袒护者级批示案件查办力
4约谈象认真履行职责疏监督理致单位违纪违法问题频发者单位干部作风纪律明察暗访中连续出现违反工作纪律问题
5约谈象纪检监察机关(机构)领导班子成员发生违纪违法问题纪检监察干部发生严重违纪违法问题
(三)特约谈
1新职选调参加级纪委重工作培训等事项纪检监察干部
2需针重项目实施工作进展中容易产生违纪违法腐败问题重岗位关键环节时提醒健全制度堵塞漏洞切实加防范
3群众信访举报查基属实达纪律处分需约谈象指出存问题严重性危害性提出整改建议意见参考中国产监督条例第四十三条加强纪律检查机关监督发现纪律检查机关工作员违反纪律问题必须严肃处理
4约谈象作风专断者领导班子中闹原纠纷严格执行民集中制需教育加强身修养正确行职权改进工作作风充分发扬民觉接受监督
5约谈象廉洁行者违纪苗头未达追究纪政纪责时予提醒警诫需指出问题果危害提出求防微杜渐警钟长鸣
6需进行工作约谈问题
(四)回访约谈
约谈象存问题整改情况进行回访督促时解决工作中存问题纠正问题工作开展情况予重点监督
第五条 工作约谈程序：
() 股份公司纪委班子成员提出组织约谈建议工作关系相关业务机构具体承办填写工作约谈呈报审批表报股份公司纪委书记领导审批
(二)根领导批准意见约谈承办机构提前5工作日达工作约谈通知书告知约谈象关约谈约谈时间约谈点约谈容等求
(三)约谈象应收工作约谈通知书2工作日书面电话形式确认约谈事项求认真准备时参加约谈约谈象特殊原期参加约谈应提前报告说明理便重新确定约谈时间
(四)约谈约谈象进行正式约见谈话
第六条 工作约谈容：
()约谈约谈象说明约谈事解关情况指出存问题提出相关意见求
(二)约谈象关问题情况作出答复说明落实约谈意见求表态
第七条 股份公司纪委约谈承办机构派员参加约谈做谈话记录填写工作约谈记录表式两份约谈结束分约谈承办机构纪检监察室组织事部门留存
第八条 约谈象纪检监察机构应约谈结束20工作日落实约谈意见求形成书面报告送约谈承办机构供暖公司相关领导需相关问题进行整改应切实整改报告中说明情况
第九条 约谈承办机构相关员严格遵守纪律关员泄露谈话容利工作便利谋取利益
第十条 办法中潜江市纪律检查委员会潜江市监察局负责解释
第十条 办法发布日起施行
附件1
工作约谈呈报审批表
约谈象姓名
单位职务
约谈事
约谈时间点
约谈谈话容
承办机构
负责意见
年 月 日
常委副局长
意见
年 月 日
副书记意见
年 月 日
市纪委监察局
领导意见
年 月 日
附件2
工作约谈通知书
天股纪办谈〔20 〕 号
志：
根关股份公司纪委属单位纪检监察工作负责进行工作约谈暂行办法关规定股份公司纪委监察市 志请 年 月 日 时 （点）约谈
约谈事项
届时请围绕约谈事项谈法态度工作算需解释说明问题
中新疆**股份
纪律检查委员会
年 月 日
附件3
工作约谈记录表
约谈时间
约谈点
约谈事
约谈
职务
承办机构
参加员
单位
职务
记录
单位
职务
约谈象
单位
职务
谈
话
情
况
约谈：
约谈象：
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工作约谈暂行办法
第条 进步加强股份公司纪检监察部门领导指导督促履行执纪监督职责根中国产章程中国产监督条例(试行)等法规企业国资产监督理暂行条例等国家法律法规结合市工作实际制定办法
第二条参考中国产监督条例第31条：接干部般性违纪问题反映应时找核实谈话提醒约谈函询干部问题讲清楚
办法称工作约谈指股份公司纪委督促分（子）公司事业部纪委属纪检监察工作负责落实重工作部署履行执纪监督职责纠正存问题领导班子成员作约谈约谈象纪检监察工作负责进行约见谈话
第三条 根工作需股份公司纪委纪检监察室定期组织工作约谈般采取谈话方式进行视情况需采取集体谈话方式进行
第四条 工作约谈形式：
()解约谈
1需解约谈象单位贯彻执行路线方针政策中央治区中建股份决议决定指示股份公司重决策重工作部署情况
2需解约谈象单位贯彻落实风廉政建设责制两责落实情况纪检组织建设纪检监察干部思想工作情况
3需解约谈象单位解决群众反映热点难点问题情况
4需约谈象互相沟通研究交流问题
(二)重点约谈
1中央治区中建股份股份公司重决策部署时贯彻落实力搞政策策致决策部署落实位时
2级领导部门交办风廉政建设两责等工作重视够落实力敷衍事流形式
3约谈象单位出现违纪违法行隐瞒报压案查者职责范围发生问题进行掩盖袒护者级批示案件查办力
4约谈象认真履行职责疏监督理致单位违纪违法问题频发者单位干部作风纪律明察暗访中连续出现违反工作纪律问题
5约谈象纪检监察机关(机构)领导班子成员发生违纪违法问题纪检监察干部发生严重违纪违法问题
(三)特约谈
1新职选调参加级纪委重工作培训等事项纪检监察干部
2需针重项目实施工作进展中容易产生违纪违法腐败问题重岗位关键环节时提醒健全制度堵塞漏洞切实加防范
3群众信访举报查基属实达纪律处分需约谈象指出存问题严重性危害性提出整改建议意见参考中国产监督条例第四十三条加强纪律检查机关监督发现纪律检查机关工作员违反纪律问题必须严肃处理
4约谈象作风专断者领导班子中闹原纠纷严格执行民集中制需教育加强身修养正确行职权改进工作作风充分发扬民觉接受监督
5约谈象廉洁行者违纪苗头未达追究纪政纪责时予提醒警诫需指出问题果危害提出求防微杜渐警钟长鸣
6需进行工作约谈问题
(四)回访约谈
约谈象存问题整改情况进行回访督促时解决工作中存问题纠正问题工作开展情况予重点监督
第五条 工作约谈程序：
() 股份公司纪委班子成员提出组织约谈建议工作关系相关业务机构具体承办填写工作约谈呈报审批表报股份公司纪委书记领导审批
(二)根领导批准意见约谈承办机构提前5工作日达工作约谈通知书告知约谈象关约谈约谈时间约谈点约谈容等求
(三)约谈象应收工作约谈通知书2工作日书面电话形式确认约谈事项求认真准备时参加约谈约谈象特殊原期参加约谈应提前报告说明理便重新确定约谈时间
(四)约谈约谈象进行正式约见谈话
第六条 工作约谈容：
()约谈约谈象说明约谈事解关情况指出存问题提出相关意见求
(二)约谈象关问题情况作出答复说明落实约谈意见求表态
第七条 股份公司纪委约谈承办机构派员参加约谈做谈话记录填写工作约谈记录表式两份约谈结束分约谈承办机构纪检监察室组织事部门留存
第八条 约谈象纪检监察机构应约谈结束20工作日落实约谈意见求形成书面报告送约谈承办机构供暖公司相关领导需相关问题进行整改应切实整改报告中说明情况
第九条 约谈承办机构相关员严格遵守纪律关员泄露谈话容利工作便利谋取利益
第十条 办法中潜江市纪律检查委员会潜江市监察局负责解释
第十条 办法发布日起施行
附件1
工作约谈呈报审批表
约谈象姓名
单位职务
约谈事
约谈时间点
约谈谈话容
承办机构
负责意见
年 月 日
常委副局长
意见
年 月 日
副书记意见
年 月 日
市纪委监察局
领导意见
年 月 日
附件2
工作约谈通知书
天股纪办谈〔20 〕 号
志：
根关股份公司纪委属单位纪检监察工作负责进行工作约谈暂行办法关规定股份公司纪委监察市 志请 年 月 日 时 （点）约谈
约谈事项
届时请围绕约谈事项谈法态度工作算需解释说明问题
中新疆**股份
纪律检查委员会
年 月 日
附件3
工作约谈记录表
约谈时间
约谈点
约谈事
约谈
职务
承办机构
参加员
单位
职务
记录
单位
职务
约谈象
单位
职务
谈
话
情
况
约谈：
约谈象：
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