| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

国企党委班子生活会问题汇总

奋***行

贡献于2019-11-14

字数:2218

国企委班子生活会问题汇总
  市委市国资委关民生活会具体求集团委班子具体求衡量标尺委班子量体裁衣结合实际进行深入查摆汇总班子问题
  学方面
  形式相呆板方法新采中心组理学会课报告专家授课基层宣讲等传统方式进行年轻员干部喜闻乐见媒体互联网+等弘扬正量唱响旋律新颖载体应
  二学浅尝辄止领会深班子成员时积极参加委种形式学学容全面领会精神局限工作浮表面核心义理精髓丰富涵领会深刻
  三联系实际够结合严理学成果厚植实际够没理学国企振兴发展破冰脱困改革转型紧密结合起理工作实际结合严四贯彻中央决策部署足执行紧集团委贯坚决贯彻中央决策部署动执行动部署少政治敏锐性够警觉执行级政策步点加紧
  二履职责方面
  宗旨意识更坚定抓集团业务拓展谋划破冰脱困程中站员工角度思考较少企业发展集团员工中心思想牢深入生产线倾听员工呼声次数意愿强烈集团线整体态势握牢精准
  二走访线更深入班子成员生产线存走马观花现象次数少调研力度够问题少表现突出单位问题表现进单位采取回避名深入线实隔岸观火
  三服务员工更精细线员工反映问题掌握全面员工热点难点述求解决时效果理想距离员工期盼距离
  三廉洁律方面
  认识程度距离委班子成员严格遵守廉洁律规定没述违规现象学重视程度宣传力度距离级委非求距离
  二擦边球现象存班子成员参加类研讨会接级访工作时接规格擦边球现象认工作放松求
  三艰苦奋斗精神减弱班子成员存认现条件勤俭节约思想弱化委时相应约束声音较少班子成员思想觉悟信
  四工作作风方面
  力戒形式义需久久公集团线员工办具体事情时够热情接办较麻烦事存推诿情况
  二杜绝发文开会检查频等问题时时发力红头文件会会断级检查考核频次整治精简彻底抬头迹象级达务密集团业务开展文山会海推进走马观花排查现象反弹迹象
  三生产线员工思想工作推进求循循善诱集团生产线员工思想工作开展缺少长远规划细腻手段责状保证书方法简单员工抵触情绪效果明显
  五岗双责传承家风方面
  集团委班子始终保持民务实清廉政治色坚决预防反腐败整治领导干部配偶子女配偶违规商办企业问题严格落实规定具体执行中点差距
  岗双责落实够位委然够认真履行岗双责落实督促检查做工作欠缺风廉政建设投入精力加
  二班子成员事项申报工作规范情况集团干部尤班子成员八时外监力度够干部报事项解求证需全面时存分相信志样风廉政建设工作严峻性准备足
  三班子成员艰苦奋斗精神减退时认现条件前生活水提高紧日子思想艰苦奋斗勤俭节约意识弱化受情观影响整集团员员工艰苦奋斗教育宣传力度减弱
  六官僚义方面
  困难员工关爱帮扶工作够精细集团工会缺少帮扶工作统筹安排级工作组织求动落实集团班子成员走访困难职工集中节日点年走完明年旧没帮扶工作理念动输血动长肉转变
  二集团线安全生产工作需紧实际需线安全生产工作历集团核心工作安全生产学教育够做时安全保障制度配套措施够进位新时代国企安全生产新标准求长路走集团委安全生产学动性足结合集团工作实际紧密开动思维创新安全生产理念缺少魄力
  三集团项非业务数统计存定水分生产务较繁忙时级报送集团非业务数时存草草统计报片面夸成绩现象认公司业务数点出路妨
  七强化基层建工作方面
  线支部核心领导作弱化倾基层部分负责务工作认识够高生产工作繁忙存片面认识认业务工作第务建工作务虛紧点松点关紧
  二线支部先锋堡垒作发挥充分情况部分生产线支部抓工作落实质量够高重制定计划轻工作落实解决务业务建安全问题结合点切入点抓准融合度够
  三线建工作创新足缺乏实效性突出表现部分线支部开展工作搬级部门级单位做法月开展活动形成固定模式员没新意结合实际工作更谈起缺乏新时期生产线建工作转型升级突破完善老树开新芽旧貌换新颜实际举措

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 12 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

某国企民主生活会对党委班子及成员意见建议汇总

某国企民主生活会对党委班子及成员意见建议汇总   一、对党委班子意见建议:   公司党委班子在具体工作学习开展中,能够做到讲政治、讲原则、懂规矩、有作为。在新时代推进国企发展中能够起到凸显核心,模范引领作用,但严格对照此次民主生活会要求,提出如下意见建议:   1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还有差距,形式主义工作学习方式仍未得到杜绝。虽然按计划完成了学习内

E*** 5年前 上传26217   0

在某国企年度党委班子生活会上的讲话

根据这次生活会的安排,我和**的几名同志,来参加**公司党委班子的生活会。会议半天时间虽然不长,但很受教育、很受触动。总体感觉,这次生活会是一次高质量的

梅***庄 1年前 上传301   0

在国企年度党委班子生活会上的讲话

根据这次生活会的安排,我和XX的几名同志,来参加XX公司党委班子的生活会。会议半天时间虽然不长,但很受教育、很受触动。总体感觉,这次生活会是一次高质量的、触动了思想和灵魂深处的生

梅***庄 1年前 上传227   0

党委班子作风建设情况民主评议汇总

******* 党委班子作风建设情况民主评议汇总                  签发人: 县实践办: 根据县实践办要求,我**于3月28日至4月7日组织了全**党员对**党委班子及班子成员进行了征求意见和建议活动,现将所征求到的意见和建议情况汇总如下: 对党委班子的总体评价 ******党委班子的总体评价好,能认真履行职责,执行党的方针政策,严格执行党的“八项规定”,在反“四风”

q***1 10年前 上传9350   0

班子生活会问题清单

班子生活会问题清单x、在学深悟透新思想方面有差距。虽然把学习新思想作为一项重要政治任务不断强调、持续推进,但班子成员在仍存在x个方面问题。学习的经常性、持续性不够。满足于班子集中学习,静下心来个人自学不多,特别是当学习与工作冲突时,以工作较忙为借口,疏于学习,思想上存在一定的惰性。学习的系统性、全面性不强。对x思想的体系把握不够,与工作相关学得较多,对工作关联度不大的学得较少。学习的思考性、

梦***人 3年前 上传922   0

常委班子及党政正职“四风”问题汇总

      XX县委常委班子及党政正职“四风” 问题梳理汇总   一、班子问题梳理汇总 自己查找的有20条、市委督导组反馈的有8条、群众提的有4条,共有32条。 (一)自查的具体问题    形式主义方面有6项: 1、发展观存在偏差。存在片面追求增长速度,忽视增长质量的问题,降低门槛招商引资,造成局部生态污染。 2、有急功近利思想。对短期易见效的工作抓得比较多,对主导产业结构

5***5 10年前 上传7738   0

乡镇党政班子“四风”问题汇总

乡党政班子“四风”问题汇总   一、形式主义 1. 学习还不够扎实,集体讨论学习时间不够多。学习的整体意识还不够强,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论较少。学习形式和方法较为单一,主要流行于念稿子、看电视。集体讨论学习机会较少,时间较短。 2.调研不够深入,针对上溪

l***i 10年前 上传8384   0

国企党委领导班子及班子成员画像报告

Print本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!国企党委领导班子及班子成员画像报告在“两个责任”推进落实过程中,公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体

逆着海风的雄鹰 2年前 上传2653   0

800条!领导班子生活会存在问题及相互批评意见清单大全汇总

.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

4***1 1年前 上传741   0

2021年党委班子建设学习交流发言材料汇总

2021年党委班子建设学习交流发言材料汇总这次为期5天的读书班就要结束了。学习过程中,我们深切感到学习时间不长,但课程设置合理,授课质量高、信息量大、解析力强,对X进一步兴起学习贯彻xx全会精神热潮必将起到有力推动作用。在这次学习全会精神过程中,我重点就加“六型”党委班子建设进到了思考。深切感到,建设“六型”党委班子是xx全会提出的全面提高党的建设科学化水平的根本体现。建设“六型”党委内容

J***山 3年前 上传1086   0

国企领导班子年度组织生活会对照情况报告

 根据上级党委《关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真落实组织生活会总体要求,完成会前各种准备工作,认真参加学习研讨,开展谈心谈话,在此基础上检视问题、剖析原因,制定整改措施。

奋***行 11个月前 上传400   0

国企党委巡视反馈问题整改情况报告

根据XX集团党委统一部署,X年X月X日至X月X日,X党委第一巡视组(以下简称”巡视组”)对XX(以下简称”X”)党委进行了巡视。X年X月X日,巡视组向X党组织反馈了巡视意见

梅***庄 2年前 上传993   0

8104问题汇总

8104问题汇总 未彻底解决的问题 一. 程序跑飞 问题描述:8104在现场出现程序跑飞现象,现场反馈信息为直接上电时电压值变为所调节电压的一半,再次调节时发现电压调节电位器、红色开关均失效。但再次用空开复位后恢复正常。(这次事故中烧毁了井下仪器)这一现象在生产调试中也出现过2次。 原因分析:程序跑飞单片机死循环,已将问题反馈给包工,现在的程序已经更改,其中加入了看门狗电路。  二.

t***5 10年前 上传9170   0

GSM日常问题汇总

1、      TCH 分配失败有关的原因 ①. 因为小区TCH拥塞使TCH分配失败; ②. BSC发向手机的Assignment Command 包含了错误的信息; ③. BSC向手机发出Assignment_Command消息后直到计数器超时也没有收到手机的应答; ④. 由于手机始终占用不上网络分配给自己的TCH信道,引起的TCH分配失败。   2、      简述BSC整体性能

D***g 11年前 上传10934   0

ERP的使用问题汇总

ERP的使用问题汇总1、  包装物+五金与成品库管怎么在一个表里填不同的sheet表,在同一个表里各填各的?2、  宜家只要在产的包装物+五金与成品,但是对于库管来说,包装物+五金库和成品库还有其他的库存量,只要是库管负责的库房都要算库存(包括停产产品或是其他)。这块怎么实现两者兼容来尽量减少库管的工作重复性。3、  成品库要自己的收发存,有自己的期初、入库、出库、库存。表要调用才能

a***t 8年前 上传485   0

国企党委领导干部专题生活会召开情况的报告

 根据xx转发《关于开好xx年度县以上党和国家机关党员领导干部**生活会的通知》要求,xx公司党委认真做好会前各项准备工作,经报请集团党委同意,于2023年x月x日上午召开了xx度党员领导干部**生活会,本次会议由党委书记xx主持,xx和xx到会指导,公司党委班子成员全部参加。会

奋***行 9个月前 上传167   0

对领导班子查找出的突出问题的评议汇总

对领导班子查找出的突出问题的评议汇总对领导班子查找出的突出问题的评议汇总一、填表时间:2013年9月29日二、发出评议表126份,收回126份(其中,分管领导4份,督导组1份,自治区有关部门3份,局、集团领导、机关部门负责人、基层单位负责人及机关党员群众118份)。三、查找出的突出问题(一)形式主义方面1、会议过多,开会布置工作分工都很明确,但抓具体落实不好。2、注重

郑***洁 10年前 上传540   0

民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总

一、存在的问题和意见建议 1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。 2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工

l***金 5年前 上传55235   0

XX国企公司党委班子六个带头生活会对照检查材料

根据XX公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部生活会的通知》要求,XX公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,

太古时光 1年前 上传224   0

XX国企公司党委班子六个带头生活会对照检查材料

根据XX公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部生活会的通知》要求,XX公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确学习领会党

太古时光 1年前 上传213   0

国企公司党委班子六个带头生活会对照检查材料

根据﹡﹡公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部生活会的通知》要求,﹡﹡公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确学习领会党的二十大精神

九分知 1年前 上传1848   0

建设清廉国企组织生活会问题清单剖析情况报告

  各位领导、各位同事,大家好:  依据集团党委安排部署,依据xx公司党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案,通过梳理检视问题,把自己摆进去、把职

奋***行 1年前 上传429   0

最新6篇2018-2019年度民主组织生活会对党委班子及成员之间的意见建议汇总

最新6篇2018-2019年度民主生活会民主生活会对党委班子及成员之间的意见建议汇总 对党委班子及成员的意见建议(一) 一、党委班子 总体上看,XX党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。XX部作为(单位)党委日常事务的承

4***1 5年前 上传16089   1

面试问题汇总

灵活多变性   灵活多变的应聘者有高超的交际沟通能力,他们在维持个人和公司利益的同时,知道如何随时调整他们的办事方式和方法。这样的应聘者知道,人和人之间是有很大区别的,为了把工作做好,管理者得使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。善于变通的人也很会管理时间,并能够平衡不同的工作重点。下面一些问题能够看出应聘者在这方面的能力。   ?讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。 ?讲

丹***希 5年前 上传1574   0

销售问题汇总

  1. 当客户说我们的产品能不能试用?能不能便宜?应该怎么说? ●不能试用,我们58同城是一个非常成熟的网站,你在百度做,百度也不能给你试用。 ●不能便宜,和同行网站相比,58回报率和性价比是最高的。 ●和其他小网站相比,58同城的知名度和效果是最好的。 ●58同城的品牌,就像我们去品牌店买东西一样,不能可能有优惠,买的是牌子。 ●价格分解,分解到每一天,降低客户对于价格的压力

v***7 5年前 上传1187   0