外代表士队伍建设情况调研报告
立足国家工作局加强外代表士队伍建设中央提出项战略务加强外代表士队伍建设列时期统战工作重中重湖南科学跨越富民强省培养造批高素质外
正确估价湖南外代表士队伍建设现状
年全省外士队伍断壮省市县三级政协外士安排均达中央规定例求外士担级代表常委常委会副例逐届提高全省实职安排外干部总数14万中县处级外领导干部1911省市县三级政府领导班子外干部全部配齐省市两级法院检察院领导班子外干部基配齐省市县政府工作部门乡镇政府外正职220名外代表士队伍整体素质断提升队伍结构断优化外士合作事关系断改善批优秀外脱颖出湖南济社会发展方面发挥着重作
二 湖南外代表士队伍建设存问题足
表现思想认识进步提高政领导干部统战线理方针政策学够合作制度重视够成影响制约外代表士队伍建设突出问题表现志思想认识存误区认班子中配备外干部影响局安排外士作种政治摆设外领导干部作花瓶志政治胸怀够宽广认优秀外没外干部挤占职数抱怨心态定程度存志工作态度够积极方文件贯彻文件会议落实会议说起重做起次忙起忘掉中央省委强调抓阵强调放边
工作覆盖面进步拓宽目前外代表士队伍建设工作重点体制工作象分布科教文卫等体制领域体制外新社会阶层士等缺乏规范效联系渠道存工作视野窄选拔渠道畅等问题致选拔外代表士缺乏广泛性代表性诸注册会计师外资企业理技术员职业员港澳中产阶层专业士等领域中批代表士未时进入工作视线
基础工作进步夯实外备干部队伍建设存薄弱环节物储备足民族宗教等领域尤突出外代表士数库建设水高外代表士数量够充足分级分类够精细离建设统规范数完备科学理操作便捷数库目标差距调查研究够深入领域外代表士总体情况掌握够准确全面尤宗教新社会阶层等领域情况解远远落代表士涌现速度外代表士成长规律认知提升外物工作特点特发展趋势缺乏深入研究
工作机制进步完善表现物色发现外缺乏规范性领域外士缺乏相应操作性评价程序标准少数方尚未建立常规性规范外代表士物色发现机制尤体制外外士物色发现意性强缺乏必载体手段方式教育培养缺乏针性相部分市县未根外代表士职业特点知识结构力水岗位求培养方进行分级分类培训重视性需求忽视性需求教育培训针性实效性强选拔缺乏科学性方部门安排外士时违背外成长规律缺乏科学评价标准选程序甚领导亲疏恶印象深浅选选识准考察深解够讲条件标准走程序越级安排破格提拔等现象然较普遍监督理缺乏严密性外代表士监督理存严格规范时位现象
三科学握前外代表士队伍建设工作新特点
思想引导致性物价值观念样性关系方面新代外代表士普遍具接受新生事物快眼界开阔思想活跃特点统战线注入生机活力社会价值元化日益明显时代样巩固外士思想政治基础引导外代表士坚定移走做关键时刻站出劲帮忙带新挑战
政治资源限性政治诉求强烈性关系方面新代外代表士政治诉求日益高涨希更更高层次政治安排实职安排目前提供岗位十分限限制增加样限政治资源进行科学配置满足外代表士合理政治诉求亟解决重课题
工作手段单性物构成复杂性关系方面前统战线涉领域越越广外代表士队伍成员身份越越复杂国国外体制体制外唯物义者唯心义者迫切器适应种身份特点样化工作手段方式目前教育培养缺乏针性措施选拔缺乏更灵活机制考核评价缺乏更办法需进步健全完善
现代公民社会中物众性传统意义物权威性关系方面现代社会提倡团队分工协作精神淡化影响新代外代表士呈现出普通性众性趋势建国初期老代旗帜性外代表士样影响威高够做振臂呼应者云集做新时期外物工作提出新求方面加强外代表士教育培养帮助增强代表性方面注重扩工作覆盖面更优秀外士纳入视野中
政治资源配置均衡性民政治竞争性关系方面作外代表士政治安排时必须方面代表士统筹兼顾综合衡年派团体政治安排实职安排竞争日趋激烈效避免序竞争实现政治资源动态均衡外代表士队伍建设面新亟解决问题
四努力提高湖南外代表士队伍建设科学化水
深化认识坚持发展中国特色政治发展道路高度认识加强外代表士队伍建设重战略意义外士长期合作派民族阶层团体社会界士参国家政治社会理执政兴国验总结国家政治政制度重特点独特优势批外代表土断涌现成长参正确保国政治制度政制度断巩固发展关键坚持中国特色社会义道路高度认识外代表士团结引领作外代表士政治坚定专业突出群众中认代表性政治性专业性群众性机统坚持中国产领导坚定移走中国特色社会义道路方面联系成员广群众着独特引领作改革开放现代化建设凝心聚力集智引高度认识外代表士示范带动效应外代表士专业成突出学术造诣高实业实力雄厚社会贡献影响力改革开放现代化建设参者实践者受益者探索者开拓者够带领群众实践推动科学发展
握基原关键环节国家工作总体求加强外代表士队伍建设必须坚持四项基原抓住四环节四项基原坚持发扬民相统坚持培养重相促进坚持严格求热情关心相兼顾坚持统筹推进突出重点相结合四环节握发现前提牢培养基础抓住关键强化理保障
加强组织领导积极构建协调统物工作格局充分发挥统战部牵头协调作统战格局完善推动物格局形成充分发挥关单位职作形成职责明确运转畅环环相扣工作流程充分发挥位民派关团体源头性基础性作形成队伍建设生机制充分发挥社会方面力量积极作争取广汲支持限度开发利外资源形成协调统规范序物工作格局加宣传力度进步展示外士服务科学发展程中涌现先进物事迹扩外代表知名度影响力进步提高级委全社会外代表士队伍建设重意义认识营造利外代表士健康成长社会环境舆氛围深化调查研究调查研究作加强外代表士队伍建设先导工程抓紧抓外代表士队伍建设中重理政策实践问题深入研究联合攻关努力形成高质量分量研究成果完善政策创新政策落实政策定坚
实基础
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立足国家工作局加强外代表士队伍建设中央提出项战略务加强外代表士队伍建设列时期统战工作重中重湖南科学跨越富民强省培养造批高素质外
正确估价湖南外代表士队伍建设现状
年全省外士队伍断壮省市县三级政协外士安排均达中央规定例求外士担级代表常委常委会副例逐届提高全省实职安排外干部总数14万中县处级外领导干部1911省市县三级政府领导班子外干部全部配齐省市两级法院检察院领导班子外干部基配齐省市县政府工作部门乡镇政府外正职220名外代表士队伍整体素质断提升队伍结构断优化外士合作事关系断改善批优秀外脱颖出湖南济社会发展方面发挥着重作
二 湖南外代表士队伍建设存问题足
表现思想认识进步提高政领导干部统战线理方针政策学够合作制度重视够成影响制约外代表士队伍建设突出问题表现志思想认识存误区认班子中配备外干部影响局安排外士作种政治摆设外领导干部作花瓶志政治胸怀够宽广认优秀外没外干部挤占职数抱怨心态定程度存志工作态度够积极方文件贯彻文件会议落实会议说起重做起次忙起忘掉中央省委强调抓阵强调放边
工作覆盖面进步拓宽目前外代表士队伍建设工作重点体制工作象分布科教文卫等体制领域体制外新社会阶层士等缺乏规范效联系渠道存工作视野窄选拔渠道畅等问题致选拔外代表士缺乏广泛性代表性诸注册会计师外资企业理技术员职业员港澳中产阶层专业士等领域中批代表士未时进入工作视线
基础工作进步夯实外备干部队伍建设存薄弱环节物储备足民族宗教等领域尤突出外代表士数库建设水高外代表士数量够充足分级分类够精细离建设统规范数完备科学理操作便捷数库目标差距调查研究够深入领域外代表士总体情况掌握够准确全面尤宗教新社会阶层等领域情况解远远落代表士涌现速度外代表士成长规律认知提升外物工作特点特发展趋势缺乏深入研究
工作机制进步完善表现物色发现外缺乏规范性领域外士缺乏相应操作性评价程序标准少数方尚未建立常规性规范外代表士物色发现机制尤体制外外士物色发现意性强缺乏必载体手段方式教育培养缺乏针性相部分市县未根外代表士职业特点知识结构力水岗位求培养方进行分级分类培训重视性需求忽视性需求教育培训针性实效性强选拔缺乏科学性方部门安排外士时违背外成长规律缺乏科学评价标准选程序甚领导亲疏恶印象深浅选选识准考察深解够讲条件标准走程序越级安排破格提拔等现象然较普遍监督理缺乏严密性外代表士监督理存严格规范时位现象
三科学握前外代表士队伍建设工作新特点
思想引导致性物价值观念样性关系方面新代外代表士普遍具接受新生事物快眼界开阔思想活跃特点统战线注入生机活力社会价值元化日益明显时代样巩固外士思想政治基础引导外代表士坚定移走做关键时刻站出劲帮忙带新挑战
政治资源限性政治诉求强烈性关系方面新代外代表士政治诉求日益高涨希更更高层次政治安排实职安排目前提供岗位十分限限制增加样限政治资源进行科学配置满足外代表士合理政治诉求亟解决重课题
工作手段单性物构成复杂性关系方面前统战线涉领域越越广外代表士队伍成员身份越越复杂国国外体制体制外唯物义者唯心义者迫切器适应种身份特点样化工作手段方式目前教育培养缺乏针性措施选拔缺乏更灵活机制考核评价缺乏更办法需进步健全完善
现代公民社会中物众性传统意义物权威性关系方面现代社会提倡团队分工协作精神淡化影响新代外代表士呈现出普通性众性趋势建国初期老代旗帜性外代表士样影响威高够做振臂呼应者云集做新时期外物工作提出新求方面加强外代表士教育培养帮助增强代表性方面注重扩工作覆盖面更优秀外士纳入视野中
政治资源配置均衡性民政治竞争性关系方面作外代表士政治安排时必须方面代表士统筹兼顾综合衡年派团体政治安排实职安排竞争日趋激烈效避免序竞争实现政治资源动态均衡外代表士队伍建设面新亟解决问题
四努力提高湖南外代表士队伍建设科学化水
深化认识坚持发展中国特色政治发展道路高度认识加强外代表士队伍建设重战略意义外士长期合作派民族阶层团体社会界士参国家政治社会理执政兴国验总结国家政治政制度重特点独特优势批外代表土断涌现成长参正确保国政治制度政制度断巩固发展关键坚持中国特色社会义道路高度认识外代表士团结引领作外代表士政治坚定专业突出群众中认代表性政治性专业性群众性机统坚持中国产领导坚定移走中国特色社会义道路方面联系成员广群众着独特引领作改革开放现代化建设凝心聚力集智引高度认识外代表士示范带动效应外代表士专业成突出学术造诣高实业实力雄厚社会贡献影响力改革开放现代化建设参者实践者受益者探索者开拓者够带领群众实践推动科学发展
握基原关键环节国家工作总体求加强外代表士队伍建设必须坚持四项基原抓住四环节四项基原坚持发扬民相统坚持培养重相促进坚持严格求热情关心相兼顾坚持统筹推进突出重点相结合四环节握发现前提牢培养基础抓住关键强化理保障
加强组织领导积极构建协调统物工作格局充分发挥统战部牵头协调作统战格局完善推动物格局形成充分发挥关单位职作形成职责明确运转畅环环相扣工作流程充分发挥位民派关团体源头性基础性作形成队伍建设生机制充分发挥社会方面力量积极作争取广汲支持限度开发利外资源形成协调统规范序物工作格局加宣传力度进步展示外士服务科学发展程中涌现先进物事迹扩外代表知名度影响力进步提高级委全社会外代表士队伍建设重意义认识营造利外代表士健康成长社会环境舆氛围深化调查研究调查研究作加强外代表士队伍建设先导工程抓紧抓外代表士队伍建设中重理政策实践问题深入研究联合攻关努力形成高质量分量研究成果完善政策创新政策落实政策定坚
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