2019在干部管理工作汇报会议上的讲话材料

　　2019干部理工作汇报会议讲话材料
　　干部理工作定准贡献目标贡献面前等总干部部抓住时机支撑公司队伍换血祛庸惰怠造支支持公司未占领胜利制高点钢铁干部队伍
　　教混迹体制晋升进位课程欢迎阅读
　　总干部部级干部理切工作准目标目标贡献理强调干部实际贡献强调干部素质素质重没贡献力素质模型评价许强实际贡献什先提起提起继续考核考试素质行队兵干部说贡献公示出家评议贴网嘛
　　胆火线中选拔战壕中提拔干部专家专业员优秀员直接穿越激活干部群体组织干部抓住矛盾矛盾方面聚焦胜利
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　　部门干部群体进行动梳理敢调整调整够部门薪酬包折职级晋升受控制求降级降职百分少(辞职走算)降职降级够组织薪酬包折升职降职降级位保留薪酬包现样盲目涨工资薪酬激励聚焦业务连续性关键项目绩效优秀贡献者年降级13温干部部门胜战胜制裁
　　2019年股票加中基层破格提拔员配股力度年配股优先1518级包括19级优秀员配股破格提拔优先配
　　年入职应届生通考试选拔批员关键项目战略攻关项目未通考核选拔进项目等统安排工作
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　　三总干部部部门改组准结果准胜利原确定先开始干起细节方案梳理讨断迭代组织建设程
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