铁路运输分公司＊＊（孟村）站工务工资考核办法

铁路运输分公司**（孟村）站
工务工资考核办法
保障**车站线路畅通安全利完成原煤外运等站劳劳原制定考核办法
工务工资分配理制度
1半天工作时段装车装车仓企业运输员值班员外余员全部参加
2工区月部市场考核日常积分参加工务员班1时分班12分时防护员075分时线路工班长05分时分值根月工务结算工资总额÷总分*总分出
3车站安排专天出工情况完成质量情况进行记录线路领工进行考核
4线路紧急抢险中全站员接通知必须参加口参加拒绝参加者扣月工务工资200元月工务工资足200元时月绩效工资中扣
5工务工资中月抽出部分作抢险应急资金
6参加工务作业员工作期间必须认真操作规程作业
二 巡道求费
次巡道时填写巡道记录巡道签字表次巡道费白天10元次夜间30元次
三工务工资奖惩制度
（1）服领导指挥者扣2分
（2）迟者扣1分
（3）早退未工班长意者 扣2分
（4）班没求排队者扣1分
（5）工作中弄虚作假扣2分
（6）搞利团结事扣3分
（7）积极协助工班长工作意制造事端者扣35分
（8）消极怠工者扣3分
（9）出工出力者批评教育扣2分
（10）工作积极溜号意制造事端批评教育改态度恶虏者予工务停工交站处理
（11）工作中遇车应时道避车员机具侵限侵限罚款200元
（12）工作中积极动表现突出职工工区予定奖励
（13）巡道签字表发现带签次罚款100元

铁路运输分公司
2017年1月1日

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