| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

100道面试常见问题+经典面试题

文***享

贡献于2019-07-07

字数:18847

工作动机愿
·    问题:请谈谈情况
·    回答:简描述相关工作历特征包括相处力性格特征果子够确定面试者底需什样容样说:没什您特感兴趣范围?
·    点评:企业判断否应该聘通谈出想公司效力会影响工作问题然知道背景
   问题:年出生?学毕业?等等
   回答:XXXX年出生XX学毕业
·    点评:类问题关键针问题简洁明回答拖泥带水 必加什说明完全必画蛇添足说属X年XX岁类话专业等许考官接问题针言必迫盘托出
· 问题:认说现找份工作太容易者需份工作?
·    回答:
·    1
·    2见
·    点评:
·    般1回答切便功告成
·    学显示卑亢强调尊严2回答结果单位消录该生念头理:较傲句话断送该生次较业机会
·    问题:辞原工作?
·    回答:工作点离家较远路花费时间发生交通问题时影响工作贵公司工作岗位更适合专业(性)发展
·    点评:避免应聘者相原辞职公司量做方面原解助创造良工作环境际氛围应聘者说出方信服理果确缺点说出量克服缺点作信心改变类情况答复
·    问题:应聘公司?
·    回答:贵公司国际名汽车工业公司然学专业汽车专业直留意关心贵公司发展特贵公司注重员工培训更心动外象贵公司样企业想种专业需便毅然前应聘
·    点评:该毕业生专业然该公司紧缺专业分析公司招聘职位具体求认应试该公司某种职位求(理营销秘书)食品工程专业求职面远局限食品加工企业延伸饮品酒类保健品调味品甚酒楼等行业会适合职位
   问题:请谈谈单位法
   回答:贵单位没什解谈出法
·    点评:象样回答般面试成功想进入该单位妨实单位侦察番收集关资料位毕业生意国家进出口银行工作便通朋友关系弄进出口银行基业务材料面试中答流赢招聘单位赏识身优势说明应聘工作做防矢考官留深刻印象收集资料解单位帮助求职者认清方更精确更客观审视聘单位选择适合发展单位避免走弯路
·   问题:请谈公司法什想公司工作?
·    回答:根先前该公司情报收集叙述公司解适公司声誉产品发展情况予赞美提提解公司情况做努力然说非常喜欢工作力非常适合胜份工作
·    点评:问目测试公司解喜欢程度力否符合公司求方真正愿意公司效力仅仅着公司福利声工作稳定
   问题:什希公司工作?
   回答:觉贵公司力量雄厚领导力心适切干发展
   忌:学电子里专业口情况定
   里班离家
   喜欢
   听说公司月薪较高
·    点评:回答问题方入题引起方感方感尊重关心公司需愿公司微薄力
   问题:果公司录希部门工作?
   回答:
   忌:部门行
   应:希 XX部门乐意接受公司安排
·    点评:说太意太肯定较稳妥办法首先表明志兴趣表示服安排
   问题:愿意外派工作?愿意常出差?
   回答:愿意反正牵挂工作
·    点评:试者通提问透露找什样信息已明白告诉期回答什类问题应聘者留意倾听话中话中找出应试者实际需线索
   问题:样相信职位选呢?
   回答:根职位性质刚谈话推断需工作积极够设定目标惧怕挑战具品质告诉校时历说明确实需选
·    点评:设身处面试官想想考虑招聘者需什样方面符合求根求谈出应聘优势
  问题:果想工作会选择什?真正想做什工作?
   回答:份工作
·    点评:觉怪问题事实常样问题问题假设未实现梦想做真正想做事少妥协真谈梦想会圆梦想梦录确实份工作答案
  问题:什没找工作?
   回答:正谨慎选择工作选择工作工作现实出会事业进展帮助
·    点评:果真拒绝录取果企业没录取定问题现没工作断定没录取样错觉
·    问题:公司少解?
·    回答:
·    1完全解
·    2贵公司关方面相兴趣应聘
·    点评:回答1没必说录机会回答2公司想测试应聘者公司兴趣关注程度进公司工作意愿问题稍稍记住公司简介容招聘事广告容
·    问题:公司印象?
·    回答:感觉公司没样感受
·    点评:者说出面试天印象没正式进入公司班试者会太刁难
  问题:谈谈选择份工作动机?
   回答:职位刚专业口学书知识实践中更应
   然学专业职位区方面力较强相信干份工作
·    点评:测试面试者份工作理解程度热忱筛选时兴起应聘
   问题:家外单位住宿呢?
   回答:家外贵单位住宿条件影响应聘贵公司住宿解决须单位操心重贵公司发展前途
   点评:生活问题错失良机试者想困难法信心程度
    问题:限定固定职位认适合做什?
   回答:
   忌:公司安排做什做什太意
   理想职位机会展专长公司发展贡献学识太空
   应:学XX专业认XX职位较适合
·    点评:试者问问题想明确答案明确回答思想见活力印象象面回答犯错误然会犯样错误总说干什回答样问题干脆心里话表白实事求少试者听起感舒服
   问题:希事什样工作?
   回答:根贵公司招聘职位认**职位较适合利力发挥然职位做贵学
·    点评:应试者应聘职位作出致设想试解抱负努力方单位事政策工作安排未必完全求职者愿相致尤初出茅庐学生说基层做起事做起应该便回答:里工作觉乞讨工作轻掌握分寸
   问题:什应聘公司?
   回答:贵公司广告求感较符合公司招聘条件外贵公司解幸成贵公司员助力发挥发展
·    点评:样回答显示出积极进取态度谈单位时态度诚恳谦单位单位优胜劣势应试者应视实际情况提出见解牵强附会果味方脸贴金反会令反感
·    问题:前实公司事什样工作?
·    回答:具体说明工作理解程度熟悉度时回答领三方面:担工作容职务成绩三项
·    点评:问题公司知道面试者否符合招聘职位前公司职位否重判断应聘者发展
   问题:选择应聘公司?
   回答:贵公司定解特公司XX营理念产品质量员工培训较
·    点评:表明应聘原工作意愿应聘者回答时解企业状况笼统回答发展更回答安定等答案
   问题:公司想做什样工作?
   回答:现想某工作方面刺希某方面努力等想目标陈述
·    点评:时招聘职种公司问样问题判断应聘者力倾面试者果职种回答话反会怀疑工作态度果家公司招聘职种问问题时确认应聘者犹豫应聘者清楚叙述想做事
   问题:跳槽?
   回答:然前面公司工作挺事间合作愉快感贵公司更适合发展
·    点评:公司根跳槽原意解业动机
·    问题:请问什样工作观?
·    回答:认工作实现生价值发挥潜解决生活问题
·    点评:话问工作生活中意味着什?工作?工作中什?年想变成样等想太复杂根具体情况回答
   问题:否接受加班?
   回答:愿意接受挑战责范围工作算加班
·    点评:面试者针应聘者工作热忱提问题理加班定
·    问题:认份工作重什?
·    回答:重挑战提高
·    点评:工作加法
   问题:资历条件完全公司职想企业?
   回答:
   1 哎没办法时没应聘企业况毕业时间否回业先业说
   2 企业优势方面非常重视然资历条件尚想样企业更发挥作
·    点评:未工作想跳槽员工指心力干工作想法说出说定工作受企业重作发挥特想走呢?
兴趣学业优点缺点
·    问题:现感兴趣什?
·    回答:做网站练口语越做越感知识欠缺
·    点评:简述兴趣兴趣带性力正面效果
·   问题:空闲时喜欢什消遣?
·    回答:书集邮网空朋友聚聚聊聊错
·    点评:工作外拥兴趣应聘者较受欢迎
·    问题:调节方面做种努力?
·    回答:般情况会听音乐放松约朋友起搞搞运动感觉
·    点评:听种提问舒坦笑问解应聘者理力调节完善力
·    问题:学校里学课程?课程应聘工作什帮助?
·    回答:回答时学重课程应聘工作岗位关课程说出行必门课程罗列出稍详细介绍应聘岗位关科目
·    点评:强调学科目会工作会极作着重强调理技基础
   问题兴趣爱具备什资格证书?
   回答:书法乐器体育集邮唱歌舞蹈等钢琴达十级水字达A级中英文较熟练时张驾驶执呢
·    点评:兴趣爱显示方面修养样种技外更重进取心发散性思维较热爱生活外字计算机口译证书驾驶证报关员证书等作技般求资格证书作证明果拥类操作性技证书张硬派司开放度极市里企业欣赏专复合型没说实话爱广泛太精
   问题:学成绩?
   回答:
   较
   般学校里课堂学知识外较喜欢扩充方面知识XX类书少
·    点评:学成绩定实回答果成绩优秀应该口气实事求介绍决炫耀觉轻浮果成绩应说明理者门课程隐瞒欺骗会暴露良品行总应表现出学态度认真努力成绩较客观样成绩太理想试反应会太强烈
·    问题:请谈谈弱点
·    回答:
·    完美义者总追求事物完美缺
·    准时求非常严格
·    轻易放弃固执
·    喜欢独立工作喜欢领导工作中安排切
·    点评:般策略说出表面弱点实际优点特征叙述弱点时够说出具体相关事例说明观点点非常重然说明显缺点然举出例子说明样克服缺点问试者缺少某种验训练甚某性格弱点胜工作
·    问题:请谈谈优点
·    回答:非常喜欢善学新东西工作中责心真诚热情灵活性够合理安排时间工作条理效率够紧张压力工作等等
·    点评:回答具体实例证明说法优点工作技具类证书实践验外试者想听优点见突出优点应该应聘份工作相关优点中找出雇佣理时知道解程度没信底适合适合份工作精确描述泛泛说意义话例适应力强具幽默感合群等等
  问题:认缺点什?
   回答:认长处够热衷某件事情始终乐疲够专心致志直完成某方面讲短处时分热衷某件事时事法会失偏颇实解点会常反思检讨
   点评:
   问题较难回答考察应变力成分问题答案身
·    缺点家朋友讲更清楚时会意识谓识庐山真面目缘身山中学生说应该够意识性格中缺点聘方知道优缺点知道否够适合某职位
   问题:取成什?
   回答:目前相关工作中找出具体实例加说明举办校园歌手赛成功联系家企业作赞助商赛开展成功三开始边学边工作勤工助学生活父母完全立等等
·    点评:进步解力背景备想成较需求较相关件成叙述
   问题:请说说前工作成功失败方?
   回答:
   学校里成功组织次创业知识题讨会老师学肯定组织中碰少问题感做事情信心困难会迎刃解
   班级里组织次活动原想活动肯定意义实际参加活动失败事解学活动感兴趣观找原学沟通够工作中注意事学商量
·    点评:成功方举出目前止实绩强调历信叙述工作带乐趣失败验说遇业务际障碍克服失败验说出说出失败中教训
   问题:朋友样形容?
   回答:说开朗方朋友困难会力帮助号召力时拘节
·    点评:类问题表现机会错需预先准备否知道说起想会答者便回答两种情形会争取印象
   问题:学里学成绩敢恭维解释呢?
   回答:学成绩理想学分数高注重实践力锻炼已实家企业反映错
·    点评:类问题种压迫法面试技巧试者意提出应试者弱点令尴尬压力样反应提弱点问题关键应试者应沉着应付想办法扭转劣势表现出急修养
   问题:认优势方面?
   回答:
   1 性格开朗活泼善沟通较强亲力营销工作理工作较适合
   2.学相活跃合适工作财务行政工作信心做样工作
·    点评:回答2面试者前谈缺点显示诚实勇敢知道什工作适合显示强意识家谈优点没云云坚持原财务行政员重素质
工作验工作态度
·    问题:请谈工作关工作验
·    回答:果做类工作说出点具体实例说明工作成绩空洞词语果没做类工作应强调力学做工作表明非常喜欢工作非常想学新东西历中工作联系容提出具工作关联技提出
·    点评:问题判断做份工作
   问题:公司位
   回答:
   1极发挥潜公司忧患意识
   2计较暂时失做公司利益重急功利搞短期行工作劳怨兢兢业业
   3公司真诚回应
·    点评:干劲十足激发活力迸发智干出业绩终业绩成该企业果山着山高专心工作岗位公司稍陷入困境辞职走甘苦成工仔格低等
   问题:希公司工作长时间?
   回答:果彼感满意话乐意直继续工作
·    点评:般情况公司希提供工作氛围未雇员华程度发挥乐意时光耗费份喜欢适合工作较回答
·    问题:公司(份工作)什法?
·    回答:贵公司(份工作)感兴趣乐意公司里发挥潜相信积极心态努力工作贵公司会发展
·    点评:考官问问题真正目想解做份工作?公司工作安心?感没准备话先说:想然深呼吸放松做回答助增加回答问题时信
·    问题:什离开前家单位?
·    回答:事实离开原单位说较痛苦选择里工作x年(段时间)里领导事相处非常时通努力取家信家愿离开心中直希xx领域发展客观原前面单位里直没实现愿做出选择离开前单位
·    点评:问题起较简单回答注意回答果合适方产生样想法离开前单位已问题会样者类似原离开?避免抱怨前雇强调发展需原咎聘方相信原单位工作出色际关系良某种理想追求愿意新公司工作
   问题:学刚毕业相关工作验方面较欠缺?
   回答:
   1见吧未必会完全回事等等
   2.样说法未必全样法值探讨样说法定道理恐怕完全接受等等
   点评:
   1象样回答方式然求职者表达清楚想法考官设问进行反驳申诉语气太生硬否定太直接会引起考官悦
·    2表达程中较委婉表示出意见致会影响考官情绪
   问题:缺少工作验问题?
   回答:
   忌:想贵公司目取工作验
   应:确实缺乏工作验读书时注意问题作学生利假期进行社会实践公司工锻炼时勤工助学XX公司工作XX公司评价
·    点评:理解解释缺少验缺少验毫验职位干五年意味着具备五年验极年验重复五次已
   问题:没营销方面验?
   回答:
   1喜欢营销方面挑战会达求期扩增长验营销行吸引适应力强接受新知识力较快信会干营销工作
   2啊没方面验
·    点评:记住果真问题企业会请面试2回答1回答显示热忱信形中应征懂化缺点优点转劣势优势
  问题:较喜欢独立工作集体工作?
   回答:独立工作集体工作没什偏果工作较接团队工作会做愉快工作需相性喜欢负责样工作
·   点评:果知道应聘工作性质需赖集体合作势决定回答问题果知回答惹祸身必须两者中抉择必非说出喜欢种
·    问题:什选择现学校专业?
·    回答:高考填报志愿时然高校理想选择高考进入现学校选择然专业喜欢专业喜欢感兴趣专业学动力事实通四年学生活学校学专业感觉
·    点评:回答问题时学校学专业种崇高热爱心情应抱信心意菲薄母校学专业种极负责态度会引起反感甚怀疑应试者否真实学
   问题:什社会实践验?
   回答:年级暑假参加学校社会实践调查调查****写篇****文二三年级时利暑假(周末)业余时间做英语家教受学生家长评****公司****公司工企业评价
·    点评:现业市场相重视工作验果应试者假期业余时间外出工积累定社会工作验会令单位更加满意怕应试者工求职工作关果应试者学里担学生工作参加社团活动应作介绍表明具定阅历力单位样识具社会验较成熟够更快适应工作环境
力表现
·    问题:天参加面试十位候选挑选二名证明中优秀呢?
·    回答:恐怕子讲清具体情况具体分析贵公司现需行政理方面然前应征方面口深信学四年中担学生干部组织次型活动验已扎实基础想点恐怕认较突出点
·    点评:样回答说较圆滑免考官抓住某柄度发难问题考察求职者机应变力列举少优点总更优点正面回答样问题毫意义
·    问题:听说XX工作(业务)精通妨谈法吧?
·    回答:谈精通略知二探讨
·    点评:留点回旋余类问题特谨慎陷阱考官意想进步求职者更加深入解设定圈套求职者心回答问题真XX业务精通千万否面难度更问题
·    问题:果录否马班?
·    回答:天听聘邀请十分感激学校里学业未全部结束文撰写正关键时候准备文答辩阶段容回征求导师意见否抽出时间班允许明天正式回复
·    点评:面开门见山质问时法确定答复未决定真正意愿应允应考虑事会更心动工作机会回答时应巧妙预设转弯空间时避免罪方错失良机起回答问题必须仔细考虑种答复圆滑
·    问题:救女家救命恩录会优先考虑
·    回答:先生弄错吧未救
·    考 官:年轻说弄错欣赏诚实决定优先复试已通
·    点评:问题考官设陷阱优秀品质会引起喜欢诚实招聘者重必备品质学生良资历优秀学业成绩更必备诚实品格
·    问题:会羽毛球?
·    辆轿车没握学会驾驶?
·    厨房里蔬菜俩做样手菜?
·    回答:
·    男:会 女:
·    男: 女:敢保证
·    男:没问题 女:做
·    点评:
·    应聘面试单位家中外合资公司已道关卡面试复试考理外国闲聊中便问三问题公司录男学生淘汰女学生公司女学生评价:卑情绪缺乏信心法胜公司职务实该女学错羽毛球选手
·    问题:工作中样错误?
·    回答:
·    1量出错误
·    2担心会出错做重复样错误
·    点评:回答1公司没录
·    非圣贤熟?错误必少关键快吸取验教训总结验求职害怕失败应牢牢记住:失败成功母失败成功踏脚石通成功路坦跌倒难免跌倒失败真正失败跌倒怕起
·    问题:公司年计划般招女学生
·    回答:贵公司计划解想性差异非挑选关键基素质况方面表现较优秀男学赶女生贵公司职位更显示女学优势
·    点评:女学碰类问题愤怒憎恨耐心韧性回答问题带怒意卑亢充满信介绍优势男学高低勇气
·    问题:三分钟表现机会表现感兴趣留否请高
·    回答:三分钟表现成留学生充分显示实力握机会学生会表现淘汰学生显谦虚量少讲优点少表现结果失机会
·    点评:类面试问题般企业总理面试时提话简单明:连推销掉帮推什?帮推销商品推销企业形象首先学会推销针面试象认真准备三分钟必表现时充满信落落方态度诚恳
·    问题:姐假工作中接客陪跳舞想跳跳行会办?
·    回答:
·    1什样鬼单位里摆摊招舞女说完头回扬长
·    2工作需陪客跳舞跳跳妨客意思约男事起娱乐
·    点评:外贸进出口公司会招聘秘书单位正派声企业提出问题考官想试试求职者口头应变力处事力该姐冷静思考考官提出问题法实说出作机敏回答失份前途工作
·    问题:喜欢种事?
·    回答:总说开朗喜欢相性交道
·    点评:句意解求职者身性特点分析求职者旦进入新机构现职位员相容程度考官判断否融洽相处句时髦话说求职者否具团队精神作求职者应注意分句话躲躲闪闪意回避回答问题时先概介绍性特点然说喜欢什样相处总言理理成章
·    问题:学生业市场评价?
·    回答:问题难三言两语概括清楚双选择择业政策业找市场已学生接受然业市场形势严峻乐意市场中参竞争选择合适职业
·    点评:试测验应试者分析问题逻辑思维力意提难回答问题回答问题时应边说边想想说试会认反映迟钝赢思考时间开头先说句开场白面边想边说分条回答想起条答条答第条时想第二条类推回答完时候中找出两重点样容易获构思敏捷思路清晰善抓住害评
·    问题:喜欢什样司?
·    回答:
·    忌:谁做司喜欢知道
·    应:较喜欢真实学公正严明司
·    点评:数应聘者司背景毫知情普通适公认标准
·   问题:假聘时需做倒茶端水杂务会反?
·    回答:需会斤斤计较果客部门会动倒茶端水杂务工作容部分已
·    点评:试探性问题目观察应聘者反应判断工作态度没家公司会聘学毕业生专门事杂务工作明确拒绝接受类杂务意味着拒绝接受职位面试时试者争差毫意义
·    问题:果公司外家公司时录选择?
·    回答:
·    1贵公司第选择
·    2敢奢两家公司时情况首选贵公司
·    点评:家公司应聘应回答未确定属前回答问题丝毫犹豫
·    问题:营销理工作?
·    回答:现社会竞争非常激烈营销理工作光热情干需常做调查研究解社会需求提出目标计划时需方面配合工作做更
·    点评:应聘者应聘岗位仅仅热情时冷静理智作出工作设想说明工作积极动性表明应聘者聪慧思考成熟
·    问题:认员工理严厉宽松?
·    回答:想时定千篇律严厉理方法反应良需鼓励做更理员应该知道部属发挥更潜力
·    点评:清楚企业需什样理作风测试接受什样理风格确实接受理风格等录取抉择
·    问题:象适合公司工作?
·    回答:刚陈述中没问题谈清楚引起误解实贵公司非常尊重公司业务解想贵公司培训工作够达贵公司求请务必次考虑录问题
·    点评:应答时千万注意反问方提出问题理问时试者考验应试者企业决心应试者信心
·    问题:计算机力?
·    回答:
·    果方面力较差话应该告诉计算机力较欠缺目前继续学计算机
·    果力强话直接告诉高级中级编程员证书计算机力
·    点评:遇问题属长处洋洋洒洒滔滔绝方问短处避谈者转移话题实非常优秀会弱点种情况应该正面回答方问题时果认欠缺方招聘条件话应该积极表示现者行动克服方面缺点
·    问题:外语水?
·    回答:
·    果水高话方懂外语面试官直接外语进行回答外语具备力证书托福考分表示力表示够需努力继续学
·    水较低应实回答 讲出低原笔头翻译差口语听力稍差专业词汇较熟悉文词汇掌握较少等表示目前学
·    点评:遇问题属长处洋洋洒洒滔滔绝方问短处避谈者转移话题实非常优秀会弱点种情况应该正面回答方问题时果认欠缺方招聘条件话应该积极表示现者行动克服方面缺点
·    问题:否介绍社会活动力
·    回答:
·    1外交力较强校学生会担外联部长
·    2校参加发挥特长活动社会活动力定提高
·    3善组织学开展活动组织演讲赛辩赛知识抢答赛等等活动较成功中证实定社会活动力
·    4校期间担班长职务班级基础文明建设搞组织全班学进行校规校纪学集思广益制定班规十条求全班学严格遵守班级纪律家努力班评校先进班级全班学学努力团结友爱
·    点评:
·    1简单草率效果
·    2较谦虚说明定力言物空洞
·    3实介绍组织活动具体
·    4通例举事例说明力理效果佳试者解素质力
·    问题:算什?
·    回答:希够公司里长久工作根力表现断增加工作中担负责
·    点评:真正想什判定否会长期公司工作明确目标公司否致
·    问题:什长时间没工作?
·    回答:花长段时间历进行反省总结仔细研究目前业市场确定目标方然工作机会目仅仅找份工作追求发展前途未天应聘贵公司觉贵公司适合发展
·    点评:判断难题应变力实际生活中问题判断处理力
·    问题:什录?
·    回答:回答重问题根公司目前需强调背景优势根工作需求叙述力果没相关工作验强调工作验受教育适合工作
·    点评:确定佳选没信心
·    问题:什想换工作?
·    回答:想进步发挥力目前单位发展机会非常限
·    点评:问题判断动机处理问题力切记抱怨目前雇
·    问题:谈谈工作中生活中遇问题解决
·    回答:举工作中生活中遇问题说明解决该问题
·    点评:判断问题分析力没团队精神克服困难信心表现机会
·    问题:喜欢学校?老师样?
·    回答:喜欢学校学生活四年方成材成熟生车站四年中碰许老师思想引导学业指导力辅导心里感谢特英语老师课非常幽默回想起感回味穷
·    点评:学生问题定持积极肯定态度考者考察应试者品格题目作具高度思想觉悟良道德品质现代学生尊师爱校应品质外普遍认热爱母校尊敬老师学毕业生难谈热爱业单位尊敬单位领导老志充满激情简单说明喜欢母校原老师学业力帮助影响
·    问题:假流落荒岛拥书会选择?什?
·    回答:选择生活百科全书时基问题解决生存问题
·    点评:假设性问题测试应试者想象力解决问题力目没急思想没条理
·    问题:果务完成伴尚未完成应该办?
·    回答应该处理事情动支援伴
·    点评:单位希员工更融入集体勇承担责求员工工作中应睦相处互相帮助互相合作家外资公司总理说:里定流结合起绝流
·    问题:现水恐怕找企业更公司吧?
·    回答:
·    1YES说明身曹营心汉
·    2NO说明力问题信心足总会左右难果说知道清楚拒绝回答嫌
·    3概
·    许找贵公司更企业企业许培养方面贵公司重视机会贵公司许找更企业想珍惜已重
· 点评:象面问题3回答说模糊答案抛考官做滴水漏类问题特点考官设定特定背景式条件求职者作出回答时种条件答案理想时需模糊语言表示
·    问题:面试通现签约
·    回答:考虑父母商量决定
· 点评:实种成熟回答应聘外企时取设想果样代表公司客户谈判事回公司请示报告手生意会飞该学条件错选应聘家非常出名跨国公司走公司马通知补队员(防意外公司面试数正式录取数总1—2名)位伙子完公司聘函立签约表示想该公司工作女孩子回说家商量意签约时职位已招新位补队员机会时千万抓住犹豫会错失良机悔济事
·    问题:力胜应聘职位?
·    回答:没问题然较难会想办法做说新挑战相信够战胜
·    忌起缺乏验做吧?做恐怕现行
·    果听种毫生气活力话时然会失余产生种想法:许缺乏力信吧
· 点评:掌握谦虚度实学问问题中国传统教育总教导处事谦虚方面古训满招损谦受益久久方面想出头方面觉觉受种思想左右敢胆发表意见礼头贬低种虚伪谦特应聘外企中合时宜弊利适反作企业理然选择信敬业
·    问题:谈恋爱?学生谈恋爱?
·    回答:没认学生谈恋爱学生毕竟成熟控力较差恋爱荒废学业求进学生应集中精力搞学业锻炼力
· 点评:通问题考察应试者成熟程度处理生活事务力考察应试者生观价值观应提高认识层次单位领导角度思考问题
问题
  问题:毕业马工作(现应聘工作)
   回答:
   取xx资格证书直复应考应聘时更具实力
   参加xx学短训班xx水提高
   花时间解业市场关信息
   点评:肯定积极正面活动进行回答佳果没活动讲述段时间想法进性面试者会满意
  问题:择业考虑问题什?
   回答:谈考虑应聘职业事业发展发挥专业长外良企业文化(工作氛围)激发动性等等
   点评:物质利益关条件工资福利环境等等少谈问握分寸适止
   问题:觉干项工作材材?
   回答:相信干项工作觉材材正适合干
   点评:果项工作确实感兴趣情况样应面回答
   问题:正公司洽谈?
   回答:
   点评:
   果回答否定应征希必然削弱少
   果没时应征公司表示求职计划出严重错误确实谈必告诉正谁接洽知道果想马采取行动行认值第二次面试机会选
   问题:薪水工作更重?
   回答:两者重薪水解决生存问题生活条件基需工作发展力
点评:题非AB题果希获高薪遇长期职业发展前途工作话没必非排选择
   问题:份工作起薪点高会介意吧?
   回答:介意
   点评:般碰类问题水推舟方意思回答果特理说相反话妨鼓起勇气说出言理方感意外余说定会赞赏见般说险
   问题:希遇月薪约少金额?
   回答:贵公司规定概什样薪金行情?
   点评:心里没底话感难回答面反问行制度公司会求求少少
   问题:原薪金问题
   回答:说原工作单位工作年工资奖金没增长企业决定力够现贵公司应聘薪金提高算价值认定吧
   点评:薪金问题单位吸引重手段求职者追求目薪金问题敏感问题重问题须心处理
   问题:请谈期月薪求
   回答:果贵公司工作跨出校门第次走社会工作相信力果受聘职位定会非常努力工作月xxxx元工资求更关心找份工作充分发挥力
   点评:实际单位决定录时遇实已基确定特国企跨国公司中学生工资遇公司相关规定绝更改问面试者解估价月薪求高合理果觉单位月薪偏低关注告诉单位单位觉商议挟重点放关注原租房车费生活费等基开销探亲等希单位算基生活开销效果会简单说少少工资
   忌 问:名牌学毕业生(研究生)?
   点评:问话首先感缺少信心种卑感招聘单位招聘条件醒目提出招聘名牌学毕业生(研究生)遇种情况调节心态积极信态度前应聘讲出优点应聘岗位解希公司牌子取应注重真实学面试机会
   忌 问:外生源否?
   点评:外学生出坦诚急兑现单位招聘摊位前劈头提问题弄试话说实际情况外生源外生源应聘者实际情况否招聘者求相符合简单提问样简单回绝
   忌 问:单位招?
   点评:种提问似厚非招聘者会外角度认招招招两招问题招应聘者没成百分二分独二竞争力实力百名额竞争名额更竞争
    忌 问:单位招女生?
   点评:样提问女生首先先折扣种缺乏信心表现面已明显表露出胆怯女性招聘单位想拒绝正水推舟时果位女生面试番非响慷慨陈词巧妙介绍反倒会试认真考虑考虑
   忌 问:单位住宿?
   点评:异业毕业生住宿问题问题应聘中什问题没谈企业根没决定录提出住宿问题信心足表现况现社会租房方便件事
   问题:请问问题问?
   回答:回答问题学问首先面试中没机会提出相关问题提出次进步强调面试程中没机会谈优势果实没什说说没问题问面试者次面试(果话)什时间?者问面试者什时候结果什时候电话果确定份工作时候应该面试者说:想份工作认完全够胜份工作请机会面试者表示致谢握手告
   点评:问般面试者结束面试时常常会问问题

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

10道超难面试题的经典解答

10道超难面试题的经典解答,题题可得满分!1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本

8***i 9年前 上传564   0

最新 经典 Android面试题带答案

…Android面试题1. 下列哪些语句关于内存回收的说明是正确的? (b ) A、 程序员必须创建一个线程来释放内存 B、 内存回收程序负责释放无用内存 C、 内存回收程序允许程序员直接释放内存 D、 内存回收程序可以在指定的时间释放内存对象 2. 下面异常是属于Runtime Exception 的是(abcd)(多选) A、Arithmeti

豆***2 3年前 上传722   0

软件测试经典面试题

软件测试面试题汇总测试技术面试题 51、什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面? 52、我现在有个程序,发现在Windows上运行得很慢,怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题? 53、测试的策略有哪些? 54、正交表测试用例设计方法的特点是什么? 55、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程? 56、你觉得bugzilla在使用的过程中

知***享 4年前 上传653   0

外企经典面试题

外企经典面试题 1,为什么你是这份工作的最佳人选? a) 我干过不少这种职位,我的经验将我帮助我胜任这一岗位. b) 我干什么都很出色。 c) 通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。 d)你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验…… 2,如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你

5***t 10年前 上传2145   0

精选面试题1000道及答案(原版)

务员面试四大技巧   1、面试中的常用语句格式   面试的重要特征是口头交流,应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响。因此,在双向交流中,要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式,把口头语言连贯有序地串联起来。   例如:“您的建议正是我要努力实现的目标”。   “这样理解您的话对吗”   “的确”,“是的”,“当然”。   “您的问题使我很难回答。”

z***u 5年前 上传4382   0

面试题

面试题 第一部分:基础知识部份 1、请写出古诗《春晓》一诗的诗人的姓名和全文(2+3)    2、《爱莲说》的作者是谁,请写出“余独爱莲之出污泥而不染……”所在段。(1+4)    3、中国四大发明是哪四大?中国古典文学巨著是哪四部?(2+3) 4、汉语拼音声母和韵母各有多少个,请分别写出来,英文的所有音标共有多少个,请写出来(1+4,1+4) 5、假定一个鸡蛋的单价是0.55元,3

p***0 11年前 上传10683   0

面试题目

问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:看看书,但越看越感到自己知识欠缺。问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对我自己的挑战和提升。

m***0 4年前 上传1498   0

面试题精选

面试题精选  1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?  2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?  3、你为什么要报考国家公务员(公安)?  4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?  5、以前我们的计划经济讲究公平

b***3 9年前 上传706   0

.Net面试题

 复习 一,            C#语言基础 1.变量 八种整数型:byte,sbyte,short,ushort,int,uint,long,ulong; 实数型变量(float double decimel) 字符:char,字符串:string 2,@原样输出符(一般多用于文件路径处理); 3,{0}占位符,用于字符串的格式化输出 {0,5}占5个字符, {0:C2}

7***6 5年前 上传1334   0

面试题精选

面试题精选  1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?   2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?  3、你为什么要报考国家公务员(公安)?  4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?  5、以前我们的计划经济讲究公

q***6 11年前 上传701   0

IT人员面试题

IT招聘面试题ORACLE数据库面试题悬赏分:100 - 解决时间:2021-9-27 18:50 下面是一个公司的数据库题目,我没用过oracle,不过貌似题目用sql就可以写,不知道他们把这个题目写成oracle有什么蹊跷,我意思是这到题目有什么地方是oracle特别需要注意的,希望强人作答!谢谢一、 数据库 ORACLE虽然这些题目都可以G到,但还是要考察一下您现在的常态水平

天***猩 2周前 上传87   0

「结构化面试经典100题」

【结构化面试经典100题】1.请谈谈你为什么选择当一名老师?做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。我报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个充满奉献精神、充满挑战的职业,因为在这个行业平台上有着可爱的孩子、令人敬佩的同事们,他们都会成为我人生路上不可磨灭的一笔财富。具体来说,我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因

豆***2 3年前 上传1031   0

数据库ERP面试题经典总结

问题1、请描述一下ERP的项目流程一般分为哪几部分?   ERP项目流程一般分为这几个阶段,一是项目立项,企业根据自身的发展情况,看是否要上ERP;二是ERP选型,选择一个适合自己公司规模和行业的ERP;需求调研,实施顾问会对公司提出的需求进行可行性上的分析;三是业务流程重组,对公司流程进行梳理,修改不完善的流程;四是培训和模拟演练,拿典型的数据,让员工进行操练;五是正式上线,手工与系统

l***i 3年前 上传488   0

公考面试题精选

1当下一方面是大学生毕业找不到工作,另一方面是企业招不到合适的人才,请问针对此矛盾,你有何看法? 一方面,是高学历的大学毕业生毕业就面临失业,另一方面是企业招聘不到缺乏的人才,这些现象说明了以下几个问题: 第一,高学历不等于高能力。随着社会的发展,时代的进步,和社会整体教育水平的提高,人才的定义也发生了巨大改变,在过去,学历就代表着能力,而在当今社会,社会对人才有了跟高的要求,仅仅具备高学历

1***辉 11年前 上传11743   0

500强面试题

500强面试题 新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。   本书的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强中的其他公司。作

l***u 15年前 上传1705   0

铁路面试题

1、自我介绍。 2、为什么要进这个公司?3、某地突发灾害,致使铁路列车无法发车,因此滞留大量旅客,有旅客建议用客车运送旅客,领导安排你调查这个建议的可行性,你怎么做?(或者你自己会怎么做)

寒***凝 3年前 上传1857   0

计算机面试题

 面试宝典 一、HTML和CSS 21 1. 你做的页面在哪些流览器测试过?这些浏览器的内核分别是什么? 21 2. 每个HTML文件里开头都有个很重要的东西,Doctype,知道这是干什么的吗? 21 3. Quirks模式是什么?它和Standards模式有什么区别 21 4. div+css的布局较table布局有什么优点? 22 5. img的alt与title有何异同? strong与

文***品 5年前 上传2319   0

公务员-面试题

公务员,面试题  7月19日新疆公务员面试题  1、如果有一家外企录用你了,你还会继续报考公务员么?为什么?  2、在中央新疆会议举行一周年之际,张春贤书记说:要抓住机遇,确保新疆的快速发展和长治久安。你怎么看?  3、如果你去一个部门审批东西,无意间得罪了办事人员,她不给你办理,你怎么做?  4、有一位老人去你办公室找你同事办理事情,而你同事出去办事去了,办公室只剩下你一个人,1

幸福的味道阿 1年前 上传719   0

书记员面试题

最新书记员面试题

L***🎐 4年前 上传1557   0

java 面试题大全

企业笔试面试题分析本套题目主要出自神州数码, 华为, 笔试考试题以及SCJP认证考题一, 选择题1. 以下数组初始化正确的选项是:CA int[5] a= {1,2,3,4,5};B int[2][2] a = {{1,2},{3,4}};C int[][] a = {{2,3,4,5},new int[3]};D int[][] a = new int[][5];2. 下面

天***猩 2周前 上传199   0

纳新面试题

纳新面试题  1. 如果你成了科践部的一员,在部里没有活动时,你会做些什么事来履行你的责任?  (对周围的人做提前的宣传、策划等等)  2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的,而且一般是苦力活,你愿意做吗?   (看第一反应,好多人进了学生会不愿意干杂活,他们认为进学生会是高人一等的事)  3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动,很少在此之外

笑***1 11年前 上传575   0

c语言高级面试题

整个测试遵循以下的约定:u       假定在所有的程序中必须的头文件都已经被正确包含。考虑如下的数据类型:u       char 为1个字节u       int 为4个字节u       long int 为4个字节u       float 为4个字节u       double 为个8字节u       long double 为 8个字节u       指针为4个字

望***3 2个月前 上传91   0

55道英文面试题及回答方法

注:这是大家集体智慧的结晶,我充分尊重原著,答案仅供大家参考,预祝大家取得好成绩!Oral English1. What do you think is the most serious challenge of living in a big city?Because of the high rate of migration to big cities such as Bei

d***i 11年前 上传1066   0

**大学生村官面试题

四年的大学生活使我学到了许多东西,我把大部分时间和精力投在学习上,并取得了良好的成绩。在学习方面我始终认为作为一名学生,学习是最重要的,在大学期间我对学习一直很重视。我态度认真、刻苦、努力钻研,具备了扎实的专业基础知识。在四年的学习过程中我也掌握了较为有效的学习方法,提高了自身的学习能力,也为以后的学习工作打下了良好的基础。

博***玉 5年前 上传1626   0

常用面试题及回答技巧

请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历    各位考官,我是一名应届毕业生,经历的事情很简单,也没有特别的成就,但却有印象深刻的事情,那是在我们的实习经历的。我们是分小组实习的,我和另外的两位同学一组。实习的内容是给一家工厂做网络综合布线,任务有点重。我们三人为了更好的完成任务,我们事先讨论,包括方案的设计、分工负责、过程检查、最后的检查等,有时候一个细节我们因意见不一,都要讨论很久,要检查

Y***C 11年前 上传11185   0