加强领导推动县（市）纪检监察工作高质量发展
——浅析提高县（市）纪委常委（委员）履职力
面困境
（）难激发观动纪检监察干部队伍建设效应遗尚未完全消直县（市）委配置力资源程中程度会县（市）纪检监察机关作解决干部晋升渠道缓解组织事工作压力出口包括配备县（市）纪委常委概莫外般情况县（市）纪委常委（委员）职场成长道路十分狭窄县（市）纪委常委（委员）副科升职正科县（市）视种跨越县（市）纪委常委（委员）干部历史情况分析系统纪委常委（委员）提拨重晋升纪委副书记（副）屈指数交流系统外级职少系统外提拨重更凤毛麟角否认机制活已县（市）纪委常委（委员）头顶天花板思想加工作实践中实权没享相应政治级遇责意识弱化职激情高履职观动性强
（二）难担重责工作实践中县（市）纪委常委（委员）履职方式具体工作中负责牵头带队职级限授权素县（市）纪委常委（委员）组织领导协调职弱化乡镇部门领域风廉政建设反腐败斗争担重责县（市）纪委常委（委员）职责先天足县（市）纪委常委（委员）担意识责意识领导意识发育良影响工作力提高进步
（三）难提高工作效县（市）纪委（委员）集体领导决策时县（市）纪委常委（委员）表决权执行决策程中纪委常委(委员）书记（）副书记（副）外承担开展具体业务工作特县（市）纪委常委（委员）工作评价干部考核开展具体工作业绩表现作县（市）纪委常委（委员）履职表现没系统考核评价功利思维驱动县（市）纪委常委（委员）更愿精力时间投入具体业务工作中新形势面具体工作务点面广量领域宽难度高新情况样工作机制县（市）纪委书记副书记承担工作责面工作务投入事务性时间精力县（市）纪委常委（委员）置身事外仅担具体工作负责角色身份转化成业务员身份角色思想认识服务意识职定位工作激情等层面失县（市）纪委常委（委员）职责县（市）纪委常委领导作折扣直接影响县（市）纪检监察机关整体工作效
二原分析
（）组织制度泛形式年省委巡视整县（市）纪委常委（委员）组成结构明显改观纪委常委（委员）兼设科室负责状况然存县（市）纪委常委（委员）职责传达级委纪委级委重文件重会议精神重工作部署研究贯彻落实意见研究确定县（市）纪委全委会议讨常委会全委会代会工作报告提请全会审议重事项县（市）委（委员）配备县（市）纪委常委（委员）时干部般二线干部三类类乡（镇）委政府领导班子中没机会没条件提拔重成长干部非备干部类乡（镇）纪委书记中履职年限已干部类县（市）纪委（监委）设科室业务骨干县（市）纪委常委（委员）般职程序县（市）纪委会组织部门提出意见提交县（市）委常委会研究意报州（市）纪委意提交县（市）纪委全会选举产生县（市）委配备县（市）纪委常委程中县（市）纪委常委然副科级干部组织职务干部形式十分严格县（市）具体工作实践中县（市）纪委副书记（副）排位县（市）委工作部门常务副职县（市）纪委副书记组织位尚更况县（市）纪委常委（委员）充分表明组织县（市）纪委常委（委员）职位重性认度高
（二）角色意识偏差县（市）纪委常委（委员）中纪委书记（）副书记（副）职位角色定位较认外组成员县（市）纪委常委（委员）职务身份身认真志甚认县（市）纪委常委（委员）职务更种形式委员会种制度附属品县（市）纪委常委（委员）职务实际效开会目形成集体领导决策制度实践中系列县（市）代会县（市）纪委全体会议政治程序县（市）纪委常委（委员）拥形式政治位级遇派驻纪检监察组组长乡(镇)纪委书记设科室负责致县（市）委政府部门正职纪委委员更甚者县（市）纪委常委（委员）政治遇委政府部门设科室负责县（市）纪委常（委员）委确实已身份角色法认真起
（三）社会认差距县（市）麻雀五脏俱全中央什机构县（市）般体相应部门县（市）级工作政治济文化老百姓衣食住行生老病死军事外交活动外国家项事务县（市）际关系复杂敏感社会熟社会县（市）纪委常委（委员）副科级工作中县（市）乡镇部门认担实际职务县（市）纪委常委（委员）履职程中常委（委员）职工作推动作国政权组织架构中机构格级机构中干部级工作推动力般成正态分布县（市）纪委常委（委员）然常委（委员）县（市）副科级干部纪检监察机关部志讲政治认常委（委员）位社会认级干部认级位副科级县（市）纪委常委（委员）副科级社会位副科级影响力工作推动力社会庸置疑明显社会县（市）纪委常委（委员）职务认度问题
三策建议
（）提高政治位增强履职权威根形式保证县（市）纪委县（市）委政府政协成县（市）五套班子制度规定具体保障措施诸收发文件制度参加会议制度五办联席会议制度等样够监督方权威性更高监督威慑力更强监督方形成效监督制约理讲实行县（市）纪委县（市）委政府政协行位非没法理章规定方级代表会选举级委员会级纪律检查委员会县（市）纪委县（市）委县（市）代会选举产生代会报告工作县（市）纪委（监委）县（市）委工作部门提升县（市）纪委（监委）政治位法理存障碍
（二）抓顶层设计改革组织制度解决县（市）纪委常委（委员）履职面困境顶层设计改革县（市）纪委常委（委员）组织制度项合理路径选择县（市）纪委（监委）没分开设置监督检查审查调查部门情况县（市）纪委常委（委员）会参县（市）委常委会组织制度实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制 履行乡镇部门监督执纪问责监督调查处置职责实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制正确握集体领导分工负责关系正确握书记副书记常委（委员）间关系正确握决策落实关系正确握分工负责严格制度关系利明确纪委常委（委员）职责工作规常委（委员）责利克服目前县（市）纪委（监委）领导体制工作机制弊端统责权增强活力提高效率激发县（市）纪委常委（委员）工作积极性动性创造性提高纪委常委会领导班子执政效
（三）实配常委（委员）职级实现三认章规定方级代表会选举级委员会级纪律检查委员会方级委员会全体会议选举常务委员会书记副书记方纪委会全体会议选举纪委常务委员会书记副书记选举产生样政治程序县（市）委常委县（市）纪委常委应样政治实体享相应职级遇理性回县（市）纪委常委（委员）正常配置方面县（市）纪委常委（委员）兼科室负责方面县（市）纪委常委（委员)提名考察应省州政策搞般粗扩面级纪委会组织部门正常配置实职正科级正科级纪检员虚职县（市）委认县（市）纪委常委（委员）职重性效途径选择县（市）纪委常委（委员）认真已身份角色极提高社会县（市）纪委常委（委员）职务认度
（四）回书记排位增强履职力县（市）纪委书记县（市）纪委常委班子班长县（市）纪委书记县（市）委常委中位决定县（市）纪委常委班子履职话语权目前县（市）委常委排名般资排辈根职级时间长短进行排序赋予纪委监督级领导干部直接考察权决策权首先理性回县（市）纪委书记县（市）委常委中排位职级时间长短排名紧县（市）委副书记增强县（市）纪委书记县（市）委常委中话语权提升县（市）纪委常委（委员）位极增强县（市）纪委常委（委员）履职力县（市）纪委常委（委员）履行监督执纪问责职责更保障基层全面严治信心会更足拍苍蝇力度会更
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——浅析提高县（市）纪委常委（委员）履职力
面困境
（）难激发观动纪检监察干部队伍建设效应遗尚未完全消直县（市）委配置力资源程中程度会县（市）纪检监察机关作解决干部晋升渠道缓解组织事工作压力出口包括配备县（市）纪委常委概莫外般情况县（市）纪委常委（委员）职场成长道路十分狭窄县（市）纪委常委（委员）副科升职正科县（市）视种跨越县（市）纪委常委（委员）干部历史情况分析系统纪委常委（委员）提拨重晋升纪委副书记（副）屈指数交流系统外级职少系统外提拨重更凤毛麟角否认机制活已县（市）纪委常委（委员）头顶天花板思想加工作实践中实权没享相应政治级遇责意识弱化职激情高履职观动性强
（二）难担重责工作实践中县（市）纪委常委（委员）履职方式具体工作中负责牵头带队职级限授权素县（市）纪委常委（委员）组织领导协调职弱化乡镇部门领域风廉政建设反腐败斗争担重责县（市）纪委常委（委员）职责先天足县（市）纪委常委（委员）担意识责意识领导意识发育良影响工作力提高进步
（三）难提高工作效县（市）纪委（委员）集体领导决策时县（市）纪委常委（委员）表决权执行决策程中纪委常委(委员）书记（）副书记（副）外承担开展具体业务工作特县（市）纪委常委（委员）工作评价干部考核开展具体工作业绩表现作县（市）纪委常委（委员）履职表现没系统考核评价功利思维驱动县（市）纪委常委（委员）更愿精力时间投入具体业务工作中新形势面具体工作务点面广量领域宽难度高新情况样工作机制县（市）纪委书记副书记承担工作责面工作务投入事务性时间精力县（市）纪委常委（委员）置身事外仅担具体工作负责角色身份转化成业务员身份角色思想认识服务意识职定位工作激情等层面失县（市）纪委常委（委员）职责县（市）纪委常委领导作折扣直接影响县（市）纪检监察机关整体工作效
二原分析
（）组织制度泛形式年省委巡视整县（市）纪委常委（委员）组成结构明显改观纪委常委（委员）兼设科室负责状况然存县（市）纪委常委（委员）职责传达级委纪委级委重文件重会议精神重工作部署研究贯彻落实意见研究确定县（市）纪委全委会议讨常委会全委会代会工作报告提请全会审议重事项县（市）委（委员）配备县（市）纪委常委（委员）时干部般二线干部三类类乡（镇）委政府领导班子中没机会没条件提拔重成长干部非备干部类乡（镇）纪委书记中履职年限已干部类县（市）纪委（监委）设科室业务骨干县（市）纪委常委（委员）般职程序县（市）纪委会组织部门提出意见提交县（市）委常委会研究意报州（市）纪委意提交县（市）纪委全会选举产生县（市）委配备县（市）纪委常委程中县（市）纪委常委然副科级干部组织职务干部形式十分严格县（市）具体工作实践中县（市）纪委副书记（副）排位县（市）委工作部门常务副职县（市）纪委副书记组织位尚更况县（市）纪委常委（委员）充分表明组织县（市）纪委常委（委员）职位重性认度高
（二）角色意识偏差县（市）纪委常委（委员）中纪委书记（）副书记（副）职位角色定位较认外组成员县（市）纪委常委（委员）职务身份身认真志甚认县（市）纪委常委（委员）职务更种形式委员会种制度附属品县（市）纪委常委（委员）职务实际效开会目形成集体领导决策制度实践中系列县（市）代会县（市）纪委全体会议政治程序县（市）纪委常委（委员）拥形式政治位级遇派驻纪检监察组组长乡(镇)纪委书记设科室负责致县（市）委政府部门正职纪委委员更甚者县（市）纪委常委（委员）政治遇委政府部门设科室负责县（市）纪委常（委员）委确实已身份角色法认真起
（三）社会认差距县（市）麻雀五脏俱全中央什机构县（市）般体相应部门县（市）级工作政治济文化老百姓衣食住行生老病死军事外交活动外国家项事务县（市）际关系复杂敏感社会熟社会县（市）纪委常委（委员）副科级工作中县（市）乡镇部门认担实际职务县（市）纪委常委（委员）履职程中常委（委员）职工作推动作国政权组织架构中机构格级机构中干部级工作推动力般成正态分布县（市）纪委常委（委员）然常委（委员）县（市）副科级干部纪检监察机关部志讲政治认常委（委员）位社会认级干部认级位副科级县（市）纪委常委（委员）副科级社会位副科级影响力工作推动力社会庸置疑明显社会县（市）纪委常委（委员）职务认度问题
三策建议
（）提高政治位增强履职权威根形式保证县（市）纪委县（市）委政府政协成县（市）五套班子制度规定具体保障措施诸收发文件制度参加会议制度五办联席会议制度等样够监督方权威性更高监督威慑力更强监督方形成效监督制约理讲实行县（市）纪委县（市）委政府政协行位非没法理章规定方级代表会选举级委员会级纪律检查委员会县（市）纪委县（市）委县（市）代会选举产生代会报告工作县（市）纪委（监委）县（市）委工作部门提升县（市）纪委（监委）政治位法理存障碍
（二）抓顶层设计改革组织制度解决县（市）纪委常委（委员）履职面困境顶层设计改革县（市）纪委常委（委员）组织制度项合理路径选择县（市）纪委（监委）没分开设置监督检查审查调查部门情况县（市）纪委常委（委员）会参县（市）委常委会组织制度实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制 履行乡镇部门监督执纪问责监督调查处置职责实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制正确握集体领导分工负责关系正确握书记副书记常委（委员）间关系正确握决策落实关系正确握分工负责严格制度关系利明确纪委常委（委员）职责工作规常委（委员）责利克服目前县（市）纪委（监委）领导体制工作机制弊端统责权增强活力提高效率激发县（市）纪委常委（委员）工作积极性动性创造性提高纪委常委会领导班子执政效
（三）实配常委（委员）职级实现三认章规定方级代表会选举级委员会级纪律检查委员会方级委员会全体会议选举常务委员会书记副书记方纪委会全体会议选举纪委常务委员会书记副书记选举产生样政治程序县（市）委常委县（市）纪委常委应样政治实体享相应职级遇理性回县（市）纪委常委（委员）正常配置方面县（市）纪委常委（委员）兼科室负责方面县（市）纪委常委（委员)提名考察应省州政策搞般粗扩面级纪委会组织部门正常配置实职正科级正科级纪检员虚职县（市）委认县（市）纪委常委（委员）职重性效途径选择县（市）纪委常委（委员）认真已身份角色极提高社会县（市）纪委常委（委员）职务认度
（四）回书记排位增强履职力县（市）纪委书记县（市）纪委常委班子班长县（市）纪委书记县（市）委常委中位决定县（市）纪委常委班子履职话语权目前县（市）委常委排名般资排辈根职级时间长短进行排序赋予纪委监督级领导干部直接考察权决策权首先理性回县（市）纪委书记县（市）委常委中排位职级时间长短排名紧县（市）委副书记增强县（市）纪委书记县（市）委常委中话语权提升县（市）纪委常委（委员）位极增强县（市）纪委常委（委员）履职力县（市）纪委常委（委员）履行监督执纪问责职责更保障基层全面严治信心会更足拍苍蝇力度会更
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