| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

煤矿新工人岗前培训方案计划

x***2

贡献于2019-11-28

字数:6234








岗前培训实施方案









**煤矿培训科
二零五年七月



**煤矿新工岗前培训实施方案
新入职员工快熟悉适应煤矿工作环境明确新员工岗前培训职责事煤矿工作必备安全知识技实现安全培训闭合理确保安全培训取实效造出支高素质硬仗职业化队伍特制定新入职员工岗前培训方案
培训目
1严格落实煤矿业员安全生产培训纲规定教学容坚持安全培训原新工熟悉煤矿安全相关知识提高员工安全意识具备煤矿业员必备技
2强化员工素质教育通开展素质培训感恩教育拓展训练等员工快融入企业具备企业发展相适应综合素质成企业发展
3开展准军事化训练员工快改变生活方式方法适应企业工作制度养成严格遵守纪律惯较生活惯
4帮助员工实现三转变实现陌生默契转变实现企业员工转变实现知知转变
二适范围
方案适**煤矿2015年7月份新入职员工
三组织机构
1加强新入职员工培训工作矿成立领导组:
组 长:矿 长 委书记
副组长:安全矿长
成 员:劳科培训科保卫科监察科安检科生产科机电科调度室综合办矿医院区队
2职责划分培训重点:
(1)组长副组长负责新工培训工作组织领导监督检查岗前培训工作落实情况
(2)劳科:负责建立新工入职考评台账招收合格员工报批名单(电子版)发培训科课程安排培训容做新工授课工作
(3)培训科:提前做新工培训计划课程安排负责新工岗前培训总体协调拓展训练考评培训档案理工作
(4)安检科生产科机电科调度室综合办矿医院:课程表相关容重点培训确保培训效果
(5)保卫科:负责新工政审材料建档工作入职合格员工进行准军事化训练
(6)劳科监察科综合办:负责新员工体测试智力测试理监考等全程考评工作进行踪监督确保公公正
(7)区队:根岗位需求负责新员工进行流程危险预知培训岗前必须鉴定导师带徒合**煤矿导师带徒理办法进行考评
四培训项目
1安全培训:培训煤矿安全生产法律法规煤矿安全理
知识井工煤矿开采安全职业病防治事应急处置救创伤急救现场参观基技训练等
2素质培训:培训容煤矿新工入职培训企业文化感恩教育素质提升培训等
3拓展培训:培训容信背摔模拟电网众志成城毕业墙等
4实操培训新员工实验室图片展示室面实基进行实际操作演练
5体训练:培训容军训扛重物义务劳动等
6实培训:新工师傅根工作岗位需进行岗位责制操作规程方面培训
五培训时间安排
1军训时间:集中准军事化训练三天7月17日开始7月19日结束日常准军事化训练天早6:307:40午16:3017:40
2理培训:素质培训时间3天安全培训9天计12天理培训时间天早8:3011:30午14:0016:30
3实培训:矿安全培训考试合格劳科新工分配区队区队根岗位需求签订师徒合书
六新员工培训考核
1根六项培训项目逐项新工进行考核考核项目100分考核类型分优秀良合格合格四类
2新工考核必须达六关考核采单项考核否决制项考核合格合格员退回原籍矿予录
3新工培训考核实行标排序考核项目安全培训占40素质培训占10拓展训练占5实操培训占5体训练占10实培训占30例折合综合成绩根综合考核成绩进行排名
4根新工综合考核成绩前三名奖励800元410名奖励500元
七相关求
1新工培训期间培训科安排专负责严格考核新工理工作**煤矿安全教育培训理制度相关员进行处罚
2培训科负责新工培训计划实施方案发相关员邮箱单位认真落实培训责原授课时间调缺提前天告知培训科便新工培训正常开课
3授课老师根培训时间培训容提前备课时讲课方式采PPT幻灯课件互动式教学结合矿实际介绍典型事案例分析
4岗前理培训考核合格具备入井实资格员工培训科负责办理新工安全培训岗实证
5现场实四月考核合格区队根岗位需报般工种特种工种培训计划相关安全资格培训获取安全资格证员工方独立岗作业


附表:
1**煤矿新工培训工作安排时间表
2**煤矿新工军训课程安排表
3**煤矿新工素质培训课程安排表
4**煤矿新工安全培训课程安排表









附表: **煤矿新工培训工作安排时间表
序号
培训项目
日期
负责单位
备注
1
新工报
7月16日
劳科
领取品等
2
军训
7月17日
保卫科
培训科
集中训练
3
军训
7月18日
集中训练
4
军训
7月19日
集中训练
5
素质培训
7月20日
培训科
开班典礼
6
素质培训
7月21日
午拓展
7
素质培训
7月22日
午拓展
8
智力测试
文化测试
7月23日
劳科
监察科

9
休假
7月24日
劳科
培训科
办理犯罪证明等
10
7月25日
11
7月26日
12
安全培训
7月27日
矿领导
培训科
生产科
机电科
安检科
调度室
综合办
矿医院

13
7月28日

14
7月29日

15
7月30日

16
7月31日

17
8月1日

18
8月2日

19
8月3日

20
8月4日
复考试
21
体测试
8月5日
培训科
保卫科
扛重物
军训表演


附表二: **煤矿新工军训课程安排表
日期
军训科目
点名时间
训练时间
结束时间
总课时(43h)
7月17日
早晨 早操
630分
640分
740分
1时
午三步法(齐步走跑步走正步走)稍息立正敬礼摆臂练
830分
840分
1130分
2时30分
午:学矿相关劳动记录行走规范培训计划等
1400点
1410分
1640点
2时30分
晚:晚操
1730点
1740分
1900点
15时
7月18日
早晨 早操
630分
640分
740分
1时
午三步法(齐步走跑步走正步走)稍息立正敬礼摆臂练
830分
840分
1130分
2时30分
午:停止间转法:左右转体训练(蛙跳鸭子步俩推车等)
1400点
1410分
1640点
2时30分
晚:晚操
1730点
1740分
1900点
15时
7月19日
早晨 早操
630分
640分
740分
1时
午:停止间转法:体训练(蛙跳鸭子步俩推车等)
830分
840分
1130分
2时30分
午:三步法(齐步走跑步走正步走)稍息立正敬礼摆臂练
1400点
1410分
1640点
2时30分
晚:晚操
1730点
1740分
1900点
15时
7月20日
8月5日
早晨早操
630分
640分
740分
1时
午:晚操
1730点
1740分
1900点
15时
8月5日
军训表演矿领导检阅(八排齐步走跑步走正步走)
900分
910分

1时
备注:根天气情况果出现雨高温天气进行军训改室学


附表三: **煤矿新工素质培训课程安排表
培训课程
具体培训容
授课时间
授课教师
备注
矿长课堂
新工入职
第课
什样职场?(面工作组织架构领导)
二工作煤矿样?(介绍工作组织体系环境)
三煤矿需什样员工?(力煤矿需相匹配)
四煤矿提供遇机会?(希煤矿什)
五煤矿员工理措施?(适应求?)
六煤矿工作会遇风险挑战?(准备?)
7月20日
午8:3011:30


企业文化
企业标识
二企业理念
三行规范
四企业文化体系
五先进物风采
7月20日
午14:3016:30


感恩教育
感恩父母 珍惜生命
二感恩企业 尊重领导
三知恩感恩 关爱
7月21日
午8:3011:30


拓展训练
信背摔
二模拟电网
7月21日
午14:0017:30


素质培训
员工形象设计
二员工品格修炼
三进行沟通建立较际关系
四培养积极心态
五养成较惯塑造性格
7月22日
午8:3011:30


拓展训练
信背摔
二模拟电网
7月22日
午14:0017:30





新员工入职拓展训练信背摔考核标准(课程)
队员姓名: 执训教练: 年 月 日
考核项目
考核点
标准分值
考核标准
扣分记录

信背摔
时间观念
05
分组训练组20规定时间30分钟超时者组成员扣05分


纪律观念
05
求掉身尖锐物品前期准备工作违反规定扣05分


安全意识
2
1拇指伸头部仰等保护动作位扣05分
2动作便嘻嘻哈哈伙伴背摔时保护动作变形漠视伙伴保护扣1分


接受力
05
反手结弓箭步外膝相抵双掌叠加等操作领教练示范掌握次扣05分


心理素质
1
背摔时动作严重变形心理素质差扣1分


专心程度
05
参拓展训练期间队列中交头接耳东瞧西次扣05分


合计

5



注:1拓展训练开展四项目:课程挑战项目课程二课程四团队合作项目项目占5分计20分
2根考核点考核标准单项扣完止出现负分
3考核结果直接填写新员工原始考核档案中

新员工入职拓展训练模拟电网考核标准(课程二)
队员姓名: 执训教练: 年 月 日
考核项目
考核点
标准分值
考核标准
扣分记录

模拟电网
时间观念
05
分组训练组20规定时间20分钟超时者组成员扣05分


纪律观念
05
求掉身尖锐物品前期准备工作违反规定扣05分


安全意识
2
1直接悬崖峭壁穿越扣1分
2逞英雄义单独行动穿越扣1分
3盲目行动顾伙伴安全造成伙伴触网次扣1分
4尝试触摸电网扣1分
5保护伙伴时触网次扣1分


团队意识
1
伙伴穿越时者完成穿越伙伴漠关心团队协作意识差扣05分


基素质
05
动项目进行指挥前期计划加1分


专心程度
05
参拓展训练期间集中精力队列中交头接耳东瞧西次扣05分


合计

5





新员工入职拓展训练众志成城考核标准(课程三)
队员姓名: 执训教练: 年 月 日
考核项目
考核点
标准分值
考核标准
扣分记录

众志成城
时间观念
05
分组训练组20规定时间10分钟超时者组成员扣05分


纪律观念
05
求掉身尖锐物品前期准备工作违反规定扣05分


安全意识
2
1坐时速度快保护动作位扣05分
2动作便嘻嘻哈哈没教练口令动作扣1分


团队意识
05
团队起起立伙伴漠关心团队协作意识差扣05分


基素质
1
动项目进行指挥前期计划加1分


专心程度
05
参拓展训练期间队列中交头接耳东瞧西次扣05分


合计

5








新员工入职拓展训练毕业墙考核标准(课程四)
队员姓名: 执训教练: 年 月 日
考核项目
考核点
标准分值
考核标准
扣分记录

毕业墙
时间观念
05
分组训练组40规定时间15分钟超时者组成员扣05分


纪律观念
05
求掉身尖锐物品前期准备工作违反规定扣05分


安全意识
2
1生死结踩腿踩肩膀否蹬踏等保护动作位扣05分
2动作便嘻嘻哈哈伙伴爬墙时保护动作变形漠视伙伴保护扣1分


团队意识
05
项目开始伙伴漠关心没伙伴形成保护团队协作意识差扣05分


基素质
1
动项目进行指挥前期计划加1分


专心程度
05
参拓展训练期间队列中交头接耳东瞧西次扣05分


合计

5





附表四: **煤矿新工安全培训课程安排表
培训
课程
具体培训容
学 时
课时间
授课教师
煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针政策
煤矿安全生产法律法规相关制度基知识
2
7月27日午

农民工女职工未成年工保护
煤矿业员安全生产权利义务
劳动保护劳动合基知识
2
7月28日午
8:3010:00

煤矿安全理
煤矿安全理基概念目务
煤矿安全生产理制度煤矿安全理机构员职责
单位安全生产规章制度劳动纪律
煤矿作业特点矿井概况煤矿作业场常见危险职业危害素
煤矿安全设施劳动防护品基维护求
煤矿业员防治煤矿灾害中重作职业道德安全职责
4
7月27日午

工伤保险知识
2
7月28日午
10:0011:30

井工煤矿开采安全
矿井生产概况包括矿井建设发展状况开拓方式生产系统采煤方法
4
7月28日午

井巷工程施工安全求包括井巷工程施工程中存危险职业危害素掘进支护顶板理安全求矿井常见顶板事征兆防范措施典型事案例分析
4
7月29日午

采煤作业安全求包括采煤方法回采工艺程中存危险职业危害素安全求采空区安全理基求典型事案例分析
4
7月29日午

通三防安全基知识包括矿井通风作煤矿安全规程井空气关规定瓦斯危害爆炸条件防治措施矿尘产生危害防治措施矿井防灭火基求事案例分析
4
7月30日午

机电安全基知识电安全基知识触电事防范措施典型事案例分析
4
7月30日午

运输安全基知识矿井提升运输作业存危险素矿运输常见事防范措施典型事案例分析
4
7月31日午

安全基知识爆破安全基知识矿井常见爆破事征兆防范措施典型事案例分析
4
7月31日午

安全基知识矿井常见水害事征兆防范措施典型事案例分析
4
8月1日午



煤矿业员安全培训课程安排表
培训课程
具体培训容
学 时
课时间
授课教师
职业病防治
职业危害职业病职业禁忌症概念防范
健康监护基求
煤矿业员职业病预防权利义务
4
8月1日午

事应急处置救创伤急救
事报告现场紧急处置
发生种灾害事救互救避灾方法
典型事案例分析
2
8月2日午
8:3010:00

创伤急救知识
2
8月2日午
10:0011:30

现场参观基技训练
熟悉矿作业环境矿常见危险素辨识煤矿安全设施劳动防护品基维护
4
8月2日午

事应急处置现场急救疏散训练
6
8月3日午
救器
4
8月3日午
创伤急救训练
4
8月4日午

学重点复
2
8月4日午

考试
组织员考试
2



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

新护士岗前培训方案

新护士岗前培训方案  一、新护士上岗培训计划   (一)培训目标   通过上岗培训,使新护士了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。   1、培训时间: 院部上岗培训 3天   护理部上岗培训 3天   2、培训内容   (1)

w***4 10年前 上传660   0

在新职工岗前培训会上的讲话

同志们:首先祝贺新来的同志成为X区X局的正式工作人员。你们的到来,使我们的集体又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望,我代表局党委和全局干部职工向你们表示热

王***朝 2年前 上传552   0

新护士岗前培训心得

新护士岗前培训心得  新护士岗前培训心得   怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为佛山市第一人民医院队伍中的一员。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供了一次宝贵的机会。XX年7月5日,我参加了护理部组织进行的为期两个星期的新员工岗前培训。  通过这次培训,我在思想上有了大转变。对医院的现状、制度、文化、

红***狼 11年前 上传597   0

高校新入职教师岗前培训计划表

高校新入职教师岗前培训计划培训形式培训内容主持人或主办单位培训时间及学时数面向教师备 注开班典礼领导讲话;宣读培训计划、提出要求;开展新教师入职宣誓活动,等XXX8月10日上午9:00-11:00参训教师报告厅脱产集中培训高等教育心理学XXX8月10日下午至13日,28学时授课时间:上午:8:30-11:30,下午:2:30-5:30;授

文***品 3年前 上传591   0

石油工人岗前培训心得体会

石油工人岗前培训心得体会 光阴似箭,日月如梭,一转眼,我已经毕业有一段时间了。离开了校园,走入了社会,一切都在发生着翻天覆地的变化。我们就像刚刚开始学会飞翔的雏鸟一样,需要在老师的指导下走好我们的每一步。为了让我们能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的石油工人,厂领导对我们进行了为期一周的岗前培训。 在得知要进行岗前培训时,心中充满了期待。当第一天拿到培训计划时更是惊喜万分

J***1 10年前 上传13209   0

医院新进人员岗前培训计划及实施方案

  新进人员岗前培训计划及实施方案   为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念、了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感,特制定新进人员培训计划,具体安排如下: 一、培训机构:医教科、护理。 二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。 二、培训时间:报道后第一日起,具体时间以培训通知为准。

q***e 7年前 上传12917   0

煤矿新工人就业培训考试试卷

  新工人就业培训考试试卷   姓名:                  班级:   题号 一 二 三 四 五 总分 分数               1、      填空题(每空1分,共30分) 1、      煤矿安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理、总体推进。 2、      煤矿企业对新招用人员的培训内容包括:劳动保障和劳动保护的法律、

B***g 11年前 上传10873   0

新人岗前培训计划

博学教育新人岗前培训计划 规范系统的岗前培训,是企业“育才”、“留才”的第一步。有效的规划好新员工的职业发展目标,增强努力奋斗的信心,增加团队建设的凝聚力,从而实现企业与个人的双赢。 一、      培养目标: 运用制度管人,流程管事方法,有效的把管人和管事区分开来,因为管事要细分,管人则要融合,所以需要完善的新人培养机制、流程、培训考核,有计划、有目的的对新员工进行培养,快速提高员工队伍

h***n 13年前 上传13738   0

2018年岗前培训计划

岗前培训计划  【新员工岗前培训计划】  新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化,有非常重要的作用。因此,有必要在原有新员工培训的基础上更进一步加强新员工培训体系的建设。  一、目前新员工培训的现状  从目前现有情况来看,集团的新员工入职培训制度不规范,操作上无制度可依,具体表现在以下几个方面:  集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有

孟***子 6年前 上传333   0

2022岗前培训方案精选

2022岗前培训方案精选 2022岗前培训方案精选5篇 为了确保事情或工作有序有力开展,往往需要预先制定好方案,方案是在案前得出的方法方案,那么岗前培训方案怎么写呢?下面给大家共享关于2022岗前培训方案精选,欢迎阅读! 岗前培训方案【篇1】 依据卫生专业技术人员连续训练规定和工作需要,为使20__新进人员充分了解医院的文化进展建设过程及办院理念,熟识工作岗位特点

和***6 1年前 上传221   0

新教师岗前培训方案

新教师岗前培训方案 一、指导思想 根据建设教育现代化、教育国际化的需要,为加强我旗青年教师队伍建设,我中心将全面开展新教师入职培训工作,为新教师提供有计划、有系统且有效的支持和帮助,帮助新教师顺利渡过职业适应期,通过三年的跟踪式培训将我旗的新教师将由一个教育教学的生手打造成一个熟手,并开发出新教师培训体系和培训课程。 二、培训目标 1.通过入职引导激发新教师的职业激情、树立职业理想,培养

t***n 12年前 上传12233   0

2018年岗前培训方案

岗前培训方案  【岗前培训方案】  新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化,有非常重要的作用。因此,有必要在原有新员工培训的基础上更进一步加强新员工培训体系的建设。  一、目前新员工培训的现状  从目前现有情况来看,集团的新员工入职培训制度不规范,操作上无制度可依,具体表现在以下几个方面:  集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有清楚的

f***a 6年前 上传333   0

煤矿工人的年度工作计划

 20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,

自***路 1年前 上传263   0

医院新入职人员岗前培训心得供借鉴

医院新入职人员岗前培训心得供借鉴  经过这几天的岗前培训,我对医院有了更为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状和医院规章制度,医疗工作者应该具备的素质和医德医风等方面对我们进行了言传。我感受到了自己的责任和使命,明白了以后在工作中怎么处事做人。  医务工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益不受损害的方法。

相***兵 1年前 上传286   0

新护士上岗前培训的心得体会

新护士上岗前培训的心得体会怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为Xx医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。X月x日到x日,我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是

可***7 4年前 上传832   0

在学校新聘教师岗前培训会上的讲话范文

尊敬的各位教师、同仁们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同见证XX学校教育事业发展的又一重要时刻——新聘教师岗前培训启动仪式。首先,我代表学校向各位新进教师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们的加入,为XX学校注入了新的活力,增添了新的希望。

平***7 1个月前 上传114   0

2017年新护士的岗前培训内容

新护士的岗前培训内容  一、护士职业道德与行为规范  护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现,它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范,对指导护理专业的道德发展方向,调节护患关系,促进医疗卫生战线的精神文明建设,造福于人民的健康事业具有深远的意义。  (一)职业道德的基本概念  道德是一种社会意识形态,是以善恶为评价标准,通过舆论、传统习惯和内心信念来维系、

c***m 7年前 上传447   0

护理新职工岗前培训心得体会

护理新职工岗前培训心得体会第一篇:护理新职工岗前培训心得体会在护理之路上用心前行——新职工岗前培训心得体会怀着激动与自豪的心情,在这个特别的季节里,我很荣幸的成为鹤山市人民医院护理队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。之前我也做好了很多准备来迎接这个角色的改变,从学生变成工作人员,兴许长大了很多,明白了两个字的意义,那就是责任。作为学生,我们始终追随着老师,不能独立的学习,完成各

海***7 11年前 上传485   0

新入职教师岗前培训心得体会

新入职教师岗前培训心得体会第一篇:新入职教师岗前培训心得体会新入职教师岗前培训心得体会前苏联教育家娜·康·克鲁普斯卡娅曾经说过:“教师是太阳底下最光辉的职业”,米哈伊尔· 伊凡诺维奇·加里宁也曾提出“教师是人类灵魂的工程师”。以前,我只是略微知晓这些名言名句。但是现在,当我真正成为一名教师的时候,我才懂得了其中的深意与内涵。2014年8月10日,纳雍县2014年新教师入职培训在纳

乐***昌 9年前 上传530   0

医院新职工岗前培训班讲话

医院新职工岗前培训班讲话 同志们: 你们毕业于不同的学校,来自于不同的地方,作为优秀人才,相继加盟我们**区人民医院这个大家庭,业已或正在显示你们的优势,创造医院的辉煌,值此,我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢! 为使各位同志了解医院医院的概况、医院文化以及有关规章制度,不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力,今天我们在这里举办岗前教育培训,希望大家尽快

l***y 11年前 上传14559   0

新上岗实习老师岗前培训心得

新上岗实习老师岗前培训心得第一篇:新上岗实习老师岗前培训心得新上岗实习老师岗前培训心得作者 滦平三中 乔红昨天,滦平县教体局为我们这些2014年新上岗的实习老师和特岗教师进行了为期两天的岗前培训。上午郎局长为我们做了开班典礼,现场气氛非常的好。然而,在我看来,这些都不过是个形式走个过场,但是之后,这一天半的经历让我有了新的看法。开班仪式过后,孙立侠,孙老师为我们开始上第一堂课

y***n 10年前 上传504   0

新护士岗前培训制度范文

新护士岗前培训制度范文针对护理工作的需求,使新护士在上岗前就具备良好的职业素质,并能尽快转换角色投入工作,在工作中能赢得病人的认可和信任,护理部教育科对新护士进行了严格的岗前培训。首先护理部主任对新护士进行了护理核心制度的培训,对各项护理制度进行了耐心细致的讲解,着重强调了查对、护理安全、交接班等制度在临床护理工作的重要性。给她们及时发放了常见急症的应急预案及处理程序、护理核心制度、全国卫生

g***3 2年前 上传336   0

医院新职工岗前培训心得(精选多篇)

医院新职工岗前培训心得(精选多篇)第一篇:医院新职工岗前培训心得医院新职工岗前培训心得8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。医院领导对新员工的关怀。

辽***鱼 10年前 上传568   0

医院护理部新护士岗前培训心得

医院护理部新护士岗前培训心得  怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为xx医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。x月x日到x日,我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的

x***5 8年前 上传561   0

新社干岗前培训主持词

新社干岗前培训主持词  彭:尊敬的各位来宾  刘:各位社干及会员  合:大家晚上好!  彭:我是读者俱乐部社干彭家乐  刘:我是爱心社社干刘静,金秋之夜,海园之滨,经过激情和理性的碰撞,热情与青春的对话,今晚我们共聚一堂,参加09级新社干岗前培训.  彭:带着满腔的热情,怀着美好的憧憬,为了提高社干理论水平与工作能力,我们两个社团汇聚在一起,参加这次培训.下面我宣布09级

x***2 10年前 上传489   0