**民族区忠诚干净担高素质干部队伍建设验做法
规划院组织部宿纪伟
实施战略开发资源建设高素质干部队伍新时期林区工作根务年林区积极探索完善事工作机制着力优化发展环境力实施战略培养造支结构优化素质硬富创新干部队伍实现领先实现技术领先变优势发展优势努力发展现代林业建设美丽林区提供智力保障科技支撑广基层干部林区美发展贡献着已青春成名合格基层干部道路走结合组织工作点验成长名优秀基层年轻干部谈点体会
基层年轻干部存问题
着国高校毕业生数剧增国家鼓励高校毕业生投身基层工作相关优惠政策密集出台越越学生响应国家号召满怀激情梦想林区支援**建设兴安岭林区基层组织建功立业群体具林区干部相特殊特征年轻学历高富活力现实生活中存着年轻干部基层种法：部分年轻干部眼高手低工作浮表面流形式仅没群众解决实际问题反造成负面影响疏远干群关系
部分年轻干部浮躁情绪患基层浮躁症年轻干部认工作已年月组织应该关怀干部心理出现波动恨夜间成领导干部成重职位领导干部高处走施展抱负普遍心态尤年轻干部着身边龄跃入层剩基层苦守青灯产生浮躁情绪观分析年轻干部官欲太强官作唯追求部门工作作实现欲唯途径静心做事情扑身子做工作身基层心高处浮躁气想知
二高学历高力间转化问题众周知高学历定代表力更代表高力特基层单位求干部忙相信位基层年轻干部开始工作基层干番事业抱负热情然基层工作现实慢慢份热情冷年轻干部感觉认知梦想工作环境偏差少数年轻干部工作两年慢慢丧失工作初干番事业热情做基层工作时产生消极敷衍塞责良心态工作积极性动性创造性受抑制工作推着走身高学历优势高力进行转化
三基层年轻干部工作生活中水土服做工作首先学会样方生存求基层年轻干部时较融入生活中发现融入生活必须环境情事等关口现年轻干部没基层工作心理准备工作出现难处理问题时便会推托放便觉受莫委屈长导致分领导说重话派重活者年轻干部精神生活需求更迫切受制林区现实情况基层方方面改善少总体显单调样耐住寂寞染良嗜赌博等群基层年轻干部种考验
四职业事业间样转移问题林区选毕业高校毕业生林业局基层目培养造批受艰苦环境锻炼民群众深厚感情政干部备感情色彩讲职业硬冷中性词事业充斥做激情热情实际基层工作成份职业恪守职业操守然够完成项工作缺乏种工作创新意识种工作热度样锻造股干事业热情形成干事业意识培养基层工作感情历练基层工作力破职业思想正确工作摆部分年轻基层干部面前问题
五工作验足工作方法单年越越8090走基层干部岗位林区干部年轻化真正搞新形势林区工作某项具体业务干部少着林区发展形势转变正处转型发展时期工作做起群众常理解支持利益诉求旦满足容易出现信访访等问题年轻干部面突发事件等复杂问题独挡面面复杂问题时更焦头烂额焦虑安方面担心工作领导认担心问题解决矛盾激化
二基层年轻干部面正确握原问题
总书记全国组织工作会议统筹伟事业伟工程全局高度巩固执政位实现历史命战略高度培养选拔民需干部推进干部事制度改革落实严治方针作精辟阐述深刻回答关系建设组织工作全局重理现实问题提高建设组织工作科学化水提供重遵循特鲜明提出深刻回答样干部样成长干部样干部起等重命题丰富发展唯贤干部路线建设支宏高素质干部队伍提供科学指南目前林区级委高度重视年轻干部成长更希年轻干部茁壮成长做做事 做官少需常面正确握问题处理健康成长反裹足前甚掉入生陷阱中规律循总书记提出干部做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁总求作名基层年轻干部应方面努力：
1坚定理想信念信仰没精神信念没力量信仰信念体身钙缺钙会软骨病站稳立住走动心中信仰信念做拜样虔诚执着信仰信念成始终变生追求基层年轻干部尤抓理学通坚持懈学学会运马克思义立场观点方法观察解决问题坚定理想信念基层干部提高力扎实基础读书学学会更解决问题提高修养思想境界闯天创事业热情敢基层脚踏实敢做批评批评谦虚谨慎戒骄戒躁融入林区改革发展稳定洪流中成番事业
2服务热情干事热情态度问题身子够沉眼睛够正谓眼皮贴皮解实情新形势尤做调查研究样真正做切实际出发理联系实际实事求真正保持民群众密切联系根保证路线方针政策项决策正确制定贯彻执行作基层年轻干部充分心理思想准备尤恒心毅力基层工作遇问题会较琐碎繁复杂求拥硬心理素质良心理品质反应该基层工作说笔宝贵实践财富更学基层工作验尤基层职工交验等等宝贵验机关工作法体会
4现代化知识现代化思维现代化知识树立终生学意识时俱进时更新补充知识时代发展潮流善创新断推陈出新尤创新基层工作新思路新方法计划更计划赶变化现代化知识更发挥潜力现代化思维作支撑首先破常规善敢创新抓住抓准时代发展脉搏问题长远前瞻性眼光短视做工作时候限度做眼前利益长远利益统够切实体现出产员先进性仅仅理更实际生活中
5断提高身修醒警省种敲镜子洗洗澡正衣冠常反省检讨会断校正修正会走偏走歪走邪始终走正道年轻干部戒掉浮躁风气修身立德加强学提高道德修养树立正确权力观金钱观利益观耐住寂寞守住道德组织培养怀感恩心民群众怀关爱心干事创业怀进取心升迁怀常心立志做高尚益民努力思想境界道德品德工作作风政绩表现合性求成群众表率
三选拔基层干部具体做法
牢记空谈误国实干兴邦道理坚持知行合真抓实干做实干家中央校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式总书记突出强调摸爬滚中增长干层层历练中积累验干部成长重性勉励广干部特年轻干部知行合中动担作做起行行动者做坐道清谈客攻坚克难奋斗者怕见风雨泥菩萨总书记席话干部正心修身树立重准干事创业指明行动方级委选拔干部优秀中选拔建设支高素质担干部队伍抓干部队伍建设政治品格政分抓干部队伍建设重树立正确选导
创造林区新历史必须改革创新精神加强干部队伍建设面林区发展新求面职工新期必须力加强干部队伍建设造支想干事干事干成事高素质干部队伍改革创新精神加强干部队伍建设急切需求加强干部队伍建设树立四种理念做三坚持健全三种机制
()树立四种理念形成正确选导
重学历更重力学历学历 阅历体现丰富业绩力素质集中表现选拔干部程中重视学历唯学历阅历更实绩选干部学历+阅历+力干部体现干部培养选拔全面性科学性
二重结果更重程没程没结果程决定结果选拔干部实绩更发展程贯表现线工作干部格外关注踏实干事干部加留意长远发展开拓创业干部亏老实吃亏受苦委屈干失成鲜明导
三重权力更重责岗位工作台责岗位赋予权力义务岗位越重责越重履行责反映综合素质评价干部仅岗位否重更履责坏作发挥切实做心履职责动抓工作提高执行力落实全程
四重更重培养合适合适岗位开始重胜岗位断提高综合素质适应新形势新务求意义讲培养更加重
(二)做三坚持扎实推进干部队伍建设
行 坚持制度规范理干部加强领导班子干部队伍理必须制度功夫完善组织领导机制干部理制度加强干部理规范干部行源头消种消极思想苗头
二原坚持干部坚持干部原实质坚持干部事工作领导权理权积极推行民推荐民评议民意测验公开选拔前公示考察预告制等种制度广泛听取方面意见注重社会舆切实保障群众干部理知情权参权选择权监督权群众干部理真正发言权干部选拔理监督更体现广职工权利意愿选出干部满腔热忱群众办事群众负责忠实代表广民利益
三方式坚持唯贤坚持德兼备德先坚持注重实绩群众公认坚持立公坚持公开等竞争择优原事业选实行考察命破资排辈扩选视野激发广干部进取精神选准批政治合格综合力强实绩突出群众公认勤政廉洁干部营造更加公更加公开更加公正更加合理选拔机制胆事年轻断探索干部形式逐步完善机制
(三)健全三种机制推动干部队伍建设科学化迈进
健全学执行政领导干部干部选拔工作条例（简称条例）机制
条例执行深入贯彻落实十九精神具体求关政领导干部选拔工作基遵循院始终学贯彻条例作加强领导班子身建设项紧迫务抓紧落实采取组集中学会议宣传文件传达等形式学贯彻条例增强全体干部深入学条例积极性动性通学加深干部选拔领导干部原条件程序纪律监督认识真正院领导班子成员掌握条例组织事部门吃透条例广干部群众解条例
二健全严格遵守程序规范办事机制
选拔干部工作中严六关 严民推荐关干部群众满意满意作提拔干部重标准科学制定干部考察工作方案根代表性差异性知情度关联度求扩民推荐范围提高职工群众推荐中权重办求推荐结果科学性真实性民测评达标准列入提拔建议选二严考察关选派公道正派验丰富素质优良干部组成考察组具体操作中考察组注意拓宽考察领域创新考察方法改进考察方式注重全方位深入考察干部综合解考察象工作实绩德表现力求考准考实三严资格审查关提必审’求拟提拔象综合情况进行严格审查符合条件律取消四严听意见关充分听取拟提拔选方面意见（纪检事等部门）组织部门综合岗相适事相宜等素集体研究确定拟岗位五严讨关委会决定环节组部部门汇报清楚拟选基情况汇报清楚拟选考察征求方意见情况拟岗位情况严格程序求决定拟选院委折扣执行民讨集体决策坚决执行领导末位表态制度六严公示关选拔全程置全体干部职工监督实行阳光操作防止存干部带病提拔增强群众民参意识
三健全干部事制度机制
形成容完备结构合理功健全科学干部事制度机制实现干部事工作法理科学理进步推进领导干部机制疏通出口力般政绩庸领导干部改非领导职务保持干部队伍蓬勃气二力突出政绩较干部时提拔
组织部门真正做慧眼识时干部提供施展华舞台尤年轻干部成长成熟成做组织部门职工作针年轻干部存八缺八缺（缺学历缺阅历缺思想缺感情缺干劲缺韧劲缺想法缺办法缺知识缺文化缺想法缺办法缺力缺魅力缺活力缺定力缺情感缺情怀）年轻干部九九（ 立长志常立志二昂扬张扬三信负四私五优秀优越六吃苦怕吃亏七严谨拘谨八墩苗拔苗九书卷气书生气）通病 针性加强培训横年轻干部面前普遍通病变成跨跃工作新台阶
级委部门识慧眼爱诚意胆识容雅量聚良方优秀集聚林区建设集聚林区发展努力形成渴成够施展良氛围
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规划院组织部宿纪伟
实施战略开发资源建设高素质干部队伍新时期林区工作根务年林区积极探索完善事工作机制着力优化发展环境力实施战略培养造支结构优化素质硬富创新干部队伍实现领先实现技术领先变优势发展优势努力发展现代林业建设美丽林区提供智力保障科技支撑广基层干部林区美发展贡献着已青春成名合格基层干部道路走结合组织工作点验成长名优秀基层年轻干部谈点体会
基层年轻干部存问题
着国高校毕业生数剧增国家鼓励高校毕业生投身基层工作相关优惠政策密集出台越越学生响应国家号召满怀激情梦想林区支援**建设兴安岭林区基层组织建功立业群体具林区干部相特殊特征年轻学历高富活力现实生活中存着年轻干部基层种法：部分年轻干部眼高手低工作浮表面流形式仅没群众解决实际问题反造成负面影响疏远干群关系
部分年轻干部浮躁情绪患基层浮躁症年轻干部认工作已年月组织应该关怀干部心理出现波动恨夜间成领导干部成重职位领导干部高处走施展抱负普遍心态尤年轻干部着身边龄跃入层剩基层苦守青灯产生浮躁情绪观分析年轻干部官欲太强官作唯追求部门工作作实现欲唯途径静心做事情扑身子做工作身基层心高处浮躁气想知
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三基层年轻干部工作生活中水土服做工作首先学会样方生存求基层年轻干部时较融入生活中发现融入生活必须环境情事等关口现年轻干部没基层工作心理准备工作出现难处理问题时便会推托放便觉受莫委屈长导致分领导说重话派重活者年轻干部精神生活需求更迫切受制林区现实情况基层方方面改善少总体显单调样耐住寂寞染良嗜赌博等群基层年轻干部种考验
四职业事业间样转移问题林区选毕业高校毕业生林业局基层目培养造批受艰苦环境锻炼民群众深厚感情政干部备感情色彩讲职业硬冷中性词事业充斥做激情热情实际基层工作成份职业恪守职业操守然够完成项工作缺乏种工作创新意识种工作热度样锻造股干事业热情形成干事业意识培养基层工作感情历练基层工作力破职业思想正确工作摆部分年轻基层干部面前问题
五工作验足工作方法单年越越8090走基层干部岗位林区干部年轻化真正搞新形势林区工作某项具体业务干部少着林区发展形势转变正处转型发展时期工作做起群众常理解支持利益诉求旦满足容易出现信访访等问题年轻干部面突发事件等复杂问题独挡面面复杂问题时更焦头烂额焦虑安方面担心工作领导认担心问题解决矛盾激化
二基层年轻干部面正确握原问题
总书记全国组织工作会议统筹伟事业伟工程全局高度巩固执政位实现历史命战略高度培养选拔民需干部推进干部事制度改革落实严治方针作精辟阐述深刻回答关系建设组织工作全局重理现实问题提高建设组织工作科学化水提供重遵循特鲜明提出深刻回答样干部样成长干部样干部起等重命题丰富发展唯贤干部路线建设支宏高素质干部队伍提供科学指南目前林区级委高度重视年轻干部成长更希年轻干部茁壮成长做做事 做官少需常面正确握问题处理健康成长反裹足前甚掉入生陷阱中规律循总书记提出干部做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁总求作名基层年轻干部应方面努力：
1坚定理想信念信仰没精神信念没力量信仰信念体身钙缺钙会软骨病站稳立住走动心中信仰信念做拜样虔诚执着信仰信念成始终变生追求基层年轻干部尤抓理学通坚持懈学学会运马克思义立场观点方法观察解决问题坚定理想信念基层干部提高力扎实基础读书学学会更解决问题提高修养思想境界闯天创事业热情敢基层脚踏实敢做批评批评谦虚谨慎戒骄戒躁融入林区改革发展稳定洪流中成番事业
2服务热情干事热情态度问题身子够沉眼睛够正谓眼皮贴皮解实情新形势尤做调查研究样真正做切实际出发理联系实际实事求真正保持民群众密切联系根保证路线方针政策项决策正确制定贯彻执行作基层年轻干部充分心理思想准备尤恒心毅力基层工作遇问题会较琐碎繁复杂求拥硬心理素质良心理品质反应该基层工作说笔宝贵实践财富更学基层工作验尤基层职工交验等等宝贵验机关工作法体会
4现代化知识现代化思维现代化知识树立终生学意识时俱进时更新补充知识时代发展潮流善创新断推陈出新尤创新基层工作新思路新方法计划更计划赶变化现代化知识更发挥潜力现代化思维作支撑首先破常规善敢创新抓住抓准时代发展脉搏问题长远前瞻性眼光短视做工作时候限度做眼前利益长远利益统够切实体现出产员先进性仅仅理更实际生活中
5断提高身修醒警省种敲镜子洗洗澡正衣冠常反省检讨会断校正修正会走偏走歪走邪始终走正道年轻干部戒掉浮躁风气修身立德加强学提高道德修养树立正确权力观金钱观利益观耐住寂寞守住道德组织培养怀感恩心民群众怀关爱心干事创业怀进取心升迁怀常心立志做高尚益民努力思想境界道德品德工作作风政绩表现合性求成群众表率
三选拔基层干部具体做法
牢记空谈误国实干兴邦道理坚持知行合真抓实干做实干家中央校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式总书记突出强调摸爬滚中增长干层层历练中积累验干部成长重性勉励广干部特年轻干部知行合中动担作做起行行动者做坐道清谈客攻坚克难奋斗者怕见风雨泥菩萨总书记席话干部正心修身树立重准干事创业指明行动方级委选拔干部优秀中选拔建设支高素质担干部队伍抓干部队伍建设政治品格政分抓干部队伍建设重树立正确选导
创造林区新历史必须改革创新精神加强干部队伍建设面林区发展新求面职工新期必须力加强干部队伍建设造支想干事干事干成事高素质干部队伍改革创新精神加强干部队伍建设急切需求加强干部队伍建设树立四种理念做三坚持健全三种机制
()树立四种理念形成正确选导
重学历更重力学历学历 阅历体现丰富业绩力素质集中表现选拔干部程中重视学历唯学历阅历更实绩选干部学历+阅历+力干部体现干部培养选拔全面性科学性
二重结果更重程没程没结果程决定结果选拔干部实绩更发展程贯表现线工作干部格外关注踏实干事干部加留意长远发展开拓创业干部亏老实吃亏受苦委屈干失成鲜明导
三重权力更重责岗位工作台责岗位赋予权力义务岗位越重责越重履行责反映综合素质评价干部仅岗位否重更履责坏作发挥切实做心履职责动抓工作提高执行力落实全程
四重更重培养合适合适岗位开始重胜岗位断提高综合素质适应新形势新务求意义讲培养更加重
(二)做三坚持扎实推进干部队伍建设
行 坚持制度规范理干部加强领导班子干部队伍理必须制度功夫完善组织领导机制干部理制度加强干部理规范干部行源头消种消极思想苗头
二原坚持干部坚持干部原实质坚持干部事工作领导权理权积极推行民推荐民评议民意测验公开选拔前公示考察预告制等种制度广泛听取方面意见注重社会舆切实保障群众干部理知情权参权选择权监督权群众干部理真正发言权干部选拔理监督更体现广职工权利意愿选出干部满腔热忱群众办事群众负责忠实代表广民利益
三方式坚持唯贤坚持德兼备德先坚持注重实绩群众公认坚持立公坚持公开等竞争择优原事业选实行考察命破资排辈扩选视野激发广干部进取精神选准批政治合格综合力强实绩突出群众公认勤政廉洁干部营造更加公更加公开更加公正更加合理选拔机制胆事年轻断探索干部形式逐步完善机制
(三)健全三种机制推动干部队伍建设科学化迈进
健全学执行政领导干部干部选拔工作条例（简称条例）机制
条例执行深入贯彻落实十九精神具体求关政领导干部选拔工作基遵循院始终学贯彻条例作加强领导班子身建设项紧迫务抓紧落实采取组集中学会议宣传文件传达等形式学贯彻条例增强全体干部深入学条例积极性动性通学加深干部选拔领导干部原条件程序纪律监督认识真正院领导班子成员掌握条例组织事部门吃透条例广干部群众解条例
二健全严格遵守程序规范办事机制
选拔干部工作中严六关 严民推荐关干部群众满意满意作提拔干部重标准科学制定干部考察工作方案根代表性差异性知情度关联度求扩民推荐范围提高职工群众推荐中权重办求推荐结果科学性真实性民测评达标准列入提拔建议选二严考察关选派公道正派验丰富素质优良干部组成考察组具体操作中考察组注意拓宽考察领域创新考察方法改进考察方式注重全方位深入考察干部综合解考察象工作实绩德表现力求考准考实三严资格审查关提必审’求拟提拔象综合情况进行严格审查符合条件律取消四严听意见关充分听取拟提拔选方面意见（纪检事等部门）组织部门综合岗相适事相宜等素集体研究确定拟岗位五严讨关委会决定环节组部部门汇报清楚拟选基情况汇报清楚拟选考察征求方意见情况拟岗位情况严格程序求决定拟选院委折扣执行民讨集体决策坚决执行领导末位表态制度六严公示关选拔全程置全体干部职工监督实行阳光操作防止存干部带病提拔增强群众民参意识
三健全干部事制度机制
形成容完备结构合理功健全科学干部事制度机制实现干部事工作法理科学理进步推进领导干部机制疏通出口力般政绩庸领导干部改非领导职务保持干部队伍蓬勃气二力突出政绩较干部时提拔
组织部门真正做慧眼识时干部提供施展华舞台尤年轻干部成长成熟成做组织部门职工作针年轻干部存八缺八缺（缺学历缺阅历缺思想缺感情缺干劲缺韧劲缺想法缺办法缺知识缺文化缺想法缺办法缺力缺魅力缺活力缺定力缺情感缺情怀）年轻干部九九（ 立长志常立志二昂扬张扬三信负四私五优秀优越六吃苦怕吃亏七严谨拘谨八墩苗拔苗九书卷气书生气）通病 针性加强培训横年轻干部面前普遍通病变成跨跃工作新台阶
级委部门识慧眼爱诚意胆识容雅量聚良方优秀集聚林区建设集聚林区发展努力形成渴成够施展良氛围
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