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老干部工作总结材料

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贡献于2019-08-23

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老干部工作总结材料
年****老干部工作区委区政府正确领导科学发展观指导紧紧围绕区委区政府工作中心部门责目标三代表求老学老教老养老医老老乐精神服务老干部宗旨认真落实老干部政治生活遇组织老干部开展丰富彩文体活动坚持老干部办事办实事断加强老干部工作队伍建设断改善老干部活动条件断完善老干部工作运行机制促进老干部队伍稳定现老干部工作总结:
坚持认真落实老干部政治生活遇
()老干部政治遇落实情况:
1坚持走访慰问制度年七·前夕**领导班子成员分带领老干部工作员深入享受市区级遇离休老干部家中走访慰问带慰问金慰问品生病住院老干部场领导深入医院病床前仔细询问老志身体状况帮助解决实际困难生日际带组织老志关怀温暖十·期间场领导亲走访慰问老干部深刻感受**委关怀年走访慰问离休老干部5老干部遗属10余
2坚持老干部例会制度老干部局坚持季度召开次离休老干部例会**领导老干部通报全场财政收支生产运营土发包重点项目建设等热点焦点问题时征求利企业快速发展金点子均受老干部欢迎部分老志行动便半会议采取电话会议方式进行年举办老干部例会4次
3坚持理学制度认真落实老干部政治遇促进老干部老学更保持政治坚定思想常新理想永存适应改革开放新形势新务求年5月24日——25日**举办期期2天老干部政治理学班离退休老干部42参加学学期间采取讨交流考察调研现身说法写学心等灵活变培训方式帮助广老干部准确领会掌握十六三中全会精神科学发展观国际国形势外关系等进步解放思想统认识时俱进组织培训方法灵活形式样措施力取效果较明显
(二)老干部生活遇落实情况:
1积极配合财政劳动等部门做老干部医疗统筹缴工作两费落实工作涉财政卫生劳动老干部单位部门等方方面面必须加强沟通达成识效保证老干部医疗统筹费时位年场克服重重困难想方设法方协调反复关单位磋商时收缴老干部医疗统筹费0万元效解决两费落实中实际问题基保障老干部病医
2全场离休干部基情况进行彻底调查全面掌握老干部队伍现状解老干部思想状况需想老干部实行性化服务基础年年初场老干部工作员通电话联系走访等方法全场5名离休老干部进行次全面彻底调查解基掌握老干部居住址联系电话健康状况等重点解老干部手中医药费拖欠情况
3积极离休老干部提高生活遇2008年全市采暖费提高32元方米场入冬前时老干部发放采暖08年800元年年提高1000元老干部冬季取暖解决顾忧
二切实加强老干部组织建设中组部关进步加强改进离退休干部支部建设工作意见求全面加强支部建设**委坚持组织生活制度结合重节庆日重纪念日举行座谈会茶话会报告会等形式样题活动正确引导调动老员身动性积极性激发提高完善动力关心**建设积极促进**快发展建言献策保障老员民权利政策规定政治遇老干部工作员定期老志传达国家政方针通报**改革发展进程等重事项学贯彻十七精神十七届三中全会决定科学发展观重点容建设88周年纪念活动等时通会议重点走访谈话电话沟通等方式听取老志意见建议确保位老员方式参加组织生活位员组织属活动遇困难帮增强组织凝聚力
三结合实际老志充分发挥余热**老干部工作员参支持许老志十分关心代健康成长发组成解救失足青少年组**辖区三室厅进行检查发现良青少年立进行说服教育全年10余名中学生改掉良惯学成绩名显升年8月份**组织残疾低保户捐款活动中老志带头进行捐款全场捐款7000余元部分老员亲残疾病家中慰问次善举表达老员老志全场干部职工爱心
四精心组织合理安排老干部活动丰富彩
组织老干部开展丰富彩活动丰富老干部精神生活陶冶情操增加晚年生活情趣效途径老干部老乐具体体现
1筹措资金兴建活动场08年新建活动室年5月份正式投入设乒乓球桌1张台球桌1张麻桌2张存书已500余册时配备理员活动室娱乐老起提供服务进步加强老干部文化阵建设**投资50余万元完善1900方米休闲文场硬化亮化工程广场安装2套健身器材4座彩色明灯4张游戏桌10休闲椅老干部组织**离退休老年组建支老年秧歌队晚**定时播放秧歌曲购买统服装极丰富老志业余文化生活
2积极组织竞赛活动年**组织老干部竞赛活动15次中象棋赛10次台球赛2次乒乓球赛1次书画展2次激发老起参竞技热情
3开展老干部健康咨询活动针老干部老年病特点场积极外医疗机构专家联系请**利先进医疗器械高超医疗技术老干部进行免费诊断受广老干部欢迎年局举办老干部义诊活动5次召开老干部保健知识讲座2次
五坚持老干部办事办实事
09年**切老干部实际出发着老志办事办实事原**领导干部坚持重节日门慰问送关怀问候时送慰问金慰问品**工事老干部工作员做服务工作市区老干部发放福利物品补助金时通知领取年事已高身体老志亲送家中年市政府进行面积房屋补助场符合房补条件老干部遗属5场领导老干部工作员积极级部门沟通时做传达工作帮助准备基础资料级部门交目前5名遗属已利房屋补贴款心里充满感激感动情
年老干部工作利开展**委高度重视级部门正确领导表示衷心感谢09年然已取成绩工作中许意处:新时期离退休工作特点规律方法缺乏深入研究探索二服务时够完全位需年工作中加努力兄弟单位学鉴场老干部工作做更
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