产权代表理办法（试行）
第章 总
第条 进步完善出资制度规范国股权理落实公司法赋予股东资产受益重决策选择理者等基权利保障国资产安全实现国资保值增值加强公司（简称总公司）出资企业产权代表理规范行职责中华民国公司法中华民国企业国资产法企业国资产监督理暂行条例等关法律法规结合总公司实际制定办法
第二条 办法适总公司出资全资控股参股公司
第三条 办法称产权代表指总公司作出资通定程序命建议命出资企业担拟担股东()会股东代表董事（董事长副董事长）监事（监事会席）高级理员（包括限总理副总理财务负责）等员
第四条 企业两名产权代表总公司指定中首席产权代表
第二章 产权代表职责
第五条 总公司法律法规出资企业章程规定作出命命建议：
（）命产权代表担出资国独资企业总理副总理财务负责高级理员
（二）命产权代表出资国独资公司董事长副董事长董事监事会席监事
（三）总公司控股参股子公司股东会股东会提出产权代表担董事监事总理副总理财务负责会计高级理员命建议
（四）总公司控股参股子公司股东会股东会出具委托书命产权代表作总公司代理出席总公司控股参股子公司股东会股东会行相关股东权利
第六条 产权代表法维护国产权总公司合法权益总公司负责履行职责：
（）认真执行国家关法律法规规章制度切实维护国股东权益保障国资产保值增值
（二）总公司报告职企业生产营情况产权收益状况重事免重决策事项等
（三） 召开股东会时股东代表总公司决定指示建议发表意见张正确行表决权
（四）董事监事总公司决定指示建议职企业董事会监事会会议发表意见张正确行表决权监督权
（五）总（副总）理负责驻企业生产营理工作组织实施董事会决议履行董事会授予职权
（六）财务负责理监督职企业财务活动监督财务数真实性完整性合法性列席董事会决议参加总理办公会议提出财务理财务运作方面意见建议
（六）产权代表中董事监事财务总监参公司重事项审议决策监督解掌握职企业营理状况相关事项
第七条 产权代表职责外负责总公司职企业产权代表间工作协调沟通交流总公司定期定期报告工作
第三章 产权代表选拔委派理
第八条 产权代表选拔总公司领导干部选拔工作实施办法规定执行综合考察产权代表职选政治品德知识结构工作历判断力决策力身体素质等综合素质
第九条 产权代表委派更换总公司委会决定总公司董事会负责具体实施总公司领导干部选拔工作实施办法规定程序办理纳入
总公司委理干部范围
第十条 产权代表日常业务理部门考核评价部门监督部门总公司综合事务部
第十条 产权代表具列情形者总公司应免产权代表职务：
（）违反国家政策法律法规情节严重
（二）未驻企业股东（）会董事会决议执行驻企业造成重损失
（三）未规定总公司报告情况报告实劝告效
（四）未总公司指示决定驻企业股东（）会董事会监事会发表意见正确行职权
（五）未批准连续两次缺席股东（）会董事监事会议
（六）职期间考核胜现职工作
（七）工作需原宜继续职
（八）具公司法公司章程关国企业领导员理关法律法规规定担企业高级理员原
第十二条 产权代表辞职应书面形式提前报总公司批准批准前产权代表应诚信义务辞职获批准方离职脱岗离岗总公司驻企业造成损害法负赔偿责承担法律责
第四章 产权代表报告工作形式容
第十三条 产权代表报告工作原采书面形式特殊情况口头电话等形式报告报告分定期报告定期报告
（）定期报告：半年提交次提交时间年7月底前次年1月底前职企业年度关营发展情况资产效益财务状况评价半年度年度工作计划履行职责情况总公司书面报告定期报告首席产权代表总公司呈报产权代表应报告署名
（二）定期报告分事前报告事项事备案事项 1事前报告事项：产权代表必须相关事项未形成决议前总公司请示征求总公司关职部门意见职责权限产权代表总公司总理办公会董事会做出决议批复派驻公司进行表决（紧急情况产权代表先行口头报告补充书面报告）
2事备案事项：关事项形成决议总公司备案驻企业股东（）会董事会监事会等会议重事项发生3日决议事项重事件结果书面形式报告
总公司综合事务部备案
第十四条 列事项事前报告事项：
（）制定修改公司章程
（二）制订公司发展规划投资计划
（三）公司合分立改制解散破产清算重组增加减少注册资发行债券等重事项
（四）公司法定代表董事长非职工董事总理监事会席非职工监事等重事变动情况
（五）董事会监事会总理财务总监年度工作业绩期工作业绩考核薪酬分配方案公司高级理员激励方案
（六）公司年度财务预算决算方案利润分配方案弥补亏损方案
（七）外投资担保融资转受重资产转股权等事项
（八）公司变更营业务（含公司营业务相关种资质转移）转核心技术商标品牌
（九）数额较外捐赠
（十）应总公司报告事项
第十五条 列事项事备案事项：
（）公司职工董事职工监事高级理员变动情况
（二）会计政策变更财务核算产生重影响 （三）公司重法律诉讼重安全生产事董事监事高级理员涉嫌济违法刑事犯罪总公司权益产生较影响造成公司资产权益损失事项
第五章 产权代表考核监督
第十六条 产权代表履职情况总公司实行年度考核总公司分领导牵头综合事务部日常业务相关部门组成考核组考核结果作奖惩免重
第十七条 产权代表考核程序：产权代表总公司提交述职报告成立产权代表考核组召开报告会考核组审议产权代表答疑公布考核结果
第十八条 产权代表考核具体容包括工作业绩履行职责情况驻企业资产保值增值情况等监督具体容包括财务收支状况重事免重决策事项产权收益状况等
第十三条 产权代表考核软硬指标两方面：
（）硬性指标：职公司绩效情况考核指标参签订目标责书项济指标年总资产增长率年净利润增长率等
（二）软性指标：履行职责情况考核产权代表否切实维护总公司权益职公司者权益年否保值增值否总公司意见行权利请示报告程序否规定制度执行等
（三）两种指标根实际情况考核组讨分赋予权重制定标准值进行综合评价考核结果终总公司政联席会确认具体奖惩措施总公司董事会负责落实
（四）具体考评办法总公司综合事务部行制定
第六章 责追究
第十九条 产权代表列情形造成国资产损失视情节轻重追究相应责包括行政处罚民事赔偿等情节严重直承担刑事责
（）履行正确履行职责
（二）未总公司指示正确时行表决权等关权利
（三）侵犯总公司驻企业合法权益
（四）报告中谎报瞒报漏报重事实情况造成级决策失误
（五）泄露总公司驻企业商业机密
（六）法律法规禁止行
第十章 附
第二十条 办法接受中国法律法规相关机构公布规范性文件公司章程约束办法未事宜国家区现行法律法规关规定执行办法国家区现行法律法规关规定致关法律法规规定准
第二十条 违反办法者公司追究责
第二十二条 办法解释权公司
第二十三条 办法发日起生效实施
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第章 总
第条 进步完善出资制度规范国股权理落实公司法赋予股东资产受益重决策选择理者等基权利保障国资产安全实现国资保值增值加强公司（简称总公司）出资企业产权代表理规范行职责中华民国公司法中华民国企业国资产法企业国资产监督理暂行条例等关法律法规结合总公司实际制定办法
第二条 办法适总公司出资全资控股参股公司
第三条 办法称产权代表指总公司作出资通定程序命建议命出资企业担拟担股东()会股东代表董事（董事长副董事长）监事（监事会席）高级理员（包括限总理副总理财务负责）等员
第四条 企业两名产权代表总公司指定中首席产权代表
第二章 产权代表职责
第五条 总公司法律法规出资企业章程规定作出命命建议：
（）命产权代表担出资国独资企业总理副总理财务负责高级理员
（二）命产权代表出资国独资公司董事长副董事长董事监事会席监事
（三）总公司控股参股子公司股东会股东会提出产权代表担董事监事总理副总理财务负责会计高级理员命建议
（四）总公司控股参股子公司股东会股东会出具委托书命产权代表作总公司代理出席总公司控股参股子公司股东会股东会行相关股东权利
第六条 产权代表法维护国产权总公司合法权益总公司负责履行职责：
（）认真执行国家关法律法规规章制度切实维护国股东权益保障国资产保值增值
（二）总公司报告职企业生产营情况产权收益状况重事免重决策事项等
（三） 召开股东会时股东代表总公司决定指示建议发表意见张正确行表决权
（四）董事监事总公司决定指示建议职企业董事会监事会会议发表意见张正确行表决权监督权
（五）总（副总）理负责驻企业生产营理工作组织实施董事会决议履行董事会授予职权
（六）财务负责理监督职企业财务活动监督财务数真实性完整性合法性列席董事会决议参加总理办公会议提出财务理财务运作方面意见建议
（六）产权代表中董事监事财务总监参公司重事项审议决策监督解掌握职企业营理状况相关事项
第七条 产权代表职责外负责总公司职企业产权代表间工作协调沟通交流总公司定期定期报告工作
第三章 产权代表选拔委派理
第八条 产权代表选拔总公司领导干部选拔工作实施办法规定执行综合考察产权代表职选政治品德知识结构工作历判断力决策力身体素质等综合素质
第九条 产权代表委派更换总公司委会决定总公司董事会负责具体实施总公司领导干部选拔工作实施办法规定程序办理纳入
总公司委理干部范围
第十条 产权代表日常业务理部门考核评价部门监督部门总公司综合事务部
第十条 产权代表具列情形者总公司应免产权代表职务：
（）违反国家政策法律法规情节严重
（二）未驻企业股东（）会董事会决议执行驻企业造成重损失
（三）未规定总公司报告情况报告实劝告效
（四）未总公司指示决定驻企业股东（）会董事会监事会发表意见正确行职权
（五）未批准连续两次缺席股东（）会董事监事会议
（六）职期间考核胜现职工作
（七）工作需原宜继续职
（八）具公司法公司章程关国企业领导员理关法律法规规定担企业高级理员原
第十二条 产权代表辞职应书面形式提前报总公司批准批准前产权代表应诚信义务辞职获批准方离职脱岗离岗总公司驻企业造成损害法负赔偿责承担法律责
第四章 产权代表报告工作形式容
第十三条 产权代表报告工作原采书面形式特殊情况口头电话等形式报告报告分定期报告定期报告
（）定期报告：半年提交次提交时间年7月底前次年1月底前职企业年度关营发展情况资产效益财务状况评价半年度年度工作计划履行职责情况总公司书面报告定期报告首席产权代表总公司呈报产权代表应报告署名
（二）定期报告分事前报告事项事备案事项 1事前报告事项：产权代表必须相关事项未形成决议前总公司请示征求总公司关职部门意见职责权限产权代表总公司总理办公会董事会做出决议批复派驻公司进行表决（紧急情况产权代表先行口头报告补充书面报告）
2事备案事项：关事项形成决议总公司备案驻企业股东（）会董事会监事会等会议重事项发生3日决议事项重事件结果书面形式报告
总公司综合事务部备案
第十四条 列事项事前报告事项：
（）制定修改公司章程
（二）制订公司发展规划投资计划
（三）公司合分立改制解散破产清算重组增加减少注册资发行债券等重事项
（四）公司法定代表董事长非职工董事总理监事会席非职工监事等重事变动情况
（五）董事会监事会总理财务总监年度工作业绩期工作业绩考核薪酬分配方案公司高级理员激励方案
（六）公司年度财务预算决算方案利润分配方案弥补亏损方案
（七）外投资担保融资转受重资产转股权等事项
（八）公司变更营业务（含公司营业务相关种资质转移）转核心技术商标品牌
（九）数额较外捐赠
（十）应总公司报告事项
第十五条 列事项事备案事项：
（）公司职工董事职工监事高级理员变动情况
（二）会计政策变更财务核算产生重影响 （三）公司重法律诉讼重安全生产事董事监事高级理员涉嫌济违法刑事犯罪总公司权益产生较影响造成公司资产权益损失事项
第五章 产权代表考核监督
第十六条 产权代表履职情况总公司实行年度考核总公司分领导牵头综合事务部日常业务相关部门组成考核组考核结果作奖惩免重
第十七条 产权代表考核程序：产权代表总公司提交述职报告成立产权代表考核组召开报告会考核组审议产权代表答疑公布考核结果
第十八条 产权代表考核具体容包括工作业绩履行职责情况驻企业资产保值增值情况等监督具体容包括财务收支状况重事免重决策事项产权收益状况等
第十三条 产权代表考核软硬指标两方面：
（）硬性指标：职公司绩效情况考核指标参签订目标责书项济指标年总资产增长率年净利润增长率等
（二）软性指标：履行职责情况考核产权代表否切实维护总公司权益职公司者权益年否保值增值否总公司意见行权利请示报告程序否规定制度执行等
（三）两种指标根实际情况考核组讨分赋予权重制定标准值进行综合评价考核结果终总公司政联席会确认具体奖惩措施总公司董事会负责落实
（四）具体考评办法总公司综合事务部行制定
第六章 责追究
第十九条 产权代表列情形造成国资产损失视情节轻重追究相应责包括行政处罚民事赔偿等情节严重直承担刑事责
（）履行正确履行职责
（二）未总公司指示正确时行表决权等关权利
（三）侵犯总公司驻企业合法权益
（四）报告中谎报瞒报漏报重事实情况造成级决策失误
（五）泄露总公司驻企业商业机密
（六）法律法规禁止行
第十章 附
第二十条 办法接受中国法律法规相关机构公布规范性文件公司章程约束办法未事宜国家区现行法律法规关规定执行办法国家区现行法律法规关规定致关法律法规规定准
第二十条 违反办法者公司追究责
第二十二条 办法解释权公司
第二十三条 办法发日起生效实施
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