校工作思路范文
2016年校区委领导坚持围绕中心服务局充分发挥校干部教育培训渠道阵作全力做全省校办学质量评估着切入点深化教学改革队伍建设支撑推动干部教育培训质量断提高
明确思路培训质量功夫
（）进步完善教学设置创新培训容
坚持需培训原提高干部培训实效需培训社会需组织需需结合起加强培训需求调研工作调研容包括：区委区政府工作重点社会发展战略干部队伍状况包括数量年龄结构知识结构学历层次职务级培训历层次职位干部身工作实际中需等调研基础探索建立种反映培训需求动态反馈机制满足事业领导干部素质尤思想政治素质新求满足科学发展类岗位干部求全面成长性化差异化学求校网站设置干部培训需调查问卷浏览网页填写需求程序运行动统计生成结果便培训者时掌握学员培训需时更新调整培训容提高培训针性
二深入开展分层次分类培训坚持分层次分类培训做新形势干部教育培训重原提高校教育培训质量效益效途径认真研究公理公服务行政执法等领域干部群体特点行业求深入研究局级领导干部科级领导干部青年干部岗位特点职责求成长目标努力构建班次更加完善结构更加合理功更加齐备效果更加明显分层次分类培训格局继续办中青年干部培训班非中妇女干部培训班等综合性体班次基础加强部门合作开设类专题辅导班工作性质分班次面办公室办公室文秘妇女干部代表政法干部组工干部等群体开设专题班次时更新专业员知识结构更更快掌握基工作职技提高综合素质更更快适应完成岗位工作
三坚持理实践力三专题设置课程首先注重理教育理教育根坚持马克思义基理作重课程中国特色社会义理体系作中心容科学发展观作学重点帮助学员掌握马克思义立场观点方法坚定中国特色社会义信念次坚持学致注重研究现实问题紧密联系区委区政府中心工作邀请区领导职部门领导学员讲解区情正做事情中心开展研究式教学形成理区情调研坛培训体系引导学员深入研究区济社会发展热点难点问题第三制宜实际出发着眼急需重根干部岗位职责求认真研究科学发展求转化干部履行岗位职责必需核心素质力重点抓城市理环境保护创新突发事件处理信访群体性事件金融危机社会理传媒应心理素质社会调查公文写作等方面知识力培训做需什学什缺少什补什
（二）力进行教学改革拓展教学方式
改进方法首先创新学员题研讨中长期培训班中发放入学通知书时研讨题发学员学员根兴趣工作关联度选择中话题校教学员根学员选择进行分组利提高学员该话题研究兴趣时课题组托研讨式组老师负责开展班教学提高坛质量次创新案例教学选取前社会热点问题学员老师指导展开讨第三创新异培训坚持开门办学方针加强国外知名学院培训机构合作广泛利社会培训资源开展异培训质区域建设验更具参考鉴价值异培训选点选择区济社会发展质区域提高异培训性价第四创新体验式教学引导学员通听问议评五环节课堂中问题带现场单知识灌输变成解决实际问题双讨教学双方带互动研究中通互动交流思路变集体智慧教学变成理研讨解决现实问题效结合第五做题化教学题研讨方面尝试班定题组分角度师生参方式题分成干题开展组讨组讨结果进行全班交流避免组讨流形式提高学效果题化调研方面调研题结合区情紧紧围绕区委区政府中心工作发现问题提出针性建议策题结构化面试中面试题围绕区情展开够反映出**区济社会发展中热点难点问题第六完善健全现场教学通引入现场教学方式促进培训资源利化断提升干部理素养眼界视野实践力
二丰富形式首先进步开展菜单式教学培训需求调研基础专题设置菜单提前发放单位供挑选次尝试开展高端访谈邀请区领导职部门领导进入校课堂学员面面区性特色性前热点性问题展开探讨第三继续开展情景模拟通模拟演练学员全真体验媒体沟通氛围积累媒体沟通验技巧提高学员媒体认知沟通力通结构化面试情景模拟演练提升学员认知事物表达力第四开展拓展训练通拓展活动开展短时间学员相互熟悉提高学员开拓进取意识团队协作精神第五学员提供演讲锻炼台培训程中选择时间定题学员分钟时间漫谈感兴趣话题
三实施教学科研体化首先校科研发挥动性积极动争取区委区政府重视校科研力量运动求承担参重课题研究积极组织形式社会调查社会实践活动科研工作真正做区委区政府决策服务次科研形式样性积极引导教研员学员重视区济社会发展重问题研究动渠道形式区委区政府建言献策积极教学科研联系点开展课题合作参省市校科研课题第三科研促进教学突出教学科研工作相互推动教学出题目科研做文章实行教学专题设置科研选题体化教学专题作科研首选课题科研成果运课堂教学中加教学中科研含量推动研讨式教学活动开展教学科研更贴现实更具指导性说服力
（三）进步整合教学资源拓展培训宽度
加快开放合作步伐积极搜集类教学培训资源时充分整合类教学资源更干部培训工作服务着力做三方面：教学基合作方面进步推进浙江省委校浙江省委校四明山分校浙江省委校南湖分校等校红色教学基教研活动等方面享互补时积极尝试开展著名高校进行合作办班二师资库方面历年培训师资库课程库做整理分析做教学资源整合特省市校系统师资库高校利三力挖掘区教学基资源着力做四条教学题专线开发开放专线社会治理专线性教育专线生态济专线通训前教学方案设置训中学员全员参训教学题提炼升华干部教育培训更加接气更贴学员需求
（四）加强培训制度建设提高教学理水
建立培训考核制度检验干部参加培训学效果时强化干部参训纪律性约束专题培训班尝试培训容进行考核入积极分子培训班采取闭卷考试外班次采取开卷考试方式
二建立学情况反馈制度校教学理员参训学员严格理课堂纪律请销假制度等方面学员严格求培训结束学员派出单位关组织部门实反馈学员表现情况派出单位全面掌握参训员学情况
三采问卷调查法断完善培训评估指标体系标准教学容方法师资效果等方面进行评估外加强培训方案计划评估通评估断总结验发现问题时纠正调整断推动培训工作新台阶
四建立踪问效机制培训结束通集体座谈访谈等方式培训容转化干部工作力情况进行踪问效座谈访谈象参训单位领导组织事部门相关员参训学员通踪问效弥补培训期间现场填写问卷采集信息足
五建立训作业制度次干部培训结束布置训作业参训积极性高学表现学员培训结束利月时间动单位事分享学容日记形式时间学员心收集意见建议等记录时反馈区委校教学员
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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2016年校区委领导坚持围绕中心服务局充分发挥校干部教育培训渠道阵作全力做全省校办学质量评估着切入点深化教学改革队伍建设支撑推动干部教育培训质量断提高
明确思路培训质量功夫
（）进步完善教学设置创新培训容
坚持需培训原提高干部培训实效需培训社会需组织需需结合起加强培训需求调研工作调研容包括：区委区政府工作重点社会发展战略干部队伍状况包括数量年龄结构知识结构学历层次职务级培训历层次职位干部身工作实际中需等调研基础探索建立种反映培训需求动态反馈机制满足事业领导干部素质尤思想政治素质新求满足科学发展类岗位干部求全面成长性化差异化学求校网站设置干部培训需调查问卷浏览网页填写需求程序运行动统计生成结果便培训者时掌握学员培训需时更新调整培训容提高培训针性
二深入开展分层次分类培训坚持分层次分类培训做新形势干部教育培训重原提高校教育培训质量效益效途径认真研究公理公服务行政执法等领域干部群体特点行业求深入研究局级领导干部科级领导干部青年干部岗位特点职责求成长目标努力构建班次更加完善结构更加合理功更加齐备效果更加明显分层次分类培训格局继续办中青年干部培训班非中妇女干部培训班等综合性体班次基础加强部门合作开设类专题辅导班工作性质分班次面办公室办公室文秘妇女干部代表政法干部组工干部等群体开设专题班次时更新专业员知识结构更更快掌握基工作职技提高综合素质更更快适应完成岗位工作
三坚持理实践力三专题设置课程首先注重理教育理教育根坚持马克思义基理作重课程中国特色社会义理体系作中心容科学发展观作学重点帮助学员掌握马克思义立场观点方法坚定中国特色社会义信念次坚持学致注重研究现实问题紧密联系区委区政府中心工作邀请区领导职部门领导学员讲解区情正做事情中心开展研究式教学形成理区情调研坛培训体系引导学员深入研究区济社会发展热点难点问题第三制宜实际出发着眼急需重根干部岗位职责求认真研究科学发展求转化干部履行岗位职责必需核心素质力重点抓城市理环境保护创新突发事件处理信访群体性事件金融危机社会理传媒应心理素质社会调查公文写作等方面知识力培训做需什学什缺少什补什
（二）力进行教学改革拓展教学方式
改进方法首先创新学员题研讨中长期培训班中发放入学通知书时研讨题发学员学员根兴趣工作关联度选择中话题校教学员根学员选择进行分组利提高学员该话题研究兴趣时课题组托研讨式组老师负责开展班教学提高坛质量次创新案例教学选取前社会热点问题学员老师指导展开讨第三创新异培训坚持开门办学方针加强国外知名学院培训机构合作广泛利社会培训资源开展异培训质区域建设验更具参考鉴价值异培训选点选择区济社会发展质区域提高异培训性价第四创新体验式教学引导学员通听问议评五环节课堂中问题带现场单知识灌输变成解决实际问题双讨教学双方带互动研究中通互动交流思路变集体智慧教学变成理研讨解决现实问题效结合第五做题化教学题研讨方面尝试班定题组分角度师生参方式题分成干题开展组讨组讨结果进行全班交流避免组讨流形式提高学效果题化调研方面调研题结合区情紧紧围绕区委区政府中心工作发现问题提出针性建议策题结构化面试中面试题围绕区情展开够反映出**区济社会发展中热点难点问题第六完善健全现场教学通引入现场教学方式促进培训资源利化断提升干部理素养眼界视野实践力
二丰富形式首先进步开展菜单式教学培训需求调研基础专题设置菜单提前发放单位供挑选次尝试开展高端访谈邀请区领导职部门领导进入校课堂学员面面区性特色性前热点性问题展开探讨第三继续开展情景模拟通模拟演练学员全真体验媒体沟通氛围积累媒体沟通验技巧提高学员媒体认知沟通力通结构化面试情景模拟演练提升学员认知事物表达力第四开展拓展训练通拓展活动开展短时间学员相互熟悉提高学员开拓进取意识团队协作精神第五学员提供演讲锻炼台培训程中选择时间定题学员分钟时间漫谈感兴趣话题
三实施教学科研体化首先校科研发挥动性积极动争取区委区政府重视校科研力量运动求承担参重课题研究积极组织形式社会调查社会实践活动科研工作真正做区委区政府决策服务次科研形式样性积极引导教研员学员重视区济社会发展重问题研究动渠道形式区委区政府建言献策积极教学科研联系点开展课题合作参省市校科研课题第三科研促进教学突出教学科研工作相互推动教学出题目科研做文章实行教学专题设置科研选题体化教学专题作科研首选课题科研成果运课堂教学中加教学中科研含量推动研讨式教学活动开展教学科研更贴现实更具指导性说服力
（三）进步整合教学资源拓展培训宽度
加快开放合作步伐积极搜集类教学培训资源时充分整合类教学资源更干部培训工作服务着力做三方面：教学基合作方面进步推进浙江省委校浙江省委校四明山分校浙江省委校南湖分校等校红色教学基教研活动等方面享互补时积极尝试开展著名高校进行合作办班二师资库方面历年培训师资库课程库做整理分析做教学资源整合特省市校系统师资库高校利三力挖掘区教学基资源着力做四条教学题专线开发开放专线社会治理专线性教育专线生态济专线通训前教学方案设置训中学员全员参训教学题提炼升华干部教育培训更加接气更贴学员需求
（四）加强培训制度建设提高教学理水
建立培训考核制度检验干部参加培训学效果时强化干部参训纪律性约束专题培训班尝试培训容进行考核入积极分子培训班采取闭卷考试外班次采取开卷考试方式
二建立学情况反馈制度校教学理员参训学员严格理课堂纪律请销假制度等方面学员严格求培训结束学员派出单位关组织部门实反馈学员表现情况派出单位全面掌握参训员学情况
三采问卷调查法断完善培训评估指标体系标准教学容方法师资效果等方面进行评估外加强培训方案计划评估通评估断总结验发现问题时纠正调整断推动培训工作新台阶
四建立踪问效机制培训结束通集体座谈访谈等方式培训容转化干部工作力情况进行踪问效座谈访谈象参训单位领导组织事部门相关员参训学员通踪问效弥补培训期间现场填写问卷采集信息足
五建立训作业制度次干部培训结束布置训作业参训积极性高学表现学员培训结束利月时间动单位事分享学容日记形式时间学员心收集意见建议等记录时反馈区委校教学员
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