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2019年财务主管+分路局局长述职述廉报告两篇

y***a

贡献于2019-05-17

字数:2779

2019年财务+分路局局长述职述廉报告两篇
2019年分路局局长述职述廉报告范文
  xx市常委会
  1993年2月起xx市分路局局长支部书记年忠诚事业严律严格理圆满完成级达项务单位两文明建设取丰硕成果年年省市评路局1993年1995年连续两届省市县授予文明单位称号局支部年年xx市委评先进支部红旗支部年xx市委评先进基层组织
  ***年年市委评优秀产员年年市政府评先进工作者xx市委市政府授予模范转业干部称号
  现履行职责情况作具体汇报
  法履行职务情况
  局xx市国省具遣公路养护生产养路费征稽工作职部门现养线路12条2188公里加年5月1日开始接养xx部队营区15公里军民建文明路合计2338公里养护道班15职员208离退休员合计304面样线长点员散劳动强度离退休氕济负担重部门样开展工作
  ()加强公路养护优良路况社会提供优质服务
  作公路部门服务载体公路服务象车服务质量考评标准路率完成xx市公路局达年末路率80年均路率78务指标采取措施
  1抓住重点全面养护(略)
  2抗击然灾害积极抢修公路(略)
  3抓文明样板路建设树xx市交通形象(略)
  (二)心职抓公路建设工程
  国家连续年实行济调控政策局法银行贷款1992年银行1000万元息难偿目前马四公路工程全部xx市公路局计划投资xx局责代表建设单位进行施工理协调政府施工队关系抓征拆迁工作
  (三)强化征稽路政工作杜绝公路三乱现象(略)
  (四)关心职工生活致力解决职工住房问题(略)
  (五)坚持两手硬方针两文明建设手抓(略)
  二廉洁律情况
  年觉遵守中央级委关领导干部廉洁律规定特广东省政领导干部廉政守出台求做:
  1 守律级规定准做绝做级求达争取达违章违纪犯法做称职第手
  2 制度律严格局制定廉政措施办事事问题干部职工招工聘提升奖惩房建工程等重问题支委会讨决定搞言堂立山头力求秉公办事济问题计划外超1万元切开支需局长办公会议讨
  3 局长律局长应该局干部职工表率两文明建设领头雁考虑问题处理事情中求群众做首先做局长居寻求索取局长律讲求奉献珍惜民予荣誉权力
  三存问题:
  1 济困难时遇棘手问题时容易产生急躁情绪
  2 充分发挥副职干部助手作够
  3 制定规章制度流形式方少
  四设想
  1(略)
  2(略)
2019年财务述职述廉报告范文

  年年中分工作财务工作事劳资工作年中关业务方面文件出台需断改进工作方法业务水思想政治方面应具备时俱进开拓创新加压力争创流精神认真学国家席席第十六次中国产方级代表会报告精神深刻领会
高举邓理伟旗帜全面贯彻三代表’重思想继开时俱进全面建设康社会加快推进社会义现代化开创中国特色社会义事业新*面奋斗真正含义回顾年业务水思想政治方面进步时存足面年工作情况位领导作汇报:
  第项工作财务工作:
  年财务工作年衔接工作年*员分流事制度改革核定预算工作直年7月份完成年医疗保险制度延续年3月份正式出台国家公务员医疗补助暂行办法医疗保险交缴带许问题委员少没住院员医疗保险交缴工作利完成面四方面总结全年财务工作
  1建立员数库工作
  *财政控制财政支出推进会计电算化进程实行工资统发理系统建立员数库基础性工作项工作已10月份完成增增资离退休员数处理减册数报信息收集工作已完成两两目前等工资调整员变动时做数报信息收集
  2银行帐户重新审批工作
  清理余帐户避免设立帐外帐规范统理预算预算外资金*财政根天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件求进行银行帐户审批单位查进行查登记补报登记项工作已完成银行保留*财政求应该保留帐户承诺存错报漏报瞒报银行帐户擅开设变更撤消帐户
  3预算单位清产核资工作
  清产核资工作项定期审核固定资产工作接会计工作第接触业务次清产核资工作正适合摸清委固定资产家底免国资产流失全面清查类财产债务核实员状况收入渠道支出结构等情况进行查规定没清查出问题深化财务预算制度改革加强委财产监工作奠定基础
  4财务年终决算工作
  年年终决算基程序样年财务年终决算增收节支帐务处理积累验时发现存许足年感觉月报财政报表时行设计科目明细分析报表月财务分析帮助控制预算开支起重作足年初立帐时考虑全面明细科目健全明年定注意问题
  第二项工作事劳资工作:
  年事工作较年轻松工作员信息采集工作项工作现已完成建立数库软盘报明年员变动信息采集工作基础搞委工作员年终考核总结报时做工资微调事宜
  搞劳资工作积极配合*劳动*做劳动工合签定工作参加劳动保障资格培训撰写WTO视角中国社会保险培训文年底时工情况进行年检
  外完成职工作外积极动完成领导交办零星事务
  全年工作总结仔细想想许工作没位方计算机应没业务工作充分体现方面学提高微机操作水努力学业务知识提高身素质明年委创建全国科技工作先进市*努力工作

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