xxx公司保密理制度
第章 总
第条 保守国家秘密关系国家安全利益事保守企业商业秘密关系企业生存发展增强集团公司子公司全体员工保密观念更贯彻国家保密法保障企业营发展特制订制度
第二条 制度适应集团公司 子公司全体员工（含调派遣员工）
第三条 集团公司委负责保密理工作
第四条 保密工作贯彻预防突出重点保守国家机密企业商业秘密便生产营方针
第二章 理职责
第五条 贯彻执行国家保密法律法规级单位保密求集团公司保密制度
第六条 确定公司保密工作重点抓公司保密工作法规文件规章制度实施贯彻
第七条 全体员工进行保密教育防止失泄密事件发生
第八条 负责保密工作安排指导检查工作中问题时采取措施总结验
第九条 负责失泄密事件调查处理严重事件报级部门处理
第三章 保密工作原
第十条 确保国家机密安全济工作服务
第十条 保护集团公司知识产权商业秘密集团公司营发展服务
第十二条 严格划分保密范围
第十三条 严格理机密事项
第四章 保密工作范围
第十四条 级单位达集团公司形成带密级字样指定阅读范围文件电报资料刊物政务文件保密求事项
第十五条 政重会议记录重印信技术事文件保卫财务档案
第十六条 集团公司子公司财政预算决策报告财务报表统计资料财务分析报告审计资料银行账号集团公司营方法状况营实力未公布事调动事免机构设置编制员名册统计表奖惩材料考核材料级员工薪金收入情况具保密级文件资料会议记录信件方案投标书图片电脑软件客户资料财产尚未公开发展规划方针政策营决策信息计划方案指令商业秘密专
产品技术新技术(包括设计方案测试结果记录数资料计算机程序等)售服务技术销售合销售网络渠道图纸（含草图）包括限产品图纸模具图纸设计草图等研究开发文件包括限记录研究开发活动容类文件会议纪实验结果技术改进通知检验方法等计算成方式公式未公众知关产品方法工艺改良公式设计等信息资料包括集团公司竞争效益关商业信息营信息技术信息计算机软件相关函电等
第五章 保密措施
第十七条 集团公司委书记董事长负责保密全面工作分领导部（室）负责子公司负责担属部（室）保密工作负责部（室）子公司必须设立兼职保密员
第十八条 果外交合作中需提供集团公司秘密应先集团公司委书记董事长批准
第十九条 严禁公场合公电话聊天软件等交谈传递保密事项准私交中泄露公司秘密
第二十条 员工发现公司秘密已泄露泄露时准隐瞒应立采取补救措施时报告集团办公室集团办公室应立作出相关处理
第二十条 公司关法律规定相关工作员签订保密协议保密协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第六章 保密理
第二十二条 秘密载体理
（） 秘密载体（指记载秘密容纸张图片录音带录带磁盘光盘电子文件档案资料等）发组织发部（室）子公司应加强登记传递保工作妥善理种文件资料原保存机密载体确工作需暂时应妥善保完时退回存档
（二） 严格遵守文件阅读传达范围准行扩准规定范围外员泄露呈送部（室）子公司负责阅文件部（室）负责直接收退意乱放避免关员翻阅需扩范围需请示关领导批准
（三） 严格涉密文件资料档案阅制度登记手续未批准擅抄录翻印复制确工作需须关领导批准核定数量擅印准擅传外传播
（四） 涉密工作员离开工作岗位时锁保密柜办公桌秘密文件资料存放做走门关准意携带机密文件电报资料工作关场
（五） 印秘密文件容利形式关员议严格控制印制份数印废纸张应时销毁
（六） 销毁处理秘密文件（包括部刊物资料图纸）必须认真登记领导批准派专监督装袋销毁
（七） 保密保障场阅办秘密文件资料
（八） 准携带秘密文件资料物品出外参观游览探亲访友者参加外活动
（九） 文档员保密员出现工作变动离职时应时办理交接手续交领导签字
第二十三条 会议保密
（） 会员必须遵守会议保密纪律承担保密义务会议讨研究问题尚未决定外公开准关员扩散
（二） 外出开会会议带回文件应交集团办公室办理登记签收手续毕应数清退
（三） 涉密会议应会员宣布保密纪律会议秘密文件应数收齐批准会员带回需集团办公室办理清退
（四） 会议议题列入会议讨材料记录必须完整立卷档丢失
（五） 重涉密会议未批准录音录更社交软件台面进行宣传转发
（六） 查阅会议记录必须级领导批准
第二十四条 通信计算机复印机理
（） 存秘密信息计算机系统电子通信系统应专理外存储设备（磁盘光盘磁带磁鼓纸带卡片）保负载容密级机密文件相关员准接触记录秘密信息秘密数传输应加密措施
（二） 员工私携带私电脑进入公司进行相关工作私拷贝工具电脑系统重装时需提出申请技术理员进行操作擅操作免造成相关信息缺失
（三） 原保密文件复印遇特殊情况需部（室）子公司提出意见分领导审核意批准意复印文件资料操作必须进行登记文件进行盖章编号填写复印份数
第七章 违纪处理
第二十五条 员工违反保密制度集团公司权求立停止违纪行
第二十六条 员工违纪行造成集团公司实际损失必然发生损失集团公司权求员工相应损失额承担赔偿责保留通司法途径追究刑事责权利
第二十七条 制度发文日起试行
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第章 总
第条 保守国家秘密关系国家安全利益事保守企业商业秘密关系企业生存发展增强集团公司子公司全体员工保密观念更贯彻国家保密法保障企业营发展特制订制度
第二条 制度适应集团公司 子公司全体员工（含调派遣员工）
第三条 集团公司委负责保密理工作
第四条 保密工作贯彻预防突出重点保守国家机密企业商业秘密便生产营方针
第二章 理职责
第五条 贯彻执行国家保密法律法规级单位保密求集团公司保密制度
第六条 确定公司保密工作重点抓公司保密工作法规文件规章制度实施贯彻
第七条 全体员工进行保密教育防止失泄密事件发生
第八条 负责保密工作安排指导检查工作中问题时采取措施总结验
第九条 负责失泄密事件调查处理严重事件报级部门处理
第三章 保密工作原
第十条 确保国家机密安全济工作服务
第十条 保护集团公司知识产权商业秘密集团公司营发展服务
第十二条 严格划分保密范围
第十三条 严格理机密事项
第四章 保密工作范围
第十四条 级单位达集团公司形成带密级字样指定阅读范围文件电报资料刊物政务文件保密求事项
第十五条 政重会议记录重印信技术事文件保卫财务档案
第十六条 集团公司子公司财政预算决策报告财务报表统计资料财务分析报告审计资料银行账号集团公司营方法状况营实力未公布事调动事免机构设置编制员名册统计表奖惩材料考核材料级员工薪金收入情况具保密级文件资料会议记录信件方案投标书图片电脑软件客户资料财产尚未公开发展规划方针政策营决策信息计划方案指令商业秘密专
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第五章 保密措施
第十七条 集团公司委书记董事长负责保密全面工作分领导部（室）负责子公司负责担属部（室）保密工作负责部（室）子公司必须设立兼职保密员
第十八条 果外交合作中需提供集团公司秘密应先集团公司委书记董事长批准
第十九条 严禁公场合公电话聊天软件等交谈传递保密事项准私交中泄露公司秘密
第二十条 员工发现公司秘密已泄露泄露时准隐瞒应立采取补救措施时报告集团办公室集团办公室应立作出相关处理
第二十条 公司关法律规定相关工作员签订保密协议保密协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第六章 保密理
第二十二条 秘密载体理
（） 秘密载体（指记载秘密容纸张图片录音带录带磁盘光盘电子文件档案资料等）发组织发部（室）子公司应加强登记传递保工作妥善理种文件资料原保存机密载体确工作需暂时应妥善保完时退回存档
（二） 严格遵守文件阅读传达范围准行扩准规定范围外员泄露呈送部（室）子公司负责阅文件部（室）负责直接收退意乱放避免关员翻阅需扩范围需请示关领导批准
（三） 严格涉密文件资料档案阅制度登记手续未批准擅抄录翻印复制确工作需须关领导批准核定数量擅印准擅传外传播
（四） 涉密工作员离开工作岗位时锁保密柜办公桌秘密文件资料存放做走门关准意携带机密文件电报资料工作关场
（五） 印秘密文件容利形式关员议严格控制印制份数印废纸张应时销毁
（六） 销毁处理秘密文件（包括部刊物资料图纸）必须认真登记领导批准派专监督装袋销毁
（七） 保密保障场阅办秘密文件资料
（八） 准携带秘密文件资料物品出外参观游览探亲访友者参加外活动
（九） 文档员保密员出现工作变动离职时应时办理交接手续交领导签字
第二十三条 会议保密
（） 会员必须遵守会议保密纪律承担保密义务会议讨研究问题尚未决定外公开准关员扩散
（二） 外出开会会议带回文件应交集团办公室办理登记签收手续毕应数清退
（三） 涉密会议应会员宣布保密纪律会议秘密文件应数收齐批准会员带回需集团办公室办理清退
（四） 会议议题列入会议讨材料记录必须完整立卷档丢失
（五） 重涉密会议未批准录音录更社交软件台面进行宣传转发
（六） 查阅会议记录必须级领导批准
第二十四条 通信计算机复印机理
（） 存秘密信息计算机系统电子通信系统应专理外存储设备（磁盘光盘磁带磁鼓纸带卡片）保负载容密级机密文件相关员准接触记录秘密信息秘密数传输应加密措施
（二） 员工私携带私电脑进入公司进行相关工作私拷贝工具电脑系统重装时需提出申请技术理员进行操作擅操作免造成相关信息缺失
（三） 原保密文件复印遇特殊情况需部（室）子公司提出意见分领导审核意批准意复印文件资料操作必须进行登记文件进行盖章编号填写复印份数
第七章 违纪处理
第二十五条 员工违反保密制度集团公司权求立停止违纪行
第二十六条 员工违纪行造成集团公司实际损失必然发生损失集团公司权求员工相应损失额承担赔偿责保留通司法途径追究刑事责权利
第二十七条 制度发文日起试行
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