XX省职业院校生产性实实训
（教师认证培训）基建设实施方案
项目名称
生产性实实训基
项目单位
XX省XX县职业中专学校
申报专业
电子技术应
属专业类
信息技术
项目负责
项目联系
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办公电话
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湖 南 省 教 育 厅 制
二○三年四月
湖南省宁远县职业中专学校生产性实实训
基建设实施方案
根国务院关力推进职业教育改革发展决定文件精神湖南省教育厅关湖南省职业教育十二五省级重点建设项目申报遴选理关事项通知湖南省职业院校生产性实实训（教师认证培训）基建设方案结合校电子技术应专业实实训基建设实际情况申报该专业基湖南省职业教育十二五省级重点建设项目生产性实实训（教师认证培训）基
校电子技术应专业学校优势专业特色专业托优质企业宁远县硕宁电子厂深圳市锦乐星电子（宁远）限公司该专业建设厂校结合模式道路取良效果进步整合资源深化改革建立创新机制提高学校服务济社会发展力发挥示范引领作形成教（教学）——练（实实训）——产（生产）三合生产性实实训基加强该专业实实训基体制机制硬件环境师资队伍实践教学体系实践教学资源改革创新
确保三年实现述目标特制定实施方案
建设背景基础
（）建设背景
宁远县位湖南省南部毗邻两广处湖南改革开放前阵宁远劳动力资源丰富物产丰饶海产业转移承接着厦蓉高速二广高速桂道高速修建宁远作区域交通中心优势更加突出年广东等海区电子产业已逐步中西部区转移宁远县县委县政府制定系列招商引资优惠政策承接东南海产业转移工作取喜成绩已包括宁远县硕宁电子厂宁远县仁电子厂等公司数十家中型电子企业落户宁远县电子行业旅游行业已成导县济发展支柱产业
2010年宁远县委县政府支持校抓住机遇联合宁远硕宁电子限公司建成电子技术应专业实实训基开始厂校结合发展历程
2011年校深圳锦乐星电子限公司签署联合办学协议成立深圳锦乐星电子（宁远）限公司校电子技术应专业创建生产性实实训基提供利生产实实训条件师资保障
（二）建设基础
1加强体制机制建设
采取厂校结合模式进行专业实实训基建设基通优质企业联合办学等方式建享赢原建生产基企业学校提供生产线设备负责技术指导学生实实训企业生产相结合校企进行生产理
通宁远硕宁电子厂深圳锦乐星（宁远）电子厂合作建校企合作班企业提供生产订单该专业提供实训实岗位企业专家学校专业教师制定教学计划实训计划学生实实训进行考核企业学校实行育程责担成果享实实训师资培训企业生产形式组织鉴企业理规范进行组织理企业专家负责指导实实训师资培训企业标准项目模块培训标准实训教学师资培训进行评价形成校企理评价机制
基础终发展成校办工厂利学校设备技术尤电子技术应专业学生力资源学生充分掌握专业技术实践操作技前提企业化理模式操作争取建设成设备流技术先进产品畅销教学实实训相益彰生产性实实训基
2硬件环境建设
（1）实实训场设施设备
实实训基学校校园16实验实训室总建筑面积5000方米总工位800设备设施总价值500万元50实训室设备设施进行生产性实训基满足学生实实训师资培训需
2010年起学校宁远硕宁电子厂签署合硕宁电子厂作学校实实训基时该公司引进条生产线校供学生进行生产性实训硕宁电子厂生活配套设备设施齐全两栋专门生产楼两栋宿舍楼时满足3000员工生产生活
2011年起校深圳锦乐星电子限公司签署联合办厂协议成立深圳锦乐星电子（宁远）限公司校提供场深圳锦乐星电子限公司提供生产设备深圳锦乐星电子（宁远）限公司作学校电子技术应专业配套实实训基现该公司三条生产线工位300场设备均企业生产营求设计中85生产工位组织理实践体化教学90场进行生产性实训
（2）生活配套设施设备
校实训实基全部工厂求设计建两栋5层楼公寓宿舍宿舍里配备热水供应系统24时供应热水全校覆盖线网络层配1台洗衣机1休闲室等生活配套设施时建标准篮球场乒乓球台羽毛球场运动场娱乐设施配套齐全建满足200课媒体教室教室均配备套标准媒体教学设备
3师资队伍建设
（1）师资队伍结构
基托专业实实训指导教师培训师20具科学历中兼职教师6占30高级技师1技师8余教师全部具高级工职业资格
（2）师资队伍水
初步建成支专业带头中青年教师组成素质精良教师队伍中5国家级考评员1名高级讲师东湘等1名省级专业带头唐荣胜绍斌2名市级专业带头刘辉钟会河2名校级专业带头干课程教师欧义杨国斌吉中滢陈荣庭朱毅汤艳唐云妹等具丰富理教学实实训指导培训验生师211
4实践教学体系建设
（1）实践教学体系设计
坚持教学容生产务相结合实产品生产产品相结合入厂教育全程理相结合传统工艺新技术新工艺相结合动手力训练职业惯工作作风培养相结合实教学职业技培训考证相结合六结合原设计教学体系分成基操作技模块电子产品制作调试技模块电子产品维修技模块计算应技模块创新模块五模块实现集中实践教学课程分散实践教学单元联系综合练合理配置机联系实践教学考核程中采取笔试动手实操综合分析报告现场解决工程问题等样化考试形式注重程考核力测评
（2）实践教学组织实施
实基采项目教学生产案例现场教学然分组企业车间进行训练学校产业体化生产实训体化技训练素养培养体化实现教学做合项目训练程中企业技师实指导老师学生进行理考核师资培训方面校专业教学力专业实践力顶岗实等环节组织实施项目训练进行严格考核
5实践教学资源建设
（1）资源台
学校连接1000M光纤网络线网络连接全部建筑物线网络覆盖校园区域师生校园实基基做时线网
职教新干线引领组建面学生社会员学支持服务系统学校网站（wwwhnnyzznet）包括网学线辅导考试评价证书考核等功
（2）教学资源
专业教师开发电子技术生产工艺电子产品装配调试电子技实训电工技考证等课程校教材包含项目教学教材实训教材实训课件电子教案教学课件等时建立考核题库制定专业课程课程标准考核标准制购置专业干课视频教学带相关软件建成体化教学资源库
6社会服务力建设
该专业面产业结构优化升级积极开展职业技培训劳动力转移培训农村实技术培训等培训项目年举办期培训班先开展电子产品维修电工操作家电器维修手机维修等应技术推广咨询年举办4期——6期职业技培训年培训数1200次实实训指导教师培训教师通现场指导网答疑等种形式企业专业技术领域业员提供项目技术咨询年企业创造济效益达30万元
二建设思路目标
（）问题
1专业教师培训教师实训实指导教师数量完全满足扩办学规模需专业教师技水业务力需进步提高
2基培训力社会服务力需进步加强
3生产性实实训基机制建设够完善
（二）指导思想
邓理三代表重思想指导贯彻落实国务院关力推进职业教育改革发展决定中湖南省委湖南省民政府关力发展农村中等职业教育意见文件精神加强学校实实训基建设加强实践教学规范化理加强实践教学环节师资队伍建设坚持服务宗旨业导办学指导思想形成结构合理素质较高实践教学队伍提高实实训基理水提高学生实践动手力促进产学研合作办学加快济社会需技型培养实训基带动职业教育深化教育改革抓住机遇时俱进加快发展全面提升实验实基建设做做强培养培训批素质优良电子技术类技型区域支柱产业济社会发展服务
（三）基思路
基硬件环境前提体制机制改革突破口加强队伍建设改革实践教学体系重点全面提高培养培训质量目标带动实践教学资源改革创新提高生产性实实训质量增强基社会服务力确保基建设高效益特色通生产性实实训基建设推动教育体制改革促进教育教学模式创新发展推进校企合作模式改革确保教学容先进性培养出职业技强综合素质高具持续发展力创新思维技型
（1）采取厂校结合模式进行专业实实训基建设基通优质企业联合办学等方式建享赢原构建生产性实训基建设模式
（2）立足校企双方需求找准利益点优势互补互惠互利发展原实现学校企业学生社会赢
（3）创新教学理模式构建质量监控体系企业理模式加强生产性实训组织理考核确保培养质量
（四）建设目标
1总体目标：
遵循中等职业教育规律基建设接区域支柱产业深度融入产业链效服务区域电子类产业结构优化升级效服务区域济社会发展托企业发挥校联合企业联办基优势托专业发展需建设先进硬件环境构建生产性实实训教学体系加强实践教学资源社会服务力建设积极引进培养较高水师资队伍建设支业务精干道德高尚专兼结合双师型师资队伍进步创新基运行体制机制增强社会服务力通三年建设实训实基建成产业契合度高校企合作紧密社会服务力强理体制机制完善实训师资队伍水高教学资源丰富生产性实实训（教师认证培训）基
2具体目标
（1）体制机制建设目标
电子技术应专业重点校宁远硕宁电子限公司深圳锦乐星电子（宁远）限公司发起成立董事会董事会设生产性实实训（教师认证培训）基建设指导委员会委员会基工作进行统筹规划组织协调校企建享原该基建设成具技培训功技鉴定功产品生产功教学功产教体化基
（2）硬件环境建设目标
根高技培养需加强实实训场设备设施建设满足专业校生理实践体化教学生产性实训求新建栋培训楼满足1000次社会培训500次外校学生年实务成立职业技鉴定完成电子技术相应工种高级技鉴定工作行业性培训认证
（3）师资队伍建设目标
双师型教师队伍核心建设支数量足够素质优良相稳定实实训指导培训师资队伍规划期实指导教师培训师队伍数达32生师181制订合现代职业教育理体制实实训指导教师培训理制度实实训指导教师具企业工作历时具中级专业技术高级职业资格全部双师型教师企业聘请技术员达8外聘技术员具中级技术职务高级职业资格证书培养5名高级职称专业教师继续培养1名省级专业带头2名市级专业带头2名校级专业带头高级技师3技师10
（4）实践教学体系建设目标
形成系统科学实践教学模块科学规范模块教学计划环节方法考核标准评价机制高效务实实训教学组织理机制
（5）实践教学资源建设目标
利校园网职教新干线建设享实践教学资源台形成完善教学职业标准开发相应教材课件软件等资源完全外开放实现校校校企享满足教师实践教学需求创建网络互动台初步实现网答疑学者学等需
（6）社会服务力建设目标
建成功齐全产学合作中心服务区域中职学校实践教学实行区域职业学校资源享创新培训模式形成立体式元化职业教育培训体系服务区域相关社会职业培训区域实实训项目建设理师资培训提供指导服务面企业开展应技术开发服务提供技术推广服务营策划服务
3预期效益
（1）通实施项目建设三年学校生产性实实训基充分满足县职业学校电子技术应专业实实训需求时容纳1500名学生开展生产性实实训形成校基础实实训综合实实训模拟仿真实训现场实践实逐层次提高实践教学环境实现功系列化理企业化设备先进化环境真实化员职业化
（2）学生实实训务中进行电子产品加工变消耗性实训生产性实训盈利性实训通料加工电子产品生产基年学校创收100万元
（3）社会服务面显著扩基社会区域更企业形成深度合作关系取显著社会效益济效益广泛开展农村实技术培训劳动力转移培训岗职工业培训促进城乡劳动者业年指导培训类员2000次
4特色
（1）形成校企联合建基建设模式特色
（2）形成校教学实验基实训生产培养模式特色
（3）形成专业教学职业培训相重办学模式特色
三重点建设容
（）体制机制建设
1建设目标
中等职业教育改革创新行动计划文件精神湖南省职业教育十二五省级重点建设项目契机进步创新专业建设校企合作工学结合运行机制电子技术应专业重点校宁远硕宁电子限公司深圳锦乐星电子（宁远）限公司发起成立董事会董事会设生产性实实训（教师认证培训）基建设指导委员会委员会基工作进行统筹规划组织协调校企建享原该基建设成具技培训功技鉴定功产品生产功教学功产教体化基
2建设思路
基校企建建设模式教学时实实训场产品生产时生产车间功转换便捷 生产中育育中生产运行机制运行实现校企环境融合校企文化融合构建企业化理市场化运作理模式实现外培训技术服务制定完善理体系制定相关激励政策办法形成鼓励学校合作企业培养技型合作企业优先录制度环境确保基建设序进行
3建设容
（1）形成政府导企业支持学校载体三方互动资源享建模式校企双方确定实训基建设规划开发实训基建设项目实训室企业车间形式建造企业标准理
（2）建立生产抓育担运行机制制定校企双体育实施方案完善企业工作流程学校实训教学模式制定校生产性实训基培养运行流程专业教师企业技术员制定企业生产营计划企业员工培训计划制定实实训基项目实训综合实训顶岗实计划计划完成相应教学实生产务
（3）建立企业化理市场化运作理模式引入国家行业统标准制定企业生产技术工艺流程质量检验标准根企业标准制定学生生产实指导方案实实训评价考核标准设施设备操作规程6S理制度生产性实训基绩效考核奖励办法等
（4）建立实实训基建设监控评估体系
4建设进度
表1 体制机制建设进度表
序号
建设容
进度安排
责
2013年
2014年
2015年
1
政府导企业支持学校载体三方互动资源享建模式
2013年：成立董事会制定股份制公司章程董事会季度开次股东会指导检查督促基建设制定校企双体育实施方案制定企业生产营计划企业员工培训计划项目实训综合实训顶岗实计划等
2014年2015年：逐步完善董事会机构董事会季度开次股东会指导检查督促基建设逐年落实校企双体育实施方案
唐舟
2
生产抓育担运行机制
建立校企参运行理领导组完善相关制度建设
校企文化效融合结合企业生产产品开发教学项目教学案例寓教产形成生产抓育担运行机制
汤拥军
3
企业化理市场化运作
引进企业6S理模式实现产品生产企业化实教学生产化推行项目化实训实训教学企业工作流程实施产品营销市场
化实训基资源充分服务政府社会行业企业周边院校
黄金
4
实实训基建设监控评估体系
制定启动基建设监控评估体系实训基建设培养目标紧密结合实训教学计划课程标准求完善监控评估体系实施动态监控评估全面实施质量动态监控评估
唐荣胜
5资金预算
表2 生产性实基体制机制建设资金预算表
序号
建设容
资金预算（万）
合计
2013年
2014年
2015年
1
政府导行业支持学校载体三方互动资源享建模式
4
4
4
12
2
生产抓育担运行机制
4
3
2
9
3
企业化理市场化运作
4
3
2
9
4
实实训基建设监控评估体系
2
1
1
4
计
14
11
9
34
6保障措施
（1）组织保障基成立董事会设总理助手组成执行机构负责股份制基生产实培训日常营等工作学校成立生产性实实训基领导组设办公室组成专门执行机构负责基生产实培训日常营等工作
（2）强化工作措施落实目标企业6S理制度ISO9000标准制定部门机构员职责权限制定精细化理文件落实目标
（3）健全工作机制制订科学工作计划建立严格工作制度建立专业建设监督机制确保建设质量
（4）激励机制基建设理程中取显著成绩团队加表彰奖励力度年终绩效工资挂钩
（二）硬件环境建设
1建设目标
根高技培养需加强实实训场设备设施建设满足专业校生理实体化教学生产性实训求新建栋培训楼满足1000次社会培训500次外校学生年实务成立职业技鉴定完成电子技术相应工种高级技鉴定工作行业性培训认证
2建设思路
工学结合培养模式实施双证融合培养方案根专业岗位力需技术发展方通校企联合办学企业生产营实际整合实训场购买设备形成真实职业环境建成电子产品装配实训中心手机实训中心电子产品障维修实训中心新建栋培训楼完善已学生公寓设施够满足社会培训县职业学校学生实实训求加强职业技鉴定建设理通三年左右时间基建设中等职业学校实训基建设方面具示范引领作建成集教学培训技鉴定生产四位体综合性实训基
3建设容
（1）实实训场设施设备完成硬件工程建设生产试制测试营销条龙电子企业真实模式新建1新员工培训车间2电子产品装配生产车间2条电子产品生产线
（2）生活配套设施设备改善宿舍食堂环境休息区配备电视音箱等娱乐设备建设篮球场排球场乒乓球台等运动设施完成工厂绿化明设备等
（3）职业资格鉴定认证培训利学校职业技鉴定利条件广泛开展职业资格鉴定建立电子产品装配工维修电工家电子产品维修工3工种国家关工种求制定相应考评细制度实施方案等
4建设进度资金预算
表3 硬件环境建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
实实训场
设施设备
2013年：新建1新员工培训车间
2014年：新建1电子产品装配生产车间新增1条电子产品生产线
2015年：新建1电子产品装配生产车间新增1条电子产品生产线
120
120
60
唐舟
汤拥军
黄 金
张少军
唐荣胜
绍斌
生活配套设施设备
改善宿舍食堂环境休息区配备电视音箱等娱乐设备建设篮球场排球场乒乓球台等运动设施完成工厂绿化明设备等
60
60
30
职业资格鉴定
认证培训
建立电子产品装配工等3技考评场采购考评设备编制培训讲义试题库制定完善相应考评细制度实施方案等
20
20
20
计
200
200
110
合 计
510
5保障措施
（1）组织领导：生产性实实训基建设领导组指导科学制定专业硬件环境建设规划分年度实施方案成立相关工作机构具体负责规划实施理
（2）制度保障：制订整套规范制度通科学运行理确保硬件环境建设利进行
（3）资金保障：学校年安排专项资金重点建设硬件环境项目倾斜时积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现硬件环境建设投入元化持续发展
（三）师资队伍建设
1建设目标
规划期专业实实训指导教师培训师数达32外聘技术员8生师控制181继续培养高级讲师5省级专业带头1市级专业带头2校级专业带头2高级技师3技师12余指导教师全部具中级专业技术职务高级职业资格双师型教师例达100
2建设思路
指导教师职业化兼职教师专业化建设理念学校企业互兼互派互聘互培运作模式采取培养引进相结合方式逐步优化师资结构建设支专兼结合双师结构合理高水指导教师培训师团队培养批具创新精神实践力强技术骨干教师通校企联盟企业选派具丰富实践验技术员基兼职形成支稳定兼职教师队伍造区域知名度高指导老师培训师团队
3建设容
（1）理机制：制订实实训指导教师培训师理制度探索具专业特色现代职业教育理制度发展机制强化实实训指导教师培训师理
（2）师资队伍结构：队伍稳定新增12名电子信息类专业教师生师控制181通滚动开展培训引进轮训评聘等形式实实训指导老师具企业工作历中级专业技术职务（高级职业资格）全部双师型教师
（3）师资队伍水：通学交流培训项目开发等形式提升师资队伍整体水培养5名具较高学术造诣较强专业实践力高级讲师1名省级专业带头2名市级专业带头2名校级专业带头高级技师3技师12提升整体队伍业务力职业素养
表4：师资队伍建设进度资金预算表
建设
容
培养计划
培养途径
资金预算（万元）
2013年
2014年
2015年
专业
带头
2013年：刘 辉（市级）
2014年：绍斌（省级）钟会河（市级）
2015年：唐云妹（校级）朱毅（校级）
1参加国家级省级师资培训
2参加类学术活动
3企业锻炼
4安排费开展科研
5参加学历提升
6参加劳动部门举办技培训考核
7校培训
8师德师风建设
2
2
2
骨干教师
2013年：绍斌杨国斌刘辉
2014年：朱毅唐云妹汤艳李梅兰
2015年：陈荣庭唐勇生周军吉中莹
4
4
4
双师型教师
2013年技师：刘辉罗怀义杨祯斌李艳峰
高级技师：唐荣胜
2014年技师： 唐云妹汤艳杨国斌吉中莹
高级技师：绍斌
2015年技师：李梅兰朱毅卢文薛文
高级技师：周军
8
8
7
教学团队
制定完善教学团队培训规划指导教师聘办法等积极开展种形式校培训
2013年：招考4名电子信息类专业教师
2014年：招考4名电子信息类专业教师
2015年：招考4名电子信息类专业教师
4
4
4
兼职教师
制定完善兼职教师聘标准聘请8名兼职教师全程参专业建设
1聘请教师进行教学力培训
2参教研教改活动
14
14
14
计
32
32
31
合计
95
4保障措施
（1）成立工作班子科学制定建设规划方案负责规划理
（2）制订工作制度实施精细化理
（3）建立渠道形式筹资模式实现师资队伍建设投入元化持续发展
（4）派遣培养象海职教发达区国流职业院校学先进职业教育理念专业建设课程建设模式派遣专业教师企业生产线劳动部门组织职业技考证等培训提高指导教师实践动手力指导力
（5）积极开展校培训制度化教学技教学方法等方面继续采传帮带方式进步提高年轻实实训指导教师技水提高实实训指导教师整体水
（6）定期聘请企业专家基校进行学术讲座拓展教师视野提高专业带头实践教学骨干教师专业建设课程建设水
（7）建立兼职教师理制度定期兼职教师教学力等方面进行考核实行淘汰制动态优化兼职教师库
（8）制定奖励制度课程开发实践教学技术创新等方面较贡献教师予奖励优先评优晋升职称绩效工资挂钩
(四)实践教学体系建设
1建设目标
力争三年实践教学体系建设实训基建设系统科学实践教学模块科学规范模块教学计划环节方法考核标准评价机制高效务实实训教学组织理机制接行业需求校企合作优化基操作技电子产品制作调试技电子产品维修技计算应技创新技模块式实践教学体系通教室实训室体化教师师傅体化作品产品体化学生学徒体化实行教学做合毕业生获中级职业资格行业企业认证证书例达100
2建设思路
培养高素质技型根出发点破原单落学科体系力位构建模块化实践教学体系通反复调研建立操作阶段实实训单元教学计划考核标准建立严格高效务实教学组织实施理制度确保实践教学序实施质量
3建设容
（1）工学结合模块化实实训培训实施方案：反复调研行业企业专家教育专家制定工学结合培养方案重构原课程建立模块化实训课程体系开发校培训教材
（2）考核制度评价体系：调研企事业开发阶段实训考核标准评价体系现场紧密结合确保层次阶段业需实训求时建立动态调整机制充分发挥考核评价体系激励作
（3）实践教学组织实施理：加强实践教学组织理建立健全制度动态调整加强程理终结理确保实践教学质量
4建设进度
表5 实践教学体系建设进度表
序号
建设容
进度安排
责
2013年
2014年
2015年
1
工学结合模块化实实训培训实施方案
汇集整理调研材料行业企业专家教育教学专家制定培养方案确定实训教学模块容目标教学计划方法环节
完善阶段模块开发部分校培训教材
完善模块化培训教程开发校教材
唐荣胜
2
考核制度评价体系
调研企事业开发考核标准评价体系确定制度评价体系初步方案现场紧密结合确保层次阶段业需实训求
完善考核制度考核组织评价体系
动态调整考核制度考核组织评价体系
黄金
3
实践教学组织实施理
建立学校教务处专业组专业教师实践教学理体系建立机制形成制度
具体实施中创新机制健全制度
形成动态调整实践教学理体系机制程理终结理相结合
绍斌
5资金预算
表6 实践教学体系建设资金预算表
序号
建设容
资金预算（万）
责
2013年
2014年
2015年
1
工学结合模块化实实训培训实施方案
3
2
2
唐荣胜
2
考核制度评价体系
2
2
2
黄金
3
实践教学组织实施理
2
2
2
绍斌
计
7
6
6
合计
19
6保障措施
（1）组织领导：生产性实实训基建设领导工作组指导科学制定专业实践教学体系建设规划分年度实施方案成立相关工作机构具体负责规划实施理
（2）制度保障：制订整套规范制度通科学运行理确保实践教学体系建设利进行
（3）资金保障：学校年安排专项资金重点建设实践教学体系项目倾斜时积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现实践教学体系建设投入元化持续发展
（4）通反复调研建立操作阶段实实训单元教学计划考核标准实训教学资源库建立严格高效务实教学组织实施理制度确保实践教学序实施
(五)实践教学资源建设
1建设目标
工作岗位力需求开发5门生产理课程制作收集50媒体课件20教学视频行开发收集购买专业课程题库专业技课程考核题库等教学资源职教新干线开通教师学生空间建立网络教学资源台社会开放实现校校校企享
2建设思路
采取教师行开发制作专业公司合作收集整理已资源等方式进行享型实践教学资源建设学者学提供优质互动台区域职校类专业企业提供享台
3建设容
（1）资源台
通建设教师学生职教新干线开通空间教师传资料建成实践教学资源信息台满足教师教学学生学
（2）教学资源
根专业现场教学需生产线配备教学培训室教学指导板便学生真实生产岗位训练时接受生产工艺现场理理讲解具融生产教学体学型生产性实践教学基特点基企业生产求布局设置制企业致生产实训岗位工作岗位力需求开发5门生产理课程
（3）加投入校园网建设提供资金保证
表7 实践教学资源建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
资源台
2013年：专业员建设教学资源信息交流台职教新干线开通学校教师学生空间
20142015年：专业教学资源信息互享交流台完全外开放充实教师学生空间资源
12
12
12
汤拥军唐荣胜
黄 金
张少军
绍斌
教学资源
2013年：电子产品结构工艺课程全部教学资源
2014年：电子产品调试维修生产理质量测试课程全部教学资源
2015年：设备操作维护器材采购产品销售课程全部教学资源
5
5
5
计
17
17
17
合 计
51
4保障措施
（1）积极组织骨干教师企业增加开发教学软件包鼓励教师制购置实训课视频教学碟相关软件编写辅导资料校教材实训教材提供案例素材等
（2）完善资源台建设理运行理安全理等方面规章制度制定奖励制度实行目标责制明确项目责开发教学软件网络教学资源教师加奖励力度奖励优先评优晋升职称绩效工资挂钩
（3）加资金投入教学资源提供资金保证
(六)社会服务力建设
1建设目标
完善社会服务力机制建设建成功齐全产学合作中心提供优质教育培训服务：利专业设备先进技优势服务区域中职学校实践教学实行区域职业学校资源享进步创新培训模式形成立体式元化职业教育培训体系服务区域相关社会职业培训
区域中职学校学术实实训项目建设理师资培训提供指导服务提供良生产营技术服务：专业实训实基台面区域校企联合企业开展应技术开发服务企业提供技术推广服务营策划服务提升专业服务社会力
2建设思路
托学校企业合作服务宗旨业导增强动济社会服务意识力原积极开展层次形式象专业岗位培训职工技培训农村劳动力转移培训面社会提供优质教育培训服务继续发挥特色专业优势区位优势利功完善实训条件行业企业联合开展应技术研究项目合作强化专业服务区域济社功
3建设容
（1）教育培训服务
成立教育培训领导组建立教育培训理系统科学制定建设规划分年度实施方案组织专业教师企业专家老师学生企业员工社会青年等进行技培训考证利校办工厂实训基学校职业技鉴定利条件年县职业技术学校学生实实训师资培训500次企业员工新型农民农村实农民工等社会青年进行职业技培训职业技鉴定1000次
（2）生产营技术服务
制定产教研培合作中心理暂行办法制定年度实施性计划方案产教研培合作模式构建产教体化基提升专业领域社会培训科技研发信息服务等社会功
表8 社会服务力建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
教育培训服务
成立教育培训领导组建立教育培训理系统制定教育培训理制度制定年度实施性计划方案年接纳县职业技术学校学生实实训师资培训500次社会年培训1200次
5
5
5
汤拥军
张少军
黄 金
唐荣胜
绍斌
生产营
技术服务
成立实施组织制定教学产合作中心理暂行办法制定年度实施性计划方案逐年落实建立考核指标制定相应考勤奖惩制度
2
2
2
计
7
7
7
合 计
21
4保障措施：
（1）加强教育培训领导组理力度科学制定建设规划分年度实施方案具体负责规划落实
（2）制定整套规范制度通科学理确保社会服务力建设利进行
（3）学校年安排专项资金重点建设教育培训服务项目倾斜实现社会服务力建设投入元化持续发展
四保障措施
（）机构设立
1成立校长组长校企合作领导组生产性实实训（教师认证培训）基项目建设领导组明确员组成基职责
组 长：唐舟 顾问：邓昌旺
副组长：汤拥军 雷德权 黄权喜 雷柳青 黄国
成 员：张少军 黄 金 唐荣胜 绍斌 柏春旺
欧善珍 陈贤杰 聂伟杰 刘继富 欧良茂
欧阳日 祝君义 黄凌锋 蒋琼珍 唐竞帆
魏晓东 周云海
职 责：全面领导校生产性实实训基项目建设工作学校建设项目规划重事项进行决策
2成立生产性实实训（教师认证培训）基项目建设办公室工作组
：张少军
副：黄 金 唐荣胜
成 员：绍斌 柏春旺 汤 艳
职 责：学校项目建设办公室负责贯彻执行学校项目建设领导组做出重决策决定具体负责学校建设项目组织实施理检查组织项目建设容年度投资计划进行证审核统筹制定项目建设关理文件监督实施协调解决项目实施程中出现关问题汇总报项目建设相关动态数材料项目进展情况通报关部门学校部门负责项目建设绩效考核工作
（1）基项目建设组
负责：雷柳青（分实实训工作副校长）
组 长：汤拥军（体制机制建设）
副组长：黄 金（实践教学资源建设） 黄国（师资队伍建设）
成 员：唐荣胜（实实训） 绍斌（实践教学体系建设）
周 军（实实训） 柏春旺（实践教学资源建设）
陈贤杰（硬件环境社会服务力建设）
职责：组织实施项目建设工作制定项目建设关理规定实施细制定年度项目实施计划落实建设进度建设质量时报告研究解决项目建设程中出现问题组织编写项目验收申请报告总结报告做评估验收项准备工作
（2）项目财务组
组 长：陈贤杰
副组长：聂伟杰
成 员：魏 东 李梅萍
职责：负责项目建设财务理资金监督负责工程项目预算审核参年度建设指标单项工程竣工验收负责工程项目结算统计审计工作参工程项目建设程中招投标工作
（3）联络宣传组
组 长：欧阳日
副组长：陈昌俊
成 员：欧良茂 唐竞帆 周剑玲 黄凌锋 蒋琼珍
职责：负责建设项目国家相关政策外宣传工作时发布建设信息省教育厅关部门报相关信息负责学校建设项目网站开发维护保障建设项目网站正常运行时踪建设项目进展汇总审核建设项目建设信息时发布
（4）项目监控组
组 长： 黄权喜
副组长：祝君义
成 员：东湘
职责：项目建设监控组负责检查项目资金筹集督导总体项目执行
明确组成员职责分工细制订严格考核办法奖惩制度加领导理力度
（二）保障机制
通深化事分配制度改革实行分级理推进勤社会化改革建立制约激励机制建立高效部理运行机制提高理水工作效率学校严格执行省里方制定生产性实实训设项目理制度制定实施关项目监督机制责追究制考核机制等整套效项目理制度
（1）建立理学研究长效机制紧紧围绕宁远县承接产业转移电子行业技术升级实实训职业培训服务充分利干部例会研讨会讲座教育教学改革坛教职工会等形式引导广干部职工牢固树立职业教育相适应发展观方电子行业技术升级职业培训服务观念
（2）积极稳妥推进部理体制改革加强基建设领导班子建设选拔批事业心强业务力强责心强员进入基建设领导班子切实优化基建设领导班子配备确保遇切实生产性实实训线倾斜实实训指导教师队伍成长提供制度保障
（3）制定宁远县职业中专学校建设项目实施理办法宁远县职业中专学校建设项目费理实施细全员岗位目标理考核细学生理制度财务理制度等整套理制度加强教师教学理特注重专业实实训程理专业实实训效果评价结合起调动教师动性创造性
（4）建立健全创建工作制度
全面修订学校项规章制度补充制定相关创建工作制度确保创建工作制度规范进行
二创建工作进行目标理学校创建工作列入年度工作目标考核重容列入教职工岗位目标考评重容创建目标工作目标结合起确保创建目标期实现
三建立责制责追究制根建设目标务层层建立责制创建工作学校行政干部专业教师聘评先绩效工资发放挂钩履行职责位责实行责追究
四项目建设中工程招投标物资采购监控督查资金理信息反馈等工作进行监督建立监控信息系统执行年报制度督查改进制度信息采集发布制度健全保障机制定期项目建设程中重信息进行采集统计分析时级领导机关汇报增强项目建设透明度觉接受级领导机关督查理指导进步完善教学科研事财务勤保障等相关理制度强化制度执行规范理程序坚持制度事制度保证项目建设序进行
五建设项目实行目标理滚动实施绩效考核评价理办法项目负责建设方案执行年度建设计划建设项目实行全程理年度检查结合时督察进行建设工作联合办公室组织专家分项目建设进度费落实质量效益等进行检查项目建设重点难点进行研究发现问题时纠正确保项目建设进度质量项目建设期满项目负责提交申请验收报告建设工作联合办公室组织专家验收项目建设工作情况时进行通报
（三）程理
加强建设项目程理建立程理制度运行机制时踪机抽查年度评价项目验收项目整改变更程理模式建立项目建设专门空间时反映项目建设进展情况包括项目建设状态数阶段性建设成果时接受省教育厅关专家网检查监督
项目建设期动接受省教育厅程理时迎接省教育厅组织专家项目建设机抽查进行现场考察坚持专家证学校决策相结合原责绩效奖罚挂钩执行科学规范立项建设理程序详细方案进行操作确保项目时间节点利完成实施进度年度计划接受监督检查发现问题时整改直项目建设完成保证建设项目利开展
1根项目建设实际需成立政府行业企业教育界专家组成项目建设咨询委员会评价建设方案指导建设程研究解决建设程中出现问题科学高效完成项目建设
2学校建设领导组季度召开工作例会项目负责查基础汇报建设情况接受关部门监察审计建立效资金理﹑审批﹑审计制度防范项目建设资金挪作
3成立项目监控组配合项目组做监测编制协调年度分项目建设计划督促检查分项目建设实施进度项目建设计划实施做事前充分证事中监控理指导事效益监测评价全程监控考核
4加强项目理队伍培训组织项目理员学国家改革发展示范校建设关文件制度进行项目理专业知识财务知识等方面培训项目负责掌握项目建设程序容提高项目负责项目实施整体握力加强项目计划预算加强项目质量控制合理配置项目资源降低项目风险
5实行目标责制统筹规划分级理责严格关原明确项目责根项目进度求定期专家考核组进行考核项目完成情况作考核相关部门责重指标
6建立监控信息系统实行定期信息公布制度项目负责项目进展情况存问题时报告学校校企领导组便项目进行时全面踪监测项目建设年度进展情况年度统计年度资金预决算投资完成情况关资料汇总形成年度总结报告时报省市级教育行政部门定期接受级部门中期检查
7组建校外专家组成监督验收专家组方案执行情况项目实际效果进行定期绩效评估考核提出评估意见改进建议项目完成情况予奖励增加支持力度执行情况率高项目追究项目负责关领导责
（四）费保障
规划建设期项目建设预算资金总投入730万元学校积极争取省市县支持积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现硬件环境涵建设投入元化持续发展 确保资金落实位
1费源
基建设资金源渠道省级财政投入方财政投入行业企业投入投入（指中央财政投入学校投入）四方面建设项目需投入建设费约730万元中省级市级财政投入120万元宁远县民政府投入300万元合作企业投入100万元学校筹210万元
2费理
规划建设期项目建设专项资金项目体制机制建设硬件环境建设师资队伍建设实践教学体系建设实践教学资源社会服务力等方面建设确保校电子技术应专业生产性实实训基实践教学水培养质量省类基中前列
费严格国家关财制度宁远县职业中专学校建设项目年度计划投资预算规划严格执行财纪律专项资金纳入学校财务机构统理实行专款专专账理
五实施步骤
建设项目分三阶段三年时间完成
第阶段（2013年5月——2013年12月）：编制建设方案进行行性证填写建设务书进行项目申报基础实施2013年度计划托专业加校企合作力度加硬件环境建设力度建立适应实践教学培养模式体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务初步产生实实训生产营师资培训效益
第二阶段（2014年1月——2014年12月）实施2014年进度计划巩固基建设成果托专业加强企业深度合作优化实践教学体系丰富实践教学资源建设实践教学资源加强师资队伍建设广泛调研优化基运行体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务扩实实训生产营师资培训效益
第三阶段（2015年1月——2015年12月）实施2015年进度计划总结推广基建设成果托专业进步加强企业深度合作建立较完善适合专业特点实践教学体系实践教学资源完善推广种基运行理体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务进步扩实实训生产营师资培训效益年底迎接省教育厅终结评估验收
六费预算
（）费预算总表
建设项目
费预算(万元)
体制机制机制建设
34
硬件环境建设
510
师资队伍建设
95
实践教学体系建设
19
实践教学资源建设
51
社会服务力建设
21
费预算合计
730
（二）年度费预算安排表
建设项目
费预算（万元）
计
（万元）
2013年
2014年
2015年
体制机制建设
政府导行业支持学校载体三方互动资源享建模式
4
4
4
34
生产抓育担运行机制
4
3
2
企业化理市场化运作
4
3
2
实实训基建设监控评估体系
2
1
1
硬件环境建设
1实实训场设施设备
120
120
60
510
2生活配套设施设备
60
60
30
3职业资格鉴定认证培训
20
20
20
师资队伍建设
1专业带头
2
2
2
95
2骨干教师
4
4
4
3双师型教师
8
8
7
4教学团队
4
4
4
5兼职教师
14
14
14
实践教学体系建设
工学结合模块化实实训培训实施方案
3
2
2
19
考核制度评价体系
2
2
2
实践教学组织实施理
2
2
2
实践教学资源建设
1资源台
12
12
12
51
2教学资源
5
5
5
社会服务力建设
1教育培训服务
5
5
5
21
2生产营技术服务
2
2
2
合计
277
273
180
730
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XX省职业院校生产性实实训
（教师认证培训）基建设实施方案
项目名称
生产性实实训基
项目单位
XX省XX县职业中专学校
申报专业
电子技术应
属专业类
信息技术
项目负责
项目联系
联系方式
办公电话
手机号码
电子邮箱
湖 南 省 教 育 厅 制
二○三年四月
湖南省宁远县职业中专学校生产性实实训
基建设实施方案
根国务院关力推进职业教育改革发展决定文件精神湖南省教育厅关湖南省职业教育十二五省级重点建设项目申报遴选理关事项通知湖南省职业院校生产性实实训（教师认证培训）基建设方案结合校电子技术应专业实实训基建设实际情况申报该专业基湖南省职业教育十二五省级重点建设项目生产性实实训（教师认证培训）基
校电子技术应专业学校优势专业特色专业托优质企业宁远县硕宁电子厂深圳市锦乐星电子（宁远）限公司该专业建设厂校结合模式道路取良效果进步整合资源深化改革建立创新机制提高学校服务济社会发展力发挥示范引领作形成教（教学）——练（实实训）——产（生产）三合生产性实实训基加强该专业实实训基体制机制硬件环境师资队伍实践教学体系实践教学资源改革创新
确保三年实现述目标特制定实施方案
建设背景基础
（）建设背景
宁远县位湖南省南部毗邻两广处湖南改革开放前阵宁远劳动力资源丰富物产丰饶海产业转移承接着厦蓉高速二广高速桂道高速修建宁远作区域交通中心优势更加突出年广东等海区电子产业已逐步中西部区转移宁远县县委县政府制定系列招商引资优惠政策承接东南海产业转移工作取喜成绩已包括宁远县硕宁电子厂宁远县仁电子厂等公司数十家中型电子企业落户宁远县电子行业旅游行业已成导县济发展支柱产业
2010年宁远县委县政府支持校抓住机遇联合宁远硕宁电子限公司建成电子技术应专业实实训基开始厂校结合发展历程
2011年校深圳锦乐星电子限公司签署联合办学协议成立深圳锦乐星电子（宁远）限公司校电子技术应专业创建生产性实实训基提供利生产实实训条件师资保障
（二）建设基础
1加强体制机制建设
采取厂校结合模式进行专业实实训基建设基通优质企业联合办学等方式建享赢原建生产基企业学校提供生产线设备负责技术指导学生实实训企业生产相结合校企进行生产理
通宁远硕宁电子厂深圳锦乐星（宁远）电子厂合作建校企合作班企业提供生产订单该专业提供实训实岗位企业专家学校专业教师制定教学计划实训计划学生实实训进行考核企业学校实行育程责担成果享实实训师资培训企业生产形式组织鉴企业理规范进行组织理企业专家负责指导实实训师资培训企业标准项目模块培训标准实训教学师资培训进行评价形成校企理评价机制
基础终发展成校办工厂利学校设备技术尤电子技术应专业学生力资源学生充分掌握专业技术实践操作技前提企业化理模式操作争取建设成设备流技术先进产品畅销教学实实训相益彰生产性实实训基
2硬件环境建设
（1）实实训场设施设备
实实训基学校校园16实验实训室总建筑面积5000方米总工位800设备设施总价值500万元50实训室设备设施进行生产性实训基满足学生实实训师资培训需
2010年起学校宁远硕宁电子厂签署合硕宁电子厂作学校实实训基时该公司引进条生产线校供学生进行生产性实训硕宁电子厂生活配套设备设施齐全两栋专门生产楼两栋宿舍楼时满足3000员工生产生活
2011年起校深圳锦乐星电子限公司签署联合办厂协议成立深圳锦乐星电子（宁远）限公司校提供场深圳锦乐星电子限公司提供生产设备深圳锦乐星电子（宁远）限公司作学校电子技术应专业配套实实训基现该公司三条生产线工位300场设备均企业生产营求设计中85生产工位组织理实践体化教学90场进行生产性实训
（2）生活配套设施设备
校实训实基全部工厂求设计建两栋5层楼公寓宿舍宿舍里配备热水供应系统24时供应热水全校覆盖线网络层配1台洗衣机1休闲室等生活配套设施时建标准篮球场乒乓球台羽毛球场运动场娱乐设施配套齐全建满足200课媒体教室教室均配备套标准媒体教学设备
3师资队伍建设
（1）师资队伍结构
基托专业实实训指导教师培训师20具科学历中兼职教师6占30高级技师1技师8余教师全部具高级工职业资格
（2）师资队伍水
初步建成支专业带头中青年教师组成素质精良教师队伍中5国家级考评员1名高级讲师东湘等1名省级专业带头唐荣胜绍斌2名市级专业带头刘辉钟会河2名校级专业带头干课程教师欧义杨国斌吉中滢陈荣庭朱毅汤艳唐云妹等具丰富理教学实实训指导培训验生师211
4实践教学体系建设
（1）实践教学体系设计
坚持教学容生产务相结合实产品生产产品相结合入厂教育全程理相结合传统工艺新技术新工艺相结合动手力训练职业惯工作作风培养相结合实教学职业技培训考证相结合六结合原设计教学体系分成基操作技模块电子产品制作调试技模块电子产品维修技模块计算应技模块创新模块五模块实现集中实践教学课程分散实践教学单元联系综合练合理配置机联系实践教学考核程中采取笔试动手实操综合分析报告现场解决工程问题等样化考试形式注重程考核力测评
（2）实践教学组织实施
实基采项目教学生产案例现场教学然分组企业车间进行训练学校产业体化生产实训体化技训练素养培养体化实现教学做合项目训练程中企业技师实指导老师学生进行理考核师资培训方面校专业教学力专业实践力顶岗实等环节组织实施项目训练进行严格考核
5实践教学资源建设
（1）资源台
学校连接1000M光纤网络线网络连接全部建筑物线网络覆盖校园区域师生校园实基基做时线网
职教新干线引领组建面学生社会员学支持服务系统学校网站（wwwhnnyzznet）包括网学线辅导考试评价证书考核等功
（2）教学资源
专业教师开发电子技术生产工艺电子产品装配调试电子技实训电工技考证等课程校教材包含项目教学教材实训教材实训课件电子教案教学课件等时建立考核题库制定专业课程课程标准考核标准制购置专业干课视频教学带相关软件建成体化教学资源库
6社会服务力建设
该专业面产业结构优化升级积极开展职业技培训劳动力转移培训农村实技术培训等培训项目年举办期培训班先开展电子产品维修电工操作家电器维修手机维修等应技术推广咨询年举办4期——6期职业技培训年培训数1200次实实训指导教师培训教师通现场指导网答疑等种形式企业专业技术领域业员提供项目技术咨询年企业创造济效益达30万元
二建设思路目标
（）问题
1专业教师培训教师实训实指导教师数量完全满足扩办学规模需专业教师技水业务力需进步提高
2基培训力社会服务力需进步加强
3生产性实实训基机制建设够完善
（二）指导思想
邓理三代表重思想指导贯彻落实国务院关力推进职业教育改革发展决定中湖南省委湖南省民政府关力发展农村中等职业教育意见文件精神加强学校实实训基建设加强实践教学规范化理加强实践教学环节师资队伍建设坚持服务宗旨业导办学指导思想形成结构合理素质较高实践教学队伍提高实实训基理水提高学生实践动手力促进产学研合作办学加快济社会需技型培养实训基带动职业教育深化教育改革抓住机遇时俱进加快发展全面提升实验实基建设做做强培养培训批素质优良电子技术类技型区域支柱产业济社会发展服务
（三）基思路
基硬件环境前提体制机制改革突破口加强队伍建设改革实践教学体系重点全面提高培养培训质量目标带动实践教学资源改革创新提高生产性实实训质量增强基社会服务力确保基建设高效益特色通生产性实实训基建设推动教育体制改革促进教育教学模式创新发展推进校企合作模式改革确保教学容先进性培养出职业技强综合素质高具持续发展力创新思维技型
（1）采取厂校结合模式进行专业实实训基建设基通优质企业联合办学等方式建享赢原构建生产性实训基建设模式
（2）立足校企双方需求找准利益点优势互补互惠互利发展原实现学校企业学生社会赢
（3）创新教学理模式构建质量监控体系企业理模式加强生产性实训组织理考核确保培养质量
（四）建设目标
1总体目标：
遵循中等职业教育规律基建设接区域支柱产业深度融入产业链效服务区域电子类产业结构优化升级效服务区域济社会发展托企业发挥校联合企业联办基优势托专业发展需建设先进硬件环境构建生产性实实训教学体系加强实践教学资源社会服务力建设积极引进培养较高水师资队伍建设支业务精干道德高尚专兼结合双师型师资队伍进步创新基运行体制机制增强社会服务力通三年建设实训实基建成产业契合度高校企合作紧密社会服务力强理体制机制完善实训师资队伍水高教学资源丰富生产性实实训（教师认证培训）基
2具体目标
（1）体制机制建设目标
电子技术应专业重点校宁远硕宁电子限公司深圳锦乐星电子（宁远）限公司发起成立董事会董事会设生产性实实训（教师认证培训）基建设指导委员会委员会基工作进行统筹规划组织协调校企建享原该基建设成具技培训功技鉴定功产品生产功教学功产教体化基
（2）硬件环境建设目标
根高技培养需加强实实训场设备设施建设满足专业校生理实践体化教学生产性实训求新建栋培训楼满足1000次社会培训500次外校学生年实务成立职业技鉴定完成电子技术相应工种高级技鉴定工作行业性培训认证
（3）师资队伍建设目标
双师型教师队伍核心建设支数量足够素质优良相稳定实实训指导培训师资队伍规划期实指导教师培训师队伍数达32生师181制订合现代职业教育理体制实实训指导教师培训理制度实实训指导教师具企业工作历时具中级专业技术高级职业资格全部双师型教师企业聘请技术员达8外聘技术员具中级技术职务高级职业资格证书培养5名高级职称专业教师继续培养1名省级专业带头2名市级专业带头2名校级专业带头高级技师3技师10
（4）实践教学体系建设目标
形成系统科学实践教学模块科学规范模块教学计划环节方法考核标准评价机制高效务实实训教学组织理机制
（5）实践教学资源建设目标
利校园网职教新干线建设享实践教学资源台形成完善教学职业标准开发相应教材课件软件等资源完全外开放实现校校校企享满足教师实践教学需求创建网络互动台初步实现网答疑学者学等需
（6）社会服务力建设目标
建成功齐全产学合作中心服务区域中职学校实践教学实行区域职业学校资源享创新培训模式形成立体式元化职业教育培训体系服务区域相关社会职业培训区域实实训项目建设理师资培训提供指导服务面企业开展应技术开发服务提供技术推广服务营策划服务
3预期效益
（1）通实施项目建设三年学校生产性实实训基充分满足县职业学校电子技术应专业实实训需求时容纳1500名学生开展生产性实实训形成校基础实实训综合实实训模拟仿真实训现场实践实逐层次提高实践教学环境实现功系列化理企业化设备先进化环境真实化员职业化
（2）学生实实训务中进行电子产品加工变消耗性实训生产性实训盈利性实训通料加工电子产品生产基年学校创收100万元
（3）社会服务面显著扩基社会区域更企业形成深度合作关系取显著社会效益济效益广泛开展农村实技术培训劳动力转移培训岗职工业培训促进城乡劳动者业年指导培训类员2000次
4特色
（1）形成校企联合建基建设模式特色
（2）形成校教学实验基实训生产培养模式特色
（3）形成专业教学职业培训相重办学模式特色
三重点建设容
（）体制机制建设
1建设目标
中等职业教育改革创新行动计划文件精神湖南省职业教育十二五省级重点建设项目契机进步创新专业建设校企合作工学结合运行机制电子技术应专业重点校宁远硕宁电子限公司深圳锦乐星电子（宁远）限公司发起成立董事会董事会设生产性实实训（教师认证培训）基建设指导委员会委员会基工作进行统筹规划组织协调校企建享原该基建设成具技培训功技鉴定功产品生产功教学功产教体化基
2建设思路
基校企建建设模式教学时实实训场产品生产时生产车间功转换便捷 生产中育育中生产运行机制运行实现校企环境融合校企文化融合构建企业化理市场化运作理模式实现外培训技术服务制定完善理体系制定相关激励政策办法形成鼓励学校合作企业培养技型合作企业优先录制度环境确保基建设序进行
3建设容
（1）形成政府导企业支持学校载体三方互动资源享建模式校企双方确定实训基建设规划开发实训基建设项目实训室企业车间形式建造企业标准理
（2）建立生产抓育担运行机制制定校企双体育实施方案完善企业工作流程学校实训教学模式制定校生产性实训基培养运行流程专业教师企业技术员制定企业生产营计划企业员工培训计划制定实实训基项目实训综合实训顶岗实计划计划完成相应教学实生产务
（3）建立企业化理市场化运作理模式引入国家行业统标准制定企业生产技术工艺流程质量检验标准根企业标准制定学生生产实指导方案实实训评价考核标准设施设备操作规程6S理制度生产性实训基绩效考核奖励办法等
（4）建立实实训基建设监控评估体系
4建设进度
表1 体制机制建设进度表
序号
建设容
进度安排
责
2013年
2014年
2015年
1
政府导企业支持学校载体三方互动资源享建模式
2013年：成立董事会制定股份制公司章程董事会季度开次股东会指导检查督促基建设制定校企双体育实施方案制定企业生产营计划企业员工培训计划项目实训综合实训顶岗实计划等
2014年2015年：逐步完善董事会机构董事会季度开次股东会指导检查督促基建设逐年落实校企双体育实施方案
唐舟
2
生产抓育担运行机制
建立校企参运行理领导组完善相关制度建设
校企文化效融合结合企业生产产品开发教学项目教学案例寓教产形成生产抓育担运行机制
汤拥军
3
企业化理市场化运作
引进企业6S理模式实现产品生产企业化实教学生产化推行项目化实训实训教学企业工作流程实施产品营销市场
化实训基资源充分服务政府社会行业企业周边院校
黄金
4
实实训基建设监控评估体系
制定启动基建设监控评估体系实训基建设培养目标紧密结合实训教学计划课程标准求完善监控评估体系实施动态监控评估全面实施质量动态监控评估
唐荣胜
5资金预算
表2 生产性实基体制机制建设资金预算表
序号
建设容
资金预算（万）
合计
2013年
2014年
2015年
1
政府导行业支持学校载体三方互动资源享建模式
4
4
4
12
2
生产抓育担运行机制
4
3
2
9
3
企业化理市场化运作
4
3
2
9
4
实实训基建设监控评估体系
2
1
1
4
计
14
11
9
34
6保障措施
（1）组织保障基成立董事会设总理助手组成执行机构负责股份制基生产实培训日常营等工作学校成立生产性实实训基领导组设办公室组成专门执行机构负责基生产实培训日常营等工作
（2）强化工作措施落实目标企业6S理制度ISO9000标准制定部门机构员职责权限制定精细化理文件落实目标
（3）健全工作机制制订科学工作计划建立严格工作制度建立专业建设监督机制确保建设质量
（4）激励机制基建设理程中取显著成绩团队加表彰奖励力度年终绩效工资挂钩
（二）硬件环境建设
1建设目标
根高技培养需加强实实训场设备设施建设满足专业校生理实体化教学生产性实训求新建栋培训楼满足1000次社会培训500次外校学生年实务成立职业技鉴定完成电子技术相应工种高级技鉴定工作行业性培训认证
2建设思路
工学结合培养模式实施双证融合培养方案根专业岗位力需技术发展方通校企联合办学企业生产营实际整合实训场购买设备形成真实职业环境建成电子产品装配实训中心手机实训中心电子产品障维修实训中心新建栋培训楼完善已学生公寓设施够满足社会培训县职业学校学生实实训求加强职业技鉴定建设理通三年左右时间基建设中等职业学校实训基建设方面具示范引领作建成集教学培训技鉴定生产四位体综合性实训基
3建设容
（1）实实训场设施设备完成硬件工程建设生产试制测试营销条龙电子企业真实模式新建1新员工培训车间2电子产品装配生产车间2条电子产品生产线
（2）生活配套设施设备改善宿舍食堂环境休息区配备电视音箱等娱乐设备建设篮球场排球场乒乓球台等运动设施完成工厂绿化明设备等
（3）职业资格鉴定认证培训利学校职业技鉴定利条件广泛开展职业资格鉴定建立电子产品装配工维修电工家电子产品维修工3工种国家关工种求制定相应考评细制度实施方案等
4建设进度资金预算
表3 硬件环境建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
实实训场
设施设备
2013年：新建1新员工培训车间
2014年：新建1电子产品装配生产车间新增1条电子产品生产线
2015年：新建1电子产品装配生产车间新增1条电子产品生产线
120
120
60
唐舟
汤拥军
黄 金
张少军
唐荣胜
绍斌
生活配套设施设备
改善宿舍食堂环境休息区配备电视音箱等娱乐设备建设篮球场排球场乒乓球台等运动设施完成工厂绿化明设备等
60
60
30
职业资格鉴定
认证培训
建立电子产品装配工等3技考评场采购考评设备编制培训讲义试题库制定完善相应考评细制度实施方案等
20
20
20
计
200
200
110
合 计
510
5保障措施
（1）组织领导：生产性实实训基建设领导组指导科学制定专业硬件环境建设规划分年度实施方案成立相关工作机构具体负责规划实施理
（2）制度保障：制订整套规范制度通科学运行理确保硬件环境建设利进行
（3）资金保障：学校年安排专项资金重点建设硬件环境项目倾斜时积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现硬件环境建设投入元化持续发展
（三）师资队伍建设
1建设目标
规划期专业实实训指导教师培训师数达32外聘技术员8生师控制181继续培养高级讲师5省级专业带头1市级专业带头2校级专业带头2高级技师3技师12余指导教师全部具中级专业技术职务高级职业资格双师型教师例达100
2建设思路
指导教师职业化兼职教师专业化建设理念学校企业互兼互派互聘互培运作模式采取培养引进相结合方式逐步优化师资结构建设支专兼结合双师结构合理高水指导教师培训师团队培养批具创新精神实践力强技术骨干教师通校企联盟企业选派具丰富实践验技术员基兼职形成支稳定兼职教师队伍造区域知名度高指导老师培训师团队
3建设容
（1）理机制：制订实实训指导教师培训师理制度探索具专业特色现代职业教育理制度发展机制强化实实训指导教师培训师理
（2）师资队伍结构：队伍稳定新增12名电子信息类专业教师生师控制181通滚动开展培训引进轮训评聘等形式实实训指导老师具企业工作历中级专业技术职务（高级职业资格）全部双师型教师
（3）师资队伍水：通学交流培训项目开发等形式提升师资队伍整体水培养5名具较高学术造诣较强专业实践力高级讲师1名省级专业带头2名市级专业带头2名校级专业带头高级技师3技师12提升整体队伍业务力职业素养
表4：师资队伍建设进度资金预算表
建设
容
培养计划
培养途径
资金预算（万元）
2013年
2014年
2015年
专业
带头
2013年：刘 辉（市级）
2014年：绍斌（省级）钟会河（市级）
2015年：唐云妹（校级）朱毅（校级）
1参加国家级省级师资培训
2参加类学术活动
3企业锻炼
4安排费开展科研
5参加学历提升
6参加劳动部门举办技培训考核
7校培训
8师德师风建设
2
2
2
骨干教师
2013年：绍斌杨国斌刘辉
2014年：朱毅唐云妹汤艳李梅兰
2015年：陈荣庭唐勇生周军吉中莹
4
4
4
双师型教师
2013年技师：刘辉罗怀义杨祯斌李艳峰
高级技师：唐荣胜
2014年技师： 唐云妹汤艳杨国斌吉中莹
高级技师：绍斌
2015年技师：李梅兰朱毅卢文薛文
高级技师：周军
8
8
7
教学团队
制定完善教学团队培训规划指导教师聘办法等积极开展种形式校培训
2013年：招考4名电子信息类专业教师
2014年：招考4名电子信息类专业教师
2015年：招考4名电子信息类专业教师
4
4
4
兼职教师
制定完善兼职教师聘标准聘请8名兼职教师全程参专业建设
1聘请教师进行教学力培训
2参教研教改活动
14
14
14
计
32
32
31
合计
95
4保障措施
（1）成立工作班子科学制定建设规划方案负责规划理
（2）制订工作制度实施精细化理
（3）建立渠道形式筹资模式实现师资队伍建设投入元化持续发展
（4）派遣培养象海职教发达区国流职业院校学先进职业教育理念专业建设课程建设模式派遣专业教师企业生产线劳动部门组织职业技考证等培训提高指导教师实践动手力指导力
（5）积极开展校培训制度化教学技教学方法等方面继续采传帮带方式进步提高年轻实实训指导教师技水提高实实训指导教师整体水
（6）定期聘请企业专家基校进行学术讲座拓展教师视野提高专业带头实践教学骨干教师专业建设课程建设水
（7）建立兼职教师理制度定期兼职教师教学力等方面进行考核实行淘汰制动态优化兼职教师库
（8）制定奖励制度课程开发实践教学技术创新等方面较贡献教师予奖励优先评优晋升职称绩效工资挂钩
(四)实践教学体系建设
1建设目标
力争三年实践教学体系建设实训基建设系统科学实践教学模块科学规范模块教学计划环节方法考核标准评价机制高效务实实训教学组织理机制接行业需求校企合作优化基操作技电子产品制作调试技电子产品维修技计算应技创新技模块式实践教学体系通教室实训室体化教师师傅体化作品产品体化学生学徒体化实行教学做合毕业生获中级职业资格行业企业认证证书例达100
2建设思路
培养高素质技型根出发点破原单落学科体系力位构建模块化实践教学体系通反复调研建立操作阶段实实训单元教学计划考核标准建立严格高效务实教学组织实施理制度确保实践教学序实施质量
3建设容
（1）工学结合模块化实实训培训实施方案：反复调研行业企业专家教育专家制定工学结合培养方案重构原课程建立模块化实训课程体系开发校培训教材
（2）考核制度评价体系：调研企事业开发阶段实训考核标准评价体系现场紧密结合确保层次阶段业需实训求时建立动态调整机制充分发挥考核评价体系激励作
（3）实践教学组织实施理：加强实践教学组织理建立健全制度动态调整加强程理终结理确保实践教学质量
4建设进度
表5 实践教学体系建设进度表
序号
建设容
进度安排
责
2013年
2014年
2015年
1
工学结合模块化实实训培训实施方案
汇集整理调研材料行业企业专家教育教学专家制定培养方案确定实训教学模块容目标教学计划方法环节
完善阶段模块开发部分校培训教材
完善模块化培训教程开发校教材
唐荣胜
2
考核制度评价体系
调研企事业开发考核标准评价体系确定制度评价体系初步方案现场紧密结合确保层次阶段业需实训求
完善考核制度考核组织评价体系
动态调整考核制度考核组织评价体系
黄金
3
实践教学组织实施理
建立学校教务处专业组专业教师实践教学理体系建立机制形成制度
具体实施中创新机制健全制度
形成动态调整实践教学理体系机制程理终结理相结合
绍斌
5资金预算
表6 实践教学体系建设资金预算表
序号
建设容
资金预算（万）
责
2013年
2014年
2015年
1
工学结合模块化实实训培训实施方案
3
2
2
唐荣胜
2
考核制度评价体系
2
2
2
黄金
3
实践教学组织实施理
2
2
2
绍斌
计
7
6
6
合计
19
6保障措施
（1）组织领导：生产性实实训基建设领导工作组指导科学制定专业实践教学体系建设规划分年度实施方案成立相关工作机构具体负责规划实施理
（2）制度保障：制订整套规范制度通科学运行理确保实践教学体系建设利进行
（3）资金保障：学校年安排专项资金重点建设实践教学体系项目倾斜时积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现实践教学体系建设投入元化持续发展
（4）通反复调研建立操作阶段实实训单元教学计划考核标准实训教学资源库建立严格高效务实教学组织实施理制度确保实践教学序实施
(五)实践教学资源建设
1建设目标
工作岗位力需求开发5门生产理课程制作收集50媒体课件20教学视频行开发收集购买专业课程题库专业技课程考核题库等教学资源职教新干线开通教师学生空间建立网络教学资源台社会开放实现校校校企享
2建设思路
采取教师行开发制作专业公司合作收集整理已资源等方式进行享型实践教学资源建设学者学提供优质互动台区域职校类专业企业提供享台
3建设容
（1）资源台
通建设教师学生职教新干线开通空间教师传资料建成实践教学资源信息台满足教师教学学生学
（2）教学资源
根专业现场教学需生产线配备教学培训室教学指导板便学生真实生产岗位训练时接受生产工艺现场理理讲解具融生产教学体学型生产性实践教学基特点基企业生产求布局设置制企业致生产实训岗位工作岗位力需求开发5门生产理课程
（3）加投入校园网建设提供资金保证
表7 实践教学资源建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
资源台
2013年：专业员建设教学资源信息交流台职教新干线开通学校教师学生空间
20142015年：专业教学资源信息互享交流台完全外开放充实教师学生空间资源
12
12
12
汤拥军唐荣胜
黄 金
张少军
绍斌
教学资源
2013年：电子产品结构工艺课程全部教学资源
2014年：电子产品调试维修生产理质量测试课程全部教学资源
2015年：设备操作维护器材采购产品销售课程全部教学资源
5
5
5
计
17
17
17
合 计
51
4保障措施
（1）积极组织骨干教师企业增加开发教学软件包鼓励教师制购置实训课视频教学碟相关软件编写辅导资料校教材实训教材提供案例素材等
（2）完善资源台建设理运行理安全理等方面规章制度制定奖励制度实行目标责制明确项目责开发教学软件网络教学资源教师加奖励力度奖励优先评优晋升职称绩效工资挂钩
（3）加资金投入教学资源提供资金保证
(六)社会服务力建设
1建设目标
完善社会服务力机制建设建成功齐全产学合作中心提供优质教育培训服务：利专业设备先进技优势服务区域中职学校实践教学实行区域职业学校资源享进步创新培训模式形成立体式元化职业教育培训体系服务区域相关社会职业培训
区域中职学校学术实实训项目建设理师资培训提供指导服务提供良生产营技术服务：专业实训实基台面区域校企联合企业开展应技术开发服务企业提供技术推广服务营策划服务提升专业服务社会力
2建设思路
托学校企业合作服务宗旨业导增强动济社会服务意识力原积极开展层次形式象专业岗位培训职工技培训农村劳动力转移培训面社会提供优质教育培训服务继续发挥特色专业优势区位优势利功完善实训条件行业企业联合开展应技术研究项目合作强化专业服务区域济社功
3建设容
（1）教育培训服务
成立教育培训领导组建立教育培训理系统科学制定建设规划分年度实施方案组织专业教师企业专家老师学生企业员工社会青年等进行技培训考证利校办工厂实训基学校职业技鉴定利条件年县职业技术学校学生实实训师资培训500次企业员工新型农民农村实农民工等社会青年进行职业技培训职业技鉴定1000次
（2）生产营技术服务
制定产教研培合作中心理暂行办法制定年度实施性计划方案产教研培合作模式构建产教体化基提升专业领域社会培训科技研发信息服务等社会功
表8 社会服务力建设进度资金预算表
建设容
完成项目
资金预算（万元）
负责
2013年
2014年
2015年
2013年
2014年
2015年
教育培训服务
成立教育培训领导组建立教育培训理系统制定教育培训理制度制定年度实施性计划方案年接纳县职业技术学校学生实实训师资培训500次社会年培训1200次
5
5
5
汤拥军
张少军
黄 金
唐荣胜
绍斌
生产营
技术服务
成立实施组织制定教学产合作中心理暂行办法制定年度实施性计划方案逐年落实建立考核指标制定相应考勤奖惩制度
2
2
2
计
7
7
7
合 计
21
4保障措施：
（1）加强教育培训领导组理力度科学制定建设规划分年度实施方案具体负责规划落实
（2）制定整套规范制度通科学理确保社会服务力建设利进行
（3）学校年安排专项资金重点建设教育培训服务项目倾斜实现社会服务力建设投入元化持续发展
四保障措施
（）机构设立
1成立校长组长校企合作领导组生产性实实训（教师认证培训）基项目建设领导组明确员组成基职责
组 长：唐舟 顾问：邓昌旺
副组长：汤拥军 雷德权 黄权喜 雷柳青 黄国
成 员：张少军 黄 金 唐荣胜 绍斌 柏春旺
欧善珍 陈贤杰 聂伟杰 刘继富 欧良茂
欧阳日 祝君义 黄凌锋 蒋琼珍 唐竞帆
魏晓东 周云海
职 责：全面领导校生产性实实训基项目建设工作学校建设项目规划重事项进行决策
2成立生产性实实训（教师认证培训）基项目建设办公室工作组
：张少军
副：黄 金 唐荣胜
成 员：绍斌 柏春旺 汤 艳
职 责：学校项目建设办公室负责贯彻执行学校项目建设领导组做出重决策决定具体负责学校建设项目组织实施理检查组织项目建设容年度投资计划进行证审核统筹制定项目建设关理文件监督实施协调解决项目实施程中出现关问题汇总报项目建设相关动态数材料项目进展情况通报关部门学校部门负责项目建设绩效考核工作
（1）基项目建设组
负责：雷柳青（分实实训工作副校长）
组 长：汤拥军（体制机制建设）
副组长：黄 金（实践教学资源建设） 黄国（师资队伍建设）
成 员：唐荣胜（实实训） 绍斌（实践教学体系建设）
周 军（实实训） 柏春旺（实践教学资源建设）
陈贤杰（硬件环境社会服务力建设）
职责：组织实施项目建设工作制定项目建设关理规定实施细制定年度项目实施计划落实建设进度建设质量时报告研究解决项目建设程中出现问题组织编写项目验收申请报告总结报告做评估验收项准备工作
（2）项目财务组
组 长：陈贤杰
副组长：聂伟杰
成 员：魏 东 李梅萍
职责：负责项目建设财务理资金监督负责工程项目预算审核参年度建设指标单项工程竣工验收负责工程项目结算统计审计工作参工程项目建设程中招投标工作
（3）联络宣传组
组 长：欧阳日
副组长：陈昌俊
成 员：欧良茂 唐竞帆 周剑玲 黄凌锋 蒋琼珍
职责：负责建设项目国家相关政策外宣传工作时发布建设信息省教育厅关部门报相关信息负责学校建设项目网站开发维护保障建设项目网站正常运行时踪建设项目进展汇总审核建设项目建设信息时发布
（4）项目监控组
组 长： 黄权喜
副组长：祝君义
成 员：东湘
职责：项目建设监控组负责检查项目资金筹集督导总体项目执行
明确组成员职责分工细制订严格考核办法奖惩制度加领导理力度
（二）保障机制
通深化事分配制度改革实行分级理推进勤社会化改革建立制约激励机制建立高效部理运行机制提高理水工作效率学校严格执行省里方制定生产性实实训设项目理制度制定实施关项目监督机制责追究制考核机制等整套效项目理制度
（1）建立理学研究长效机制紧紧围绕宁远县承接产业转移电子行业技术升级实实训职业培训服务充分利干部例会研讨会讲座教育教学改革坛教职工会等形式引导广干部职工牢固树立职业教育相适应发展观方电子行业技术升级职业培训服务观念
（2）积极稳妥推进部理体制改革加强基建设领导班子建设选拔批事业心强业务力强责心强员进入基建设领导班子切实优化基建设领导班子配备确保遇切实生产性实实训线倾斜实实训指导教师队伍成长提供制度保障
（3）制定宁远县职业中专学校建设项目实施理办法宁远县职业中专学校建设项目费理实施细全员岗位目标理考核细学生理制度财务理制度等整套理制度加强教师教学理特注重专业实实训程理专业实实训效果评价结合起调动教师动性创造性
（4）建立健全创建工作制度
全面修订学校项规章制度补充制定相关创建工作制度确保创建工作制度规范进行
二创建工作进行目标理学校创建工作列入年度工作目标考核重容列入教职工岗位目标考评重容创建目标工作目标结合起确保创建目标期实现
三建立责制责追究制根建设目标务层层建立责制创建工作学校行政干部专业教师聘评先绩效工资发放挂钩履行职责位责实行责追究
四项目建设中工程招投标物资采购监控督查资金理信息反馈等工作进行监督建立监控信息系统执行年报制度督查改进制度信息采集发布制度健全保障机制定期项目建设程中重信息进行采集统计分析时级领导机关汇报增强项目建设透明度觉接受级领导机关督查理指导进步完善教学科研事财务勤保障等相关理制度强化制度执行规范理程序坚持制度事制度保证项目建设序进行
五建设项目实行目标理滚动实施绩效考核评价理办法项目负责建设方案执行年度建设计划建设项目实行全程理年度检查结合时督察进行建设工作联合办公室组织专家分项目建设进度费落实质量效益等进行检查项目建设重点难点进行研究发现问题时纠正确保项目建设进度质量项目建设期满项目负责提交申请验收报告建设工作联合办公室组织专家验收项目建设工作情况时进行通报
（三）程理
加强建设项目程理建立程理制度运行机制时踪机抽查年度评价项目验收项目整改变更程理模式建立项目建设专门空间时反映项目建设进展情况包括项目建设状态数阶段性建设成果时接受省教育厅关专家网检查监督
项目建设期动接受省教育厅程理时迎接省教育厅组织专家项目建设机抽查进行现场考察坚持专家证学校决策相结合原责绩效奖罚挂钩执行科学规范立项建设理程序详细方案进行操作确保项目时间节点利完成实施进度年度计划接受监督检查发现问题时整改直项目建设完成保证建设项目利开展
1根项目建设实际需成立政府行业企业教育界专家组成项目建设咨询委员会评价建设方案指导建设程研究解决建设程中出现问题科学高效完成项目建设
2学校建设领导组季度召开工作例会项目负责查基础汇报建设情况接受关部门监察审计建立效资金理﹑审批﹑审计制度防范项目建设资金挪作
3成立项目监控组配合项目组做监测编制协调年度分项目建设计划督促检查分项目建设实施进度项目建设计划实施做事前充分证事中监控理指导事效益监测评价全程监控考核
4加强项目理队伍培训组织项目理员学国家改革发展示范校建设关文件制度进行项目理专业知识财务知识等方面培训项目负责掌握项目建设程序容提高项目负责项目实施整体握力加强项目计划预算加强项目质量控制合理配置项目资源降低项目风险
5实行目标责制统筹规划分级理责严格关原明确项目责根项目进度求定期专家考核组进行考核项目完成情况作考核相关部门责重指标
6建立监控信息系统实行定期信息公布制度项目负责项目进展情况存问题时报告学校校企领导组便项目进行时全面踪监测项目建设年度进展情况年度统计年度资金预决算投资完成情况关资料汇总形成年度总结报告时报省市级教育行政部门定期接受级部门中期检查
7组建校外专家组成监督验收专家组方案执行情况项目实际效果进行定期绩效评估考核提出评估意见改进建议项目完成情况予奖励增加支持力度执行情况率高项目追究项目负责关领导责
（四）费保障
规划建设期项目建设预算资金总投入730万元学校积极争取省市县支持积极行业企业合作建立渠道形式筹资模式实现硬件环境涵建设投入元化持续发展 确保资金落实位
1费源
基建设资金源渠道省级财政投入方财政投入行业企业投入投入（指中央财政投入学校投入）四方面建设项目需投入建设费约730万元中省级市级财政投入120万元宁远县民政府投入300万元合作企业投入100万元学校筹210万元
2费理
规划建设期项目建设专项资金项目体制机制建设硬件环境建设师资队伍建设实践教学体系建设实践教学资源社会服务力等方面建设确保校电子技术应专业生产性实实训基实践教学水培养质量省类基中前列
费严格国家关财制度宁远县职业中专学校建设项目年度计划投资预算规划严格执行财纪律专项资金纳入学校财务机构统理实行专款专专账理
五实施步骤
建设项目分三阶段三年时间完成
第阶段（2013年5月——2013年12月）：编制建设方案进行行性证填写建设务书进行项目申报基础实施2013年度计划托专业加校企合作力度加硬件环境建设力度建立适应实践教学培养模式体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务初步产生实实训生产营师资培训效益
第二阶段（2014年1月——2014年12月）实施2014年进度计划巩固基建设成果托专业加强企业深度合作优化实践教学体系丰富实践教学资源建设实践教学资源加强师资队伍建设广泛调研优化基运行体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务扩实实训生产营师资培训效益
第三阶段（2015年1月——2015年12月）实施2015年进度计划总结推广基建设成果托专业进步加强企业深度合作建立较完善适合专业特点实践教学体系实践教学资源完善推广种基运行理体制机制开展生产性实实训师资培训生产营技术服务进步扩实实训生产营师资培训效益年底迎接省教育厅终结评估验收
六费预算
（）费预算总表
建设项目
费预算(万元)
体制机制机制建设
34
硬件环境建设
510
师资队伍建设
95
实践教学体系建设
19
实践教学资源建设
51
社会服务力建设
21
费预算合计
730
（二）年度费预算安排表
建设项目
费预算（万元）
计
（万元）
2013年
2014年
2015年
体制机制建设
政府导行业支持学校载体三方互动资源享建模式
4
4
4
34
生产抓育担运行机制
4
3
2
企业化理市场化运作
4
3
2
实实训基建设监控评估体系
2
1
1
硬件环境建设
1实实训场设施设备
120
120
60
510
2生活配套设施设备
60
60
30
3职业资格鉴定认证培训
20
20
20
师资队伍建设
1专业带头
2
2
2
95
2骨干教师
4
4
4
3双师型教师
8
8
7
4教学团队
4
4
4
5兼职教师
14
14
14
实践教学体系建设
工学结合模块化实实训培训实施方案
3
2
2
19
考核制度评价体系
2
2
2
实践教学组织实施理
2
2
2
实践教学资源建设
1资源台
12
12
12
51
2教学资源
5
5
5
社会服务力建设
1教育培训服务
5
5
5
21
2生产营技术服务
2
2
2
合计
277
273
180
730
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