员四合格四诠释岗位讲述
员四合格四诠释岗位讲述
伴着两学做专题学断深入四合格检验员两学做学教育成果标尺新时期员新求四诠释担诠释忠诚实干诠释责诠释履职友善诠释正气年认真参加两学做题活动积极参加集团公司重塑形象题活动力弘扬苦干实干三老四严核心石油精神断提升认真履行职责气矿三工程建设作出应工作
岗位职责
（）负责办公品理
1工作标准：
标准配发办公品
1）采取合规渠道采购确保办公品品质价格
2）开源节流杜绝铺张浪费
2工作流程：
制定体采购计划→实施采购→员工申请→分领导审批→发放→发放登记
3岗位风险（理风险）：
1）采购办公品品质达求造成员工健康受伤害风险
2）发放办公品审核严造成铺张浪费
（二）负责办公楼清洁卫生理
1工作标准：
1）保持办公楼办公室清洁卫生
2）保持办公室物品资料文件整齐序
2工作流程：
宣传贯彻保洁工作质量考核标准5s办公室理办法→定期定期检查→通报检查情况→提出整改考核意见
3）岗位风险（理风险）：
聘员作业时存电击伤害摔倒划伤风险
（三）负责水电理办公楼维修
1工作标准：
1）制定措施确保水电消耗控制气矿节节水指标
2）时整改办公楼种隐患维修损坏问题确保办公楼安全完
2工作流程：
1）节节水流程：宣传节（水电）理考核细→具体措施落实站室班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况
2）办公楼维修流程：收集隐患损坏信息→现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改
3岗位风险（理风险）：
办公楼维修存高处坠落触电风险
（四）负责劳动纪律理
1工作标准：
1）确保中心保持良劳动纪律状态
2）促进员工逐步觉养成遵守劳动纪律良惯
2工作流程：宣传信息控中心劳动纪律理细→定期抽查员工班卡情况→定期抽查班期间劳动纪律→检查情况通报
3）岗位风险（理风险）：
部分员工劳动纪律检查抵触情绪
二身差距足
四合格四诠释标准存问题：
（）政治理学够深入政治理修养位作名员干部没充分认识学重性长期性学动性差较注重集中学少动开展学学存片面性系统性学够导致理联系实际少科学理解决实际问题力较差
（二）时俱进意识薄弱务实创新精神够时俱进思想淡薄工作热度高心态够积极时候喜欢挑肥拣瘦观察处理问题时观感情愿意志出发觉狭义验出发造成观客观相分裂认识实践相脱离创新意识淡化没观动性功夫忽视工作积极性动性创造性满足完成级领导交办务满足面出问题满足前工作需缺少长远发展眼光
三努力方改进措施
针分析存问题原工作中做工作切实加整改
（）进步加强理学增强理功底政治坚定理清醒勤奋学坚定政治信念判非具体标准做勤政务实干部工作做必须注重学尤面知识济时代学显更重紧迫工作忙累切实理学作第需学作生组成部分加压认真学勤思考重点学马列义毛泽东思想中国特色社会义理三代表重思想科学发展观基理掌握理解运做深入肤浅联系实际空谈表面提高政治敏锐性政治鉴力树立科学世界观生观价值观解决思想工作中存实际问题出发点改进工作作风工作方式提高工作成效落脚点断提高理学效果实现理实践相统
（二）进步务实创新增强时俱进意识坚持解放思想实事求时俱进科学理指导通实现学方式工作理念工作手段工作机制创新终达工作成效断提高断总结完善工作验提出新思路新方案出新举措开创工作新局面始终围绕气矿长远发展安全工作带头贯彻落实级政项决策部署严格执行项规章制度鉴国外先进理验时结合身工作实际进步抓安全理工作整治种低老坏问题时注意教育方式帮助指导少处罚指责
（三）进步保持清正廉洁增强拒腐防变力前社会存腐败现象情况战胜胆识魄力抗起诱惑耐住寂寞起考验做重警省励做拜金义享乐义极端义侵蚀面前尘染身正气加强道德修养树立正确利益观荣辱观道德观生观追求积极生活情趣带头弘扬社会义道德风尚坚决抵制歪风邪气始终做清正廉洁觉种腐败现象作斗争带头树立高度责感敬业精神心力工作做公司气矿发展做出积极更贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
员四合格四诠释岗位讲述
伴着两学做专题学断深入四合格检验员两学做学教育成果标尺新时期员新求四诠释担诠释忠诚实干诠释责诠释履职友善诠释正气年认真参加两学做题活动积极参加集团公司重塑形象题活动力弘扬苦干实干三老四严核心石油精神断提升认真履行职责气矿三工程建设作出应工作
岗位职责
（）负责办公品理
1工作标准：
标准配发办公品
1）采取合规渠道采购确保办公品品质价格
2）开源节流杜绝铺张浪费
2工作流程：
制定体采购计划→实施采购→员工申请→分领导审批→发放→发放登记
3岗位风险（理风险）：
1）采购办公品品质达求造成员工健康受伤害风险
2）发放办公品审核严造成铺张浪费
（二）负责办公楼清洁卫生理
1工作标准：
1）保持办公楼办公室清洁卫生
2）保持办公室物品资料文件整齐序
2工作流程：
宣传贯彻保洁工作质量考核标准5s办公室理办法→定期定期检查→通报检查情况→提出整改考核意见
3）岗位风险（理风险）：
聘员作业时存电击伤害摔倒划伤风险
（三）负责水电理办公楼维修
1工作标准：
1）制定措施确保水电消耗控制气矿节节水指标
2）时整改办公楼种隐患维修损坏问题确保办公楼安全完
2工作流程：
1）节节水流程：宣传节（水电）理考核细→具体措施落实站室班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况
2）办公楼维修流程：收集隐患损坏信息→现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改
3岗位风险（理风险）：
办公楼维修存高处坠落触电风险
（四）负责劳动纪律理
1工作标准：
1）确保中心保持良劳动纪律状态
2）促进员工逐步觉养成遵守劳动纪律良惯
2工作流程：宣传信息控中心劳动纪律理细→定期抽查员工班卡情况→定期抽查班期间劳动纪律→检查情况通报
3）岗位风险（理风险）：
部分员工劳动纪律检查抵触情绪
二身差距足
四合格四诠释标准存问题：
（）政治理学够深入政治理修养位作名员干部没充分认识学重性长期性学动性差较注重集中学少动开展学学存片面性系统性学够导致理联系实际少科学理解决实际问题力较差
（二）时俱进意识薄弱务实创新精神够时俱进思想淡薄工作热度高心态够积极时候喜欢挑肥拣瘦观察处理问题时观感情愿意志出发觉狭义验出发造成观客观相分裂认识实践相脱离创新意识淡化没观动性功夫忽视工作积极性动性创造性满足完成级领导交办务满足面出问题满足前工作需缺少长远发展眼光
三努力方改进措施
针分析存问题原工作中做工作切实加整改
（）进步加强理学增强理功底政治坚定理清醒勤奋学坚定政治信念判非具体标准做勤政务实干部工作做必须注重学尤面知识济时代学显更重紧迫工作忙累切实理学作第需学作生组成部分加压认真学勤思考重点学马列义毛泽东思想中国特色社会义理三代表重思想科学发展观基理掌握理解运做深入肤浅联系实际空谈表面提高政治敏锐性政治鉴力树立科学世界观生观价值观解决思想工作中存实际问题出发点改进工作作风工作方式提高工作成效落脚点断提高理学效果实现理实践相统
（二）进步务实创新增强时俱进意识坚持解放思想实事求时俱进科学理指导通实现学方式工作理念工作手段工作机制创新终达工作成效断提高断总结完善工作验提出新思路新方案出新举措开创工作新局面始终围绕气矿长远发展安全工作带头贯彻落实级政项决策部署严格执行项规章制度鉴国外先进理验时结合身工作实际进步抓安全理工作整治种低老坏问题时注意教育方式帮助指导少处罚指责
（三）进步保持清正廉洁增强拒腐防变力前社会存腐败现象情况战胜胆识魄力抗起诱惑耐住寂寞起考验做重警省励做拜金义享乐义极端义侵蚀面前尘染身正气加强道德修养树立正确利益观荣辱观道德观生观追求积极生活情趣带头弘扬社会义道德风尚坚决抵制歪风邪气始终做清正廉洁觉种腐败现象作斗争带头树立高度责感敬业精神心力工作做公司气矿发展做出积极更贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档