＊公司20＊＊年工作总结

**公司20**年工作总结
年公司委坚强正确领导**公司全体员凝心聚力奋发进取圆满完成全年项工作务取显著成绩
全年工作完成情况
1召开**公司次届职代会规范企业理根公司委安排法治企求**公司组织召开全体职工会职工代表会体现法治企规范理治企理念体现**公司全体员工改革创新全面超越强烈命感责感
2组建施工队实现**公司实质性运作施工队员采农电工愿报名供电推荐**公司统筹抽调三种方式结合择优录方式组建目前施工队已实现正常运转施工工器具已装备齐全办公住宿已安置完毕安全教育业务演练符合专业化理求年度开展工作：（1）配合营销部开展黑户清查工作四五月初施工队配合营销部开展电检查工作重点完成低压集抄安装电村进行黑户清查（2）低压集抄表安装工作刘杜供电盐村市中东周村等进行低压集抄安装工作通该村低压线路重新梳理户表重新规划安装低压户**00户（3）低压计量消缺工作全面提供电公司低压集抄线率供电公司营销部工作部署分三组协助供电公司营销部开展低压集抄消缺工作截止目前18供电约4000处集抄表异常数进行消缺异常数例降约15百分点（4）参供电公司陈良村农网改造升级项目项目国家电网公司典型设计进行建设**公司施工队负责低压线路建设集抄表安装等工作协助供电公司规定期限完成全面工作目前该项工程已通山东电力公司验收入选全省17样板工程造新泰农网改造品牌
3实现农电工力资源集约化建立农电工事档案达规范农电工理目首先做2013年底合期381名农电工劳动合终止解续签工作基础收集整理职农电工员履历表历次劳动合社保缴纳手册身份证复印件职业技鉴定证书进网作业证等全面掌握农电工力资源基信息规范农电工理坚实基础4月份通省公司集体企业业务应台收集录入农电工事电子信息档案初步实现农电工力资源理信息化集约化代表泰安公司参加国网公司力资源审计获致评
4规范社保缴纳理提高**公司员工项福利遇水（1）市社局求完成2013年社会保险稽查稽核工作20**年度社保申报工作法治企求缴费基数医疗保险缴纳例特困企业低标准变更职工年度均工资水（2）原广通达技工移交广通达公司理完成解聘社会保险转移工作**公司册职工社保缴纳员相应规范社保理工作（3）时办理**公司职工医疗保险工伤保险报销提升**公司服务水（4）走访困难**公司职工发放慰问金达关怀员工目（5）全面提升**公司员工健康水全体员工健康体魄投身企业创新发展中组织**公司全体员工进行健康查体建立健康档案作调整工作岗位
5组织项培训活动提升**公司员工业务水安全优质服务意识（1）开办4期安全优质服务专题培训班组织时工作中作业违章记录理台区报修工单较存投诉举报**公司员工参加培训培训员工投诉举报发生取较效果（2）组织59次参加职业技鉴定中1通农网配电营业工技师鉴定成**公司历史首位技师（3）提高**公司员工持证岗率动肥城培训中心联系组织73进网作业证培训138进网作业证续期审查（4）组织全体员工参加安规考试考试格员进行补考组织参加安全教育培训提升**公司员工安全工作水
6处理优质服务类投诉举报工单开展优质服务宣讲会提高**公司员工服务水截止目前配合营销部乡电部处理投诉工单16起举报工单1起回复民意通8起泉沟果羊流宫里天宝龙廷等参加农电工例会结合群众路线教育实践活动开展群众信？优质服务宣讲活动
7签订业务委托合进行专业分工加快业务委托工作成立业务站公司乡电部财务部协调梳理业务委托项目资金额度等工作签订业务委托合整理**公司业务站相关资料专业班组员进行配置制定工作职责发关印发成立**公司业务站工作方案通知全面规范工理确保员工队伍稳定进步提升受托农电业务服务水决定公司范围设立业务站制定新泰市**电力服务限责公司业务站实施方案确保项工作利完成通认真梳理部分非核心业务外委业务委托操作方案已编写完毕容包括受托单位应具备条件委托方式委托业务种类范围理流程等容通供电公司相关部室供电座谈沟通较认方案计划年底前完成5供电区域业务外委工作
8做农电工队伍稳定工作提前推进特殊工种退休申报工作妥善处理类访问题历史成农电工队伍稳定工作存矛盾隐患**公司尊重历史立足现实适发展规范理稳定队伍提高效率稳步推进原国家政策法规妥善处理类信访事件准确握农电工思想动态紧紧级方政府信访单位建立应急快速反应机制沟通汇报机制重视舆情监控效预防时控制妥善消出现突发群体稳定事件外**公司积极新泰市社局沟通协调提前研究特殊工种退休申报工作根社局求整理补充农电工事档案资料开展项工作根改变目前农电工队伍稳定现状农电工**公司退休享受养老保险遇达劳动者老病医目法理情双重保障农电工权益
9根公司安排督导电网工程建设低压集抄建设加快公司重点电网建设项目低压集抄安装工程进度根公司安排部署**公司承担部分110kV线路建设12供电低压集抄建设督导工作负责电网建设工作进展情况汇总汇报协调工程民事进度等项问题保障建设项目控制
10践行群众路线教育实践活动根公司委安排督导求**公司支部召开群众路线教育实践活动专题会议家坦诚部公进行批评批评公司委统部署分三环节步骤围绕镜子正衣冠洗洗澡治治病总求深入检查四风方面存突出问题根源进行深刻剖析四风 方面家教育实践活动实施细求认真进行问题查摆梳理制定整改措施形成检查材料活动成效非常明显
二验亮点
1召开**公司次届职代会规范企业理
2实现农电工力资源集约化建立农电工事档案达规范农电工理目
3组织专项培训活动提升**公司员工业务水安全优质服务意识
4成立业务站加强业务受托理完善**公司工作机制
5制定**公司员工特殊工种退休申报工作计划保持农电工队伍稳定奠定基础
6组建**施工队提升**公司专业施工水
三存问题足解决措施
1工资总额低分配机制问题**公司员工存收入低新泰市低工资标准步根省公司农电工薪酬指导方案研究制定新薪酬理制度分配方案达法治企求
2**公司员工特殊工种申报存资料严重缺失需补充完善量资料
四明年整体工作思路目标
**公司计划2015年开展业务委托加强资理两项重点工作线开展项工作进步提升**公司业务拓展力施工专业力量继续规范农电工理
五具体工作措施
开展业务委托工作：
1加强**公司业务站理根关印发供电成立业务站工作方案通知继续加强18业务站理根业务委托合开展供电业务委托工作进步系统直接理农电工
2开展**公司业务委托工作根**公司业务委托操作方案开展业务受托外委工作供电公司签订供电业务委托合低压计量消缺低压电网建设等专项合开展实质性业务受托工作完成委托合项工作务时受托专项部分业务实行外包规范外包单位条件审核工作委托方式全面完成建设务
3继续扩施工队规模现公司施工队6具组织施工力3公司业务站成立18配电组现施工队员分三队队理六配电组队正副队长**公司实行八时工作制辖配电组员供电班承担业务委托时根情况时抽调配电组员进行高低压线路施工消缺务施工队组建已具备高低压线路施工条件型线路施工公司施工队时抽调配电组组长副组长名加施工队员达24施工队伍会影响供电正常业务开展开展低压消缺时公司施工队队长工作分配理配电组时现场参消缺等工作起安全监督作建议配电组正副组长工资调整1843元月增加工作积极性起宣传作带动农电工动求参加**公司施工队伍壮**公司施工力量
二加强资理工作：
1规范**公司薪酬福利工作法律法规省公司薪酬福利指导方案规范农电员工薪酬福利理提高员工遇水提升工作积极性做法：（1）专业化理实际进度实行1843元标准（2）月发放50元食堂补助取消实行月200元食堂费标准业务站统报销纳入福利理（3）根已发省公司农电工福利理办法执行规范福利理
2超前谋划提前推进农电工特殊工种申报工作积极新泰市社局沟通协调根求提前整理补充农电工事档案资料（包括2006年签订历次劳动合工资发放表培训纪录安全工器具发放记录业绩考核表等容）该项工作涉容广泛工作量较计划2015年整年时间完善资料特种退休申报工作做准备
3继续加强优质服务培训学活动（1）计划2015年月初举办1期培训班避开农电工抄表收费时间强化员工优质服务意识杜绝减少类投诉事件发生时举办安全教育培训专业技术指导培训提升**公司员工业务素质（2）加强低压安全生产培训工作 建议供电周六视频会议室农电工开展安全生产培训工作重点学低压安全工作规程合订观事案例分析**公司定期农电工学情况进行抽考（3）检验农电工业务水开展技术武工作 结合安全生产月活动**公司期开始农电工技术武活动次技术武分营销配电两专业检验农电工业务水促进农电工业务知识学积极性

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