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改革创新奋发有为大讨论座谈会发言稿:用好“加减乘除”优化干事创业环境「与」改革创新奋发有为大讨论座谈会发言稿:增强改革再出发的行动自觉「与」改革创新奋发有为大讨论座谈会发言稿:用好“加减乘除”优化干事创业环境

焦***宝

贡献于2019-05-20

字数:3017

改革创新奋发讨座谈会发言稿:加减优化干事创业环境改革创新奋发讨座谈会发言稿:增强改革出发行动觉改革创新奋发讨座谈会发言稿:加减优化干事创业环境


改革创新奋发讨座谈会发言稿:加减优化干事创业环境
  前推动xx高质量转型发展取新成果改革幕已开启激发广干部改革创新潮中真正实现奋发切实做加减四运算干事创业者保驾护航

  做加法正面激励催生干部干事创业澎湃动力政治激励坚持导切实政治住工作事作风硬民群众信成级干部努力风标部分工作实绩突出品行端正干部提高政治位干部奔头出实劲适度福利激励进步健全干部考核激励机制实绩明显苦干实干干部该奖奖奖心跳引导价值激励通开展题教育加干部教育培训力度构筑交流锻炼台采取挂派交流等形式引导帮助广干部立足岗位实现生价值

  二做减法减形式义干部轻装阵谋发展日中中央办公厅发出关解决形式义突出问题基层减负通知认契机开展作风建设专项整治行动形式义问题进行排查提倡少开会开短会开会着力解决督查检查考核频度留痕问题真正干部谓事务中解脱出更精力谋发展

  三做
法发挥数效应标流中取事半功倍成效前束缚前进身利益固化机制僵化思想观念老化造成思想障碍谱写新时代中国特色社会义事业xx篇章思想解放基础标流关键坚持问题导解放思想着眼点放员干部惯性思维观偏见放前适应生产力发展体制机制放消利益固化种种藩篱进步开思想总开关更力度破思维定势路径赖做时代合拍国际接轨全国步

  四做法祛干部顾忧心旁骛干事业完善问责制度激励关怀机制特建立健全容错纠错防错机制制度层面改革程中探索性失误创新性失误改革性失误等进行区合理处置先行先试勇担干部兜住底乱作开侧门坚持严厚爱结合三区分开求具体化正确握干部工作中出现失误错误性质影响祛干部必心理负担切实保护干部干事创业积极性

改革创新奋发讨座谈会发言稿:增强改革出发行动觉


  2018年坚持新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻落实市委七届四次全会暨济工作会议市委七届五次全会决策部署积极开展xx事家想家说家干讨活动强力推动项改革落落实取明显成效全市批改革跻身全省全国第方阵

  然取成绩省委改革创新奋发讨活动聚焦六方面问题标先进区全面深化改革工作差距改革创新意识差距涉改单位思想解放视眼开阔瞻前顾怕出错怕担责敢胆闯胆试缺乏改革创新精神开展工作二谋划改革力差距专业素质高研究问题深牵头单位作发挥充分安排部署改革般粗操作性强缺乏创新思维谋划改革三统筹改革力度差距统筹力度够协调推动足改革政策位部门间形成合力缺乏实招硬招解决改革程中存问题四提升改革标准差距标流意识强调查研究深刻督办成效明显发现问题踪落实少缺乏流标准提升工作质量

  势改革创新奋发讨活动切实增强改革开放出发思想觉行动觉政治觉xx事家想家说家干讨活动结合起三方面狠功夫高起点谋划改革狠功夫进步解放思想胆先行先试制定改革
方案标中央省委求紧密结合xx实际务实全国已方实施政策需报批报告二高质量推动改革狠功夫进步完善清单制台账制承诺制督察制考核制五项制度尤级政负责志做四亲重改革亲部署重方案亲关关键环节亲协调落实情况亲督察精准效推进项改革利进行三高标准验收改革狠功夫进步创新改革事项考核评估方式方法加强重改革事项督察问效标学外引进第三方机构开展督察评价工作机制针部分重改革事项特民生改革事项开展社会满意度认度测评切实提高民群众幸福感获感改革认感
改革创新奋发讨座谈会发言稿:加减优化干事创业环境
  前推动xx高质量转型发展取新成果改革幕已开启激发广干部改革创新潮中真正实现奋发切实做加减四运算干事创业者保驾护航

  做加法正面激励催生干部干事创业澎湃动力政治激励坚持导切实政治住工作事作风硬民群众信成级干部努力风标部分工作实绩突出品行端正干部提高政治位干部奔头出实劲适度福利激励进步健全干部考核激励机制实绩明显苦干实干干部该奖奖奖心跳引导价值激励通开展题教育加干部教育培训力度构筑交流锻炼台采取挂派交流等形式引导帮助广干部立足岗位实现生价值

  二做减法减形式义干部轻装阵谋发展日中中央办公厅发出关解决形式义突出问题基层减负通知认契机开展作风建设专项整治行动形式义问题进行排查提倡少开会开短会开会着力解决督查检查考核频度留痕问题真正干部谓事务中解脱出更精力谋发展

  三做
法发挥数效应标流中取事半功倍成效前束缚前进身利益固化机制僵化思想观念老化造成思想障碍谱写新时代中国特色社会义事业xx篇章思想解放基础标流关键坚持问题导解放思想着眼点放员干部惯性思维观偏见放前适应生产力发展体制机制放消利益固化种种藩篱进步开思想总开关更力度破思维定势路径赖做时代合拍国际接轨全国步

  四做法祛干部顾忧心旁骛干事业完善问责制度激励关怀机制特建立健全容错纠错防错机制制度层面改革程中探索性失误创新性失误改革性失误等进行区合理处置先行先试勇担干部兜住底乱作开侧门坚持严厚爱结合三区分开求具体化正确握干部工作中出现失误错误性质影响祛干部必心理负担切实保护干部干事创业积极性

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