**公司公务通信费理办法
第章总
第条 加强公司公务通信费理明确范围规范公务通信费标准审核发放等理流程特制定办法
第二条 办法适某公司（简称公司）属业务单元
第三条 制订
（）企业财务通
（二）企业会计准
第四条 公务通信费：公司骨干员工通信设备进行公务活动提供定限额通信费
第二章 职责分工
第五条 财务中心
（）负责办法制定修订组织实施
（二）负责发放弘辉公司员公务通信费
（三）负责组织相关部门体单位执行情况进行监督检查
第六条 力资源部
负责编制弘辉公司员公务通信费发放表
第七条 部门
严格执行公务通信费理办法接受公司组织该制度执行情况检查
第三章 具体条款
第八条 公务通信费标准
（）公务通信费标准公司理层级分档具体员工层级规定公司事令时点准事令中职级表述清楚方力资源部解释准中事令生效日期月10 号前全额享受生效日期11 号20 号间标准50享受生效日21 号月开始享受
（二）公务通信费标准见表：
职业发展等级
T1
T2
A1
A2
B1
B2
C1
C2
D1
D2E2
公务通信费标准
600
500
350
300
240
200
150
特批超200
（三）D2～E2 层级员工工作需享受公司公务通信费必须办理特批手续方享受标准超200 元月
1特批流程：弘辉公司部门员申请特批填写公务通信费特批申报表申报部门负责审核总理审批体单位员申请特批单位办填写公务通信费特批申报表申报单位负责审核公司总理审批
2特批流程效期：年超期调岗需重新申请
第九条 公务通信费享受方式列支渠道
（）符合享受公务通信费骨干员工特批享受公务通信费员工公务通信费月发放次
（二）公司员工发放公务通信费列支年工成费通应付职工薪酬进行集理
第十条 公务通信费理
（）T～D1 层级员工公务通信费职单位根职业发展层级进行发放员工职单位职业发展层级发生变化公司根事令进行相应调整员工月中发生调动公务通信费职单位事令规定薪资遇生效日期进行发放调整
（二）D2～E2 层级员工公务通信费职单位根特批情况进行
发放特批员工职业发展层级晋升D1 层级取消特批公务通信
费特批员工职单位发生变化须重新办理享受公务通信费特批手续
（三）享受公务通信费员工退休辞职解聘开等终止劳动合中离职事令生效日期15 号前月享受公务通信费补贴生效日期15 号月标准50享受
（四）员工公务通信费弘辉公司薪资专员根骨干员工职业发展层级月25 日前编制公务通信费发放表力资源部审批薪资会计发放相应骨干员工工资卡
（五）享受公务通信费骨干员工手机求24 时开机（坐飞机者特殊场合必须关机情况外）发现关机时接听电话影响工作扣月标准10月出现三次类似现象取消该月公务通信费
第四章 规定
第十条 公司严禁员工参加通信运营商活动（零元购手机合约机等）开具担保证明证明文件员工参加通信运营商活动没活动求履约单位负连带责
第五章 附
第十二条 办法财务资产部负责起草修订解释发布日起生效
第十三条 理办法相关角色员说明：
（）办法起草：
（二）办法审核：
（三）办法签发：
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第章总
第条 加强公司公务通信费理明确范围规范公务通信费标准审核发放等理流程特制定办法
第二条 办法适某公司（简称公司）属业务单元
第三条 制订
（）企业财务通
（二）企业会计准
第四条 公务通信费：公司骨干员工通信设备进行公务活动提供定限额通信费
第二章 职责分工
第五条 财务中心
（）负责办法制定修订组织实施
（二）负责发放弘辉公司员公务通信费
（三）负责组织相关部门体单位执行情况进行监督检查
第六条 力资源部
负责编制弘辉公司员公务通信费发放表
第七条 部门
严格执行公务通信费理办法接受公司组织该制度执行情况检查
第三章 具体条款
第八条 公务通信费标准
（）公务通信费标准公司理层级分档具体员工层级规定公司事令时点准事令中职级表述清楚方力资源部解释准中事令生效日期月10 号前全额享受生效日期11 号20 号间标准50享受生效日21 号月开始享受
（二）公务通信费标准见表：
职业发展等级
T1
T2
A1
A2
B1
B2
C1
C2
D1
D2E2
公务通信费标准
600
500
350
300
240
200
150
特批超200
（三）D2～E2 层级员工工作需享受公司公务通信费必须办理特批手续方享受标准超200 元月
1特批流程：弘辉公司部门员申请特批填写公务通信费特批申报表申报部门负责审核总理审批体单位员申请特批单位办填写公务通信费特批申报表申报单位负责审核公司总理审批
2特批流程效期：年超期调岗需重新申请
第九条 公务通信费享受方式列支渠道
（）符合享受公务通信费骨干员工特批享受公务通信费员工公务通信费月发放次
（二）公司员工发放公务通信费列支年工成费通应付职工薪酬进行集理
第十条 公务通信费理
（）T～D1 层级员工公务通信费职单位根职业发展层级进行发放员工职单位职业发展层级发生变化公司根事令进行相应调整员工月中发生调动公务通信费职单位事令规定薪资遇生效日期进行发放调整
（二）D2～E2 层级员工公务通信费职单位根特批情况进行
发放特批员工职业发展层级晋升D1 层级取消特批公务通信
费特批员工职单位发生变化须重新办理享受公务通信费特批手续
（三）享受公务通信费员工退休辞职解聘开等终止劳动合中离职事令生效日期15 号前月享受公务通信费补贴生效日期15 号月标准50享受
（四）员工公务通信费弘辉公司薪资专员根骨干员工职业发展层级月25 日前编制公务通信费发放表力资源部审批薪资会计发放相应骨干员工工资卡
（五）享受公务通信费骨干员工手机求24 时开机（坐飞机者特殊场合必须关机情况外）发现关机时接听电话影响工作扣月标准10月出现三次类似现象取消该月公务通信费
第四章 规定
第十条 公司严禁员工参加通信运营商活动（零元购手机合约机等）开具担保证明证明文件员工参加通信运营商活动没活动求履约单位负连带责
第五章 附
第十二条 办法财务资产部负责起草修订解释发布日起生效
第十三条 理办法相关角色员说明：
（）办法起草：
（二）办法审核：
（三）办法签发：
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