xx煤矿安全培训工作汇报
尊敬位领导：
家午面位领导汇报xx煤矿2018年安全培训工作开展情况2019年安全培训工作算：
2018年培训工作开展情况
（）认真组织三项岗位员培训确保持证率100
三项岗位员培训365中副总理员18安全理员54特种作业员293完成培训计划140保证现场生产安全超额完成级达培训务
（二）狠抓班组长培训理夯实基层理员素质
2018年培训班组长110完全煤矿安全培训规定（国家安全生产监督理总局令<第92号>）文件求组织前培训岗培训全部考试合格取资格证前培训着重培养班组长理技领导力岗培训着重培养班组长业务技安全意识两次针性培训效提升班组长基素质
（三）严格培训计划组织类专项培训
2018年开展应急救援培训班组长救护职业卫生培训兼职救护队培训职业病危害监测培训煤矿防治击压细培训煤矿防治水细培训全市煤矿机电运输专题培训双重预防机制建设培训水害防治应急处置培训等培训59期114次提升相关工作员业务技
（四）积极开展业员培训
煤矿培训规定求煤矿业员着需施教务求实效漏原耽误生产前提开展6期业员培训440次参加考试合格全部发放岗资格证
（五）力开展新分职工岗前培训
2018年矿新分160名采煤工然批新职工熟练采煤工矿质状况企业文化理模式熟悉针种情况培训时间原72学时延长月增加企业文化团队班组建设培训提升业务技保安意识基础提升团队凝聚力
二2018年培训工作亮点
（）创新培训方法考促学增加考试趣味性
利手机APP扫码练考试试卷均题库机生成参加考试员时练考试仅灵活立出分数时反馈激发职工竞争时渐进式学乐趣时手机APP考试降低考试力物力提高考试效率2018年累计组织1300余次参加全员安全知识考试职工练达18万次
（二）精准培训提升职工业务技
着需什培训什原专业结合实际统筹制订专项培训计划推行干部讲台培训现场活动综采掘进机电等专业化业务技搬线面岗位月采掘机运通等专技术员根身专业特长技培训课堂搬井工作面掘进头等线现场进行专业培训利机械设备检修时间现场手手指导业务技全面提升职工综合业务素质全年开展组织145次干部讲台培训现场活动矿员工整体技素质迅速提升培养批技术强业务精业务骨干
（三）培养复合型推行操检体岗位制度
针矿井员配备安全素质情况培养岗位机台工维修技坚持专着力培养操检体推行操作工+维修工制度针性开展岗操作工维修工体化员配置模式
（四）培训成绩工资挂钩确保培训效果
计件工资总额10考核培训奖惩单位考试合格率低95降1扣减计件工资1考试合格率达95计件工资全额发放单位整体工资考核外成绩优异职工专项奖励次奖励100元利济杠杆调动职工学热情增强培训效果
（五）教育+实景模拟抓常态化安全教育丰富安全教育形式
创新安全提醒告知法建立安全省室安全提醒告知法冷冰冰处罚转变成温馨提醒告知提醒告知挺处罚前面培训转施工现场时源头修正违章员思想意识偏差三类严重违章员五关安全省教育：警示体验关违章观身违章相关安全教育视频求完成扎腿拄拐蒙眼走路等试验亲身体验身体残疾感觉达警示效果强化学关违章手抄20000字xx煤矿安全生产奖惩条例煤矿安全规程作业规程等强制解类规章制度现身说法关违章参加单位三班次班前会班前会进行低2分钟检讨面子刺激违章敢违章亲情教育关违章观亲情感化影片深入思考违章家庭幸福关系击违章心灵忍违章考试总结关违章手写800字保证书交劳资科存档参加安全质量监察部组织考试合格方重新岗违章员真感悟真反思思想想违章敢违章9月份86次通省室接受教育正确安全理念深深刻职工心中真正激发出安全动机
三2019年工作算
（）开展全员培训工作着力提升全员职工技
严培训强技抓手进步创新培训方式方法贴实际贴生产贴线原岗位必备应知应会重点提升岗位胜力规范操作力解决实际问题力通深化培训机制培训容培训方式抓实操训练会干实现精干全面提升岗位职工技满足企业发展需
（二）落实类培训计划认真组织员参加确保应培培
根级达培训纲详细制定培训计划严格计划实施利集团公司开发网络培训台建立职工培训需求分析机制根职工岗位实际需求集中分类进行培训弱项专攻放矢
汇报处敬请位领导批评指正
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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尊敬位领导：
家午面位领导汇报xx煤矿2018年安全培训工作开展情况2019年安全培训工作算：
2018年培训工作开展情况
（）认真组织三项岗位员培训确保持证率100
三项岗位员培训365中副总理员18安全理员54特种作业员293完成培训计划140保证现场生产安全超额完成级达培训务
（二）狠抓班组长培训理夯实基层理员素质
2018年培训班组长110完全煤矿安全培训规定（国家安全生产监督理总局令<第92号>）文件求组织前培训岗培训全部考试合格取资格证前培训着重培养班组长理技领导力岗培训着重培养班组长业务技安全意识两次针性培训效提升班组长基素质
（三）严格培训计划组织类专项培训
2018年开展应急救援培训班组长救护职业卫生培训兼职救护队培训职业病危害监测培训煤矿防治击压细培训煤矿防治水细培训全市煤矿机电运输专题培训双重预防机制建设培训水害防治应急处置培训等培训59期114次提升相关工作员业务技
（四）积极开展业员培训
煤矿培训规定求煤矿业员着需施教务求实效漏原耽误生产前提开展6期业员培训440次参加考试合格全部发放岗资格证
（五）力开展新分职工岗前培训
2018年矿新分160名采煤工然批新职工熟练采煤工矿质状况企业文化理模式熟悉针种情况培训时间原72学时延长月增加企业文化团队班组建设培训提升业务技保安意识基础提升团队凝聚力
二2018年培训工作亮点
（）创新培训方法考促学增加考试趣味性
利手机APP扫码练考试试卷均题库机生成参加考试员时练考试仅灵活立出分数时反馈激发职工竞争时渐进式学乐趣时手机APP考试降低考试力物力提高考试效率2018年累计组织1300余次参加全员安全知识考试职工练达18万次
（二）精准培训提升职工业务技
着需什培训什原专业结合实际统筹制订专项培训计划推行干部讲台培训现场活动综采掘进机电等专业化业务技搬线面岗位月采掘机运通等专技术员根身专业特长技培训课堂搬井工作面掘进头等线现场进行专业培训利机械设备检修时间现场手手指导业务技全面提升职工综合业务素质全年开展组织145次干部讲台培训现场活动矿员工整体技素质迅速提升培养批技术强业务精业务骨干
（三）培养复合型推行操检体岗位制度
针矿井员配备安全素质情况培养岗位机台工维修技坚持专着力培养操检体推行操作工+维修工制度针性开展岗操作工维修工体化员配置模式
（四）培训成绩工资挂钩确保培训效果
计件工资总额10考核培训奖惩单位考试合格率低95降1扣减计件工资1考试合格率达95计件工资全额发放单位整体工资考核外成绩优异职工专项奖励次奖励100元利济杠杆调动职工学热情增强培训效果
（五）教育+实景模拟抓常态化安全教育丰富安全教育形式
创新安全提醒告知法建立安全省室安全提醒告知法冷冰冰处罚转变成温馨提醒告知提醒告知挺处罚前面培训转施工现场时源头修正违章员思想意识偏差三类严重违章员五关安全省教育：警示体验关违章观身违章相关安全教育视频求完成扎腿拄拐蒙眼走路等试验亲身体验身体残疾感觉达警示效果强化学关违章手抄20000字xx煤矿安全生产奖惩条例煤矿安全规程作业规程等强制解类规章制度现身说法关违章参加单位三班次班前会班前会进行低2分钟检讨面子刺激违章敢违章亲情教育关违章观亲情感化影片深入思考违章家庭幸福关系击违章心灵忍违章考试总结关违章手写800字保证书交劳资科存档参加安全质量监察部组织考试合格方重新岗违章员真感悟真反思思想想违章敢违章9月份86次通省室接受教育正确安全理念深深刻职工心中真正激发出安全动机
三2019年工作算
（）开展全员培训工作着力提升全员职工技
严培训强技抓手进步创新培训方式方法贴实际贴生产贴线原岗位必备应知应会重点提升岗位胜力规范操作力解决实际问题力通深化培训机制培训容培训方式抓实操训练会干实现精干全面提升岗位职工技满足企业发展需
（二）落实类培训计划认真组织员参加确保应培培
根级达培训纲详细制定培训计划严格计划实施利集团公司开发网络培训台建立职工培训需求分析机制根职工岗位实际需求集中分类进行培训弱项专攻放矢
汇报处敬请位领导批评指正
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