关于做好2019年度中小学（幼儿园）教师流动工作的意见

**市教育局文件

丹教〔2019〕102号



**市教育局关做2019年度中学
（幼园）教师流动工作意见

中学幼园社区教育中心科室部门：
进步优化师资配置鼓励教师进行序流动根关印发〈**市中学（幼园）教师县校聘理改革实施意见〉通知（丹政发〔2019〕124号）文件精神制定2019年度中学（幼园）教师流动工作意见
流动形式
1取职称拟晋升岗位员县校聘实施中学（幼园）教师取职称拟晋升岗位求：（1）义务教育学校取高级职称拟晋升岗位教师原必须严重缺编学校流动三年考核合格兑付岗位工资（2）义务教育学校取中级职称拟晋升岗位教师集团交流服全市调剂流动三年考核合格兑付岗位工资取高级职称拟晋升岗位认流动历（3）农村义务教育严重缺编学校取高级中级职称拟晋升岗位教师必须接受学校分配务满工作量教学质量年级学科处中等水三年考核合格兑付岗位工资（4）普通高中取高级职称拟晋升岗位教师必须接受学校分配务满工作量教学质量年级学科处中等水三年考核合格兑付岗位工资（5）幼园取高级职称拟晋升岗位教师完成专题讲座活动教学等务三年考核合格兑付岗位工资
2初中跨校交流员县校聘实施鼓励初中超编学校超编学科教师首轮竞聘前动申请参加跨校交流教育局根岗位空余情况优先原统安排（1）初中学校首次设岗职龄达8年教师跨校分流初中学校三年考核合格晋升高级岗位轮适岗竞聘量化考核中年加6分（2）初中学校达岗位晋升基条件教师跨校转岗学三年考核合格晋升高级岗位轮适岗竞聘量化考核中年加10分（3）初中学校需岗位晋升动申请严重缺编初中学流动三年教师轮适岗竞聘量化考核中年分加6分10分绩效考核原分基础浮50
3学岗位晋升员学首次设岗6级9级拟晋升高级岗位职龄8年教师申请严重缺编学校流动三年考核合格晋升高级岗位学需岗位晋升动申请严重缺编学校流动三年教师绩效考核原分基础浮50学申请严重缺编学校流动教师轮适岗竞聘量化考核中年加6分
4．高中岗位晋升员高中首次设岗高中6级没晋升高级岗位职龄8年教师参加支教团农村高中严重缺编初中流动三年考核合格晋升岗位轮适岗竞聘量化考核中年加6分10分
二相关求
1关申报流程
参加流动教师符合条件教师申报学校批准教育局统筹安排学校5月31日前报取职称晋升岗位员名单6月30日前报初中跨校交流学高中岗位晋升员名单2019年教师流动登记表汇总表纸质稿分报事科6007室电子稿发dyjyjrsk2@126com
2关绩效考核
参加流动教师流进学校配合事科进行绩效考核考核合格兑付岗位流动教师考核容包括师德师风遵章守纪工作量教学规范教育教学质量学生年级教师满意度等方面
3关补贴发放
流动乡村学校教师流动周期享受乡村教师补贴拔尖津贴浮50流动城区学校教师流动周期享受乡村教师补贴参加流动教师享受乡镇出台激励政策考核优秀流动教师教育局发放奖励费

附件：12019年**市义务教育学校教师流动登记表
22019年**市义务教育学校教师流动汇总表


**市教育局
2019年5月22日





**市教育局办公室 2019年5月22日印发

附件1
2019年**市义务教育学校教师流动登记表
姓名

性

出生年月

学历

参加工作时间

职称

岗位层级

流出学校

流动形式

现职务教学科

拔尖称号

家庭住址

联系电话

工作历

业绩

学校意见

说明：1表参加流动教师填写学校汇总报教育局事科6007室九年贯制学校必须注明初中部学部2骨干称号栏请明确填写3流动形式分：（1）取职称拟晋升岗位员注明类类（2）初中跨校交流员注明类类（3）学岗位晋升员（4）高中岗位晋升员（5）5月31日前报取职称晋升岗位员名单6月30日前报初中跨校交流学岗位晋升员名单
附件2
2019年**市义务教育学校教师流动汇总表
学校： （公章）
姓名
性
学科
拔尖称号
职称
取时间
流动形式
备注

























































































































































说明：1表参加流动教师填写学校汇总报教育局事科6007室九年贯制学校必须注明初中部学部2骨干称号栏请明确填写3流动形式分：（1）取职称拟晋升岗位员注明类类（2）初中跨校交流员注明类类（3）学岗位晋升员（4）高中岗位晋升员（5）5月31日前报取职称晋升岗位员名单6月30日前报初中跨校交流学岗位晋升员名单


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